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您好，我的劳动合同到期了，但是原公司准备注销了，公司与我续签劳动合同，是以另一个公司和我续签，(原公
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您好，我的劳动合同到期了，但是原公司准备注销了，公司与我续签劳动合同，是以另一个公司和我续签，(原公司为A准备注销，要签的公司是B，AB是同一集团下的两家公司，)我如果不想再续签合同，是否可以向公司要经济补偿，谢谢
发表时间： 16:14
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1552276****
没有的，劳动合同期满之后劳动合同终止
律所：天津星伦律师事务所 回复时间： 17:11
现在续签的不是原来的公司，这不等于是非本人意愿换公司了吗，
wl1147oexw天津 天津
回答者将收到好评 好评数已记录
劳动合同劳动合同
律师回答共 1 条
1360206****
可以主张经济补偿金
律所：北京天睿律师事务所天津分所
回复时间： 11:39
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劳动合同:劳动合同的制定
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我与公司签订三年劳动合同，现在合同到期了，公司不再续签。请问我有赔偿吗？怎样赔偿？ 每工作满一年支付一个月工资补偿,
按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第5款之规定： 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的除外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。通俗的说，就是合同正常到期后，除非你自己不
每工作满一年支付一个月工资补偿,
劳动合同到期，单位不续签合同，这并不违法。是否续签合同是单位和劳动者双方的权力和自由。 劳动合同到期，单位不续签合同的，应当按照你从劳动合同法实施之日起到年不满4.5年的工龄支付你4.5个月工资的经济补偿金（如果合同
虽然单位只是在工作的第九年与你签订了一份为期三年的劳动合同，但合同到期时你已经在该单位连续工作了十二年，符合《劳动合同法》第十四条第二款第一项规定的可与单位签订无固定期限劳动合同的条件，单位不得擅自终止劳动合同，而应与你签订无
你与签订的是日--日为期三年的劳动合同，合同期满后，公司不再与你们续签劳动合同，属于《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动
妈咪妈咪哄
您好； 连续订立二次固定期限劳动合同且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第1项、第2项规定的情形，续订劳动合同的，用人单位必须与员工签订无固定期限劳动合同。 所以一则您可以要求签订无固定期限劳动合同，继续履行劳动义务；单位要是想解
如果你没有劳动合同法第四十二条规定的情形，那么劳动合同到期用人单位有权选择不续签劳动合同，并且不需要任何理由，但是应当按照你三年的工龄支付你三个月工资的经济补偿金。 劳动合同法： 第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依
可以要求支付经济补偿金。
去年7月与单位签订了一年的劳动合同，现在单位提前两个月说7月底到期不再续签，还要我6月底以前就离职。 提前通知是正常的，但是不能提前二个月通知，所以你可以工作到7月份离开。至于经济补偿金肯定是没有的。那7月的工资还能要回来吗？那肯定君，已阅读到文档的结尾了呢~~
由公司签合同公租房
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合同到期公司不续签，但还在上班，我们怎么办
合同到期公司不续签，但还在上班，我们怎么办
　问题来自：上海 - 　悬赏：0分　咨询时间： 19:40　咨询人：wbn39
我是律师，我来解答！
法律快车律师回复共13条回复
要求单位签订合同。超过一个月，可要求双倍工资。
回复时间： 22:29
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
[VIP+版主]
超过一个月，可要求双倍工资。
回复时间： 19:57
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
补偿金，双倍工资，，
回复时间： 20:00
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
未签合同满一个月的，可以主张双倍工资。
回复时间： 20:01
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
超过一个月，可要求双倍工资。
回复时间： 20:40
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
要求单位签订合同。
回复时间： 21:06
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
可要求双倍工资。
回复时间： 22:21
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
超过一个月，可要求双倍工资。
回复时间： 09:03
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
那你可收集证据起诉解决的
回复时间： 22:23
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请公司续签合同，要么不续签给补偿，你们走人。
回复时间： 20:02
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要求支付双倍工资。
回复时间： 20:10
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
未签合同满一个月的，可以主张双倍工资。
回复时间： 20:49
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
超过一个月，可要求双倍工资。
回复时间： 22:45
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
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