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扬中市“就业实名制”巧解用工难
　　当一个大中专毕业生回到家乡，或者一个企业技术工人刚刚辞职，他们会立刻进入招聘企业的视野――现如今，岗位和工人的配对，在扬中更加容易。这是扬中市全面推进“就业实名制”带来的效果。
　　2.4万人就业信息“入库”
　　小陆是常州大学计算机专业的毕业生，在校期间，他就想回家乡扬中就业。不过，他在扬中找工作的结果并不如意。从学校毕业之后，他到人才中心办理了报道登记。一周内就有3家单位与之联系，他最后选中了大全集团，实现了对口就业。
　　小陆并不知道，办理了报道登记他就进入了众多企业的选择范围。扬中市人才服务中心副主任朱波说，毕业生毕业后，档案“跟着人走”，人社部门就很容易掌握他们的情况。“企业如对这类人群有需求，只需到我们的数据库进行查询就能有很好的招聘效果。”他说。
　　朱波所说的数据库就是“就业实名制”登记的数据库。面对招工、就业两难的状况，扬中市正在全面推进“就业实名制”。这就是通过建立就业档案和职工数据库，将个人档案数据库、就业数据库、保险数据库进行互联并实时监控，职工辞职、失业都能够被反映出来。在这个基础上，用人需求单位可以进行对接，促进职工的就业和缓解企业用工难，实现人力资源的科学和有序流动。朱波解释说，“就业实名制”的登记是网格化的，它充分利用了就业系统在镇、村的覆盖，直达基层。
　　目前，扬中市完成了包括大中专毕业生、专业技术人员、农村就业人员在内的2.4万人就业信息入库登记，每个人的年龄、技术特长、就业愿望、保障情况一目了然。
责任编辑：吕芮光
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扬中市召开创业就业工作会议
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3月16日，扬中市创业就业工作会议在市大学生创业园举行。市人社局分管领导、就管中心相关负责同志、职建科以及各镇（街道）人社中心主任参加了会议。会上各镇（街道）总结了2015年就业工作中取得成绩，分析了就业工作中存在的问题及2016年工作打算。
会议充分肯定全市各镇就业工作中取得的成绩，研究部署了2016年和近期工作重点，并强调，要认清形势，把“大众创业、万众创新”作为时代主题，将农村电商工作作为本年度工作重中之重。要求积极运用农村资源和优势，通过“宣传—培训—架构—竞赛—提升”等系列工作，打造我市农村电商工作新平台。同时强化宣传，统筹谋划，努力打造具有孵化功能、集聚效应的“众创空间”，显亮点，凸品牌。各镇（街道）要把就业工作放在首位，采取措施，推动创业促进就业；要创新创业，积极扶持培育创业就业新平台；要勇于探索，做出特色和亮点工作；要落实政策，全力抓好重点人群的就业和企业的用工工作；要通过多种渠道，关心和指导重点人群创业就业工作；要落实好政策，做好服务企业用工工作。会议还强调创业就业工作做到：部署谋划要“早”，狠抓落实要“实”，措施动作要“新”，真正做到就业认识更加到位，目标认识更加明确，工作措施更加扎实，工作成效更加凸显。
会议还传达了镇江市“金山英才”计划精神，研究并部署了我市高技能人才建设相关情况。
（扬中市人社局）
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