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我已经辞职了，公司不给我转养老保险，我要怎么办转回来自己交？
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共21个回答
你好，公司没理由扣你的社保卡，除非当时你答应了什么条件，如果你要转回，可以找相关部门反应问题，不行报警
去社保局了解一下。。他们会教你怎么做的。。
把公司里的个人档案拿到，去当地的劳动部直接续交办理就可以了。
这个是自己转的，公司只给交，不管转
这个你要到当地的社保中心问了
　　① 离职了，暂时没工作。养老保险和医保是可以个人缴纳的，具体如何办理各地有差别，建议同学们咨询当地社保局。
　　② 换了新工作，有新单位继续缴纳即可，养老保险缴纳年限可累计。
　　如果是同一城市换工作，手续很简单，新单位HR会帮你做相应处理，不需要你自己做任何操作。更多详情可以加我微信！
您好，很高兴为您解答。您可以在离开原单位的时候办理好离职证明，（现在看能否补办），持离职证明去原单位所在地社保中心开《社保缴费凭证》取回养老保险手册，到新单位工作以后交给单位人力资源管理部门文员，他们就会去当地社保中心给你办理社保关系转入手续的。社保关系现在跟人走，你离开原单位就不能继续在那里缴纳养老保险了。社保政策每一年都有变化，对于不了解社保的老百姓来说，问题很大。可以考虑商业专用养老保险。希望对您有帮助。
看劳动法，劳动合同法，社会住险法，到劳动仲裁式或社保部门投诉，这样你就可以两全其美。即得到单位社保交齐，又得到赔偿，你还可以如愿
泰康人寿代理人做单的时候绝对没有给你如实告知上去，不然不会一次性就通过的
你好！这就需要和单位领导疏通关系是重要环节。看问题出在哪
您好。你辞职了。公司就不愿意。所以才不给你转。你要好好的去跟她们谈谈。
你好：& & 1、一份保险是否适合你要看一旦发生风险你觉得这些钱给到你家里够用吗？假如你有了风险你希望家里怎么用这些钱？能用多久？计划是否合理是要看这份计划能不能在咱们家庭无论发生什么样的风险都能抵御,我们公司有个测试表，填完测试表你自己就知道需要什么样的保障，需要多少保障。& & 2、本着对您负责的原则，请允许我问您几个问题，请问你的职业是什么？家庭的财务收支情况是怎样的？有债务或风险投资吗？& & 3、对于初次投保家庭保险组合，原则上先做保障再理财，应做足意外保障（以防突发事故）、重疾保障（以防收入损失）、养老等完成家庭保障之后,有余力在考虑理财；大人，保障重点是重疾、医疗和养老；孩子，建议保障意外、医疗、重疾到成年即可，未来让孩子成年自己去补充。& & 4、假如你是以前投保过其他的产品，我们也要看你其他具体是什么险种，来给你做一份全方位的保障& & 请告知详细信息，才能给出具体险种推荐建议，可点击我的头像进行咨询
到当地政府办理，就是劳动局可以的。
自己去转吖
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我在公司的时候给上的是五险一金，我现在辞职了，想要自己交医疗和养老保险
我在公司的时候给上的是五险一金，我现在辞职了，想要自己交医疗和养老保险自己在社保中心可以交吗？
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自己在社保中心可以交
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卡卡你好，咨询一下在原单位交了九年的养老保险、医疗保险和失业保险，现在辞职了，可以把社保的钱取出来吗？？
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没到退休年龄，钱是取不出来的。不过单位给你买了社保，医保卡里的钱可以用来看病或者到药店买药
最近因为辞职的原因把人整的一个头两个大，院长就是不签字放人，因为进修未完就回来了，说我不能辞职，要走自己走放弃这五年的工龄，不要养老保险，公积金什么的。院长不得在我的辞职申请上签字，走正常程序的，因为是编制的，需要原单位院长签字，卫生局和人社局才得放人。他们都是穿一条裤子的，以后不准备在本地或者本省工作，想过找人事仲裁或者起诉，但是不想把关系整的那么僵。以后还要在医疗系统里混，别人的一句话能决定自己的命运，在这种人情浓厚的社会里。在这儿工作后就没有签合同和进修协议。医院就是因为我进修回来没有上几天班就辞职，以后还有很多像我这种出去进修的职工，如果他们像我一样进修完回来就辞职，医院就留不住人了，不能从我这儿开先例。我有什么办法呢？医院喊我再服务一段时间，等在派下一个人出去进修回来后才放我走，那样我就可以正常的辞职了，医院签字，卫生局和人社局签字，我就可以走，可以转走档案什么的，我现在已经在外面找到另一家医院了，有时间限制的，这边拖着不放人，我那边的工作估计也泡汤了。
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有培训协议，则按培训协议办理。没有培训协议，就按聘用协议办。
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我现在准备辞职应该如何得到补偿，原单位区社保而现在的单位的社保属于市单位，因当年没有联网公司已无法缴纳社保为理由我在一家公司工作呢8年
据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同：　　（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，而且；并补缴社保经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资（平均工资的算法，劳动者可以解除劳动合同，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定；　　第三十八条　用人单位有下列情形之一的：是当月所有的应发工资数，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金。）中华人民共和国劳动合同法　第四十六条　有下列情形之一的，就是扣个人保险及公积金以前的那个数：　　　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，不用提前30天，也不用批准
你可以申请“事实劳动关系”认定。现在社保局有一项新政策，说得都有一定的道理，但在法律程序上还不一定清楚。等到劳动关系认定后。已知单位没有与你签订劳动合同我看了以上几位朋友的回答，可要求单位补齐所有欠缴的社保，在这里一时也无法跟你说清怎么取证。去找社保局咨询一下，医疗保险可协商赔偿金额
县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查，或者依法申请仲裁；(五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况，有权要求有关部门依法处理；(六)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况。第七十四条，应当听取工会，可以要求单位予以补缴。县级以上地方人民政府劳动行政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理，或者申请劳动仲裁和诉讼：国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理、企业方面代表以及有关行业主管部门的意见；(二)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况、法规规定的其他劳动监察事项：劳动者合法权益受到侵害的。第七十七条，是违法劳动法和劳动合同法的行为，可以要求劳动行政部门处理：(一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况；(七)法律。县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中；(四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况。《劳动合同法》第七十三条；(三)劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况，如果单位不予补缴单位没有给劳动者缴纳养老保险、提起诉讼
先看劳动法；劳动合同法；社会保险法。在去劳动仲裁。
直接找劳动监察大队申诉的。
想要的话难哦！试问你一下。你那个单位是国企民营还是私企。你签过用工合同吗？你有你曾经在这家单位工作过的证据吗（人证不可靠，谁也不会为了你的证言而丢掉饭碗）？以上问题你要有把握的话可以和老板谈一下。实在不行可以到社会保障局或劳动局申请仲裁.
建议问一下单位人事。我们这儿辞职前单位会对辞职人员足额补缴社保,否则到了社会上啥保障都没有
你可以找到新单位帮你继续缴纳完成 或者你去街道,自行缴纳社保,也可以的
养老保险中断的可以自己去社保中心补交,也可以等找到新工作时新单位帮忙处理,直接找人事处理就行。 养老...
如果原单位还没倒闭,可以要求补缴在职期间社保。
不合算,这他们会把多余的钱退给你然后就是完全的农村保险了
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是这样的,单位交的加上自己交的,是自己以前交费的三倍多一点!
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