两个孩子双方意见不统一_百度宝宝知道　　我俩都是女的，我年龄小刚刚步入社会，她30，我在这里称呼她A,我在工作中难免会做错事情，但A老是给B领导反映我这不对那不对，什么都做不了，A还在开大会的时候点名在所有员工面前说我，她明明就是对我有意见，同样的事情别人做错了她不说，就说我不对，我做的就有问题了，我也没做什么事情招惹她，是她自己想讨好领导B，证明她管教我们管教的严厉，就那我开刀了啊，一起工作的都有了孩子年龄都比我大都有经验　　她也特别爱讨好领导，昨天领导b胃疼犯病了，她又是给熬粥又是给做早点，对领导女儿特别疼，跟自己女儿似的。对于这样的人我要不要给我上级反映啊？我担心我B回头直接转告她，我也不确定会不会，只是猜测。大家帮我出出主意吧，是在没法子了，也不想告诉爸爸妈妈，他们为这事情已经请领导吃过一次饭了，这会变本加厉啊。　　一起的同事对我说，她人品有问题，总是告我状是因为我太小，后台不硬，平时干活什么的不说脏话，文文静静的，就是她下手的对象了。
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　　大家出出主意吧，
　　俺也想学学无声无息的对待这种小人。　　36计？？？
　　讨好她或者反抗，　　引导她去欺负你的别的同事　　不要向A告状，越级告状很不好。况且A也不是傻子这些事说不定他心里都清楚。　　
　　你打算向上级反应什么？　　上级如果不偏袒的话，自然看得出来。如果看不出来，你反应也没用　　找个喜欢你，你也喜欢的公司吧
　　要么让她对你印象改观，要么把事情做好随便她怎么告状，还有一个方法就是不再她手下干　　
　　@就这样一直傻下去 4楼 　　讨好她或者反抗，　　引导她去欺负你的别的同事　　不要向A告状，越级告状很不好。况且A也不是傻子这些事说不定他心里都清楚。　　-----------------------------　　我是不会讨好这种BH的，但是她已经把我的形象在全部人面前毁掉了，我要给上级说说，管管啊
<span class="count" title="万
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