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就刚刚&我请了一星期假&我说哥哥结婚&我的去新西兰&并且我是伴娘&哈哈哈
世界很大，我想暂时去泰国看看！后会有期！
老板嫌我们几个加班太多不想付加班费&就轰我们出来休假了
我跟领导说我要十一月二十九号考公务员，报了个十五天的冲刺班，于是请了十八天的假准备去泰国嗨
我给我们老板说，我前女友在泰国拍婚纱，我要过去捣乱
快忘了老公长啥样了，我想去看看！
修年假！爽快的tong yi l
直接说请假12天去泰国旅游
我自己现在是自由创业者，以前上班的话会跟领导老实讲，我需要去购买香港什么什么，大陆没有卖的，望请假一到两日，老板准批的。
理直氣壯，我！要！休！假！
就说我要请假一星期去旅游
请年休假最方便了。
哈哈，11月的年假。今天就请好了。
年假啊！！！
直接请年假去旅游啊
哈哈，看来大家都一样嘛，请年假去旅行咯～(?????????)
正常休探亲假年假等，短的就是事假病假凑周末
没年假的路过，直接说的要去旅游
正常是年假，我还请过病假，做假证请了婚假
哈哈哈我说整个家族旅行。不能缺！家族活动
年假啊！&一年就请那么一次长假。不批都心淡
哈哈&老板就是老公&不用请假
为什么要想理由呢？国家规定公司需要给员工年假啊，我要请年假还不让我请吗？
好闺蜜结婚，我去当伴娘
没得请假，除非辞职
不给假就辞职，就这么简单
不给假就辞职了
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& 想去旅行还不知道怎么请假？外出旅行请假大全
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& &旅行说每次选择一个地方去旅行总有一个理由，这样才方便搞定老板嘛！于是小编细心整理了以下的几个请假理由~使用过程中请仔细观察老板的面部表情，注意老板的语言，一旦发现大事不妙…还请三十六计——走为上~！
　★眼睛疼，想去旅行
　　适合人群：公司文案
　　出行理由：每天对着电脑打字，看着无数的字母或者文字，一行行像小蚂蚁一样，看到最后都要吐了…
　　★没有灵感，想去旅行
　　适合人群：设计美编
　　出行理由：看多了电脑上的图画，这些已经不能满足设计者的构思需求，想找个地方换换思路，寻找设计灵感。
　　★快门痒痒，想去旅行
　　适合人群：摄影发烧友
　　出行理由：需要能够疯狂按下快门的刺激感，希望看到能够激发拍摄欲望的风景。
　　★没有胃口，想去旅行
　　适合人群：食欲不振者
　　出行理由：吃烦了当地的饭菜，想要从远方的美食中获得引爆味蕾的刺激感。
　★不想上班，想去旅行
　　适合人群：工薪上班族
　　出行理由：每天看网页上介绍那么多的美景，一个都没去过！我都不想上班了！想去旅行！！！
　　★肚子疼，想去旅行
　　适合人群：装病一族
　　出行理由：“老板，我肚子疼，今天不能去上班了…”其实，早已定好旅行团，准备飞向目的地。
　　★心情抑郁，想去旅行
　　适合人群：轻度抑郁症患者
　　出行理由：每天都在做着同样的事情，没有突破，没有创新，没有意思，感觉做什么都是徒劳。不如，换个地方，换换心情，让自己的心灵面向阳光。
　　★钱包痒痒啦！
　　适合人群：疯狂购物族
　　出行理由：各种爱包、化妆品都在打折啊！看着那么多的折扣，不买都觉得对不起自己！！！
& & ★因为一部电影的拍摄地
　　适合人群：电影/电视剧一族
　　出行理由：一部感人的电影/电视剧足以让一个人爱上这个地方，也想去那个地方感受下曾经发生的那些事儿~
　& &身体和灵魂，总有一个在路上。如果身体暂时不能到达远方，那就让我们边忙碌边欣赏，把最美的风景保存在心上。
16:21 上传
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本帖最后由 带着梦想飞 于
16:34 编辑
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向老板请假的妙招
来自：51job夏日小悠&
09:46:11&|
&&&&据《楚天金报》报道，年前因遭遇恶劣天气大雪肆虐，一男子因事不能像往常一样送怀孕5个多月的妻子上班，考虑到妻子的出行安全问题，再加上春节将至妻子所在公司也比较清闲，他让妻子打电话向她所在公司请假。得到的却是冰冷拒绝：“不行，按公司规定，到怀孕8个月才能休假。”再请求时，主管道：“要请假就按旷工处理，扣工资，这个月的全勤奖也没了。”见妻子一脸失望，而且还坚持要去上班，该男子一怒之下通过电话索性给妻子辞了职。 &&&&很多人感慨，学生时代身体不适可以在上课时趴桌上休息甚至干脆请假，家中有事老师基本上也都会准假。可一踏上工作岗位，轻伤不下火线，工作第一身体家人都只能靠后站，遇到突发事件或者病得不轻需要请假，有些上司非但不理解还来个故意刁难，之中的无奈苦恼只能默默下咽。在请假这个问题上，公司就真那么严苛到不近人情吗？前程无忧近期就此话题在网上展开调查，共有2259名受访者参与其中。 请假制度：规范但避免严苛 &&&&据前程无忧的调查显示，大多数受访者认为自己所在公司的请假制度并不严苛到不通人情，但规范流程还是必要的；也有二成多的受访者透露所在公司的请假制度比较宽松。 &&&&39%的受访者表示自己所在的公司请假，需要主管或HR部门书面审批，并须在请假日期前或者当天提交请假单；15%的受访者表示需要主管或HR部门书面审批，但可事后提交请假单；21%的受访者表示要经过主管同意批准，但不必非要书面形式提交请假单，主管口头应允也被承认；另有25%的受访者透露请假只要通过邮件、电话甚至手机短信，或者让同事代为告知，让主管知悉，部门内部自行协调就可以了。 &&&&当遇到病假时，62%的受访者表示公司需要员工出示一声开具的病假单才给予准假；6%的受访者表明能出示病例卡即可；也有32%的受访者表示只要自己书面或者口头告知公司即可。 &&&&通过调查，大部分受访者都赞同请假制度应当规范，以避免有些自律性不强的员工自由散漫，“不懂规矩”的新进员工有样学样，引起团队管理上的混乱。但请假制度过于严苛，反而会引起员工的抵触或者消极情绪。请假制度——也是公司文化的一个折现面，有时人情关怀并非体现在挂在公司墙上的口号标语，员工有急事或者急病时准予假期的作用并不小于加薪，同样能留住他们的心。 &&&&前不久Yoga愤而辞职，就是因为请假惹的祸。今年春天流感来势汹汹，Yoga的儿子高烧反复了三次后转成肺炎需要住院观察，而Yoga的老公又在广州出差，作为 “新上海人”的Yoga在当地没有亲戚，于是向经理说明原因请求给予假期，作风强硬的经理一口回绝。Yoga表明无论年假事假，只求经理准假，经理以要赶项目为由，仅准Yoga半天假。而Yoga的公司在非常偏僻的郊县，Yoga的儿子所住的医院在市中心，光赶到医院就要花掉半天时间，绝望的Yoga一怒之下把辞职信砸在了经理的办公桌上——“这种不通人性的老板不跟也罢！” &&&&无忧提醒：作为主管，维护公司的规章制度，保持严谨规范的作风是必须的，但过于铁血只会挑起员工的对立情绪。当员工有突发事件，不请之请时，要“柔软”一些： 　　1.倾听并表示理解。倾听并判断员工请假原因的真实性。关怀员工的身体健康，关心他们家人的情况能为员工忠诚度加分。当然，如果一个月请病假5次以上，爷爷奶奶去世了3次，最好的朋友结了7次婚，这个员工肯定有问题。 &&&&2.告知新员工公司准则。有些新员工并不会主动阅读员工手册，作为主管，应事先告知他们有关公司的行为准则，以防懵懂的新人给部门甚至自己抹黑。 &&&&3.宽容但不纵容。有些老员工倚老卖老，对请假比较随意。如果长期放纵，就会造成新员工“学坏样”，部门纪律涣散的恶果。可以开诚布公地找老员工谈话，相信他们也能理解主管身负的责任。 请假方式：尽量当面或者电话通知 &&&&公司请假制度不够人性化，让员工气恼又无奈；公司请假制度过于人性化，又让主管头痛员工太随便。 &&&&Linda是一家杂志社的主编，工作态度认真且很富亲和力，近日却为了一个新人自说自话的请假事件闹得满肚子气。Calvin进公司才不到两个月，就“无故失踪”两次了。第一次过了10点半Calvin还没出现，问遍所有同事也都不知道他的去向，Linda还以为他在路上出了什么意外呢，怪提心吊胆的。直到Linda主动打电话去他家，Calvin才懒洋洋地说他得了急性胃肠炎，不舒服躺在家里。第二天Calvin又“旧病复发”，过了早晨11点才发来条短信说他又病了。这样没“规矩”的新人让Linda很是气恼。 &&&&“编辑因为经常有采访任务，在考勤上并不十分严格，但这也不意味着可以经常玩人间蒸发。生个病，有点事，都是人之常情，但一声不吭，等别人主动来询问你情况，未免也太不懂职场规矩了吧？职场不是学校，主管不是家长或是保姆，总不见得要我事事仔细询问，主动打个招呼说明一下是必须的。”Linda很是不满。 &&&&虽然Calvin得了急病，但并没有病重到连电话都打不了，实在是不应该。职场中人如遇到突发情况，通常都会采取什么方式请假呢？ &&&&据前程无忧的调查显示，过半数（53%）的受访者表示在可能的情况下，还是会当面请假；40%的受访者会选择打电话这一“声音面对面”的方式，显得比较正式；4%的受访者通过短信或者邮件方式沟通；2%的受访者会托第三方传话，只有1%的受访者“一声不吭”。 &&&&显然，大多职场中人还是很明了，遇到突发事件，更需要面对面或者电话沟通这样正式诚挚的方式请上司给予理解和准假。 &&&&无忧提醒：作为职场新人，如何请假是一门小课程，你需要掌握以下这些“学问”： 　　1.请假要主动，尽可能有提前量。不要等主管来追问你为什么当天没有来，主动告知是义务。 &&&&2.说明请假细节。想要请几天假，为什么要请假，自己手头的工作有哪些需要同事帮忙的，都要事先或者及时说明，以免给同事带来工作上的不便，甚至引起工作上的失误。 &&&&3.不要抱有侥幸心理。不少新人认为工作时临时走开一会儿没有人注意，就不需要告知。事实是，公司的职位一个萝卜一个坑，有时候就是在走开的那会儿时间，电话会来，有人会找，四处找不到人，自然会让主管头痛。如果被外人看见打小报告，对整个部门或者团队都会带来坏影响。 &&&&最后想说的是，假请得好，反而会让主管感觉你是一个做事有条理的人，会请假也是门学问。 链接：奇怪而快乐的假期 &&&&日本失恋者可休“疗伤假期” 据《北京晚报》报道，日本东京一家女性商品公司别出心裁，推出“失恋假”和“购物假”。公司规定，员工如遇失恋，可享受“疗伤假期”，24岁以下员工每年放假一天，25岁至29岁员工一年两天，30岁以上员工则可休假三天。 　　公司首席执行官平馆美吉解释说：“女人超过30岁，再次恋爱就会困难一些，所以这些人一旦失恋，后果往往更严重。” 　　这家公司还规定，员工每年拥有4个上午的“购物假”，在此期间员工可到商店购买打折商品。 &&&&英公司放“宠物假” 据英国《星期日泰晤士报》报道，英国一些公司使雇员享受带薪宠物病假，以便他们可以休假在家照顾患病的宠物，并带它们看兽医。甚至有公司干脆让员工带宠物一起上班，免得它们孤单。 　　英国的苏格兰银行等公司允许员工请假，照顾患病的宠物，替它们买保险。而英国皇家邮政将考虑允许员工在宠物去世时放“丧假”。（完）
馆藏&71809
TA的推荐TA的最新馆藏大家帮我出出主意吧，怎么跟上司请假去旅游？
该帖被浏览& 2,492&次，回复&14&次
CCGG单位里组织去桂林玩，GG说可以带家属去的，让我一起去！
可是想不好如何去上司那请假，请假周期为两天，旅游期为周六到周二，这样算来得请两天的假。
我们单位是IT企业，要是说年假什么，我还没在这里呆满一年！
要是说同学结婚什么，我看了下日子好像那几天也不是什么好日子，可信度不高！
……郁闷了，本来还是开心的[:1-3:]
分享到：&&
RE:大家帮我出出主意吧，怎么跟上司请假去旅游？
[:1-4:]&老总我要请假&,&为什么?&,&你管我?&,&........好........&
IT企业啊??做什么的,待遇如何??
RE:大家帮我出出主意吧，怎么跟上司请假去旅游？
想好类，前面是看错台历时间了，八月份14号是好日子（网上查的），哈哈我就说无锡同学结婚！准备开溜类[:1-7:]
RE:大家帮我出出主意吧，怎么跟上司请假去旅游？
IT企业小职员，呵呵没啥前途！
也是要郁闷的一面
RE:大家帮我出出主意吧，怎么跟上司请假去旅游？
要是这次去旅游，也是第一次见他这么多的同事！嘎嘎，心里想着还是有点怕怕的，GG说这又没关系的，迟早都要见的嘛[:1-4:]
最近段时间来，越发感觉他的体贴与爱了！哈哈偶现在有点飘飘然了！
RE:大家帮我出出主意吧，怎么跟上司请假去旅游？
[:1-4:]哈哈恭喜你进入状态了咯~~哈哈~
RE:大家帮我出出主意吧，怎么跟上司请假去旅游？
嗯 ，我也觉得！
现在我家里也放开了，他妈那也支持的（说让他别太省了，要用的钱要用的，给我买点什么礼物什么的）
他妈感觉蛮有趣的，他说他妈很好说话的！
最初的犹豫感觉完全消失类！希望GG可以给我永远的幸福！
RE:RE:大家帮我出出主意吧，怎么跟上司请假去旅游？
引用:cenwor-08-06 15:40:09 写到（原贴）：嗯 ，我也觉得！
现在我家里也放开了，他妈那也支持的（说让他别太省了，要用的钱要用的，给我买点什么礼物什么的）
他妈感觉蛮有趣的，他说他妈很好说话的！
最初的犹豫感觉完全消失类！希望GG可以给我永远的幸福！[:1-4:]不看了.....看着嫉妒.............
RE:大家帮我出出主意吧，怎么跟上司请假去旅游？
嘻嘻，以后你同样会有的啊！
只是我先遇到这样的了！
只是先走一步罢了！
RE:RE:大家帮我出出主意吧，怎么跟上司请假去旅游？
引用:cenwor-08-06 16:05:16 写到（原贴）：嘻嘻，以后你同样会有的啊！
只是我先遇到这样的了！
只是先走一步罢了！
[:1-4:][:1-20:]快走吧!看不见最好!
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想去旅游!可是想不出请请假的理由，让老板肯定会同意的那种。求各位驴友支招！
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本帖被 lilele0906 从 福州情报站 移动到本区()
&&&&&&中秋快到了，可是假期只有三天，我想放松，压力大，再请个三天，连着中秋，去一趟丽江，但是我们公司，小公司，两个设计的，什么杂事都做，感觉缺了我们两，就忙的要死，好吧，不缺我们两个也忙的要死。不管啊，再这样下去我要疯掉了，国庆机票太贵了么，现在不玩什么时候玩，赚钱是为了神马。老板，我要请假！可是理由是什么？帮我想想啦，驴友们！
[&共2条互动,2人参与&]
V1单身公寓 粉丝:4 虾油:992 鲜花:0
病了，怀孕了，直系亲属过世了，等等等等
V0集体宿舍 粉丝:2 虾油:2 鲜花:0
:病了，怀孕了，直系亲属过世了，等等等等[表情]  ( 10:36) 这些会灵验的，不能说
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