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员工离职手续办理流程
一、 离职申请：
1、 正式员工辞职需提前1个月申请，填写《员工离职申请单》；
2、 试用期员工需提前3天申请；
3、 公司辞退的员工，收到《辞退通知》之日应立即结束工作，进行交接，即为最后工作日。
二、 离职形式：
1、 员工本人主动离职/公司辞退，由员工本人填写《员工离职申请单》；
2、 旷工3日的员工，视为自动离职，《员工离职申请单》由其店长填写。
三、 离职审批：
1、 员工提出离职后，店长审查其填写的《员工离职申请单》，如无问题，在上面签字确认。同时，于员工申请离职当日将员工离职情况，通过OA系统上报人力资源部备案；
2、 店长将《员工离职申请单》上交区域经理审核，待区域经理签字确认后，该申请单正式生效。
四、离职办理：
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提问者:&&AMi&|[广东 湛江];& 18:03:00
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