2016年开展党员干部直接联系群众工作情况报告
2016年开展党员干部直接联系群众工作情况报告
　　密切党群干群关系是我们党最大的政治优势,党执政后,最大的危险是脱离群众。下面是语文迷小编整理的2016年开展党员干部直接联系群众工作情况报告，欢迎大家阅读!　　【2016年开展党员干部直接联系群众工作情况报告1】　　为进下做好我市干部直接联系群众工作，加强社区基层组织建设，强化党员干部为民服务意识，进一步密切党群关系，深化和拓展创先争优活动，区委决定在在突出工作的实践性和时效性下功夫，以更加丰富的教育内容、更加灵活的教育形式、更加有效的工作方法，保证干部直接联系群众工作扎实有效开展，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开，现将具体情况汇报如下：　　一、深入学习、贯彻省市工作精神，多渠道敞开对接窗口　　我区日制定印发了《关于在全区开展加强基层建设年活动的实施方案》着力强班子、建机制、解难题、办实事、保稳定、促发展，通过活动干部直接联系群众。真正实现了“群众跑”为“干部跑”、“多次办”为“集中办”。在上半年工作的基础上区委在日出台了《“一建三联”四级党员帮办服务机制》，积极贯彻落推广干部直接联系群众工作必要性。利用联系点、干部进村、干部走访、恳谈、接待等方式，加强了干部群众的紧密联系，及时为广大为困难群众排忧解难，扶贫救弱。优化了干群关系，促进了社会稳定。　　二、加强领导，精心组织，建全机构，推进实施　　区党委及时成立了以书记为组长、区长为副组长，其余班子成员和相关单位为成员的干部直接联系群众工作领导小组，并设立办公室在区群公部。在认真分析区情区况的基础上，采取领导干部包村联户制度。领导干部直接联系包10人，一般领导干部包30人。区党委领导认真履行第一责任人职责，既率先垂范，带头深入实际、深入村社、深入群众，又认真抓好联系村委会、中心、站、所等的干部直接联系群众工作。强化了措施，突出重点，分步实施。区党委政府结合复兴区实际情况，尤其是社会维稳日益加重的突出情况，要求全体党员干部必须坚持以“以干部直接联系群众”为抓手，以建立干部直接联系群众制度为突破口，采取联户与包村并举，干部与部门共抓的方式，大力推行“零距离”工作法，建立一帮一帮扶制度，积极帮助群众做好民生民计工作，保稳定系列工作。　　三、提高服务效能，多形式促工作开展　　一是以转变干部作风，惠民、便民为工作抓手，率先成立了困难群众综合服务窗口。实现了“广覆盖、一口清”工作机制，扩大救助范围，加大了救助力度，减化了办事程序。实行多项救助一个窗口受理，多项手续一窗口帮办，多项资金一个窗口发放。自窗口成立以来救助贫困大学生29人，其中一本11人、二本8人、专科10人，横向拓面，最大可能将所有困难群众纳入救助范围。例：家住**西路49号院3-2-8号的***同学，就是因为教育救助横向拓面由本科扩展的专科，在取得河北职业技术学院入取通知后就成为我区教育救助的受惠者，受助金额为2000元。事迹随小但暖人心。为我区义务教育阶段(含特殊教育)的贫困家庭学生400人，缴纳了每人每年30元的意外伤害保险费，救助金额为1.2万元。此事项由文教体局代全体学生提出审请，群工部协调在多部门实现公文内部流转，最后由财政局对接保险公司，在没有延误学生一节课、学生家长没有跑一趟的情况下全部办理完结。实现大病医疗二次救助37人。例：*****办事处桥北社区居民***，女日出生，无工作，常年有病。丈夫于06年3月因病去世，生前因病欠下外债，儿子是邯郸市油漆厂下岗职工，儿媳因严重的腰椎间盘突出无法工作，孙子上小学。现家庭全靠儿子打零工维持生活，儿子又要工作又要照看家中的母亲和妻子和正在上学的孩子。社区了解情况后向困难群众综合救助窗口反映，群工部领导高度重视，根据实际情况为其办理里城镇最低生活保障。2011年9月王小珍因高血压突然晕倒，导致左手粉碎性骨折，花费18503.92元，在城镇合作医疗报销了5145.25元，自费13358.67，事情发生后，家庭又一次陷入困境，一家人整天以泪洗面，群众工作领导小组得知后，第一时间到家中看望，后立即准备材料为其办理医疗救助，很快钱打到了王小珍的账户上，王小珍本人及家人流下了感激的眼泪。为需要多项救助的群众实现了“一卡”发放，充分体现了为民服务，民益至上的原则。二是以点连线，点面接合。将部门和领导干部联系点情况进行公布。就其职能所负责人的工作职责、联系电话以及监督电话等内容印制成片卡，发放到家家户户。直接解决144件实事实现了干部群众的无缝对接。下派驻村干部，为各村点提供了一支既有开阔的眼界，又有无私的奉献精神的高品质服务群众工作队伍，为群众办实事146件。极大的改善各村的村容村貌，繁荣群众的文化生活。三是建立领导干部定时接待制。每周三为区领导武金良同志、武贵海、刘运岭等领导干部，直接联系群众走访、恳谈、接待办公日。计走访群众896人次，恳谈766人次，接待389人次。了解了群众的所思所想，解决了群众实际困难，排查了矛盾消除了隐患，维护了社会稳定，促进了社会和谐。　　【2016年开展党员干部直接联系群众工作情况报告2】　　自XX镇领导干部驻点普遍直接联系群众工作动员大会以来，镇党委、镇政府高度重视，紧密结合实际，深入开展覆盖全镇的联系群众工作，现将工作进展情况汇报如下：　　一、基本情况　　据统计，目前XX镇共有19个村(社区)，总人口约2.9万，7000多户。根据实际情况，全镇设有驻点团队19个，驻村(社区)领导10人，驻点团队成员83人，其中26人由县直单位驻镇机构主要负责人、驻镇的县和在镇工作的“两代表一委员”等组成;辅助团队成员90人，主要由村(社区)“两委”班子成员组成。　　二、驻点联系群众工作开展情况　　自XX镇领导干部驻点普遍直接联系群众工作实施方案下发后，各团队成员积极响应，深入到基层一线、田间地头，与群众实现面对面、全覆盖的沟通和交流，取得了一定的成效。　　1.积极推进，宣传报道到位。4月30日上午，XX镇召开了党建工作暨驻点联系群众工作推进会，会上首先由镇委委员XX总结了前阶段全镇的驻点联系群众工作存在的问题和不足;随后镇委书记、镇人大主席XX同志强调要进一步提高镇驻点团队成员的思想认识，坚决落实驻点联系群众工作，共同推动该项工作深入开展。截止5月初，为了更好地提高团队成员的思想认识，镇先后召开联络员工作会议3次，发放驻点普遍直接联系群众工作指引3份，积极探索完善镇的驻点联系群众工作;同时为了使活动家喻户晓、人人参与，我镇加大宣传力度，在县、镇的宣传网站上发布了工作动态简讯13条，已印发简报13期。通过以上这些做法，提高了驻点团队成员的思想认识，扩大了联系群众工作的影响力，营造了良好的社会舆论氛围。　　2、紧扣实际，工作成效明显。全镇紧紧围绕“坚持联系群众面对面、坚持联系群众全覆盖、坚持联系群众常态化、坚持联系群众制度化”四项基本原则。推进联系群众工作的全面落实。充分发挥干部联系帮扶优势，进一步增进了干群关系，为群众解决了部分突出问题。截止4月30日，全镇直接联系群众1269户，访问群众人数1400余人，听取群众意见建议600条，为群众解决问题325条，为群众办实事16件，主要涉及的问题包括供水、困难补助、基础设施建设、矛盾纠纷调解等。　　三、存在的不足　　1、个别驻点团队成员对相关的政策还欠缺了解，不能很好地形成系统的帮扶措施，缺乏处理问题的工作经验;　　2、个别干部对直接联系群众工作存在侥幸心理，敷衍了事，工作不够主动认真;　　3、经费欠缺，目前开展驻点联系群众工作所产生的经费来源途径窄，导致部分队员积极性不高，工作动力受挫。　　4、个别驻点团队的台账资料有待完善，驻点联系群众工作情况上报不及时。　　四、 下一阶段工作重点　　一是继续加强组织领导，落实队员责任制，建立以副书记为组长的督查小组，加强联络员联会制，督促各团队完善工作台账资料;二是加强沟通交流，借鉴其他乡镇或团队的成功经验，不断创新工作方式方法，提升联系群众的工作效率和服务质量;三是加强驻点干部的业务培训，提高业务能力;四是适当向上级部门及相关领导反映汇报情况，争取经费支持;五是加大宣传力度，对各团队的工作动态进行实时的追踪报道。更多相关文章：1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.
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内容预览：领导干部联系服务群众工作总结的报告今年8月以来，我镇在区委、区政府的领导下，在区委组织部的大力支持和指导下，以基层建设年为契机，全面深入开展基层党组织和党员干部联系服务群众工作，赢得了广大群众的依赖，收到了良好的效果。一、加强领导，完善平台建设一是成立工作领导小组。我镇成立了基层党组织和党员干部联系服务群众工作领导小组，由党委书记为组长，由纪委书记、政法书记、组织委员为副组长，同时抽调综治办、司法所、党建办工作人员到群众工作办公室，具体负责基层党组织和党员干部联系服务群众工作。二是健全工作网络。为切实做好群众工作，突出工作实效，我镇今年重点完善镇级、村级群众工作办公室建设。镇群工办新添置电话1台，电脑3台，打印机1台。建立健全群众工作办公室的规范化、制度化建设，制定工作制度，建立考评机制。全镇19个村（社区）都已经成立群众接访室，并配备必要的设施硬件，从而建立起了上下贯通，左右衔接的群众工作网络，及时全面地反馈群众诉求，排查化解矛盾，更好的为民办实事。二、完善机制，明确任务（一）认真落实接访、走访制度。镇党委书记、镇长每月不少于3次公开定点接访群众，班子成员每月不少于2次公开定点接访群众，把接访时间、接访领导通过公示告知群众。接访日内确保一名领导在家，处理群众信访、来访，对群众反映的问题进行认真登记，对一些能够当场处理的问题，当场协调解决，对一些涉及面大，一时无法处理的问题，耐心地向群众解释，取得群众谅解，并确定办结时限，认真加以解决。镇政府同时督促镇、村（社区）干部认真落实“三项制度”，做好走访、接访工作，了……本文共2297字，网站会员可查阅、复制排版规范的全部文档新来的客人请【】查看文章已注册会员请【】阅读全文文秘热线--资深的文秘专业网，海量的写作范文库！[]
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和林业实际需要，开展如下内容：
1、党员领导干部到联系单位调查研究，采取听汇报、召开座谈会、实地考察等形式，了解掌握该单位的工作情况、领导班子和党员干部队伍的思想状况等，为指导活动开展提供依据，及时发现、培育和树立先进典型，帮助联系点查找差距，理清思路，解决问题，把联系点办成示范点。
2、各林场、站参照党员领导干部建立联系点的做法，分别确定领导班子成员的联系点，并切实加强领导，以点带面，指导创先争优活动健康有序开展，努力把联系点办成创先争优活动的示范点。
二、存在的不足
1、从全镇各村、社区来看，各党支部抓党建工作的力度、效果、好坏参差不齐，有的表现突出，有的起色不大；党建工作责任制还需进一步强化和落实。
2、党建工作内容、程序、机制等都有待完善、建立和提高，还需要付出较大、较长时间的努力。
3、党员管理和教育还需加强，党员整体素质还需提高。
4、党建工作创新不好，思维不活，方法不多，需要不断的提高和努力。
三、下一步工作
1、进一步完善、明确和落实林业系统党建工作责任制，真正形成党委书记是抓林业系统党建工作的第一责任人，各支部书记是抓支部党建工作的第一责任人，党委班子成员分支部抓党建工作，把责任落实到人。形成由党委统一领导，
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某县双联系工作情况汇报材料
&&& 2012年9月“双联系”工作开展以来，xx县精心组织，将“双联系”工作贯穿于经济发展、社会稳定等工作全过程，边扎实推进，边改进完善，构建了党群干群关系新局面，推动了经济快速发展，促进了社会和谐稳定。一年来，全县县级领导干部、84个县直单位与178个村（社区）实现全面结对联系。849名党员干部与1174名群众结对，实现特困户、信访户全覆盖。全县收集基层、群众各类问题1986个，已妥善解决1237个。带案下访，接待群众来访人次,化解矛盾436起。印制了党员干部民情联系卡，发放了“双联系”专用工作手册。加大“双联系”宣传教育力度，及时总结交流“双联系”工作好经验、好做法，编发“双联系”工作专刊12期、简报42期。&&&& 一、强化组织领导，健全工作机制&&&& 我们始终把组织领导和工作机制作为“双联系”工作的首要保障，在工作中不断加强、逐步完善。&&& （一）构建“双联系”工作网络。先后成立县“双联系”工作领导小组，群众工作委员会和县委群众工作部（信访局），整合群众工作和信访工作力量，明确职能，统筹协调，推进群众工作。在与群众密切相关的县直单位设立18个群众工作站，初步形成了县、镇、村三级“双联系”工作网络。明确全县各镇、各单位“一把手”负责制，将“双联系”作为专项工作，列入年终综合考核，并作为干部任免重要依据。&&& （二）健全“双联系”工作机制。实行力量整合，优化整合调整结对共建、计生帮扶、信访维稳、综合治理、文明创建、美好乡村建设等县直单位联系基层活动，提升工作实效。实行覆盖延伸，即由覆盖村、社区延伸至重点企业、困难企业，农业专业合作社、研究机构等；由覆盖特困户、信访户延伸至部分老党员、老村干、致富带头人、外来务工人员等；由覆盖县直单位在职科级以上干部延伸至部分普通干部，并鼓励社会志愿人士开展联系活动。实行动态管理，对各类问题妥善解决、生活困难明显改善的联系对象及时进行调整。实行问题分类解决。对就业困难群众，提供创业、就业培训；对生活困难的群众，开展捐款捐物送温暖活动，帮助争取最低生活保障、危房改造等。对梳理出的共性问题，县委、县政府或相关主管部门统一研究解决，如建立村干部激励保障机制、社区专职工作人员报酬保障机制、肇事肇祸精神病人管控机制等制度，从根本上解决了一批基层群众关心、关注的热点、难点问题。创新联系方法。在机关单位、党员干部“走下去”的基础上，将村（社区）干部、群众代表“请上来”，如建立“两代表一委员”列席县委常委会议、政府重点工作会议等制度，建立群众监督激励机制和惩诫机制，鼓励村民理事会对相关工程进行监督，重点工程调度邀请群众代表参加，对群众举报重大违纪违规问题予以适当奖励。&&& 二、围绕基层发展，紧贴群众需求&&& 我们始终把促进基层发展、满足群众需求作为“双联系”工作的重要目标，通过强化各项工作措施，予以实现。& （一）强化组织共建，将“双联系”与组织共建工作结合，对全县基层党组织进行分类定级，狠抓后进党组织整顿转化。加强基层队伍建设，开设专题辅导班6期，培训基层组织干部1200余人次。从优秀机关干部、退伍军人、创业致富能手和大学生村官中选举村党组织书记。从大学生村官中选拔5名村党组织（第一）书记，在工山镇试点公开选拔培养村级后备干部，选派优秀年轻干部和大学生村官到难点村、后进村和美好乡村建设示范点所在村任职，通过海选方式从全县机关事业单位干部中公开选拔大浦新村社区党组织书记。& （二）促进农民增收，发展规模农业，带动增收，帮助村、社区理顺发展思路，挖掘潜力，通过帮助制定发展规划，开展专题宣讲、技术培训等，因地制宜发展优势特色产业，扩大特色果蔬、苗木等经济作物种植规模，带动了农民增收。送技术培训上门，创业增收，整合培训机构、农技推广站、龙头企业、合作社、农业园区等力量，组织专家教授、农技人员、乡村能人深入田间地头开辟“田间课堂”现场示范，动员生产大户、示范户现身“说法”，用典型经验引导教育农民，提高农民科学种养水平和经营管理能力。并引导培训机构与现代农业示范区、农业产业化示范区、粮食高产创建示范片和农业科技示范园等联办实践基地20余处。培训农业专业技术人员4540人，举办35期新型农民培训班，培训新型农民3567人。&& （三）加强民生保障，实施廉租住房建设、农民工技能培训、农村饮水安全等41项事关广大群众切身利益的民生工程项目，重点解决群众就业、出行、住房、教育、医疗、社会保障等最亟需最急盼的问题。将棚户区改造和保障性住房建设与经济社会发展挂钩，逐步改善群众居住条件。实现城乡居民最低生活保障标准一体化，在2012年将低保标准从每月180元提高到310元的基础上，2013年再次提高到每月430元。在全省率先建立大病保险制度，有效解决看病难、看病贵问题。优化城乡教育医疗等资源配置，提高边远地区教职工、医疗工作者待遇，着力解决其工作、生活上的困难。建立农民工工资保障金制度，从源头解决拖欠农民工工资问题。&&& 三、结合中心工作，促进和谐发展&& 我们始终以“双联系”工作为统领，使“双联系”工作与经济发展、社会稳定等工作相互促进，同步推进。& （一）推进土地房屋征收工作。把“双联系”当成推动征迁工作的有力抓手，把征迁工作当成宣传国家惠民政策、强化与群众交流沟通、了解社情民意的平台，在全县抽调180多名机关干部，脱岗参加土地房屋征收工作。对被征迁区域的4795户征迁户进行摸排，分门别类的制订征迁工作方案，具体操作前，做到道理讲在前、关心放在前、保障落在前，畅通群众利益表达通道，对群众利益诉求不“堵”不“避”，不“拖”不“压”，主动上门征求意见，协调利益，使拆迁户所反映的问题能够在最快的时间内得到妥善处理。通过走基层接地气，促进了和谐征收，强化了群众路线，转变了工作作风，锻炼了干部队伍。截至8月底，全县累计征收土地9177亩，房屋5326户，63.4万O，在征收面积大幅增长的同时，信访形势相对稳定，充分体现了“双联系”工作实效。& （二）开展“一企一组一策”帮扶。梳理重点企业、发展潜力较大的小微企业等102户企业为帮扶对象，根据企业分类、对口需要等确定县领导、县直单位，采取“一对一”方式进行帮扶服务。通过到企业了解情况，收集帮扶企业需求，着力解决企业用工、人才引进等热点问题。根据企业实际需求，开展送讲座入企业等活动，如邀请国内知名专家，举办“新能源汽车产业政策与发展”专题讲座，解政策、谈管理，帮助宝骐汽车、大创智能机械、福斯达新能源汽车、神牛机械等汽车产业链上的企业加强政策把握能力，提升管理水平。截至8月底，共收集问题141条，已分类交承办单位，正在研究解决。& （三）结合农田水利建设投资和建管体制改革。我们结合“双联系”工作，加快推进农田水利建管体制改革试点工作，力求从根本上解决投资建管问题，探索建立了小型农田水利工程“规划民议、项目民选、方案民定、工程民建、支出民审、质量民督、养用民营、效益民评”管理新机制，真正做到“还权于民”，充分调动了农民的积极性，发挥了农民的主体作用。农田水利项目村民自建与政府代建相比，建设成本降低20%至30%，工程质量得到保证，农民参与农田水利建设的积极性大大提高。2012年至今，投入7000万元实施农田水利兴修工程524处，其中，群众投资投劳达1202万元。& （四）促进社会和谐稳定。 我们将开展“双联系”的过程作为理顺关系、化解矛盾、促进和谐的过程。变群众“上访”为干部“下访”。实行县党政领导带头联系信访机制，深化县领导带头基层调研制度，坚持领导干部每周安排半天时间深入基层，推动重心下移，倾听民情民意，破解发展难题。变被动“接访”为主动“走访”。将老上访户、缠访户等作为走访重点，加强息访工作，在政策允许下，在生活等方面给予关怀，努力化解信访积案。完善基层维稳应急处置机制建设。组建以镇党政干部、村（居）干部为主体、“两代表一委员”、老党员、老村干等社会力量参与的应急处置队伍，切实做到队伍在基层组建、处置在基层开展、问题在基层解决，不仅收到了良好的效果，也得到了上级部门的肯定。&& 下一步，我们将结合xx实际，创新举措，完善工作机制，掀起“双联系”工作新高潮。&& 一是结合党的群众路线教育实践活动，巩固现有成果，提升工作水平，建立长效机制，真正使干部受教育，群众得实惠，基层组织建设有提高，党群干群关系有改善，使“双联系”工作向纵深发展，提升我县“双联系”工作水平。&& 二是在我县成立群众工作委员会和群工部的基础上，制定《xx县五年群众工作规划》和各年度“双联系”工作及群众工作计划，从宏观把握和年度安排上落实全县“双联系”工作。&& 三是在我县今年试点“民情观测站”的基础上，进一步推广和完善民情民意收集、吸纳、使用机制，使县、镇两级政府决策更具民主性、科学性、可行性。&& 四是进一步落实年青干部到基层和信访工作一线工作机制，健全全县党员干部“双联系”及群众工作档案，作为干部提拔使用的重要依据。&& 五是完善考核评价机制，加大考核权重，促进“双联系”和群众工作在各级各部门的落实。&
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