农民工工资按月发理应成常态-中新网
农民工工资按月发理应成常态
　　《齐鲁晚报》3月11日C11版报道，近日，济南章丘市开展2014年春季建筑市场执法大检查，今年章丘将在每个建筑工地设公示栏，按月公示每一位农民工工资，欠薪或未公示一律停工整改。
　　无论从哪个角度来说，在每个建筑工地设公示栏，按月公示每一位农民工工资，欠薪或未公示一律停工整改的做法，都是一种解决农民工工资拖欠问题的积极举措，是应该赢得掌声的，但是仔细一想，又感觉这掌声来得有些不自然甚至牵强。
　　本来，农民工工资是没有理由拖欠的，农民工付出了劳动，就应得到回报，即便从法律角度来看，用工单位也没有拖欠工资的理由。《劳动法》第50条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。但是，由于企业管理不善、违法分包工程、工程总承包企业转包、使用无资质的“包工头”、承包人挪用工资性工程款等原因，导致一些建筑企业不能及时、足额地将工资发到农民工手中，工资半年一结、一年一结，逐渐成为农民工工资发放的一种“常态”，在此环境下，每月发放工资反而成了一种“不正常”现象，显然，这是长期以来拖欠农民工工资留下的“后遗症”。
　　建筑企业之所以乱象频出，毫不顾忌农民工权益，原因就是有关部门监管不力，企业违规成本太低。因此，要解决工资拖欠问题，对于违规建筑商，不能只是督促一下，或者吓唬一下，“高高举起，轻轻放下”的处罚措施，不会从根本上解决问题。只有严格依法办事，对于违背《劳动法》、不按时发放工资的建筑企业，下手狠，整治严，动真格、下猛药，增加其违规成本，才能治愈拖欠农民工工资的顽疾。
　　客观而言，章丘开展建筑市场执法大检查，尽管看起来是治标之举，但只要长期坚持，严格执行到位，也能够促进问题的解决。人们担心的是执法大检查无法形成长效机制，甚至会不会是“一阵风”，这就要求此次大检查能够持之以恒，让“工资按月发放”成为一种常态。（曲征） 　　　　　
【编辑:李欢】
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直隶巴人的原贴：我国实施高温补贴政策已有年头了，但是多地标准已数年未涨，高温津贴落实遭遇尴尬。
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我省推行建筑业农民工实名工资支付卡制度
农民工工资按月足额发
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&& (不填默认为匿名)2015年农民工的工资情况维持在每月工资多少元
全部答案（共1个回答）
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