广州的一家外资企业面试通过了，却被告知公司向总部申请预算的时间要等到12月份才能批下来，也就是说正式offer审批需要等1个半月，OMG，这是怎么回事啊。申请预算需要一个半月时间的吗？ 实在是太不明白了。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　发言前，请仔细阅读并同意以下注意事项,未注册用户请返回社区首页注册。　　1.请尊重网上道德；　　2.遵守互联网电子公告服务管理规定及中华人民共和国其他各项有关法律法规；　　3.严禁发表危害国家安全、破坏民族团结、破坏国家宗教政策、破坏社会稳定、侮辱、诽谤、教唆、淫秽等内容的作品；　　4.承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任。　　5.据本地法律法规和政策，部分内容将被删除。　　
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　　有些公司是这样的,OFFER需要某些老大签字的那种
　　我最近也面了一个公司，被先知要审批两个星期左右。　　　　很怕突然中间就出问题了啊。
　　两个星期应该还好吧，应该没什么问题出的。
　　很正常
　　这样的公司，真没必要去、　　既然他们要人，那招到合适的人了马上上班才对，　　又组织招人，职位又不批，这是哪跟哪。扯淡。　　完全对求职者的不尊重。　　好像感觉自己很牛X，不给你工资，还把你贮备了，拖住。
　　ＨＲ显然在骗你，他没有用人部门大老批过来的预算，哪敢出来乱招人．　　　　估计跟最近的经济危机有关．现在好多公司突然人事冻结了
　　TO: lijiachengtage　　　　
用人部门面试通过了啊，HR骗我干什么呢？ HR协同用人部门一起来面试着玩？我感觉他们还是挺忙的。 难道有的公司是先面试人，然后申请预算，有的公司是先申请预算再面试求职者？
　　TO: lijiachengtage　　　　
用人部门面试通过了啊，HR骗我干什么呢？ HR协同用人部门一起来面试着玩？我感觉他们还是挺忙的。 难道有的公司是先面试人，然后申请预算，有的公司是先申请预算再面试求职者？
　　你面试的一定是那种大公司，大概还是欧美的公司，呵呵。平时招人挺难的，招到合适的的就赶紧发offer。但现在大环境不景气，上面暂时hold了所有的开支。　　知道吗，我们公司连team building 都hold了。所有能节省的开支都尽量节省。甚至连咖啡机都不开了，说一个月几千块的咖啡豆钱。要节约。　　招你的公司是要看看经济形势，没明显恶化就招人，急剧恶化保不定还裁员呢。　　
　　他们是要看看经济形势再做决定。是招你呢还是要裁员。　　知道吗，我们公司连咖啡机都不开了，说一个月可以节约几千块。　　team building，生日会都暂时停止了。尽一切可能节约开支。
　　我有遇到过类似的事情。是个美国公司，说是offer要向美国总部申请批准。不过前后就花了三天，就收到了入职通知。不过我最后没去。　　
　　知道吗，我们公司连咖啡机都不开了，说一个月可以节约几千块。　　　　　　真的是好多钱啊　　
　　TO:syling　　 面的这家的确是家大的欧美公司。 现在不上不下，只能走着瞧了。希望经济危机不要蔓延太快了，其实我是希望不要影响我就业，呵呵　　　　TO:冬雪上的花瓣　　
几千块钱对公司来说的确不多，但是这仅是从咖啡豆省出来的嘛，要是各项都这样省下来还是很可观的。不过这些跟国外的员工经费开销比比实在是毛毛雨的毛毛雨，要是从他们身上节流，那效果好多了。但是不可能。
　　有时候是一边找人，一边做申请。这种情况没有什么好担心的　　　　当然也有可能是突然hold
　　以前公司都是用人部门需求批下来了，才走流程让HR招人开始，各公司都有自己的风格吧， 这下见识了
　　国企吗？我见过要等15个工作日的
　　大公司的话这基本上是必须的　　　　如果他在要做个背景调查的话那更久！
　　这东西还是挺闹心的，每天都想着这事。
　　碰过公司是
分公司老大满意的　　然后总部说今年人够了 于是他们赶紧做09年的预算报上去 然后才能出offer
　　因为很多公司都headcount freezing了
　　有HR朋友能解答一下吗？ 是否还有必要等着
　　最近公司都在裁员，招人都需要最高领导特批的。。
　　很正常的现象，公司正规应该不会骗人
　　楼主的情况和我一样呢！我10月14号二面的，当天猎头就告诉我他们对我印象不错，应该会给offer我，后来又说什么是美国的headcount，工资要做benchmarking，没那么快！我一等就等到今天就再也没收到猎头公司的电话！　　　　我心里已放弃了，我想这个offer八九成是没了，招我的是美国公司，现在这样的形势，估计都freeze headcount了，所以我都不打注意了，继续找工作了！唉，悲哀！
　　看来情况不妙。今天家里发短信问我找工作的情况，唉，这心里也是哇凉哇凉的
　　上周投的几十个简历连一个面试电话都没接到。 真是奇了怪了。以前只是随便刷新一下简历都可以接到面试电话， 现在投去简历都不冒一个泡泡了。
　　楼主现在工作不好找了，我又何尝不是呢？很多大公司都停止聘请了！
　　有些公司是这样的
　　很正常，比如华为，面试过后2个月给你消息算是正常的。。。。。可怜的我面试过后莫名的就被华为给刷了，连原因都不知道，想继续投简历都没法投——————华为的简历库中一直处理中，都半年了。。。。。
　　我以前也试过这样的情况，等了1个多月以后却告知说headaccount批不下来，然后就告吹了，希望楼主等一等，先不要辞职。因为很多东西都很难说，一定要等到offer才辞职
　　看来情况不太妙
　　现在很多外企都是这种情况，headcount被冻结了，所以楼主还是两手准备等通知吧
　　莫非LZ的那家公司是有加拿大背景的那家？　　　　OMG，每个星期告诉我一次：在走流程，等CEO亲自核准。。。打电话问猎头，的确是在走流程，不过以前是有足够的预算，现在是需要充分评估。。。日子不好过啊，危机啊危机。分公司老大、总公司HR都没问题了，就等总公司老大评估了。　　　　不过我也得评估一下，在这种环境里，是继续留在现在已经取得足够信任公司里暂时做下去，还是为一个更高的平台冒冒险　　　　
　　确定一个月能给吗？ 我上个月17号也是部门面试通过了，一直到现在也没有得到OFFER，问HR，HR说人事冻结了。。。欧美企业的裁员才刚刚开始。。。哎。。有的等了。
　　大家都是什么公司啊，我上月7号拿了一个广州的外资的口头offer，倒今天都还没有拿到正式的通知，闷
　　肯定是freeze headcount了，楼主两手准备吧！千万别辞职！
　　现在基本都是orverall freeze了，招人要老大的老大的老大特批的。
　　我们公司已经全事业群发邮件了...　　今年除了成长性事业群外 所有招聘工作冻结,一直到经济景气...　　BTW:听说今年年终都可能没有啊....　　不知道天涯兄弟姐妹们有没有听到自己公司同样的谣言啊?
　　过去快两个星期了, 没有消息.
　　我们部门今年还有4个名额,到大部门老大那被砍掉2个,还有2个送到GM那边,不知道咋样啊.
　　早做准备吧，楼主
　　两个星期没有面试了
　　 有这样的公司，我们公司就这样
　　美国公司就是这样，可能中国原本有人事权的，金融危机一闹，人事权被收回美国了，走流程时间很长的，一个月不算什么，对自己有信心！
　　我都希望OFFER晚点批下来,想拿了年终奖再走呢...
　　楼主，我的offer到现在还是没有任何消息，已经一个月了！真的很无奈！　　　　最近经济很差，几乎没公司要求我去面试了！心情真灰！
　　事情总会有个结束的方式。ilove1022ya，准备好干粮撑过这段时间吧。
　　我比你们还惨啊...分公司经理很满意我,总公司的HR那关也过了。 材料都交了,可签约的时候却被搞知要等总公司的总经理审批了才可以签!现在都不知道要等多久了...
　　我比你们还惨啊..分公司的经理很满意我,总公司的HR那关也过了,入职材料都交了,可签约的时候却被告知要等总公司的总经理审批了才可以签,都不知道要等多久了..为了这工作都推了两个OFFER了.真怕中间出个差错没了。.
　　楼主，做好两手准备不吃亏的。
　　哈哈，我知道你是哪家公司的，因为我也在那里。楼主你就别想了，09年所有的新员工招聘都停止了，所有职位内部消化。　　　　作者：syling　回复日期：　21:47:15　
　　　　你面试的一定是那种大公司，大概还是欧美的公司，呵呵。平时招人挺难的，招到合适的的就赶紧发offer。但现在大环境不景气，上面暂时hold了所有的开支。　　　　知道吗，我们公司连team building 都hold了。所有能节省的开支都尽量节省。甚至连咖啡机都不开了，说一个月几千块的咖啡豆钱。要节约。　　　　招你的公司是要看看经济形势，没明显恶化就招人，急剧恶化保不定还裁员呢。　　　　　　 　　　　作者：syling　回复日期：　21:50:00　
　　　　他们是要看看经济形势再做决定。是招你呢还是要裁员。　　　　知道吗，我们公司连咖啡机都不开了，说一个月可以节约几千块。　　　　team building，生日会都暂时停止了。尽一切可能节约开支。
　　金融风暴的影响真的这么大吗？ 有体会的朋友来说说看。
　　金融风暴的影响真的这么大吗？ 有体会的朋友来说说看
　　发生这样的局面啥原因都可能,最后能不能成也是两说着.建议你赶紧接着找,哪家先发OFFER哪家去.　　我都见过OFFER都发了,大佬在最后一刻又改变主意的.　　不确定性太大了.
　　在等offer期间同时寻找其他的机会　　不要在一棵树上吊死
　　只能说明那是垃圾公司，还是另找其它公司吧！
　　正常的啊,一个月的审批时间..　　不过,最近,听说很多OFFER的审批都停止了..你也要注意啊
　　我的批下来了，还是按我开的最高价给的　　　　可是今天早上跟现公司老板提辞职的时候，老板不让走人，说钱可以给，同样待遇，但职级要比我想跳槽去的公司低一级，做副手。　　　　各有各好，去新公司要重头适应，但有话语权；在老公司得到很大的信任，关系都熟了，但要熬着等位置。。。　　　　烦到了，如果不是这个金融危机这么吓人，肯定想出去闯闯了。　　　　
　　offer没等到，倒是听到公司下个礼拜裁员的消息，真是无语啊！　　　　也许下个礼拜我就要加入失业大军了！真不知道那时自己会是什么状态！
　　楼上的是在什么类型的公司啊？
　　好些天了，面试电话都等不到一个。以前从来不去人才市场找工作，现在是不是有必要去看看了？
　　这个形势下~~~危险啊。　　我前段时间就遇到一次，一个英国公司，在业内比较牛X。　　还是猎头推荐的，北方区经理面过以后就决定要我了，把我的入职后待遇等东西都作好PPT给猎头了，让猎头通知我面试通过，准备上班。结果转天这哥们又告诉猎头，这个职位被新来的中国区老大——一英国老哥给HOLD了，半年内不可能在招人了。
　　类似境遇，一个offer等了近一个月
　　今天连续接到几个猎头的电话，感觉现在的猎头比公司还多。不管是谁，能给我带来机会就都是好事情。
　　不知道楼主等到offer了没有，我可是等了六个礼拜依然音讯全无！心里面大概知道是发生什么事了，但却还是抱着一线希望，也许会有奇迹！
　　那个offer还是没有消息。现在年底了，工作更加不好找，估计大家都想着拿了年终奖才跳槽走吧，何况现在打形势又不好。现在能做的就是大范围的面试，只要能约到面试，总可以搞定一家满意的公司吧。
　　打个电话问下啊..我和你们遭遇一样,也是等了一个月了.上周实在等不下去了 打了个电话
经理说这周出差回来就给我办入职手续了。
　　现在经济形势不好，许多大公司暂停了人员招聘，所以报上去也未必给批。楼主你悠着点。
　　今天打电话给猎头问了，哈，你猜怎么着？那家公司不但不请人，甚至开始裁员了，都不知道是我幸运还是不幸运，要是早点进去估计因为是新丁第一个就被开刀裁走了！　　　　一声叹息！
　　我更凄惨,国庆前完成了几轮面试.最后一轮是美国的一个全球市场总监面的,面完后当场就答应给offer.说好国庆一过后就签的,然后我国庆前辞职,去重庆玩了10几天.可回来的结果先是拖到10月中旬,然后是10月底,然后是11月中旬,现在说12月中旬.理由是,因为金融风暴导致美国人事混乱,要等那老外再来中国的时候才能敲定.本计划10月份来,现在又说要12月来.也不知道还能不能进.哎　　为了这个工作我已经辞了好几家公司,现在环境越来越差.再找的工作估计都没以前那个好咯
　　我明年毕业 今年年前出来试一试 投简历两个星期都才有一个面试　　IT行业不是受波及很小么 怎么会这样 以前随便投一下就有很多面试电话的呢　　真的很灰心　　
　　我明年毕业　　投简历投了两个礼拜都没有什么面试机会　　不是说IT行业不怎么波及么　　
　　10.22晚10点左右,两名男青年撞到一名中年妇女拖行近200米后,扔到河里!然后两人若无其事到附近50米左右的酒吧继续喝酒,后被路边群众报警抓获!
　　看样子你们都没有到华为面过试。华为面试通过后，审核2个月很正常。审核不过的也很正常。
　　风一样的步兵:这位同学怎么这么不智啊？没签约就敢辞职？现在这样的经济环境真不应该这么做啊！再怎么也应该先签约嘛！　　　　其他的offer你可以先接受，边做边等嘛，到时那边来了，你就把这边辞掉就可以了，真是傻啊！现在把自己给害惨了！　　　　
　　莫冲动啊，一冲动就被华丽丽地忽悠了。
　　相信奇迹吧，我老公面试过后三个月接到OFFER.
　　相信奇迹吧，我老公面试三四个月后还收到通知去上班
　　还以为只有我的工作这么奇怪。　　从一面到现在已经整整四周了，前天才收到人事MM电话，向我通知一下以后的待遇。问什么时候才正式通知上班，MM说还得等，等总公司批复，再通知体检。　　蛮郁闷的，没工作吧，也不能找工作，只能等……
　　看来还是我比较幸运,只等了两个月,据说这个星期就可以正式签约了。我也像风一样的步兵一样
辞了两家公司的offer.希望这周能签约下来。 .老本都吃没了。 .
　　ilove1022ya,谢谢你的关心啊!　　我也算是自信过头了,毕业三年多来职场混的太顺了.还真以为自己很厉害呢!压根就没想过失业.　　我现在的处境很尴尬,每个行业圈子都不大.我这个圈子好的公司也就那几家,关键.大部分都被我给拒绝了啊!理由不是太远就是工资不满意.现在想想也是,哪个公司在对你不了解开出那么高的薪水呢!　　不是那些公司开不出高薪,是对一个新人不会开那么高薪啊!　　现在搞的我真是左右为难,昨天去面了一个德国公司.　　要我翻译的那资料真难,专业性太强.估计要gg了.　　真是世事难预料啊
　　楼上的也不用太担心，自己的能力摆在那里，找到满意的工作只是时间问题，现在需要遇的就是一个赏识你的上司，我觉得这就纯粹属于运气问题了，也就是命运吧。这两个星期来，我接到了五六个猎头的电话，网站上投到公司的简历反而没什么反馈，看来还是猎头手头的职位有效性高一点。
　　不知道楼主的offer批下来了没有？
　　建议楼主两手准备，我之前面试一个上海的500强，告诉我面试通过了在申请正式的OFFER，等了半个月HR告诉我HEADCOUNT被冻结了，晕，还是两手准备比较好，只要没签正式的OFFER都不算的。
　　我也是的，上个月26号接到一家蛮大的外资企业的口头offer，说让我回去等HRmm的电话，结果等到今天都没有等到，等的心里憔悴啊
　　这都已经等了三个星期了，还在等。　　后来我电话主管，主管说他催一下人事，说很快就会接到电话　　然后……我就是又开始漫无边际的等等等……
　　请问现在怎么样了，遇到同样的问题了。是否可以留个邮件联络一下？msn: 最好可以给我电话交流一下？
　　因为现在人才多了，所以在这一个月的时间想找个比楼主更好的人。说明楼主能力也可以的！
　　广州知名券商股票开户，低佣金，有需要请加qq
　　广州知名券商股票开户，低佣金，有需要请加qq
　　等吧，一般说的时间是最长的，如果顺利也许很快就通知了，之间也可以再看看别的，省得傻等，万一碰上更好的呢？过段时间你可以直接打电话问问进展　　　　不排除是委婉说法的可能，我曾经面试到连大老总都见了，最后杳无音信，好奇
　　等了很久，我是拿到Offer了
　　根据我接触的客户来看，有可能是招聘Headcount缩减或者这家总部总部那边没通过这个职位的招聘计划，因为正常滴情况OFFER一般一周内会制作好滴。但如果这是法资的公司也许会很慢，因为法国人效率就是很慢滴。
　　有可能是该公司职位Headcount减少或总部有突然的招聘计划更变的通知，因为OFFER的制作一般1周左右就OK了，当然如果这个公司是法资的也有可能没制作完，因为法国人效率较慢。
　　这种都说不准,我们这里刚好有个情况和你的类似,要招一人,金融危机一来,所有的这些招聘都需要报到北美总部批准.结果让那人等了一个多月OFFER才下来.刚给他发了确定录用的消息.　　不过那人是够煎熬的,我们也有打电话过去安慰他,他也担心,会不会一来就被炒掉.
　　看来我还不是例外,跟大家一样,二面基本谈妥,说年后上班,年前需要办手续啥的，要等人事最后通知,肯定在年前通知,可现在差过年还有4天,还没等到电话....(大型国企...)
　　我们公司批个人半年都有。 别急啦， 背景调查， 一层层的老大approve， 都是要时间的
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事情是这样的。我在9月份找工作过程中，同时面试了很多公司，其中一个公司第一个给我发来了Offer。当时怕自己没有把握，就先答应了他们，也回复了Offer。但是，昨天另一家公司也给了我Offer。综合考虑之下，我觉得另一家公司更适合我的发展，所以想回绝之前的公司。但是觉得自己不是很好开口，也不知道是不是牵涉到赔偿的问题。
求助广大JR，有没有遇到过这种情况的？应该怎么样回绝第一家公司才好？
没签三方无所谓，直接走人，如果口头答应过，就打个电话跟他说有其他原因不去了比较礼貌些，签了三方再毁要谨慎
如果你现在是在职的，你可以说公司不同意放人。 如果这是你第一份工作，你就说你经过再三考虑，觉得这份工作可能并不适合自己。
未来更重要，别害羞！
楼主，站起来！
没签合同的话电话过去礼貌地说明情况就好 。
如果你是学生，只要没签三方都无所谓，随便找个说的过去的结果回绝就好，其实直接跟HR说不去也行。
如果你是社招的话，收到offer，没签什么东西的话，也是一样的，但是要小心黑名单。
十月中就要去厦门校招了。
引用6楼 @ 发表的:
如果你是学生，只要没签三方都无所谓，随便找个说的过去的结果回绝就好，其实直接跟HR说不去也行。
如果你是社招的话，收到offer，没签什么东西的话，也是一样的，但是要小心黑名单。
十月中就要去厦门校招了。
我是社招的，收到Offer后给他们回了个回执。这种情况应该不涉及到违约吧？黑名单是什么？
和B公司说10天后入职
去A公司报道
进去反正试用期
干一周 提离职
引用7楼 @ 发表的:
我是社招的，收到Offer后给他们回了个回执。这种情况应该不涉及到违约吧？黑名单是什么？
部分小行业圈子里有个名单，有些拒签的或者违约的，其他都不会再录用，有可能在筛简历的时候就过滤掉了。
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