郑州富士康除名还有工资拿吗？我是从烟台富士康回来的，回来快一个月了还没有发工资卡我不想干了，但
辞职的话需要很长时间，请问除名和辞职有什么曲别，还能拿到工资和住房工积金吗，还有社保。我没有工资卡，他们是给现金阿。还是怎么办
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定了用人单位单方解除劳动合同的条件，如打架被开除，可能是依据第三十九条第（二）项。另外，第四十六条规定了用人单位应当向劳动者支付经济补偿的各类情形，但用人单位依据第三十九的规定解除劳动合同的，不属于应当支付经济补偿的情况。因此，除了当月工资外，没有其他补偿。附：《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：　　（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；　　（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；　　（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；　　（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；　　（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；　　（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；　　（七）法律、行政法规规定的其他情形。可以选择,到网上百度一下。可以选择,
除名是列入黑名单，以后不再录用，有可能工资都不能结算，富士康一向这样的。辞职一般可以拿到工资的，以后也还可以进富士康。工资发放的时候是不会给现金的，都是发到工资卡里面的，你只有等到拿到工资卡在走吧。工资卡你可以自己办一张银行卡把卡号和自己的身份证复印件拿到人资那里补办的，也不一定非要等公司发的。
thytjtyjhnghtrhgrtgrfffffffffffffffffffy54劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：　　（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；　　（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；　　（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；　　（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；　　（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；　　（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；　　（七）法律、行政法规规定的其他情形。
可以选择,到网上百度一下。可以选择,
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定了用人单位单方解除劳动合同的条件，如打架被开除，可能是依据第三十九条第（二）项。另外，第四十六条规定了用人单位应当向劳动者支付经济补偿的各类情形，但用人单位依据第三十九的规定解除劳动合同的，不属于应当支付经济补偿的情况。因此，除了当月工资外，没有其他补偿。附：《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：　　（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；　　（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；　　（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；　　（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；　　（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；　　（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；　　（七）法律、行政法规规定的其他情形。可以选择,到网上百度一下。可以选择,
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工作地点：开发区山东省烟台市开发区嘉兴路8号
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（1）、公司提供工作餐及加班餐，四菜一汤；
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1.工作时间及加班费：
正常工作时间为每周5天，每天8小时，工40小时，超出正常工作时数，按加班计算，加班费依劳动法标准支付
2.试用期(3 个月)：
1850 元/月 3500 元/月～4000 元/月，试用期3 个月，
试用期过后
2050 元/月 4000 元/月～5000 元/月
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联系电话：
联&系&人：彭晶晶
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工作地点：烟台开发区山东省烟台市开发区嘉兴路8号
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富士康科技集团为从事电脑、通讯、消费性电子、汽车零组件、营销通路、数位内容等科技产业的全球最大专业电子制造暨服务商。2011年居《财富》全球500强第60名，现有员工100万余人。富士康科技集团提供良好的工作环境及薪资福利，欢迎有志有梦的年轻人，加入我们工作团队。
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烟台富士康电子有限公司简介
烟台富士康为富士康科技集团在烟台的园区，位于烟台开发区，现有员工近8万人，工业总产值居于Foxconn在大陆八大工业园区的第三位，仅次于深圳与上海园区，将建设成为山东半岛最大的3C产品工业基地。目前园区内主要有CCPBG和PCEBG两大事业群。凭借先进的电子研发及产品设计技术，主要从事台式计算机、笔记本计算机、主机板、显示卡、散热器、TFT-LCD显示器、服务器、投影仪、打印机及其它机构零组件... &a href=javascript:void(0); data-description = 烟台富士康为富士康科技集团在烟台的园区，位于烟台开发区，现有员工近8万人，工业总产值居于Foxconn在大陆八大工业园区的第三位，仅次于深圳与上海园区，将建设成为山东半岛最大的3C产品工业基地。目前园区内主要有CCPBG和PCEBG两大事业群。凭借先进的电子研发及产品设计技术，主要从事台式计算机、笔记本计算机、主机板、显示卡、散热器、TFT-LCD显示器、服务器、投影仪、打印机及其它机构零组件和电子消费品的研发和制造．本事业群在光学领域拥有先进的技术和一流的生产队伍，现已成为世界光学精密科技的领跑者；在散热领域拥有一千余项专利及热学、声学、磁学、材料科学四大实验室，是全球最大的热传产品研发及制造的高科技公司；镁产品方面：拥有领先世界的镁铝合金生产设备，并且自主拥有轻金属研发中心、模具研发中心、汽车研发中心、新技术开发中心等科技研发机构。历经多年的整合和发展， CCPBG事业群目前成为全球最大的消费电子产品研发、制造基地。抚今追昔、展望未来，CP人满怀豪情。配合集团发展战略，CCPBG将营运中心从华南深圳地区扩展到环渤海经济圈明星城市山东烟台，并新增昆山、上海营运据点，形成华北、华南、华东三区联袂、快速扩张的新格局。CCPBG将秉持“竞争、挑战、转型、创新”的精神，务实运作、稳健经营、追求卓越成长，实现永续经营、基业常青的发展目标。 data-widget = app/ms_v2/company/company_detail.js#showDescription&[全部展开]
公司地址：山东烟台开发区富士康工业园区
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建议大家不要去 如果你是小时工要建议直接走 除非你干三个月之后转正 否则离职都会扣工资不等 因为小时工是中介发工资如果想长干 第二富士康不忙时候随时可以清退你们 小时工在哪干的没有工龄
短期的话 呵呵呵 离职后工资会扣不少的
电磁辐射测量与防护的领导者！
我就是被坑的，做了15天发了940工资！***！以后就算饿死也不会走中介！我已经去恒博报名了！
楼主你是好心可是吧友以为你忽悠他们呢？哎好认为难做
你是按正常程序走的？还是自离
什么时候辞职的？扣多少钱，艹我的还没发
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