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长沙-雨花区
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：合资|公司规模：少于50人
【岗位职责】1）负责公司所有产品在全省范围内开展销售和市场推广业务。 2）配合公司及同事做好现有用户的客情维护工作。3）加强业务和产品知识的学习，做到熟练准确向客户推介公司的所有产品。 4）负责收集行业内最新信息，区域内的采购信息，市场上竞争对手的有关状况，并整理成文档或者表格，及时反馈给公司。 5）团结协作，积极配合公司各部门做好公司的日常管理、保持环境整洁、公司安全预防等工作，以及公司应收账款等等事项。【任职资格】1、22岁以上，高中及以上学历，有销售行业的从业经历，或者想强烈挑战自身营销能力均可。 3、体健貌端、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有良好的亲和力。4、具备一定的市场分析和判断能力，以及较强的再学习能力，良好的客户服务意识。5、有责任心，能承受较大的工作压力。能适应差旅安排，并具备良好自律管理能力。6、医学类、市场营销类、医学检验类；具备良好的终端客户资源者优先考虑。
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：合资|公司规模：50-150人
1、配合开发经理进行详细设计，并参与详设评审及改进 ；2、使用J2SE,结合设计模式，开发可扩展、可复用的核心代码 ；3、使用SSH/SSI等技术进行数据存储及展示，实现过程中需充分考虑性能及可维护性等 ；4、完成代码的单元测试、交叉测试，并配合进行系统测试 ；5、对现有代码进行重构进行性能调优等。技能要求1、大专及以上学历，2年以上linux下java开发经验，对windows下程序开发、linux下程序部署运行及监控等常用工具及手段精通掌握；2、熟悉html、css、js、ajax、jquery等web开发技术；3、良好的计算机专业基础，精通JAVA语言（JSP、Servlet、JavaBean、IO等）；4、精通J2EE，熟悉主流的SSH/SSI开发架构,Struts2,hibernate,Spring,ibatis等；5、精通面向对象分析设计，熟悉设计模式 ；6、熟练掌握oracle数据库程序开发，对常用性能调优手段熟练掌握；7、掌握Tomcat, Nginx等配置与使用；对memcached等缓存工具有较深理解者优先考虑 ；8、具有良好的自学能力，逻辑思维能力，责任心强，能够承受较强的工作压力，具有良好的团队精神和沟通能力。公司简介:    江苏中兴华易科技发展有限公司是由--中兴通讯股份有限公司(SZ：000063)与江苏华博实业集团共同投资成立的软件企业，依托大数据致力于成为移动互联网以及行业领域的专业解决方案服务商。依托中兴通讯在中国电信设备制造领域的领先优势和华博集团在移动通信终端行销、信息与应用服务领域的开拓和积累，中兴华易快速实现在运营商服务、运营支撑、智慧城市等产品的突破。公司通过自身强大的人才优势和构筑紧密且高质量的“软件平台＋应用软件＋运营服务”的商业模式，在国内市场取得了骄人业绩。 公司的移动互联网产品、运营支撑及行业产品已成功应用于中国移动、中国联通、中国电信以及其 他专网市场，快速奠定自己在运营商以及行业软件信息服务领域的优势地位。一、 核心产品    中兴华易成功借鉴国际先进管理模式，从组织结构、流程规范、人力资源和企业文化四大领域着手，建设高效统一的研发平台，全面提升公司管理及研发水平。凭借对运营业务的深刻理解和强大的科研力量，中兴华易在移动阅读、应用商店、运营服务以及智慧城市等方面提供优质产品，以卓越的服务稳步奠定业界的优势地位。二、 发展目标    中兴华易正在努力成为国内一流的综合解决方案与服务提供商。三、 人员结构    中兴华易在国内南京、上海、长沙3个省建有研发中心和销售服务体系。现有员工近200人，58%拥有学士学位，42%拥有硕士学位，拥有一支高素质的人才队伍。
学历要求：|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：10000人以上
岗位职责：1、对湖南分公司日常外部运输车辆资源进行采购指导、监督；2、根据项目需要定向采集整合外部运输资源；3、负责配合上海本部运营管理部的数据收集；4、服从领导的其他安排。任职要求：1、性别不限，20－40岁；2、2年以上物流企业工作经验；3、有良好的职业道德和敬业精神。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：人
一、岗位职责：1、有围棋教学经验优先，有相关围棋教育机构工作经验优先2、要有基本的电脑操作能力，普通话标准，具备良好的沟通能力。二、福利要求：1、试用期月薪&=2600
转正后月薪
有较高增长的奖金提成2、工作时间比较人性化
包吃包住3、正常缴纳五险一金
学历要求：中专|工作经验：1年|公司性质：合资|公司规模：少于50人
1.客户资料的收集与整理；2.审核资料的整理寄收发；3.其他资料整理及录入；4.负责ISO管理体系认证现有客户维护，负责客户满意度调查和分析。岗位要求：1.电脑操作熟练；2.有一定的英语基础水平；3.有责任心，独立工作能力强；4.反映敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力，具有亲和力；5.具备良好的客户服务意识。
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：合资|公司规模：50-150人
岗位职责： 1、协助上级建立集团及各子分公司组织架构体系和人事编制工作，建立和完善人事行政后勤管理的各项规章制度，根据公司的需求做好定岗、定编、人事任免、晋升、调动、奖惩等制度工作； 2、负责集团及各子分公司日常招聘、入职、培训、转正、调岗、转岗人事手续的办理流程审核及工作完成情况绩效考核； 3、执行人力资源和行政管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、负责集团及各分子公司月度/季度薪酬绩效数据审核和反馈； 5、负责员工的社保缴纳办理等事宜； 6、负责公司员工人事档案数据库整理、信息化更新工作及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作； 7、协助上级对各项行政事务的安排及执行； 8、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、人力资源管理、工商管理或相关专业大专学历以上学历，至少2-3年人力资源管理领域工作经验，具备汽车行业中高端汽车品牌4S店相关工作经验者优先； 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，行政管理专业知识及工作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用，熟练运用OFFICE等办公软件； 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4、责任心和原则性强，处事公正客观，严谨勤勉，能承受压力，良好的分析判断能力，语言表达能力，心胸开阔，具良好的敬业精神和团队精神，保密意识强； 5、五官端正、形象气质佳。薪资福利： 1、薪资标准：基本工资+绩效工资 +工龄工资+其他补贴（具体***），公司免费提供食宿，一站式解决所有后顾之忧让您安心工作。 2、福利待遇： 1）社会保险：公司将按国家及本市社会保险的有关规定为员工购买医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险； 2）包食宿：公司每天为员工提供丰盛的工作餐，为在岗需要住宿人员免费提供舒适宿舍； 3）带薪年假、员工节日福利物资发放，员工生日当天给予带薪休假一天，公司每月为生日员工安排生日派对，全体员工共同祝福； 4）专业培训--公司秉承以人为本的理念，重视人才的培养和管理，为员工职业生涯提供完善的培训体系、多种培训机会和广阔晋升发展空间。 公司招聘联系人：（单小姐）（苏经理） 应聘者简历投寄地址：motorrad@ 面试地址：长沙市雨花区湘府中路112号（交通银行左侧）乘车路线：140、805、938、15路至湖南人才市场站。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：150-500人
岗位职责：1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；7、领导交办的其他事情。任职资格：1、大专以上学历，2、一年以上人力资源等相关工作经验；3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。薪资待遇：&1. 合理优厚的薪金：税后（4500元/月）+奖金+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金+提供工作餐等；&2. 假期：带薪年假、带薪病假及法定假期；&3. 福利体系：养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金；&4. 多元化培训课程：带薪岗前培训，在职个人提升计划；上班时间：9点―12点，13点―18点，五天制，周六、日休息和按国家法定节假日休息。
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：合资|公司规模：150-500人
1.负责车辆销售服务，租赁服务、客户咨询服务和市场开发；2.通过发布广告信息进行渠道的开发和销售业务的拓展；3.积极拓展和开发客户，维护，跟踪，反馈客户需求；并协调处理客户需求反馈；4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；任职资格要求：1.口齿清晰，性格开朗，热爱销售工作；2.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；3.至少1年相关工作经验，熟悉汽车销售业务，拥有行业内资源积累。&地址：长沙市长沙大道至雅大厦2602房联系人：李经理电话：
学历要求：初中及以下|工作经验：1年|公司性质：合资|公司规模：150-500人
岗位职责:1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；4、负责相关单证的保管与存档；5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；6、部门主管交办的其它事宜。任职资格:1、不限学历，不限专业；2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；工作时间:夏季：早上8点至下午6点，冬季：早上8点至下午5点半。工作不了一年的请勿扰！联系方式：
学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：合资|公司规模：150-500人
1、负责公司网站、彩页、海报等宣传材料的制作；2、负责协助售前及销售工程师编制项目方案，投标文件等业务资料；3、负责对供应商厂家资料的整理及编汇；4、主动学习行业知识，往项目售前工程师方向发展；5、完成公司下达的各项考核指标；岗位要求：1、大专以上，设计相关专业，2年以上工作经验（有建安项目方案编制工作经验者优先）；2、熟练使用Photoshop、CAD、CorelDRAW等专业绘图工具。3、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等OFFICS办公软件，对PPT制作较精通；4、具有较强的语言组织能力，较强的文字功底，能够将通俗语言转化为书面文体，5、有扎实的美术功底、良好的视觉设计能力。6、接受能力强、具有良好的团队合作精神、积极进取、勤奋好学，执行力强。
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：合资|公司规模：50-150人
岗位职责：1、协助部门经理处理各类事宜；2、有一定的文案功底；3、部门单价单据整理、录入；4 、定期与银行对账，做入库单，结算单。岗位要求：1、工作细心、踏实，且能稳定长期在长沙发展2、熟练使用office办公软件、PS等软件，具备基本的网络知识3、具有很强的责任心，且具备较好的人际能力、沟通能力、执行能力4、要求有一定的逻辑思维性，有一定的财务知识基础***。***优先！！！
学历要求：|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：少于50人
1、结合公司各阶段营销计划需求，负责相关软文的撰写和编辑；2、对外推广的平台及自媒体提供文案支持3、负责策划撰写相关企业品牌传播软文及新闻活动稿件及媒体广告文字；4、配合网站整体规划，独立撰写各类稿件（新闻稿、综述稿、专访稿、产品稿等）、策划方案、报告及项目各项宣传资料文案；5、根据公司及项目定位要求，撰写线上或线下活动策划方案、品牌宣传文案及其他文案；6、定期更新行业资讯，配合策划撰写各项目组推广所需的文案。任职要求：1、大学专科及以上，广告、营销、新闻、文学类专业2、一年以上新媒体、互联网、传媒类文案策划与撰写经验，有成功转化案例以及获奖作品者优先（面试时请提供作品证明）；3、有较强的文案写作功底与创意格局，善于把握重点，文笔流畅，有感染力；4、具备较强的语言组织和信息采编能力，深厚的文字功底，能胜任不同风格的写作要求；5、具有一定的营销视野与文化修养，思维敏捷、善于沟通，有较强的协作意识；6、具有强烈的洞察力，高强的领悟力，任意驰骋的创造力，条理清晰的执行力。工作时间：周九晚六,周末双休联系电话：8公司的优势：1、管理非常规范，福利、待遇严格按照国家相关规定认真执行。2、公司以培养人才、锻炼人才为发展的最高使命。重德、爱才、任人唯贤是公司的用人宗旨。力图为每一个员工提供一个学习、进步、施展自己才华、追逐自己梦想的平台，最终实现员工和企业的共勉、互利、双赢。3、目前公司处于初创阶段，每一个员工都可以获得广阔的上升空间。4、公司地处长沙南城中心地段，5A级写字楼，交通方便，配套完善。5、公司内部装修时尚、简约、宽敞、明亮，配有饮咖吧台和休息区，劳逸结合，让员工以良好的精神状态和饱满的激情去拼搏、去为梦想而奋斗！乐丛埃惴欧擅蜗氲募以埃±丛埃腔凵烈⒓で榕炫鹊募以埃≡谥鹈蔚穆飞希梦颐切滞校
学历要求：|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：少于50人
岗位职责：1、发布公司产品信息　；2、跟单及开发客户,维护客户；3、发展空间大，如努力，工资很高。4、工作环境在办公室。任职资格：1.限***，大专以上学历，形象气质好；2.亲和力强、普通话标准，声音甜美，沟通能力强；　3.做事踏实，勤奋刻苦，能承受一定的工作压力；　4、工作环境在办公室，团队协作能力强。5.发展空间大，只要踏实肯干，待遇从优。6.按业务量分配提成。工作时间：工作时间为每天8小时，双休、按国家法定节假日放假
学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：合资|公司规模：150-500人
负责长沙及其周边地区新药临床试验的组织、实施和监查工作，确保临床试验按标准操作程序执行；保证试验文件的妥善保管和归档及药品的发放回收；负责受试者的随访预约；协调试验各方关系，保证各中心按时、保质完成试验。岗位要求：身体健康，有临床医学、药学等相关专业本科及本科以上学历；2年以上临床监查及项目管理工作经验；熟悉临床试验监查、SFDA法规、GCP/ICH条例；有较好的与人沟通、谈判、表达能力；外语能力：要求具有熟练的英语应用能力。
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：少于50人
要求： 1、性别：男女不限，初中以上学历，年龄20-40岁。 2、持有C1以上驾照， 2年以上实车驾龄。 3、具有良好的职业道德和敬业精神，有良好的个人素质。 4、有一定的客户维护能力，具备一定的终端操作经验。 5、善于与客户沟通，能吃苦耐劳。 6、熟悉长沙市区交通路线或有工作经验者优先录用。 薪资：岗位工资+奖金+提成+补助（元/月）
学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：合资|公司规模：50-150人
岗位职责：&1、主持财务部的日常工作，并制订本部门的工作计划；&2、负责完成公司整年财务与税收筹划；&3、对已制定的各项财务管理制度、内控流程的执行进行监控；&4、负责与工商、税务、银行部门的关系协调与维护；&5、负责公司各项工作计划和管理制度在本部门的贯彻执行；&6、负责本部门员工的工作评价与考核；&7、负责（并指导下级）与其他部门进行工作配合，并对相关事宜进行协调；&8、负责财务制度建设、作业流程的设计、执行和控制；&9、指导审核所分管公司的收入、成本、费用和利润的计算情况；&10、负责编制检查所管辖公司按集团要求报送相关报表；&11、监督检查会计凭证、账表等财务资料的收集、汇编、归档管理工作；&12、负责本公司各项财务审批和本公司财务预算的编制工作；&13、主动进行财务资讯分析和评价，向领导提供及时、可靠财务信息和有关工作建议；&14、负责本公司各项资金的筹措及使用工作；&15、完成上级领导交代的其他工作。任职要求：&1、26―40岁，会计学、财务管理专业大专以上学历，须持初/中级会计职称；&2、须有五年以上财务全盘会计核算工作经验，有汽车4S店全盘账务处理工作岗位经验者优先考虑；&3、具备一定的财务分析能力，熟悉国家各项相关财务、税务、审计等法规政策，熟练 使用Office办公软件，熟练使用财务应用软件，熟练处理帐务及编制各种报表；&4、责任心和原则性强，处事公正客观，严谨勤勉，能承受压力，良好的分析判断能力，语言表达能力，心胸开阔，具良好的敬业精神和团队精神，保密意识强。&薪资福利：&1、薪资标准：基本工资+绩效工资 +工龄工资+其他补贴（具体***），公司免费提供食宿，一站式解决所有后顾之忧让您安心工作。&2、福利待遇：&1）社会保险：公司将按国家及本市社会保险的有关规定为员工购买医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险；&2）包食宿：公司每天为员工提供免费丰盛的工作餐，为在岗需要住宿人员免费提供舒适宿舍；&3）带薪年假、员工节日福利物资发放，员工生日当天给予带薪休假一天，公司每月为生日员工安排生日派对，全体员工共同祝福；&4）专业培训--不要担心自己没经验，我们有专业的产品培训，理论实践一体化执行，并有贯穿全程的师徒制培训。公司秉承以人为本的理念，重视人才的培养和管理，为员工职业生涯提供完善的培训体系、多种培训机会和广阔晋升发展空间。&&&&&长沙翼驰依托宝马摩托车高端品牌优势，将带给您优越的工作环境和愉悦感，公司致力于向每一位员工提供 具有市场竞争力的“全面薪酬“包括福利待遇、绩效奖金、学习发展晋升机会等，重视每一员工为企业创造的财富，薪酬的增长速度取决于个人工作业绩和能力及公司的发展，期待您加入我们蓬勃发展的团队共同成长、相互学习！公司招聘联系人：（单小姐）（苏经理）应聘者简历投寄地址：motorrad@欢迎有诚之士，加入翼驰大家庭！面试地址：长沙市雨花区湘府中路112号（交通银行左侧）乘车路线：140、805、938、15路至湖南人才市场站。
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：合资|公司规模：50-150人
岗位职责：&1、制定年度与月度部门工作规划，制定客服部相关的服务规范、流程与制度，并能根据需求进行优化；&2、全面负责本公司客户满意度指标监控与落实，监控客户信息管理，推进CRM的有效管理，提高客户忠诚度；&3、负责销售、售后回访/提醒工作标准的建立、过程监控、结果分析与反馈、质量改进，确保客户信息反馈的及时性和真实性；&4、建立满意度管理体系，制定客户满意度目标，开展客户满意度调查和售后满意度调查，持续推进服务质量的全面提升；&5、负责接待并妥善解决顾客各类方面的投诉，建立客户投诉抱怨处理体系，定期对顾客投诉受理情况进行分析总结，并反馈至上级领导及各部门以便发现问题并予以解决，监控客户投诉跟进及处理，保障客户投诉抱怨能够得到高效、闭环处理；&6、负责客户档案日常维护管理工作，建立保有客户信息库管理体系，并能监督客户信息的准确性与完整性；&7、负责客户再营销工作的全面推进，配合售后服务部及时向客户传达维修保养促销活动；配合市场部，积极组织客户活动，维护客户良好管理；&8、对销售核心流程和售后核心流程的服务质量进行监控，对销售顾问和服务顾问有关客户满意度提升的技巧进行内训；&9、本部门员工的发展计划与激励，部门内员工发展计划与激励；负责客户服务中心人员的培训、激励、评价和考核&10、负责完成上级安排的其他工作内容，做好跨部门协作工作。任职资格要求：&1、大专以上学历，市场营销、公共关系等相关专业优先，形象气质佳、语音沟通表达能力强；&2、 具备3-5年以上汽车行业市场、CRM管理相关工作经验，悉知4S店销售及售后流程、市场营销、汽车专业知识、公共关系、商务礼仪；&3、 具备出色的客户关系管理及销售知识、扎实的客户数据管理与筛选知识、擅长客户投诉管理 。&4、具有较强的计划、协调及组织管理、人际交往能力、应变能力，出众的团队领导能力和客户关系管理能力。薪资福利：&1、薪资标准：基本工资+绩效工资+业绩奖金+工龄工资+其他补贴，薪资具体可面议，公司免费提供食宿，一站式解决所有后顾之忧让您安心工作。&2、福利待遇：&1）社会保险：公司将按国家及本市社会保险的有关规定为员工购买医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险；&2）包食宿：公司每天为员工提供免费丰盛的工作餐，为在岗需要住宿人员免费提供舒适宿舍；&3）带薪年假、员工节日福利物资发放，员工生日当天给予带薪休假一天，公司每月为生日员工安排生日派对，全体员工共同祝福；&4）专业培训--不要担心自己没经验，我们有专业的产品培训，理论实践一体化执行，并有贯穿全程的师徒制培训。公司秉承以人为本的理念，重视人才的培养和管理，为员工职业生涯提供完善的培训体系、多种培训机会和广阔晋升发展空间。&&&&长沙翼驰依托宝马摩托车高端品牌优势，将带给您优越的工作环境和愉悦感，公司致力于向每一位员工提供 具有市场竞争力的“全面薪酬“包括福利待遇、绩效奖金、学习发展晋升机会等，重视每一员工为企业创造的财富，薪酬的增长速度取决于个人工作业绩和能力及公司的发展，真正让你的销售能力为你自己带来最大化收益，期待您加入我们蓬勃发展的团队共同成长、相互学习！&&公司招聘联系人：（单小姐）（苏经理）&&应聘者简历投寄地址：motorrad@欢迎有诚之士，加入翼驰大家庭！&&面试地址：长沙市雨花区湘府中路112号（交通银行左侧）乘车路线：140、805、938、15路至湖南人才市场站。
学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：合资|公司规模：50-150人
岗位职责： 1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案； 2、负责宝马摩托品牌的商务政策、销售形势、市场竞争动态等情况的收集与分析，负责定期、不定期地向销售部经理和总经理反馈市场信息，为决策提供支持； 3、负责根据品牌的市场定位和销售形势，负责每月按时向总经理提交市场总结、广宣计划等市场文件，制定有针对性的市场推广方案； 4、负责公司的品牌建设和形象宣传，维护好与厂家、媒体、政府部门的关系和公众形象，与各相关媒体单位保持联系，在重要节点时通过媒体进行信息发布； 5、负责公司的线下推广，保持与线上推广及销售端的及时沟通，并负责与各相关媒体、合作单位、商家等联系，保证品牌及产品在本地市场的持续露出及扩大影响力，增加热度； 6、与各车友圈建立联系，定期组织骑行活动，宣传摩托车及宝马文化，扩大影响力； 7、根据厂家支持，组织或辅助厂家制定的节点活动，配合业务部门不定期的组织线下的节点市场营销活动，促进销售； 8、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估，建立完善市场部工作流程及制度规范； 9、完成上级领导交办的其他事务及部门间协调工作。任职资格要求： 1、大专及以上学历，市场营销、管理类、广告类相关专业，熟练掌握各种设计软件； 2、有5年以上中高端汽车品牌市场活动策划组织经验，具有3年以上汽车行业市场经理/主管工作经验优先； 3、能够独立完成活动方案的撰写，包括撰写完整的项目策略方案、活动策划方案、细化执行方案等，有成功案例者优先； 4、具有团队合作精神和良好的对内、对外沟通协调能力； 5、具有优秀的文笔撰写能力，性格开朗、外向，具有创新性思维，责任心强； 6、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验； 7、具有优秀的资源整合能力和丰富的团队建设经验。 8、具备良好的职业意识、服务意识，较强的自我约束能力和心理调节能力。薪资福利：  1、薪资标准：基本工资+绩效工资+工龄工资+其他补贴，具体薪资可面议，公司免费提供食宿，一站式解决所有后顾之忧让您安心工作。  2、福利待遇： 1）社会保险：公司将按国家及本市社会保险的有关规定为员工购买医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险； 2）包食宿：公司每天为员工提供免费丰盛的工作餐，为在岗需要住宿人员免费提供舒适宿舍； 3）带薪年假、员工节日福利物资发放，员工生日当天给予带薪休假一天，公司每月为生日员工安排生日派对，全体员工共同祝福； 4）公司秉承以人为本的理念，重视人才的培养和管理，为员工职业生涯提供完善的培训体系、多种培训机会和广阔晋升发展空间。    长沙翼驰依托宝马摩托车高端品牌优势，将带给您优越的工作环境和愉悦感，公司致力于向每一位员工提供 具有市场竞争力的“全面薪酬“包括福利待遇、绩效奖金、学习发展晋升机会等，重视每一员工为企业创造的财富，薪酬的增长速度取决于个人工作业绩和能力及公司的发展，真正让你的设计作品为你自己带来最大化收益。期待您加入我们蓬勃发展的团队共同成长、相互学习！ 公司招聘联系人：（单小姐）（苏经理） 应聘者简历投寄地址：motorrad@欢迎有诚之士，加入翼驰大家庭！ 面试地址：长沙市雨花区湘府中路112号（交通银行左侧）乘车路线：140、805、938、15路至湖南人才市场站。
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：合资|公司规模：50-150人
岗位职责：1、负责接收配件，精品，车间零件、工具及辅料等备件入库、出库、归类存档工作，并及时在厂家系统中入库登记，入库配件清点数量，检查质量，按要求摆放入仓位；2、负责备件查询、备件报价、备件计划编制，旧件管理，备件出、入库管理；3、全面考虑销售、售后备件定期提报的需求情况、型号、到货周期等因素，合理安排库存，对订货的配件追踪、配件库房的管理等工作；4、定期清点库存，登记盘点信息表，异常情况及时上报售后/配件经理；5、协助备件到货验收工作，待相关人员确认后，准备备件到货通知单并发给相关部门；6、负责库房、零件的安全，负责库存管理和库房6S管理；7、负责每日、月度、季度、年度仓库库存报表的出具，出入库单据整理存档管理，定期分析数据，定期向售后领导报告，提出改进建议；8、协助售后市场活动，与其他部门保持良好工作关系，互相帮助；9、完成上级领导交代的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历，有3-5年汽车行业同岗位工作经验优先；2、熟悉4S店售后业务和运营管理，了解配件库房管理及验收商品流程，具有一定的车辆配件、零件、库存等专业知识；3、语言表达能力与沟通协调能力强、团队协作关系处理融洽；4、熟练运用OFFICE办公系统；5、学习能力强，具有自我提升及成长的愿望，能承受一定的压力，性格开朗，工作积极主动，有超强耐心和服务意识，办事效率高。薪资福利：1、薪资标准：基本工资+绩效工资 +工龄工资+其他补贴（具体工资可面议），公司免费提供食宿，一站式解决所有后顾之忧让您安心工作。2、福利待遇：1）社会保险：公司将按国家及本市社会保险的有关规定为员工购买医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险；2）包食宿：公司每天为员工提供免费丰盛的工作餐，为在岗需要住宿人员免费提供舒适宿舍；3）带薪年假、员工节日福利物资发放，员工生日当天给予带薪休假一天，公司每月为生日员工安排生日派对，全体员工共同祝福；4）专业培训--不要担心自己没经验，我们有专业的产品培训，理论实践一体化执行，并有贯穿全程的师徒制培训。公司秉承以人为本的理念，重视人才的培养和管理，为员工职业生涯提供完善的培训体系、多种培训机会和广阔晋升发展空间。    长沙翼驰依托宝马摩托车高端品牌优势，将带给您优越的工作环境和愉悦感，公司致力于向每一位员工提供 具有市场竞争力的“全面薪酬“包括福利待遇、绩效奖金、学习发展晋升机会等，重视每一员工为企业创造的财富，薪酬的增长速度取决于个人工作业绩和能力及公司的发展，期待您加入我们蓬勃发展的团队共同成长、相互学习！公司招聘联系人：（单小姐）（苏经理）应聘者简历投寄地址：motorrad@欢迎有诚之士，加入翼驰大家庭！面试地址：长沙市雨花区湘府中路112号（交通银行左侧）乘车路线：140、805、938、15路至湖南人才市场站。
学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：合资|公司规模：50-150人
1、全面管理售后部的各项工作，按照年度计划完成公司下达的各项KPI指标，合理制定业务发展策略，做好阶段性的业绩分析，并制定改善措施，确保各项经营业绩指标的达成；2、在执行公司内部制度同时还需按照BMW为经销商制定的售后服务标准进行改进管理，不断提高服务质量，并以客户为中心，为客户提供服务咨询，记录并跟进客户投诉，监控前台人员正规操作流程和改正的措施；3、负责服务接待的现场管理，指导解决服务过程中发生的客户抱怨、投诉，对提升客户服务满意度负主要责任，确保各项客户服务满意度指标的达成；4、负责组织各类售后服务活动及厂家各项服务营销方案、DMS系统的培训与执行；5、负责部门团队建设，制定各岗位合理的绩效考核方案和培养计划提高团队专业技能，定期组织员工学习技能知识等相关培训及定级考试；6、负责售后部门总体6S现场环境的管理；7、负责监督客户服务档案的建立和管理；8、负责每日、月度、季度、年度售后部经营数据报表出具及总结分析，并定期向总经理汇报；9、完成上级领导交办的其他事务及部门间协调工作。任职要求：1、大专及以上学历，汽车专业或营销管理类专业优先；2、五年以上汽车行业工作经验，其中至少三年以上同岗中高端汽车品牌（宝马、奔驰、奥迪等）工作经验；3、熟悉国家、地方关于汽车行业方面的法律法规及政策，具备相应的服务营销、汽车基础、管理技能技巧、基础财务知识；4、具备较强的心理素质及抗压能力； 具有组织和协调团队工作能力，善于与人沟通，服务意识强，具备一定的谈判能力； 具有较强的亲和力及团队凝聚力。？薪资福利：1、薪资标准；基本工资+绩效工资+工龄工资+其他补贴（具体薪资可面议）2、福利待遇： 1）社会保险：公司将按国家及本市社会保险的有关规定为员工购买医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险； 2）包食宿：公司每天为员工提供免费丰盛的工作餐，为在岗需要住宿人员免费提供舒适宿舍； 3）带薪年假、员工节日福利物资发放，员工生日当天给予带薪休假一天，公司每月为生日员工安排生日派对，全体员工共同祝福； 4）公司秉承以人为本的理念，重视人才的培养和管理，为员工职业生涯提供完善的培训体系、多种培训机会和广阔晋升发展空间。？？？？？长沙翼驰依托宝马摩托车高端品牌优势，将带给您优越的工作环境和愉悦感，公司致力于向每一位员工提供 具有市场竞争力的“全面薪酬“包括福利待遇、绩效奖金、学习发展晋升机会等，重视每一员工为企业创造的财富，薪酬的增长速度取决于个人工作业绩和能力及公司的发展，期待您加入我们蓬勃发展的团队共同成长、相互学习！？？？？公司招聘联系人：（单小姐）（苏经理）？？应聘者简历投寄地址：motorrad@欢迎有诚之士，加入翼驰大家庭！？？面试地址：长沙市雨花区湘府中路112号（交通银行左侧）乘车路线：140、141、805、938、15路至湖南人才市场站。
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