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深圳富士康怎么样
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　　深圳富士康怎么样
　　完全闭锁消息，除了内部人谁都不知道了。 出了事之后为平民愤工资涨了以下内容(这个是深圳情况其他地区不知道)：
　　“ 6月7日上午消息，富士康科技集团再次宣布，自日起，对富士康集团深圳地区各厂区经考核合格的作业员及线组长的标准薪资再度调升为每月2000元。
　　这是发生多起员工意外事件以来，富士康的第二次调薪，幅度逾66%。
　　6月1日，富士康科技集团宣布为其基层员工调升薪资30%以上，作业员从原本每月基本薪资900元调升至1200元，线组长在原有薪资标准基础上调升30%以上。”
　　由于工资涨的太多 利润少了，所以富士康准备搬厂到重庆去。。
　　富士康不存在什么招署假工的，如果你只是想打份署假工而以后不在这里面上班那么你可以直接来招工处应聘就可以了，很好进的，因为近段时间在大量招人，记住不任何费用的。厂里在七号工资到帐，如果不想干了就在一号到七号之间多请几天假然后工资到帐了就直接走人。
　　免费洗衣是真的，洗得也很干净，还帮你烫好，这是住宿舍的条件。
　　工资待遇为：1～6个月底薪为月为1690 10月以后(考核通过，只要不犯大错，在车间里听话就一定会通过的)为2390. 加班分别为：G1(1.5)倍工资，G2(2)倍工资，G3(3)倍工资。G1为周一至周五正常班八个小时后再加的两小时，总共一天为十小时，两小时加班，G2为周六、周日全天按小时计算。G3为国家法定节假日，比如五一、国庆该放假没放而加班，也是按小时计算。
　　每月七号发工资(算是压七号吧)，特殊情况除外(假如七号为周六、周日，那么工资要么会提前在周五到帐或者等到周一才到帐)
　　要求：没有，体验时身上无明显纹身、烟疤，视力好办，视力好直接测，视力不好带着眼镜测便可，体检需要交体验费50块，照相费为10元。其它都不需要交费的。
　　直接到厂里的招工地点，别在外面找什么中介公司的，因为现在大量招人，只要我说的要求你都达到那么随便都可以进的，中介公司只是因为少招人的时候才出点进罢了。
　　最后祝朋友早日成为富士康的一员，也就和我成为同仁。
　　扩展阅读：富士康简介
　　富士康科技集团是台湾鸿海精密集团在大陆投资兴办的高新科技企业。1988年在深圳地区投资建厂，总裁郭台铭。在中国大陆从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区、在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构、现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。
　　日，据国外媒体报道，富士康宣布，由于订单不足，公司将于12月24日关闭公司在印度钦奈的工厂。该工厂的1700多名员工有可能面临失业。你正在使用的浏览器版本过低，将不能正常浏览和使用知乎。2016富士康员工工资待遇
2016富士康员工工资待遇
编辑：秋霞
　　富士康员工的工资待遇怎么样?以下是yjbys小编给大家整理提供的相关内容，仅供参考。　　富士康员工分三个级别：　　一是台湾人所谓的“不铨叙”，就是普通员工，底薪基本在900左右[现在工资又长了]，加班费另计。如果公司订单多要以公司要求加班，加班也是另计。　　二是“员级”是工作好的“不铨叙”员工，经过考核合格转为员级。待遇会提升。但底薪也会提升。加班费也会随着底薪的提升而提升。　　三是“师级”，也就是所谓的工程师，这个级别又分十四等，分别为“师一”，“师二”师三“。。.。。.”师十四“是事业群总经理。自然待遇也会因级别和身份的不同而有较大的差距。但总体会比前面两级人员要好。师一的底薪在之间;师二的底薪在之间，师三的底薪在3500以上。加班费另算。 在富士康里面员工分成了很多级别，大概分为以下几种等级，师十、师九、师八、师七、师六、师五、师四、师三、师二、师一员三、员二、员一、不铨叙。工资与你得等级是相关的，级别越高，工资也越高。这个无可厚非，这些和你的工作表现有很大的关联，工作好，有能力就望上升的很快，富士康是给了员工一个自由发展的个人舞台，任其你自由发展。　　富士康员工分为20个等级：　　员一、员二、员三、师一、师二、师三、师四、师五、师六、师七、师八、师九、师十、师十一、师十二、师十三、师十四、师十五、师十六、师十七、师十八、师十九、师二十!　　职位分为：副线长、线长、副组长、组长、副课长、课长、专理、资深专理、副理、资深副理、经理、资深经理、协理、资深协理、副总、资深副总、总经理、副总裁、总裁　　集团副总裁、总裁不归入等级划分中(也就是20级别外)　　刚进来的统招大专生为：师一　　统招本科生：师二　　统招研究生：师三(一般生产单位不招)　　一般副线长对应资位：员2~员3　　线长对应资位：员3~师1　　副组长对应资位：师1~师2　　组长对应资位：师2~师4　　副课长对应资位：师4~师5　　课长对应资位：师5~师6　　专理对应资位：师6~师7　　资深专理对应资位：师8~师9　　副理对应资位：师9~师10　　资深副理对应资位：：师10~师11　　经理对应资位：：师11~师12　　资深经理对应资位：：师12~师13　　协理对应资位：师13~师14　　资深协理对应资位：师14~师15　　副总对应资位：：师16~师18　　资深副总对应资位：师17~师19　　总经理对应资位：师19~师20　　保守估计本科生进去后试用期内的待遇在2000元左右，转正后可能在元之间，富士康的人际关系比较单纯，晋升提拔也公正很多，如果你真的表现出众，是很有机会的。　 相关报道：富士康再现员工自杀 工人称iPhone生产致压力大　　据《华尔街日报》消息，8月18日上周四早上，一名31岁的男性工人在结束iPhone装配线的夜班工作之后，爬上富士康位于河南郑州的L03厂房顶楼，跳楼自杀。他在这里上班仅一个月时间。　　第二天也就是8月19日，另一名富士康员工与列车相撞而身亡。当天倾盆大雨淹没了地下通道，这名员工为了赶去上班，翻越栅栏横穿铁道，遭遇不幸。　　富士康对这两位员工表示了哀悼，并称正在配合与有关调查。　　苹果也发表声明称，将进一步了解工人死亡的有关情况，并进行调查，同时苹果重申，始终致力于装配工人福祉，并不断监控工厂工作条件，以确保其符合苹果的严格标准。　　上周末，有十几位富士康员工接受了采访，都希望了解自杀事件的详情。他们说，这是在工厂加大iPhone生产、工人面临紧张压力的情况下发生的。　　这些受访员工还称，要是在过去几年，富士康会自由安排加班时间，以确保装配线上的人手充足，但是现在富士康改变了一些厂房的策略，只有那些能够招来新员工的人才有资格加班。　　他们称，这给那些招不到工人的人带来了很大困难，因为不加班的话工资太低，几乎无法糊口。　　一名曾招募过工人的富士康员工称，之前几年这不是什么问题，因为当时很多人想来富士康工作，但现在每个人都知道工资太低，要想招募自己的朋友很难。　　《华尔街日报》指出，虽然这两起死亡事件情况完全不同，但对于近期数以万计进入工厂生产苹果新一代iPhone的工人来说，这是一个提醒。 在郑州及其他制造业中心，进工厂工作被宣传为跻身中产阶级的入场券，但当中也伴随着压力和危险。　　说明：以上内容来自于互联网，仅供参考，并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性。相关文章：1.2.3.4.5.6.7.8.9.
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重庆富士康工资待遇如何
　　重庆富士康工资待遇是怎么样的呢?想必很多人都想知道重庆富士康的工资待遇，今天jy135小编收集了些重庆富士康工资待遇的资料，希望能帮到您!
　　重庆富士康工资待遇如何
　　富士康福利项目
　　1.免费提供夏冬两季工衣，免费洗衣(由专业的洗衣公司为员工洗衣)
　　2.发放年终奖(视公司经营业绩)和生产激励奖金(生产旺季)。
　　3.发放端午、中秋等节日礼金及春节开工红包。
　　4.表现优秀者将获得调薪、晋升的机会。
　　二、薪资待遇：
　　(新进员工第一月能领到左右| 重庆富士康暑假工，以后在2500---4000元左右|)
　　试用期1个月-----标准薪资: 1700元/月|平时加班(标准时薪1.5倍):13.4元/小时，周末加班(标准时薪2倍): 17.8元/小时，节假日加班(标准时薪3倍): 26.7元/小时|。
　　考核期3个月------标准薪资: 1800元/月|，标准时薪: 平时加班(标准时薪1.5倍，周末加班(标准时薪2倍): ，节假日加班(标准时薪3倍)。
　　技术定级(技术员1级)----- 标准薪资:1800元/月-2000元/月|，标准时薪: 9.2-9.8元/小时，平时加班(标准时薪1.5倍): 13.8-14.7元/小时，周末加班(标准时薪2倍): 18.4-19.5元/小时，节假日加班(标准时薪3倍): 27.6-29.3元/小时|。
　　三、实得薪资：
　　底薪+生产奖金+中、夜班津贴+加班费 - 扣款项目。
　　加班费计算：平时=底薪&21.75&8&加班时数&1.5 双休日=底薪&21.75&8&加班时数&2 法定假日=底薪&21.75&8&加班时数&3。
　　四、食宿安排：
　　公司周边设有员工餐厅(早餐1.5元，午餐4.5元，晚餐4.5元) 。
　　重庆富士康招聘信息
　　试用期底薪1700元 重庆富士康招聘，含加班和各种补贴月综合收入元/月;
　　转正后底薪1900元及以上，含加班和各种补贴综合收入元/月。
　　1.工作时间 ： 每天工作8小时(白/夜两班制)，夜班补贴15/天。每周工作5天，休息2天。可自愿选择周六加班，周一到周五每天加班不超过3小时。
　　2.加班：(以试用期底薪1700计算).平时加班是1.5倍(14.82/小时);周末只能加班一天，加班工资2倍(19.76/小时);.国家法定假日平时加班3倍(29.65/小时)。
　　3.年终奖金：每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖，元!
　　福利待遇：
　　(1)年底双薪，五险一金。
　　(2)享有国家法定假(11天/年)、带薪年假、婚假、产假、工伤假等假期。
　　(3)晋升：表现优秀者将获得加薪、晋升机会，特别优秀者派赴国外历练。
　　(4)公司定期举行相亲相爱活动，为单身男女打造恋爱的天堂婚姻的平台。
　　(5)公司免费为员工清洗所有衣物，上下班厂车免费接送。
　　(6)培训：免费提供多种技能培训，开放富士康云端网络科技大学，学历：成人大专，本科。驾照考核(C照)
　　(7)花园小区式员工宿舍，电梯公寓(宿舍6人一间，上下床，有独立卫生间，阳台，洗澡间，衣柜，桌子，凳子，可自行安装宽带)员工可自主选择是否入住。
　　(8)公司多年来一直在致力于人性化，对于特殊情况(如身体不好)，可以申请长白班，公司会根据你的实际情况作出调整，尽量满足你的工作意愿。
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