遇到这样的如何巧妙跟老板说辞职除了辞职我还有什么办法

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离职时碰到极品上司,大家来谈谈,你遇到过这样的上司吗?
本人今天6月硕士毕业,毕业后到某某研究所担任药物分析研究助理。但由于工作实在太累,工作了两个月,没有休过双休,所以前几天申请辞职了。
本想好聚好散嘛,结果看来我还是太天真了。
我是9号晚上通知我的直属上司准备辞职,第二天我去单位准备开始办离职手续。这个离职要一层一层的签字,最后到了公司最大的的老总手里,老总人很nice,苦口婆心说了一大通,叫我再回去考虑考虑,所以我只有第二天再去找他,因为如果他不签字我无法办理后面的手续。
然后11号,12号我继续去公司,但是老总都没有给我签字,叫我再考虑考虑。没办法,去意已决,所以去实验室办理交接手续,毕竟我走人了,公司的工作还得需要人接手,所以我去把没有完成的都完成了,所有的东西也交给我的直属领导了。
然后13号早上,实验室的另一领导(不是我的直属领导)给我打电话叫我去,说我离职手续没有办完,不能就这么不去。我给他好好解释,说我确实有事,今天去不了,我下周一定尽快去办完(后面两天是周末)。结果这个领导竟然说,按照公司规定,离职必须提前一个月通知,所以我如果不去就是旷工。当时我就郁闷了,我还在见习期,不是提前三天就可以了撒?所以在电话里我就说,我还在实习期,按照劳动法,只需要提前三天。然后这领导就不爽了,竟然威胁我说,不要跟他提什么劳动法,还说以前有人辞职和公司打官司,公司是打赢了的!(我就纳闷了,我就想好好的辞职,他提这些是什么意思?)
事情来了。这周一,我去公司继续办理离职手续,然后我每到一个部门盖章签字,负责人就对我说“年轻人,做事情还是要有始有终,工作还是要交接清楚,不能说不来不来。”
后来才清楚,原来给我打电话的那个领导,给公司其他部门反应,说我从申请离职开始,就没有去过公司,交接手续没有办理就擅自离职。我真是无语了,前面三天,我天天去,还帮他般过实验仪器,他这不是摆明了睁眼说瞎话吗?
然后,我的工资,后面几天没了,还戴上一个不负责任的帽子,这些都不重要,重要的是,我实在想不通,平时跟这领导挺好的,也没有得罪过他,他何苦这样做,越想越想不痛!
希望大家指点指点,我应该怎么做,就这么离职?还是需要和上级领导说清楚(其它领导都挺好的)
平时和公司的人相处都挺愉快的,只是想和平的解决吧
果然社会是黑暗的,平时相处挺好的,走的时候非要捅你一刀,真没意思,呵呵
主要是我这个人,做事希望尽善尽美,就算我离开,也希望能有个好映象,算了,就当是个教训
离职手续现在已经办完了,但是社保没转和工资还没有发:o,我只是想留个好映象,
单位还是可以的,以前是事业单位,只是管理制度确实不好。上面的领导挺好的,只是这个小领导为人真的有问题
你说得在理,但是第二天我都将我没有完成的完成了,所以都是交接好了的,然后,就算不爽,也不需要污蔑撒,什么事情摊开说就行啊
说得是,就当教训吧
谢谢,确实啊,我报到第一天就一大堆实验压过来,完全没有一个缓冲期,这也是我离职的一个主要原因,太累了,身体吃不消
就这么走了还真是有点不甘心,昨天去实验室,碰到这个领导,我很热情的给他打招呼,也是希望给个台阶给他下,结果他都不甩我的,我真是看不惯这种人
呵呵,还是你霸气!
嗯,以后不知道还会遇到什么样的呢,顺利离开就行了,当个教训也好,当个成长也罢,都是一种经历。
顺便提醒你一下,凡是面试谈过,但合同中没有的,都是忽悠。
恩,改制了,现在都是没有编制的,其他大领导都还挺好的,呵呵
谢谢提醒,以后一定会注意的
以前是事业单位,现在改制了,是公司
这话怎么有味道啊,那我以后还真得加把劲了,不能对不起您的鞭策啊
这样的回复,看来楼主到底还是没有明白是怎么回事·········
说的有道理,在中国还真就这样
我暑假的时候也是,本来自己就不是正式员工,说提前7天辞工就可以走,后来又要提前一个月,越来越离谱,真的忍不住了,我离职时主管不同意,当场在车间就跟他吵了一架,整个车间的人都知道,我只知道他比我更没面子!!!&&当时这做法后来证明是对的,有时一定的“暴力”行为是很有必要的。
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