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即送15丁当
现在一个研究生学历真的这么重要吗？
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我觉得本科工作不错啊。。。现在想想毕业没工作真后悔
不知道邀请谁？试试他们
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那么找不到好的工作呢？
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feishaoran 那么找不到好的工作呢？一般的工作就行，二甲医院本科可以啊，其实想想，学硕研究生出来水平比一个工作三年的差多了。
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为什么都要考研究生，我现在后悔极了。。工作不一定要去数一数二的医院，一般的医院也行啊，开心就好
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没有想当一方名医的理想，考研不就是因为找不到好的工作么
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能找到二级医院，我估计我也不考研吧
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本科毕业回县城应聘也只能去个妇幼
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所以这个看个人追求了，研究生+三甲医院后期发展肯定碾压二级医院本科生。三年后，本科生绝对强于刚毕业的研究生。但是6年后呢？就不相上下了吧。10年后呢？20年后呢？二甲的本科生可能因为没有科研，还是一个主治，而三甲的研究生已成为当地的一方专家了。当然，二甲是安逸啊，所以看个人追求了。
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楼主啊，我看到你说被一所不知名医学院录取了，我本人也是被一所普通医学院录取。但我不是调剂的，第一志愿就是它。因为我认为研究生学历很重要，有了它，我就能在我老家当地的三甲工作了，不用管是哪个学校的。而我们这些实力平平的，报名校铁定炮灰，那还不如现在这样老老实实读个一般学校，三年后回去碾压本科生。
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feishaoran 楼主啊，我看到你说被一所不知名医学院录取了，我本人也是被一所普通医学院录取。但我不是调剂的，第一志愿 ...但是我是学硕，三年实验室，出来后规陪三年。。。苦啊
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罗小闲人 本科毕业回县城应聘也只能去个妇幼妇幼多好，要我去儿科也行
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关于丁香园学历真的那么重要吗？
更新时间：&&&&&&&&来源：&&&&&&&&阅读：&&&&&&&&
【看准网（）】职业目标频道小编整理的范文“学历真的那么重要吗？”，供大家阅读参考，查看更多相关职业技能 ，请访问职业目标频道。
感觉中专学历找工作有些难，文凭有那么重要吗？一心想为以后的主业自学可就是找不到方向。好迷茫又无助。
文凭是门槛，但是也不是不能越过，论起文凭我比你低得多，全日制教育我的初中都没读完。但是现在也做到的职位也算是企业高管，我的上一份工作职位是五星级酒店工程总监工资收入五位数。
我的总结就是不断努力学习、付出比别人高出很多的辛苦和精力，沉淀自己的经验技术，还有就是人脉，做好人，好好做人做事，慢慢就会有人帮助你越过学历的门槛。比如说一些曾经你的上级对你能力的认可，和他的推荐。
简单说我的工作经历你想想，很多都是熬出来的，
我88年参加工作，国有企业电工，95年单位倒闭破产下岗，到北京闯荡，一路走来，电工、领班、主管、部门经理、项目经理、部门总监。这一路酸甜苦辣。
坚持下去，付出就有回报。学历不是决定你一生的门槛，就定你自己的只有你自己。
一些执着，加上不断地加持！！！
一纸文凭不能决定你的一生！
客服项目经理:以下为个人拙见，仅供参考我希望你可以从另外一个角度看学历，职业方向定位：管理者Or领导者管理者：如果你想做一名优秀的管理者，那你就需要不断的学习，掌握一切谋生技巧。在进入社会初期，你可以依靠人脉、口才、经验等，谋得一份不错的职位，获取一定的薪酬，但是慢慢的你会发现遇到了一个瓶颈，在怎么都突破不出去的时候，就在想是不是应该去学点什么，从而突破现在的瓶颈，这就是一名成功的管理者，需要依靠学历、经验、人脉等才能走到了足够的高度。领导者：领导力是一门艺术、一门学问、一种技巧、一种才能，它是一种天生的才能，也有少数人可以通过后天培养出来，作为一名领导者，自身并非是某个领域的佼佼者，但是总有一些优秀的管理者愿意追随他，愿意和他一同共事，打天下。这种人在一家公司内并不需要很多，但是一定要有！所以领导者更多的是依赖他自身的魅力去感染他人而非他的专业技巧。结论：如果你不是一个天生的领导者，那就努力朝管理者的方向努力吧，建议你去考一个MBA，会对你的职业发展有帮助
顾问:学历不代表能力，加油，要对自己有信心。麻烦关注我。
助理顾问:学历不重要，学习的能力、持续学习的态度才重要。
助理顾问:学历有时候只是个面子
里子的好坏却不是完全有谱学历来衡量的
销售经理:它只是一个门槛资格，就如去看电影购买的电影票，没有就进不了，有就进去，是否进去之后是在享受还是难受，这就看你自己平时的个性爱好，喜欢就看，不喜欢就走，就如你的能力，能适应就做，不适应就拜拜，文凭并不是很重要，但能力（见多识广，实践能力强，社会经验十足））比什么都重要，
寻访员(R):怎么说呢，看你做哪一行，不过大公司都会要求大专以上，你可以往专业技术领域发展，这个是专门靠实力吃饭的，学历是浮云
资深顾问:我的总结就是不断努力学习、付出比别人高出很多的辛苦和精力，沉淀自己的经验技术，还有就是人脉，做好人，好好做人做事，慢慢就会有人帮助你越过学历的门槛。比如说一些曾经你的上级对你能力的认可，和他的推荐。
市场财务部财务经理:经常穿二三十块钱衣服的人和经常穿几千块钱衣服的人，不能说衣服有多重要，多昂贵，而是能够从衣着折射这个人的品味、经历、层次等方方面在。学历亦如此，因为这些都是重要的外在参考价值。
行政与人力资源部长:这个问题，我们应该辩证的来看。1、针对学历本身来说，他没有什么实际的价值，但是他却是检验一个人掌握知识水平的一个结果验证，它属于过去式。证明你在某一个时间段通过某专业知识领域的学习，至少有过这样的教育经历。2、学历只是你通过一家企业面试中一个细小的环节而已，只是不同的企业针对不同的岗位设置对学历的要求限制有高有低而已，他并不是唯一衡量面试的唯一的标准。还有其他更多考量标准。3、不能从学历本身重不重要上去考虑，我们说一个人不能保持持久的学习力，不会学习，那么又怎么够提高或者胜任很多要求更高的职位。4、现在教育的方式很多元化，很多大学针对不同的人开设不同的教学模式，函授、网络教育、成人教育、夜大等等高等教育模式，在实践与知识理论中更快的提高。所以说一个不愿意学习和探索更高专业造诣的人，我们怎么能谈学历重不重要这样浅显的问题呢？5、学历重不重要，每个人都会有不同的认知，但是你首先得有，你都没有，如何去探讨它重不重要呢？不能否认很多企业对职位设置是有学历要求的，仅仅是敲门砖而已，要想跨入这道门槛，这只是企业设置职位的基础要求，还有其他比如任职经历、专业技能要求、实践、知识水平等等方面的要求。6、术业有专攻。掌握一种技能，不是自己说掌握了就掌握了，这太主观。检验技能的水平还是要通过考试或者实操来验证的。7、掌握一门技术、一项技能最好要通过专业的正规机构通过正规严格考量，这样对自身也是一种严格要求，水平也能不断提高。8、要对自己进行职业生涯规划，也不要刻意去考文凭和技能证书，根据自身职业发展方向和定位进行规划，有计划的进行学习和提高，学历文凭只是一种方式。
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说学历真的不是那么重要的人都是在安慰人吧。学历真的那么重要——起码对猎头来说是这样的。猎头推荐给客户的简历，一般都至少是本科以上的才会被HR认可的。一般客户会认为，花钱买服务一定要“物超所值”不过HR自己给企业招聘的时候，应该是放宽些要求，找那种综合性价比高些的。……[
是啊，学历确实太重要了。……[
【猎头看中的候选人的6大特点】1）&工作能力&：以42%排在第一；2）&丰富的工作经验&：31%；3）&知名公司背景&：16%；4）&优秀的人格魅力&：9%；5）&跳槽频率低&：1%；6）&高学历&：1%。 由此可以看出，能力比远比学历看起来更重要。另外，企业也注重候选人的学习能力，...……[
学历是敲门砖，可以考虑去报考一些继续教育学院啊。……[
找猎头合作的客户基本是看学历的，不过学历只是个敲门砖，你能力强，在行业内做出一定的名气没公司不要的……[
很多企业看中这个的，不过还是你价值不够高，如果你在阿里巴巴任CTO，这个还用学历么，自学都可以……[
学历确实是敲门砖，但是现在有些企业很奇怪，非常看重第一学历，只考虑本科以上的。虽然是敲门砖，但是没有这个砖，们都进不去更别说发挥能力了。建议一方面提升自己的学历，另一方面在职业选择上改变一下方向，不要紧盯着一些没必要的公司，无论是什么样的公司，只要能提供给你想要...……[
1.学历是筛选是重要的一点。2.与其悔不当初，不如想想自己还有没有更多进步的空间，学习的能力不应该被学历限制住。……[
在猎聘上，学历真的很重要……[
一般来说如果只是做基层销售业务员，学历没那么重要，努力做业绩好就可以，但是做管理层学历太低是不行的。做猎头几年了接触的人才比较多，发现学历太低的人才无论学识、思维方式、管理能力等确实差一些，所以建议抽空深造一下，重要的不是那一纸文凭，而是在学习的过程中，会发现自...……[
是对人事招聘有明确规范的，有详细的职位说明书……[
本人自从大学毕业后在国外工作和留学已经7年有余，英语和阿拉伯语的语言能力可以说是比较出色的，听说读写，谈判和上层次的协调工作都能出色完成。2.多年的工作经验和管理水平获得所有人的认可，从一开始的阿曼市政管道项目的责任工程师到伊拉克装饰公司商务主管，再到后来的阿联酋炼...……[
看你找什么样的企业，大型的企业都是需要学历的，这是门槛。你可以找一些中小型的企业，简历做的有看点。……[
确实一些高学历的人，一出学校大门便什么都不是，做不来事情，但有一点，听话，不会胡来，出乱子，这是肯定的。学历高的人，思维、想法、层次好，不急躁。理论与实践一定要结合。这也是很多优秀人士，工作三五年就会去学校学习，更上一个层次，与时代俱进。……[
销售以业绩为王，是以业绩说话的。学历不等于能力，但你能力一定要好才有用。有些公司是对人事招聘有明确规范的，有详细的职位说明书，下面的招聘人员只是照样找人的，所以也不必在意，销售的职位很多，并不是每家公司都一样要求学历。多找几家，会找到你满意的工作的。祝你好运！……[
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第一关拒绝
有学历先把第一关敲开
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有些公司就要这个学历，看公司要求了
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多留意合适岗位，有合适的也会联系您，谢谢!
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真心觉得没必要，敲门砖而已。
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学历如果早几年去学一个还是很好地，但是现在年龄基本定型了。所以感觉没什么必要了。（个人观点)
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去学个MBA 或者考个有含金量的证书
学历真的很重要
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我觉得最大的问题是您想走到哪里。。
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学历在一定程度上会影响事业晋升，可以进修提升，而不是去买
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其实学历并不是主要的原因 企业更看重的是您的能力和经验
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其实您现在面临的最大问题不是学历而是年龄
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其实您现在面临的最大问题不是学历而是年龄
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在熟悉你的环境里，学历是没什么用了，更看中的是能力和实力。在新环境里，没人熟悉你，所以，要先看你的学历，再看你的经历和资历。
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