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万达平台招商主管21997
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{description}招商主管（叠彩万达） | 桂林万达广场商业管理有限公司招聘信息-桂聘人才网
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招商主管（叠彩万达）
招商主管（叠彩万达）
￥4500 - 5500元/月
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工作地点：
桂林叠彩区
职位类别：
简历限定：
其他要求：
大专以上,2年以上工作经验,年龄不限
岗位描述job description
1.协助招商经理或营运经理制定项目定位、平面规划、招商政策及租金收益报告；
2.协助招商经理或营运经理制定招商方案和计划并进行招商工作计划的组织实施和落实；
3.负责搜集商户信息和相关行业信息，建立重点商户档案和商户信息数据库，并进行日常补充、完善、更新，为招商经理提供信息和建议；
4.协助招商经理培训部门员工，并做好绩效管理工作。
相关要求job requirements
1.全日制本科以上学历，年龄35岁以下，男女不限；
2.3年以上招商或营运相关工作经验，具有餐饮、零售、服装或生活配套等工作经验者优先；
3.具有一定的品牌客户资源，较强的独立工作能力及良好的沟通能力；
4.熟悉招商营运流程，对商业工作有独特见解，具备较强的沟通、协调能力。
大连万达集团创立于1988年，形成商业地产、高级酒店、文化旅游、连锁百货四大产业，2012年企业资产3000亿元，年收入1417亿元，年纳税202亿元。2015年目标：资产4000亿元，年收入2500亿元，年纳税300亿元，成为世界一流企业。 目前万达集团在桂林投入巨资建设综合体万达广场，含大型购物中心、高档百货、大型影院、室外步行街、住宅，拟打造成融商业、休闲、旅游、餐饮、娱乐为一体的城市综合体，万达集团将呈现给桂林市民一座新的万达地标。福利待遇：入工作餐、五险一金、带薪年休假、带薪病假、年终奖、人身意外险、员工体检、万达集团优秀的职业平台及良好的上升空间
公司地址：
桂林市七星区桂磨路高新区信息产业园创意大厦601室
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北京商报讯（记者&钱瑜&阿茹汗）品牌和服务的输出正在成为向轻资产转型的标志。在昨日举行的第九届万达商业年会上，万达首次推出。向全行业免费开放的该平台可以帮助品牌商与购物中心实现最有效率的对接，万达也可以通过该平台向全行业输出在商业管理方面积累的经验和资源。根据万达的介绍，全球招商平台可以被看做是万达商业管理全面信息化平台的核心平台之一，平台的操作方式是：万达将自己的万达广场、品牌资源与经验汇集在这一招商平台上，并不断导入外部购物中心和品牌，并通过对品牌商和购物中心向平台发送的信息进行梳理和分析，实现品牌商和购物中心最有效的匹配和对接，为品牌商们解决“找商场难”的问题，为购物中心解决“找合适品牌”的难题。
据悉，万达的全球招商平台资源目前基于万达自身广场以及合作品牌商。例如万达商业15年合作的8000余个品牌资源库都被录入到该平台，包括七大类、78个主品类、100余个细分品类，覆盖购物中心所有业态。此外，该招商平台囊括的购物中心目前以万达广场为基础，至2015年底已开业万达广场数量将达135座，2020年将超过500座。随着外部购物中心的快速入驻，平台购物中心总量将超过2000家。实际上，在万达今年的半年会上，万达集团董事长公开向社会各界抛出轻资产项目投资合作意向。王健林提出，万达今后要以自己拿地建设和输出商业管理模式两条腿走路，虽然全球招商平台不会作用于万达具体的项目，但是将多年商业管理的经验输出至全行业也被看做是万达轻资产化的又一次尝试。
本文来源：北京商报
责任编辑：王晓易_NE0011
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