解决法律问题很容易 > 政审要原单位开工作表现证明，可是不给开，怎么办？ 政审要原单位开工作表现证明，可是不给开，怎么办？ - 回答:(1) 你好！考试，体检已通过，政审时候要档案，可是原单位说要两个月除名之后才可以办理（写辞职报告不给批，说是离职一个月后按开除处理）；后来招聘单位要原单位开工作表现证明和同意报考证明（当初原单位不给开），可是原单位不开，怎么办啊！急急急！谢谢了！ 提示：按键盘 ← → 键可以翻页 律师对“政审要原单位开工作表现证明，可是不给开，怎么办？”的解答： 热心网友解答 您好！建议与原单位协商。 回复时间: 9:10:06 回复法律咨询 操作提示： &&（1）如果您的回答内容参照了其他书籍、网络、词典等他人文章，请务必标明出处。如有知识产权等纠纷,由回答者本人承担相应法律责任。 &&（2）如果您没有在上面的问题中找到适合您的答案，可以,或使用站内短信咨询. 湖北法律咨询 相关法律咨询 最新法律咨询 京公海网安备　　一级消防工程师证书注册单位要和工作证明单位一致吗? 　　答：根据注册消防工程师管理规定，注册证书的要求是：依法取得一级或者二级注册消防工程师资格证书；受聘于一个经批准的消防技术服务机构或者消防安全重点单位。而这个受聘单位并没有要求一定要是工作年限证明的工作单位。 　　不过在初始注册以后 换注册单位的 要出具工作调动证明或者与原聘用单位解除聘用劳动合同的证明文件、劳动仲裁机构出具的解除劳动关系的仲裁文件。 　　具体情况以证书注册实际情况为准。 　　下载233网校考试资讯app，手机用户戳右边，只需手机打开app，2016年各省一级消防工程师考试资讯手到擒来！ 　　&&扫描二维码下载app&& 　　相关推荐： 　　手机用户可访问：（） 　　考试交流区：　　 责编：zhaojingan原公司不给开离职证明，是不是一种违法行为 我和原公司的合同还没有到期，自己提出了离职，找到的新工作需要我提供离职证明，但原公司的经理说坚决不给开，还说已经咨询过法律顾问，请问公司的这种不给开离职证明的方法是不是一种违法行为？还有其他方法可以代替离职证明吗？ 难道你去的是国企,为么还要啥离职证明呀,我觉得这么年来,从来就是来去自如没有一个公司找我要过这个东西~!
1:如果那个公司真的要你,我觉得这个东西不重要.
2:如果你的原公司不给办离职手续,你不会自己写一个盖个章就可以了,如果你说工作了几年,连公章都没有机会都碰不到,那也找人弄到.
3:我觉得你如果真的是进到竞争对手的公司,特别是技术上的工作,现在劳动法规定,你有可能在违反法律的边缘.
4:就怕是这个公司也是为了去掉你这个竞争对手,故意等你辞职了又不要你,这是竞争的一种手段.
5:所以你先在的问题不是弄辞职证明的问题,最好是搞清楚接受你的公司和你想干啥?不要被他们欺骗了.
说实在的现在只要你有能力,要啥证明呀,使用期一看就明白.
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不是有辞职申请书么,有公司人事和老大的签字,为么还要么证书呀,那个签字的辞职申请就可以用了,要是没有这些,你就要被当做被辞掉的员工对待了,难道你没有写辞职申请.人事部门和老板没有签字?
这些问题如果都解决了,你手里应该有签满名字的证明. 如果你愿意履行以前的合同关于辞职有关事宜的话，是合法的。
如果公司和你的合同里没有关于辞职事宜的话，就是合同的问题了。
如果你强行离开，当然是不对的，也要负法律责任。
没有任何方法可以代替辞职证明。 他们若是同意了你的辞职,却不给开证明的话,那就是违法的.反之,就是你的不对了. 如果你愿意履行以前的合同关于辞职有关事宜的话，是合法的。
如果公司和你的合同里没有关于辞职事宜的话，就是合同的问题了。
如果你强行离开，当然是不对的，也要负法律责任。
没有任何方法可以代替辞职证明。 合同未到期,单方面提出离职需要双方协商一致才可以~
像你这样的情况看来是你单方面的想法,双方达不成共识~
在这种情况下你单方面违约就是你的错误~
鉴于你现在新单位必须要你的离职证明,目前看是没什么办法的~
但是如果你非要走,可以看看合同上是不是写明了关于违约问题的赔偿问题.一般都有写,但是违约金数额不同,如果值得,可以交纳一定的违约金办理离职手续~
祝好运~ 下页更精彩：1 本文已影响人热门关键字： 当前位置： &&已解决&&&&&&&&&& 问题描述咨询者：少小丹 老师您好！ 我已离开原来的工作单位，现在还没有正式工作单位，同意报考的证明由哪里出具呢？ 管理员解答好评率：100% 你好，你如果在报考时使用的在职人员工作的身份进行报考，那么在进入面试时还是需要原单位给你开同意报考证明和离职证明的；如果报考时使用的无工作的身份，那么不需要单位开证明。消防证办理 当前位置： 消防证办理}