员工离职当月的社保，用人单位应该缴纳吗？ - 张颖律师 - 110法律咨询网
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员工离职当月的社保，用人单位应该缴纳吗？
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我国的劳动法规定用人单位必须与员工签订劳动合同并且还要为员工缴纳社保，那么员工离职当月的社保公司还缴吗？作者｜北京张颖律师微信｜公众号｜zhangyinglvshi网友提问：我1月15日提出辞职，2月15日正式离职，而我们是每月15日发上月工资的。就是说，2月15日发的是1月份的工资和2月份那15天的工资，那么2月份的社保公司还应该帮我交么？律师解答：应该缴纳。按照国家的规定你在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。没有说什么发工资的周期问题。你可以看一下你的劳动合同解除或终止日期是什么时候如果是2月15日那么就应该缴纳保险。有工资就该有保险。目前的确有一些公司自己的制度规定，比如上半月离职，就不给上保险之类的，但这个是不符合法律规定的，只要这个月员工在你单位上班了，单位就有义务为员工缴纳保险。你可以直接去社保中心举报或者稽查大队举报，要求公司补上保险，也可以仲裁要求补上保险，都会被支持的。但个人部分还是需要你自己承担的。员工离职当月，原单位应当按照正常情况为其参保缴费，并自次月起暂停缴费。自次月起(含次月)当事人可以将其转为灵活就业人员社保继续参保缴费，或者转入新单位继续参保缴费，届时前后缴费时长、个人账户余额累计计算。&对本文章有任何不解之处，可随时拨打北京张颖律师电话，——————————————————————————————【律师介绍】北京张颖律师，男，民商法学硕士，主要涉及公司（诉讼、非诉）业务、企业法律风险防范、房地产纠纷、合同纠纷、劳动仲裁、婚姻、继承、拆迁补偿、交通事故、医疗损害赔纠纷、工伤事故、人身损害赔偿、知识产权等民商事纠纷等；张颖律师联系方式：131 、微信号：&&微信公众号：zhangyinglvshi&& QQ:&\& :
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相关法律知识我从事业单位辞职去企业，原来的社保关系咋办？
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问：我在一家事业单位工作已经有五年了，现在我想辞职去一家企业。现在我想把养老保险等社保转过去。但在事业单位时，没有交纳过养老保险费，请问，转到企业后，我的养老保险交费年限如何计算呢？
答：根据《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》（劳社部发 2001 13号），职工在机关事业单位和企业单位之间流动，要相应转移各项社会保险关系，并执行调入单位的社会保险制度。
养老保险的处理。职工由机关事业单位进入企业工作之月起，参加企业职工的基本养老保险，单位个人按规定缴纳基本养老保险费，建立基本养老保险个人账户，原有的工作年限视同缴费年限，退休时按企业的办法计发基本养老金。其中，公务员及参照和依照公务员制度管理的单位工作人员，在进入企业并按规定参加企业职工基本养老保险后，根据本人在机关（或单位）工作的年限给予一次性补贴，由其原所在单位通过当地社会保险经办机构转入本人的基本养老保险个人账户，所需资金由同级财政安排。补贴的标准为：本人离开机关上年度月平均基本工资×在机关工作年限×0.3%×120个月。
职工由企业进入机关事业单位工作之月起，执行机关事业单位的退休养老制度，其原有的连续工龄与进入机关事业单位后的工作年限合并计算?退休时按机关事业单位的办法计发养老金。已建立的个人账户继续由社会保险经办机构管理?退休时?其个人账户储存额每月按1／120计发?并相应抵减按机关事业单位办法计发的养老金。
公务员进入企业工作后再次转入机关事业单位工作的?原给予的一次性补贴的本金和利息要上缴同级财政。其个人账户管理、退休后养老金计发等?比照由企业进入机关事业单位工作职工的相关政策办理。
失业保险关系处理。职工由机关进入企业、事业单位工作之月起，按规定参加失业保险，其原有的工作年限视同缴费年限期。职工由企业、事业单位进入机关工作，原单位及个人缴纳的失业保险费不转移，其失业保障按《人事部关于印关＜国家公务员被辞退后有关问题的暂行办法＞的通知》（人发1996?64号）规定执行。
医疗保险关系处理。职工在机关事业单位和企业之间流动，在同一统筹地区内的基本医疗保险关系不转移，跨统筹地区的基本医疗保险及个人账户随同转移。职工流动后，除基本医疗保险之外，其他医疗保障待遇按当地有关政策进行调整。
文章来源: 中国网
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版权与免责声明辞职后我的社保卡还能用于看病吗？-珠江人才网
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辞职后我的社保卡还能用于看病吗？
&解决者：热心网友
&解决日期： 15:52:42
我现在已经辞职了，社保卡里的钱没动过，请问还能用于看病买药吗？
我们看病用的是医保卡，而辞职后医保卡里的钱还在，所以，没有工作也是可以用的，当然如果没钱了就不能用了。
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