五险一金自己怎么交 三险一金 五险一金有什么用 五险一金多少钱
五险一金一个月大概要交多少钱_五险一金要交多少钱_五险一金怎么
上海社保五险一金每个月个人需要交多少钱?_
上海五险一金最低个人交
发表时间： 19:51:02&&&来源：风雷综合&&&
&&&&& 五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。
　　在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。&住房公积金为&应当缴纳&项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。[1]
　　养老保险
　　养老保险
　　医疗保险
　　医疗保险
　　失业保险
　　失业保险
　　工伤保险
　　工伤保险
　　住房公积金
　　住房公积金
　　生育保险
　　生育保险
　　中文名 五险一金 外文名 Five social insurance and one housing fund 拼&&& 音 wuxianyijin 五&&& 险 养老医疗失业工伤生育保险 一&&& 金 住房公积金
　　1 养老保险
　　2 医疗保险
　　3 失业保险
　　4 工伤保险
　　5 生育保险
　　6 住房公积金
　　7 社会保险与商业保险区别
　　养老保险编辑
　　1、当前应重点将哪些单位和人员纳入基本养老保险覆盖范围?
　　国有企业、集体企业、自收自支和差额拨款事业单位已全部参加养老保险，2003年初河北省政府下发《关于进一步扩大养老保险覆盖面,实现养老保险全覆盖的意见》，重点将国有企业劳务工、乡镇企业、私营企业和外商投资企业以及灵活就业人员纳入养老保险，并做好中断养老保险关系职工接续养老保险关系工作。
　　2、参加养老保险的法规依据主要有哪些?
　　根据《中华人民共和国劳动法》、《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）、《社会保险费征缴暂行条例》（国务院令第259号）、《河北省统一企业职工基本养老保险制度实施办法》（冀政[1998]1号）等法律法规。
　　3、企业办理参保和缴费手续是怎样一个业务程序?
　　在社会保险经办机构（简称社保机构）进行参保登记&社保机构核定养老保险缴费人数、缴费基数、缴费比例，按月核定应缴数额&到地方税务部门办理缴费&社保机构根据保险费到帐情况记录个人账户&社保机构每年打印个人账户清单发给企业和职工。
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五险一金一个月大概要交多少钱
导读：文章为大家介绍了五险一金一个月大概要交多少钱的内容。五险一金，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金。五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，同时每个地区的关于缴纳额度规定也是不同的。详情可见下文，希望能帮到你。
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五险一金一个月大概要交多少钱
　　五险一金，&五险&，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;&一金&指的是住房公积金。五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，同时每个地区的关于缴纳额度规定也是不同的，因此，建议您可以向您公司的人力资源部门进行咨询，也可以向您当地的社保部门进行咨询。
　　一般而言，五险一金的缴纳比例分别是：
　　1、养老保险：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。
　　2、医疗保险：单位8%，个人2%+3元
　　3、失业保险：单位2%，个人1%;
　　4、工伤保险：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;
　　5、生育保险：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;
　　6、公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
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共12个回答
您好：养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
&&& 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；
& & 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,自己缴纳1%;
&&& 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,自己一分钱也不要缴;
&&& 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,自己一分钱也不要缴;
&&& 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,自己缴纳8%
&&& 以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%
&&& 你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块
&&& 暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱
祝你一切顺利！
不知道你们那里社保局定的工资标准是多少，你的老板承担基本工资的12%,你个人承担8%。
如果全部由个人承担的话，我们这边现在大概是每年6000左右
你好，是单位参保还是自己交？如果单位交，则单位交12%,个人交8%，按上年实际工资为基数。如果自己交则可以选择不同的档次。具体可以打电话问社保局。
&&&&& 社保缴费是企业缴纳20%，个人负担缴费8%。如果是个人缴费可以选择不同的缴费档次。有高，中低三个档次，具体每年缴费多少可以咨询社保中心，他们回答的是最正确 的。
您好，一般是单位交12%，个人交8%。
希望我的回答可以帮到您。
您好！很高兴为您服务！
您公司为您们员工缴社保的基数是用哪一档？您是外地来京工作的吗？
为您提供外地城镇职工在京缴费情况：
申报工资&& 医疗险工资基数&&& 养老缴费基数&&& 失业基数&& 工伤基数&&& 生育基数
1500&&&&&&&&&&& 2521&&&&&&&&& 1680&&&&&&&&&1680&&&&&& 1680&&&&&& 2521
&&&&&&&&&&&&&&单位&&&&&&&& 个人
养老金&&&&&&&& 20%&&&&&&&&& 8%
医疗金&&&&&&&& 10%&&&&&&&& 2%+3元
失业金&&&&&&&& 1%&&&&&&&&&& 0.2%
工伤&&&&&&&&&&0.3%
生育&&&&&&&&& 0.8%
希望能帮到您！
QQ在线或线下约见随时为您服务！
Ta的精选方案
到人才或者职介咨询一下
具体看公司给你交的都是哪几个保险？按照哪个档缴纳的！或者查查自己的工资明细！
Ta的精选方案
:谢谢崔经理补充，很详细，学习啦！
您好！公司是给您交五险一金还是只有五险，缴纳的费用也是不同的。
我理解你的意思。
1、咨询单位的社保经办人员，单位办理的时候，相关信息都会有记录的；
2、带着身份证到参保所在的社保中心查询；
3、如果当地开通劳动保障服务电话12333，可以电话查询。（如果是外地加区号）
具体情况您可以加我QQ或点击我的头像电话联系！
另外每周六有社保知识交流会，可以联系我。
欢迎访问我的个人展示页！
欢迎访问我的个人网站！&
欢迎访问我的个人展示页！&
恭祝：心想事成，愿平安伴随您每一天。
根据不同等级来交纳。要看您的单位是哪种方式交。
请输入您的好评
好评成功！&&&新闻热线：021-
深圳社保缴费真的降了！上班族每月缴多少钱一定要知道
&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp深圳的社保费率调整如何？是否也将下调？下调后是否意味拿到手的工资会变多了？南都记者就此采访了深圳市人社局，详解“五险”的秘密。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp参保了，每年就要缴一定的社保费&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp虽然每个月不是很多&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp但累积起来还是个不少的数目&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp所以降低社保缴费&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp事关你我每一个人&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp近日，“多地下调社保费率，拿到手的工资变多了”这则消息在各大媒体公众号疯转。两会期间，李克强总理在回答记者有关“五险一金”的提问时也表示，这些缴费的确有下降空间，应该让企业减轻负担，让职工多拿一点现金。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp之后，人社部回应称正在研究下调的问题，由于养老金等都属于省级统筹，近期，上海、广东、天津等多地已经宣布下调社保费率。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp而深圳的社保费率调整如何？是否也将下调？下调后是否意味拿到手的工资会变多了？南都记者就此采访了深圳市人社局，详解“五险”的秘密――&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp深圳的社保费率调整如何？是否也将下调？下调后是否意味拿到手的工资会变多了？南都记者就此采访了深圳市人社局，详解“五险”的秘密。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp养老保险 深圳缴费比例已是最低标准&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp深圳养老保险目前的缴费比例，个人缴费比例统一为8%。单位缴费比例是14% 。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp市人社局介绍，为最大限度的减轻企业负担，现阶段深圳养老保险的缴费比例及缴费基数都是按国家和省的最低标准在执行。按省厅规定，2015年深圳的缴费基数下限应该为2408元/月。但实际上，目前，深圳养老保险缴费基数下限仍然执行的是深圳本市最低工资标准，2015年为2030元/月，已经低于省厅的要求。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp深圳的社保费率调整如何？是否也将下调？下调后是否意味拿到手的工资会变多了？南都记者就此采访了深圳市人社局，详解“五险”的秘密。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp知道自己每月交了多少养老保险吗？看这里――&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp深圳户籍员工养老保险缴费公式&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp总缴费=单位缴费 个人缴费&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp按下限最低缴费基数深圳最低工资：2030元计算（单位不能低于这个下限）&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp单位缴费=4.2元/月&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp个人缴费=2.4元/月&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp深圳户籍员工养老保险费用=446.6元/月&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp医疗保险明年政策还要调整&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp自2014年1月起，深圳基本医疗保险政策实行“一制三档”，其中，一档以缴费工资的8％、二档以社平工资的0.5％以及三档以社平工资的0.2％的费率缴费。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp深圳的社保费率调整如何？是否也将下调？下调后是否意味拿到手的工资会变多了？南都记者就此采访了深圳市人社局，详解“五险”的秘密。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp深圳市人社局透露，今年将进行广东省基本医疗保险城乡一体化改革，深圳相关政策调整预计于2017年前后出台，所以，新的缴费费率调整工作也将在省方案的统一部署下进行测算确定。 可以预见的是，明年医保政策还要进一步下调。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp深圳在职员工医疗保险缴费公式&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp举例：小明是一名在职人员，他选择参加的深圳基本医疗保险类型为一档，月工资总额为4000元，那么他的医疗保险每月需要缴纳的费用是多少？&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp小明医保缴费总费用计算公式：&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp基本医疗保险缴费=单位缴纳6% 个人缴纳2%=缴费基数×8%=4000元×8%=320元/月&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp地方补充医疗保险缴费=缴费基数×0.2%=4000元×0.2%=8元&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp小明每月医保需缴纳总费用=基本医疗保险缴费 地方补充医疗保险缴费=328元&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp工伤保险今年7月起降低工伤保险费率水平&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp工伤保险是只要用人单位缴纳，自己不用出钱缴费的。而且深圳的工伤保险的缴纳是强制性的，所有单位都应该给为职工缴纳工伤保险费。这样职工在遇到特定工伤的时候，就可以享受工伤保险待遇，&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp深圳的社保费率调整如何？是否也将下调？下调后是否意味拿到手的工资会变多了？南都记者就此采访了深圳市人社局，详解“五险”的秘密。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp深圳市人社局介绍，日―6月30日，工伤保险一类、二类、三类行业参保单位的基准费率分别由0.4%、0.8%、1.2%调整至0.2%、0.4%、0.6%，再按规定确定各参保单位向上或向下的浮动费率。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp不仅如此，日起，深圳又按相关规定制定实施新的八类工伤保险行业基准费率标准，实现总体上降低工伤保险费率水平的目标。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp注意，这个主要是给企业减轻负担，企业少掏点钱，个人的待遇不受影响。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp失业保险深圳下调失业保险费率&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp2015年12年，深圳已按有关规定下调失业保险费率。深圳失业保险缴费费率由3%下调至1.5%，其中用人单位缴费费率由2%下调至1%，个人缴费费率由1%下调至0.5%。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp需要说明的是，深圳失业保险以月最低工资标准作为缴费基数，2015年是2030元/月。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp下调一半，每月少交多少钱？&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp之前：2030元/月 ×1% 个人每月要交20元左右失业保险费，单位2030元/月×2% 要每月给你掏交40元左右。如果员工有100人，那么企业每月缴交4000元的失业保险费。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp下调后：个人每月交减至10元，你的公司每月给你掏的失业保险缴费减至20元，足足降了一半。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp虽然只是蝇头小利，但对于那些有上百员工的企业，每月至少少掏了2000元，足足降了一半，也是一笔不小的费用呢。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp深圳失业保险待遇是怎样？&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp1、按月领取失业保险金。失业保险金标准为深圳月最低工资标准的80%，目前是1624元。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp2、为失业人员交医疗保险，享受医疗保险待遇。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp3、这期间还能领求职补贴，享受职业介绍、职业培训等服务或者补贴&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp生育保险收支赤字，暂无下调空间&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp只要单位按时并且足额缴纳生育保险费，深圳的职工产检、生娃都能拿生育津贴。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp如果孕妈们是全职太太，也可以享受老公的生育保险。就算失业了，生育也有保障。而且，不只女职工可享受生育津贴，男同胞们做“结扎”手术一样也有生育津贴！&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp在深圳，生孩子的钱都有人帮你掏了！还不赶紧来申请&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp根据省里规定，深圳2015年7月职工生育保险缴费费率确定为用人单位月工资总额的1％。而在2015年10月后，深圳职工生育保险缴费费率下调为0.5％。 目前，职工生育保险基金处于当月收支赤字、消耗历史结余的状态，暂无费率下调空间。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp深圳的社保费率调整如何？是否也将下调？下调后是否意味拿到手的工资会变多了？南都记者就此采访了深圳市人社局，详解“五险”的秘密。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp关于社保，这些信息也不能错过&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp1、养老是可以积累的，如果中断，交满年限就可以。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp但是在深圳这种一线城市，社保千万不能断，因为社保与很多政策挂钩。事关买房、买车、办理通行证、积分入户、小孩上学，一旦中断一次，重新开始计算连续缴纳时间。 即使只中断一个月也前功尽弃，又得重新开始积累缴费年限。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp2、养老保险得交够15年，退休了才能享受终身。医疗保险也如此，女交够20年、男交够25年，退休了才能享受终身。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp3、如果到了退休年龄，还是不够最低缴纳年限，深圳户口可以办理在深圳一次性缴足15年。外地户口交够10年才能办理延期缴费，不够10年的就只能转回户口所在地续交了。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp4、医疗保险断了的话，医保待遇从下个月起就停了，到了新单位，重新交，下月还是可以报销的。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp5、在深圳，如果社保断了，自由职业者，深圳户口居民，凭本人相关证件到社保局直接办理，绑定银行卡，每月正常在卡里扣费。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp6、从深圳离开到另外一个城市，五险怎么转？&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp在深圳的任何一个社保局开具参保缴费凭证，带到转入地的社保机构，如果在老家已经有单位，直接交给单位办理就可以了，如果没有的，那得自己本人到社保局办理。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp深圳的社保费率调整如何？是否也将下调？下调后是否意味拿到手的工资会变多了？南都记者就此采访了深圳市人社局，详解“五险”的秘密。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp其中，养老保险你个人的部分可以全部转走，单位缴纳的可以转移12%。医疗保险可以转移你的缴费年限，个人的部分就把它取出来自用。失业、工伤、生育险一般就不需要转了，去新单位直接上就行了。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp看完了上面这些&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp知道社保有多重要了吧&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp所以社保千万不能断&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp影响的不光是钱！
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深圳社保缴费真的降了！上班族每月缴多少钱一定要知道
日 09:40 来源:南方网
&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp深圳的社保费率调整如何？是否也将下调？下调后是否意味拿到手的工资会变多了？南都记者就此采访了深圳市人社局，详解“五险”的秘密。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp参保了，每年就要缴一定的社保费&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp虽然每个月不是很多&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp但累积起来还是个不少的数目&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp所以降低社保缴费&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp事关你我每一个人&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp近日，“多地下调社保费率，拿到手的工资变多了”这则消息在各大媒体公众号疯转。两会期间，李克强总理在回答记者有关“五险一金”的提问时也表示，这些缴费的确有下降空间，应该让企业减轻负担，让职工多拿一点现金。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp之后，人社部回应称正在研究下调的问题，由于养老金等都属于省级统筹，近期，上海、广东、天津等多地已经宣布下调社保费率。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp而深圳的社保费率调整如何？是否也将下调？下调后是否意味拿到手的工资会变多了？南都记者就此采访了深圳市人社局，详解“五险”的秘密――&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp深圳的社保费率调整如何？是否也将下调？下调后是否意味拿到手的工资会变多了？南都记者就此采访了深圳市人社局，详解“五险”的秘密。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp养老保险 深圳缴费比例已是最低标准&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp深圳养老保险目前的缴费比例，个人缴费比例统一为8%。单位缴费比例是14% 。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp市人社局介绍，为最大限度的减轻企业负担，现阶段深圳养老保险的缴费比例及缴费基数都是按国家和省的最低标准在执行。按省厅规定，2015年深圳的缴费基数下限应该为2408元/月。但实际上，目前，深圳养老保险缴费基数下限仍然执行的是深圳本市最低工资标准，2015年为2030元/月，已经低于省厅的要求。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp深圳的社保费率调整如何？是否也将下调？下调后是否意味拿到手的工资会变多了？南都记者就此采访了深圳市人社局，详解“五险”的秘密。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp知道自己每月交了多少养老保险吗？看这里――&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp深圳户籍员工养老保险缴费公式&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp总缴费=单位缴费 个人缴费&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp按下限最低缴费基数深圳最低工资：2030元计算（单位不能低于这个下限）&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp单位缴费=4.2元/月&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp个人缴费=2.4元/月&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp深圳户籍员工养老保险费用=446.6元/月&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp医疗保险明年政策还要调整&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp自2014年1月起，深圳基本医疗保险政策实行“一制三档”，其中，一档以缴费工资的8％、二档以社平工资的0.5％以及三档以社平工资的0.2％的费率缴费。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp深圳的社保费率调整如何？是否也将下调？下调后是否意味拿到手的工资会变多了？南都记者就此采访了深圳市人社局，详解“五险”的秘密。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp深圳市人社局透露，今年将进行广东省基本医疗保险城乡一体化改革，深圳相关政策调整预计于2017年前后出台，所以，新的缴费费率调整工作也将在省方案的统一部署下进行测算确定。 可以预见的是，明年医保政策还要进一步下调。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp深圳在职员工医疗保险缴费公式&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp举例：小明是一名在职人员，他选择参加的深圳基本医疗保险类型为一档，月工资总额为4000元，那么他的医疗保险每月需要缴纳的费用是多少？&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp小明医保缴费总费用计算公式：&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp基本医疗保险缴费=单位缴纳6% 个人缴纳2%=缴费基数×8%=4000元×8%=320元/月&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp地方补充医疗保险缴费=缴费基数×0.2%=4000元×0.2%=8元&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp小明每月医保需缴纳总费用=基本医疗保险缴费 地方补充医疗保险缴费=328元&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp工伤保险今年7月起降低工伤保险费率水平&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp工伤保险是只要用人单位缴纳，自己不用出钱缴费的。而且深圳的工伤保险的缴纳是强制性的，所有单位都应该给为职工缴纳工伤保险费。这样职工在遇到特定工伤的时候，就可以享受工伤保险待遇，&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp深圳的社保费率调整如何？是否也将下调？下调后是否意味拿到手的工资会变多了？南都记者就此采访了深圳市人社局，详解“五险”的秘密。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp深圳市人社局介绍，日―6月30日，工伤保险一类、二类、三类行业参保单位的基准费率分别由0.4%、0.8%、1.2%调整至0.2%、0.4%、0.6%，再按规定确定各参保单位向上或向下的浮动费率。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp不仅如此，日起，深圳又按相关规定制定实施新的八类工伤保险行业基准费率标准，实现总体上降低工伤保险费率水平的目标。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp注意，这个主要是给企业减轻负担，企业少掏点钱，个人的待遇不受影响。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp失业保险深圳下调失业保险费率&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp2015年12年，深圳已按有关规定下调失业保险费率。深圳失业保险缴费费率由3%下调至1.5%，其中用人单位缴费费率由2%下调至1%，个人缴费费率由1%下调至0.5%。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp需要说明的是，深圳失业保险以月最低工资标准作为缴费基数，2015年是2030元/月。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp下调一半，每月少交多少钱？&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp之前：2030元/月 ×1% 个人每月要交20元左右失业保险费，单位2030元/月×2% 要每月给你掏交40元左右。如果员工有100人，那么企业每月缴交4000元的失业保险费。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp下调后：个人每月交减至10元，你的公司每月给你掏的失业保险缴费减至20元，足足降了一半。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp虽然只是蝇头小利，但对于那些有上百员工的企业，每月至少少掏了2000元，足足降了一半，也是一笔不小的费用呢。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp深圳失业保险待遇是怎样？&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp1、按月领取失业保险金。失业保险金标准为深圳月最低工资标准的80%，目前是1624元。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp2、为失业人员交医疗保险，享受医疗保险待遇。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp3、这期间还能领求职补贴，享受职业介绍、职业培训等服务或者补贴&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp生育保险收支赤字，暂无下调空间&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp只要单位按时并且足额缴纳生育保险费，深圳的职工产检、生娃都能拿生育津贴。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp如果孕妈们是全职太太，也可以享受老公的生育保险。就算失业了，生育也有保障。而且，不只女职工可享受生育津贴，男同胞们做“结扎”手术一样也有生育津贴！&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp在深圳，生孩子的钱都有人帮你掏了！还不赶紧来申请&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp根据省里规定，深圳2015年7月职工生育保险缴费费率确定为用人单位月工资总额的1％。而在2015年10月后，深圳职工生育保险缴费费率下调为0.5％。 目前，职工生育保险基金处于当月收支赤字、消耗历史结余的状态，暂无费率下调空间。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp深圳的社保费率调整如何？是否也将下调？下调后是否意味拿到手的工资会变多了？南都记者就此采访了深圳市人社局，详解“五险”的秘密。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp关于社保，这些信息也不能错过&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp1、养老是可以积累的，如果中断，交满年限就可以。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp但是在深圳这种一线城市，社保千万不能断，因为社保与很多政策挂钩。事关买房、买车、办理通行证、积分入户、小孩上学，一旦中断一次，重新开始计算连续缴纳时间。 即使只中断一个月也前功尽弃，又得重新开始积累缴费年限。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp2、养老保险得交够15年，退休了才能享受终身。医疗保险也如此，女交够20年、男交够25年，退休了才能享受终身。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp3、如果到了退休年龄，还是不够最低缴纳年限，深圳户口可以办理在深圳一次性缴足15年。外地户口交够10年才能办理延期缴费，不够10年的就只能转回户口所在地续交了。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp4、医疗保险断了的话，医保待遇从下个月起就停了，到了新单位，重新交，下月还是可以报销的。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp5、在深圳，如果社保断了，自由职业者，深圳户口居民，凭本人相关证件到社保局直接办理，绑定银行卡，每月正常在卡里扣费。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp6、从深圳离开到另外一个城市，五险怎么转？&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp在深圳的任何一个社保局开具参保缴费凭证，带到转入地的社保机构，如果在老家已经有单位，直接交给单位办理就可以了，如果没有的，那得自己本人到社保局办理。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp深圳的社保费率调整如何？是否也将下调？下调后是否意味拿到手的工资会变多了？南都记者就此采访了深圳市人社局，详解“五险”的秘密。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp其中，养老保险你个人的部分可以全部转走，单位缴纳的可以转移12%。医疗保险可以转移你的缴费年限，个人的部分就把它取出来自用。失业、工伤、生育险一般就不需要转了，去新单位直接上就行了。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp看完了上面这些&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp知道社保有多重要了吧&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp所以社保千万不能断&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp影响的不光是钱！}