会计从业 考试相关
[会计从业]某国有企业--A企业有关事项如下：
(1)A企业单独设置了内审部门，但内审人员王某没有取得会计从业资格证书。
(2)会计人员李某负责收入账目的登记工作，同时负责会计档案保管。
(3)该企业业务收支活动以欧元为主，采用欧元作为记账本位币，财务会计报告也以欧元列示。
(4)该企业的会计机构负责人赵某为单位负责人范某的舅舅。
(5)该企业规定，各部门定期对财产物资进行清查，对于账实不符的情况，会计机构负责人赵某负责处理所有事宜。
根据以上情况，请回答下列问题：
某国有企业--A企业有关事项如下：
(1)A企业单独设置了内审部门，但内审人员王某没有取得会计从业资格证书。
(2)会计人员李某负责收入账目的登记工作，同时负责会计档案保管。
(3)该企业业务收支活动以欧元为主，采用欧元作为记账本位币，财务会计报告也以欧元列示。
(4)该企业的会计机构负责人赵某为单位负责人范某的舅舅。
(5)该企业规定，各部门定期对财产物资进行清查，对于账实不符的情况，会计机构负责人赵某负责处理所有事宜。
根据以上情况，请回答下列问题：
针对事项(1)，下列说法中正确的是(
A.内部审计岗位不属于会计岗位，王某不需要取得会计从业资格证书
B.内部审计岗位属于会计岗位，王某需要取得会计从业资格证书
C.内部审计岗位不属于会计岗位，王某需要取得注册会计师证书
D.内部审计岗位属于会计岗位，王某不需要取得注册会计师证书
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星恒教育服务号　　昨天去新单位工作第一天，是中午11点半吃饭。我原来想着，到吃饭的时候，就和她们一起下去吃饭就好了。　　但是快吃饭的时候办公室的同事就开始陆续手机叫外卖，一个个互相问都点了什么。气氛好热烈　　可是木有人搭理楼主我O__O"…，看着他们互相问吃什么，我感觉好孤单啊 最后自己出去吃饭去了　　大家说今天我怎么办捏？ 可以主动和旁边同事说让她们带我一个咩？
楼主发言：15次 发图：0张 | 更多
　　顶一下　　
　　额。。。。一般会有老同事招呼一下吧。　　不过我有次去一个新单位上班，别说招呼了，他们都吃玩饭，1点多了也没人说你去吃饭吧，后来饿的不行自己问了句可以吃饭不才走的。　　你要是觉得无聊就问他们被，能不能一起啊，　　我反正被动
　　直接问他们点的什么外卖你也点一个呗　　
　　我昨天一早上来的时候 同事还挺热情的帮我搬电脑 收拾东西 但是不知怎么的吃饭就没人理我了。。　　
　　都有固定的饭搭子了。。。　　
　　那就自己吃呗也没啥　　
　　主动问一下不就好了，态度萌一点，一般不会不理你的。　　
　　主动问一声啊，不都这么过来的，我换到分公司第一天就找了一堆的吃饭搭子= =
　　楼主你把自己当客人了，去新工作单位好比你上学的第一，要主动认识人，虽然有些人已经互相认识，但不妨碍你加入他们队伍中　　
　　顶一下　　
　　那你问问他们就可以了，你说你们都是怎么订餐的，能不能帮我订一个。或者问问哪里可以吃饭的地方　　就行了。
　　之前的单位新来的时候有人问说吃什么并给我电话本自己定，因为很忙吃完饭马上就要上班了。换单位了，都是去食堂吃饭，我也不跟她们一起，在其他办公室有认识的。呆了有一周了，也不怎么讲话，当透明人罗，准备这星期去澳门带点吃的刷刷好感度。　　
　　顶顶顶　　
　　主动问一下，你们在哪家点的外卖呀或者问问哪家的好吃，态度大方笑容甜美就好了　　
　　主动和她们合群嘛　　
　　表示我公司好多人都是带饭的T-T 叫外卖的都没几个 刚来的时候自己叫外卖嘛 现在不是好多外面软件 都不用单子了 慢慢习惯就好了
　　办公室里人多吗？如果不多的话点个团购请大家吃啊，就当认识认识嘛，以后也请人家多关照
　　今天自己吃就自己吃吧，明天建议楼主自己带些好吃的跟同事们分享下，然后中午时候主动搭话问问同事们叫饭的话，能不能跟她们一起叫，正常人是不会拒绝的。　　一般新来的员工，我的话，会比较热情的对待她，将她拉入我们谈话的圈子，让她尽快融入进来。就是因为自己也是从新员工过来的，明白新员工刚进到公司的不适应，如果没有人搭话或者指教什么的，会很不自在，当然，心里素质强的另当别论。
　　错了，我看成今天楼主自己吃了，以为是今天已经发生的事情呢，楼主现在赶紧跟她们说，跟她们一起叫啊，如果她们已经叫了，你就借机问问她们哪家好吃，你没有外卖电话，想问问她们有没有。
　　我们单位带饭的多，有微波炉和冰箱，一般面试和入职当天我会和对方讲清楚的。如果不带饭，就去楼下那个食堂和外面的拉面馆了。
　　跟你不熟谁搭理你，你可以自己主动打招呼。第一天而已，混个几天，熟悉了就好了，未免太玻璃心。　　
　　难道你没有师傅或者工作接头人么？　　都去了一早上还没搭上话么？　　那你请大家喝个下午茶好了
　　回忆了一下我好像是自己点的外卖，　　顺便问一下他们哪家好吃…………
　　你真玻璃心，你自己想想，你新来的只是小职员，大家难道还要开个欢迎会请你吃一顿？喊你吃饭，谁掏钱？不是钱多钱少的问题，而是你作为新人刚去，你应该主动请大家吃第一顿饭，哪怕只请身边周围的两三个或者三四个也好。　　
　　一个人吃最好啦，不然每天中午还要各种迁就别人。自己想什么时候吃，走多远吃都可以。
　　一般新同事来一个新的工作环境都不适应，心理都很敏感，这个时候需要公司有人带，要对其进行帮助，要不很容易给新同事很不好的印象，到时候离跳槽就不远了，我一个朋友的公司之前招了个新人，不到一周就辞职走了，原因是自己没事儿干，就是说公司根本就没人给其安排任务，没工作，没人带，也没人理他，实实在在的晾了一周，就感觉不是公司的人一样，这都不走还等啥啊。。。
　　第一天是这样，大家都不熟，上班的时候找借口多和旁边的人说话，然后到饭点就问他们平时是怎么吃的在哪吃都吃什么啥的这些问题，然后就顺其自然的一起去呗，　　
　　@求助专用马甲123 “新人”一般都比较敏感。　　但一般“老人”都有固定的小团队，除非特别Nice的人才会主动招呼你一起吃饭，一般都不太主动揽事的。　　LZ作为“新人”自己主动一点比较好，快到饭点的时候问问同事能不能带自己一起。　　然后买点零食招呼大家一起吃，这样融入会比较快。　　大家不那么忙，在八卦的时候你也可以插进去聊几句。　　总之，新人脸皮不要太薄，要主动融入。这样大家才能尽快地接受你。
　　好夸张，又没什么，我第一天就跟比较近的同事熟了。　　而且到点下班你就去吃饭啊！就算你不知道几点算下班，你看看人家都开始吃了还不赶紧出去附近吃饭，别告诉我你不知道要去哪吃…除非你单位荒郊野岭，否则就是智商问题了　　那么大个人了，别总想着别人来教你带领你，自己可以搞定的事自己搞定，不要麻烦别人！（除了工作上的）　　
　　想起了曾经　　
　　只有我不喜欢和同事一起吃饭吗 第一天就被热情的同事带去吃饭了 但我坐立难安 同事人都很好 但是我可能比较自我吧 我超喜欢中午自己吃点或者看看网页看看视频 和男朋友聊聊天 舒爽！
　　反正你饿不死，这么大个人了，吃饭这种幼稚的问题解决不了就真的离死亡不远了
　　作为老员工，我不爱跟同事一起吃饭，一向都是叫外卖关上门自己吃。。也没影响工作和人际关系啊
　　带新同事熟悉工作环境及新同事和公司规定是直接主管的责任。你这个公司连这都没安排，说明也不是什么正规管理的地方。　　
　　你们这什么公司，真没人情味。我们单位来个实习生，中午都有同事带他去食堂帮忙打了饭卡。起码你工作的主管要问你一句吧　　
　　顶一下　　
　　@你会想念你自己吗
12:13:36.73　　@求助专用马甲123 “新人”一般都比较敏感。 　　但一般“老人”都有固定的小团队，除非特别Nice的人才会主动招呼你一起吃饭，一般都不太主动揽事的。 　　LZ作为“新人”自己主动一点比较好，快到饭点的时候问问同事能不能带自己一起。 　　然后买点零食招呼大家一起吃，这样融入会比较快。 　　大家不那么忙，在八卦的时候你也可以插进去聊几句。 　　总之，新人脸皮不要太薄，要主动融入。这......　　—————————————　　谢谢亲的回复 那明天中午她们再点外卖时，我就和其中一个说 在哪点的外卖，能不能带我一个
会不会被拒绝哇。。　　
　　谢谢大家
那明天中午她们再点外卖时，我就主动问其中一个在哪点的外卖
可不可以加我一个
好怕被拒绝。。　　
　　@求助专用马甲123
16:48:30.993　　谢谢大家 那明天中午她们再点外卖时，我就主动问其中一个在哪点的外卖 可不可以加我一个 可行吗？ 好怕被拒绝。。 　　—————————————　　一般不会的，楼主主动点，多认识点同事　　
　　一般不会拒绝，有句话叫：伸手不打笑脸人。你和颜悦色的，别人也会友善待你。脸皮厚一点点没事的。　　
　　上一份工作第一天就找到了一个和我一样新来的妹子做饭搭子！就是我现在的闺蜜。新一份工作还有几天就去上班了。我也惆怅啊！！！！！　　
　　也想起了我的曾经，第一天去新单位，到了吃饭的点，别人都会招呼我说下班了，去吃饭吧，结果呢，是各走各的，但是至少招呼了一声，对吧！！楼主要主动融入进去，如果是我单位来了新人的话，吃饭的话我肯定会叫上她的，我比较热情，当多认识个朋友呗
　　@我是林家的女孩
17:15:30.58　　也想起了我的曾经，第一天去新单位，到了吃饭的点，别人都会招呼我说下班了，去吃饭吧，结果呢，是各走各的，但是至少招呼了一声，对吧！！楼主要主动融入进去，如果是我单位来了新人的话，吃饭的话我肯定会叫上她的，我比较热情，当多认识个朋友呗　　—————————————　　谢谢亲 ，那你后来是怎么主动融进去的呢？是不是要脸皮厚一点 放低点姿态
楼主脸皮薄 总怕被拒绝　　
　　刚进新单位是这样的，别人跟你也不熟，自己要主动些嘛，你还等着别人来问你啊，楼主有点玻璃心了。　　
　　O__O"…
(???????????)　　
　　怕请你吃饭！
　　我第一天看大家都在点外卖，我就喊他们顺便帮我点了份　　
　　性格活泼的直接问周围同事谁有出去吃的带你一个　　性格不活泼的自己出去转转正好熟悉下周围环境　　这有什么的 慢慢都会熟悉起来的 淡定点儿咯~
　　四年前进入一个公司，跟边上的说吃饭时候叫我，到11点左右去上了个厕所回来他们全部走了，马蛋的一帮垃圾，后来又有新人来我主动跟人家说吃饭跟我们一起，想想当时也是几个85前，几个90后我是唯一80后跟他们没共同话语幸好没多久来了两个85后
　　@爱我就摇摇
17:58:45.363　　我第一天看大家都在点外卖，我就喊他们顺便帮我点了份 　　—————————————　　好羡慕你
你是怎么说的？
我这个新单位都是三三两两一起点外卖，我没好意思让她们带我。。　　
　　我觉得老人儿就该照顾一下新人儿，都是那时候过来的，多希望有人照顾下啊，反正我和我同事对新人都挺热情。但是你不能指望人家，毕竟不招呼你人家也无可厚非。楼主大方点，点点儿大家可以分着一起吃的那种东西啊，毕竟是新人，你还得很多事儿请教别人麻烦别人呢，　　
　　明天打算主动问问她们点的什么　　
　　难道你自己不会点吗？手机就搞定了，看你想吃什么了
　　@回不到过去-10 19:43:43.007　　难道你自己不会点吗？手机就搞定了，看你想吃什么了　　—————————————　　就是想和她们一起，不要太格格不入O__O"…　　
　　顶一下　　
　　难道大大方方的请大家吃一顿见面餐很难么？？　　
　　新单位的第一天午饭，管人事的同事热情的带我去了食堂，给我安排了位置，餐具也都提前给我买好了～　　
　　为何要等别人问？太被动了不好　　
　　部门如果人不多，就请大家吃个见面餐吧，不用太出血，是个心意和态度。
　　@求助专用马甲123
18:06:07.343　　好羡慕你 你是怎么说的？ 我这个新单位都是三三两两一起点外卖，我没好意思让她们带我。。 　　—————————————　　我就说，你们在点外卖么？可以帮我点一份么，她们一定说好啊，哈哈　　
　　社会阅历丰富了就不会为这些小事而烦恼。　　此外，作为刚入职的，最好低调。不要去和他们一起吃饭。你又不知道他们之间的人际关系，甚至“派别”。　　我一般去哪家公司，都是先低调一段时间。时机成熟了，该干掉的干掉，该打击的打击，该拉拢的拉拢。这叫“静如处子，动如脱兔”。所以，大学毕业十多年，政治斗争，从未输过啊。
　　@求助专用马甲123
17:31:44　　@我是林家的女孩
17:15:30.58　　也想起了我的曾经，第一天去新单位，到了吃饭的点，别人都会招呼我说下班了，去吃饭吧，结果呢，是各走各的，但是至少招呼了一声，对吧！！楼主要主动融入进去，如果是我单位来了新人的话，吃饭的话我肯定会叫上她的，我比较热情，当多认识个朋友呗　　—————————————　　谢谢亲 ，那你后来是怎么主动融进去的呢？是不是要脸皮厚一点 放低点姿态
楼主脸皮薄 ......　　-----------------------------　　我也是在以后的工作中慢慢和他们熟悉了，然后吃饭的时候就一起去吃了~~
　　公司里的老人没有义务带你的，新来的脸皮厚点，主动点。
　　这是幼儿园毕业吗？我的天。
　　最怕和同事搭伙吃饭了，我都是自己一个人出去吃，想吃什么吃什么，吃完逛逛买个咖啡。上班够累的了中午休息还的和同事在一起不累么？　　
　　新员工要主动说话，不要等着别人和你说话，我们组来新人，要是不和我说话我都不知道长这么样。　　
　　去的第一家公司的经理让老员工带我去吃饭，但是大家也都是带饭了。。不过还好我知道在哪有吃的就一个人去吃了，后来熟了就和大家定外卖了　　第二家，混了一个月都不熟里面人太冷漠了，不过离家近，我天天回家吃
　　主动一点搭搭话啊，比如问一下你们平时中午都叫哪家外卖啊我刚来不知道附近有什么好吃的之类的　　
　　自己吃呗 不用热脸贴冷屁股　　
　　如果有食堂就好了，没食堂楼主就主动一点问下，一般两三天就熟了。　　
　　主动问一下嘛　　
<span class="count" title="
<span class="count" title="万
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职位分类：
已选条件：
Web前端开发
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：事业单位|公司规模：50-150人
1.根据UI设计师输出的设计稿，进行web页面开发.2.负责前端静动态页面制作，负责公司现有项目和新项目的前端修改调试和开发工作.3.与后端开发团队紧密配合，确保代码有效对接，优化网站前端性能.4.保持高效的前端性能，优秀的代码可维护性，良好的浏览器兼容性.任职要求：1.1年及以上Web前端开发经验，专科及以上学历.2.熟练html/xhtml、javascript、css等网页制作技术，熟悉页面架构和布局.3.对浏览器兼容性、代码可维护性、前端性能优化等有深入研究.4.对用户体验、交互操作流程、及用户需求有一定了解.薪酬福利：1.待遇：面议2.工作时间为：周一至周六上午9：00--12：00下午13：30--18:00，朝九晚六，中午休息一个半小时，每天工作7.5小时，每周单双休轮流，一个月6天休息，国家法定假期。3.公司活动丰富多彩，经常聚餐，郊游。4.交通便利，地铁5号线东圃站B出口直走10分钟左右到公司楼下。5.公司发展前景非常广阔，每个员工都会得到重视。
学历要求：|工作经验：|公司性质：事业单位|公司规模：50-150人
1:熟悉php+mysql有(tpyiicizf等...)其中一种框架 2:熟悉Javascript/Ajax（jquery）及Css编写 3:能独立开发商城系统 4:电子商务网站开发开发； 5:了解浏览器兼容性问题； 任职资格： 1:1年以上开发经验，有独立开发商城系统优先； 2:熟悉php+mysql有(tpyiicizf等...)其中一种框架 3:熟悉Javascript/Ajax（jquery）及Css编写 3:具有PHP缓存技术、静态化设计方面以及PHP数据搜索的经验; 4:精通MySQL/SQL等关系型数据库开发经验; 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:30 大小周 节假日按国家安排 期待优秀的您加盟我们易拓大家庭！
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：事业单位|公司规模：
职位描述： 职责： 1、 编写产品功能代码，实现各种前端效果 2、 根据项目具体要求，承担前端界面开发任务，按计划完成任务目标 3、 配合完成前端界面开发设计及优化调整任务
要求： 1、18-30岁，热爱计算机行业，可接受零基础转行，前期有团队一对一帮带； 2、有IT基础与开发背景优先，简单了解基本的JAVA/安卓/C/C++/IOS/PHP/软件测试/.net/WEB/C#/oracle/JSP/ASP/游戏开发等任意编程语言皆可； 3、有一定的设计能力，能做简单的效果图，熟悉PS设计软件； 4、善于沟通，执行力强，学习能力强。
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：事业单位|公司规模：150-500人
1、协助系统架构设计师进行系统架构设计工作；2、承担WEB前端核心模块的设计、实现工作；3、承担主要开发工作，对代码质量及进度负责；4、与UI/UX以及GIS工程师保持沟通，并联合负责相关模块的前端实现。岗位要求：1、计算机、软件工程或工业设计相关专业；2、热爱前端编程，对新技术具有强烈好奇心，具备快速学习和动 手能力，熟悉JQuery、 CSS、HTML5框架者优先；3、至少精通一门非web前端脚本的语言（如java/php/c++等），并有项目经验者优先； 4、具备良好的团队协作和沟通表达能力；5、 做事严谨踏实，责任心强，条理清楚，善于学习和总结。
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：事业单位|公司规模：50-150人
岗位职责：1、负责与产品人员、设计师沟通协调，完成设计内容的前端开发工作。2、负责与后台开发人员紧密合作，完成产品的整体实现。3、负责解决前端的各种难题，持续优化前端的体验。4. 负责与后端开发人员合作定义前后端AJAX接口。岗位要求：1、二年以上开发经验,通晓html5、CSS3.0、HTML5/XHTML、CSS并能独立完成DIV+CSS布局网面设计。2、对JavaScript有研究，对JS的基础掌握扎实 , 熟悉JavaScript类库及主流JS/CSS框架，如 jQuery、Bootstrap、Less等。3、工作认真负责，尽职尽责，沟通协作意识良好，能够承担工作压力。4、有RactiveJS开发经验优先。
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：事业单位|公司规模：150-500人
前端薪资范围： 10K-25K人数要求： 3位* 熟悉前端开发的基础知识：HTTP/HTML/JavaScript/CSS/JSON 等* 了解并实践前端工程管理，熟悉 Babel/Grunt/Webpack 等工具；* 熟练使用react,vue,angular至少一种以上* 对模块化和组件有相关的见解
学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：事业单位|公司规模：500-1000人
职位描述:1、负责项目的需求分析和系统设计，核心模块的开发；2、负责已有系统的运行维护、重构、升级；3、完成上级交办的其他工作任务；任职要求:1、本科以上学历，计算机相关专业优先，学习能力强；2、二年及以上JAVA经验，熟悉及掌握Ajax、Html、Javascript、WebService、CSS等开发技术；3、熟悉掌握几种主流开源框架Spring、Struts、Hibernate至少一种Java应用服务器如tomcat；4、 熟练掌握Eclipse或其他集成开发环境，熟悉Linux开发环境；5、至少了解一种关系数据库，比如Oracle、SqlServer或Mysql；6、参与过大型项目者优先考虑，了解及熟悉大数据者优先。
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：事业单位|公司规模：500-1000人
国企招 Web/HTML5前端开发定岗实习工程师人才基地由北京中关村软件园官方投资建设，与团中央中国青年职业能力培训基地中青才智教育（北京）投资有限公司、北京百知教育科技有限公司联合承办，基地承担着园区内300多家国际知名企业的人才培养、招聘的任务，本次招聘的岗位全部采用企业定制式培养，入训学生学习结束，统一安排在园区工作。随着园区二期投入使用，未来二年内园区IT工程师的数量将由现在的3万人达到6-8万人的规模，人才需求量远远大于人才供给，对欲在IT领域有所建树的有识之士来说，入职中关村软件园，千载难逢，机会难得......“全球已经开始步入H5时代”――乔布斯生前就一直在说HTML5代表未来！&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;HTML5正在覆盖我们的生活，它的出现无疑是互联网领域又一次重大的革命，如果说苹果重新发明了手机，那么HTML5则重新定义了网络，此时加入，您将是这个行业的前辈。&#160;&#160;&#160;&#160;web前端开发工程师，可以从事交互式网站及网络应用前端页面开发及架构、多浏览器兼容性调试、移动互联网端应用开发、网页游戏开发及微信公众平台开发等。&#160;&#160;&#160;&#160;H5特有的跨平台特性，可适配兼容屏幕尺寸和分辨率林林总总的移动设备；它是链接手机、平板电脑、PC以及其他移动终端的桥梁，可以更丰富地展现页面，让视频、音频、游戏以及其他元素构成一场华丽的代码盛宴，更炫更酷，视觉冲击力更强。一、职位特点:1、&#160;不受专业限制：&#160;H5代码简单清晰、高智能化，简单易学、用最简单、最直观的开发语言，创造不可思议的高薪价值，这是其他开发语言不具备的，同时也是对跨专业人士最大吸引力之一，本岗位适合想成为一名IT工程师，但又畏惧从事较难计算机技术工作的人员。2、就业待遇高：入职起薪年薪6万以上，1年后最低10万年薪！3、人才需要量大：实训周期短，上手快，用人缺口难以想象，据智联招聘统计，北京当日岗位缺口达7000人之多！4、行业前景好：HTML5正在全面的覆盖我们的生活，未来升职空间巨大，由于是一个全新的技术，现在加入既是这个行业的先辈，2-3年后一定可以成为产品经理或产品线总监！5、工作乐趣性强：HTML5――在娱乐中学习、工作，寥寥几行代码，就可以在电脑、手机上呈现并跳动起来，娱乐性极强，在娱乐中培养了你极大的学习、工作兴趣，这样的兴趣和成就感，将一步步引导你走向更高、更强！二、报名条件：1、专科以上学历，热爱并有兴趣从事互联网产品开发及设计工作2、入职前同意在园区参加岗前集中实训3个月(实训期间，不用实际支付任何费用)。3、工作首年需在北京就职，次年可申请调回原籍所在省会城市的分公司或合作企业工作，亦可自主创业三、待遇：1、签订正式劳动合同，享受国家规定的保险及福利待遇2、报到后与单位签订《就业服务双保障协议》（保入职起薪不低于6万元/年以上，保障工作满一年后，&#160;&#160;年薪最低不低于10万元。3、实训期间每月享有500元的现金生活补助工作地址：北京中关村软件园
全国免费电话：400 网址：.cn
学历要求：|工作经验：|公司性质：事业单位|公司规模：150-500人
岗位职责：1、负责前端开发、前端架构设计与技术性能优化；2、在日常工作中能高效和高质的完成代码的编写，并确保代码符合前端规范；3、参与产品需求讨论，优化产品的质量、性能、用户体验；4、持续的优化前端体验和页面响应速度，并保证兼容性和执行效率；任职要求：1、 3年以上Web前端开发经验，对Web前端开发有浓厚的兴趣，具有较强的学习能力；熟悉页面优化，了解各主流浏览器特性，使页面兼容主流浏览器，熟悉各种常见跨浏览器、跨设备兼容性问题；有独立完成复杂前端模块的设计与实现的经验为佳；2、 熟练使用HTML5、CSS3、javascript、Jquery等前端技术进行页面开发；3、 熟悉Javascript流行类库，熟悉jQuery、bootstrap、AngularJs等至少一种前端框架；4、 了解MS SQL SERVER、Oracle、MySQL等常用关系数据库；5、 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能快速融入团队，有良好的自学和独立工作能力。
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：事业单位|公司规模：500-1000人
1、负责网络设备嵌入式Web设计、开发与维护；2、根据网络设备功能设计Web客户端页面，实现Web后台与设备之间的接口。任职资格：1、计算机、软件、电子类专业，熟悉HTML/CSS，熟练掌握JavaScript，熟悉W3C标准；2、熟练掌握C语言，有数据结构和算法基础；3、熟悉至少一种Web应用程序开发技术，如ASP、PHP等；4、能够手写制作HTML网页和CSS；5、能够使用工具完成图片等多媒体的设计和制作。
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：事业单位|公司规模：150-500人
1、精通Web前端技术，包括JS、JQuery、HTML5、CSS3等，能够解决各种浏览器兼容性问题；2、两年以上前端页面与脚本开发经验，能够独立完成前端开发工作,有web前端js组件设计与开发经验优先；3、熟悉Ajax开发方式，熟悉使用Servlet、JSP、JDBC、JSTL等J2EE相关技术4、熟练使用JavaScript编程，深入理解DOM、面向对象，熟悉常用js类库及JQuery框架，如：bootstrap等
与后台工程师共同研讨技术实现方案，持续优化产品的质量、性能、用户体验。6.
负责建造Web公共组件库及新的Web前端框架搭建与优化。
学历要求：|工作经验：|公司性质：事业单位|公司规模：500-1000人
职位描述1.依据产品需求完成高质量的Web前端开发和维护；2.对具体的产品进行性能优化，实现极致的Web加载、执行和渲染时间3.在理解前端开发流程的基础上，结合前端实际建立或优化提升工作效率的工具；4.在理解产品业务的基础上，结合前端技术建立或优化Web的交互方式。任职资格1.只要你热爱前端，热爱设计，对新鲜事物充满好奇心，有折腾的想法和精力，喜欢捣鼓各种互联网应用；2.精通各种前端技术，包括HTML/CSS/JavaScript/Node.JS/D3/AngularJS等3.熟悉HTML5/CSS3，能够根据需求快速提供基于HTML5技术的解决方案4.熟悉W3C标准及规范，熟悉XHTML、DIV、CSS、JavaScript等页面技术5.熟悉JavaScript和AJAX技术原理，熟悉JavaScript框架6.精通Jquery，会编写jquery组件优先7 能和设计师谈产品设计，和后端开发研讨技术实现方案，制定服务接口，崇尚团队合作8.熟悉SSH，SSI等JAVA开源框架9.对浏览器差异有深入了解，能根据需求提供兼容方案10.学习能力强，拥有优秀的逻辑思维能力11.有较好的沟通交流，团队协作能力
学历要求：|工作经验：|公司性质：事业单位|公司规模：150-500人
职位描述:1、负责原型/产品用户体验评估工作，参与产品的交互界面的设计与开发，策略并组织执行可用性测试，提交分析报告；2、定期开展用户测试，观察用户使用产品的情况，评估可用性水平，发现产品存在问题，并协调相关合作团队及时提升产品体验；3、跟踪和分析用户对于产品的反馈，规划产品的整体体验和易用性特性，提出改进方案，并制订产品可用性标准。职位要求:1、大专及以上学历，人机交互、认知心理学、美术设计或计算机相关学科；2、良好的自学能力，逻辑思维清晰，对前端交互逻辑合理的认识，注重细节优化等3、从事一年以上可用性研究实践，有交互设计经验，对用户体验方面的理论有较深的了解和认识者优先；4、熟悉javascript、css、html、Ajax等前端技术，5、熟练使用jquery、ext等js框架和基本开发框架或库；6、熟悉前台与java后台的交互有大型RIA项目研发经验者优先7、一年及以上J2EE项目研发经验(优先)加分项：1、熟悉glup，webpack等前端项目管理工具2、懂vue或react等数据驱动开发模式
学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：事业单位|公司规模：50-150人
1. 负责项目Web端产品 & 移动端产品的用户终端开发。2. 负责把产品经理/项目负责人/美工的设计实现成具体可运行的产品。3. 可承担与用户沟通的职责，了解用户对界面的喜好，并做出实现。4. 可承担前端开发新技术调研，持续优化开发技术，提升开发效率等工作。&任职要求：1. 正规院校计算机科学与技术或相关专业毕业。2. 精通HTML5、CSS3、Javascript技术。3. 熟悉常见前端框架，熟悉至少一种前端mv*框架，和至少一种css开发框架。4. 必须熟悉Linux，熟悉git，有协同开发经验。5. 懂得前端浏览器安全机制，保证所开发服务无安全性问题。6. 了解ajax通讯原理，可以与后端工程师提供必需的格式数据。7. 有良好的沟通能力，有和客户直接沟通的经验，可以阅读需求、设计文档并快速理解需求。8. 有一定的文档能力，可以在必要时编写需求、设计文档。9. 热爱技术，有良好的学习能力。10. 懂得HTML5混和式移动App开发者优先考虑。11. 工作经验一年以上
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：事业单位|公司规模：人
职位描述：1、负责互交式的Web前端开发；2、配合产品人员完成网页页面的交互/视觉设计；3、对于产品设计给出相应地UI方案并进行实施，持续改善用户交互体验；4、完成上级交办的其他工作任务。任职条件：1、全日制统招本科及以上学历， 计算机相关专业；2、熟悉B/S开发技术，了解tcp/http协议；3、熟悉DIV+CSS排版设计，理解WEB标准和兼容性，能编写符合W3C标准、兼容多种浏览器的前端页面代码；4、熟悉HTML5、CSS3.0、Javascript、XML、JSON、Ajax等web前端技术，能够自主编写javascript实现相关的前台功能；5、熟悉JQuery，具有良好的代码风格、接口设计与程序架构，并且有过相关开发经验；6、熟悉各种网页设计软件Dreamweaver、Photoshop等；7、可独立完成网站前台页面的设计及布局；8、具有WEB2.0、jsp开发经验，熟悉MVC等开发框架的优先考虑；9、具有良好的敬业精神和团队合作精神，有上进心，责任感强，自我学习能力强，善于沟通；10、面试时最好带上作品；11、有C/C++软件开发经验的优先考虑。
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：事业单位|公司规模：50-150人
工作职责：1、与后端开发工程师协作，完成前后端E2E的集成开发；2、与海外团队协作，根据产品要求带领团队完成产品Web界面的开发。职位要求：1、熟悉Bootstrap；2、熟悉HTML和CSS；3、3年以上小型开发团队（3-5人）管理经验；4、拥有较好的英语听说读写能力，能够与海外团队高效合作；5、精通JS，能熟练使用Karma/Jasmine进行单元测试和UI测试；6、精通Angular JS，了解AngularJS路由机制, 能够利用其实现单页面应用；7、熟悉以下技术者优先：TDD/BDD方法和框架、安全编码操作OWASP 10、C#、Java、ASP.NET、Web API 2.0、EpiServer。薪资初步区间20万左右，技术能力强，可以直接面谈！公司地址：杭州西湖区西园一路18号公司：网新恒天（非外包岗位）
学历要求：|工作经验：|公司性质：事业单位|公司规模：500-1000人
岗位职责： 5人1.使用PHP语言开发互联网应用程序；2.负责项目功能模块的开发与维护；3.与前端工程师进行协调沟通，编写部分Javascript和HTML；4.负责网站系统的二次开发及维护工作5.负责项目经理交办的其它工作任职要求：1、熟悉PHP开发语言2、了解thinkPHP或相关框架；3、了解Javascript熟练掌握Ajax、jQuery技术。4、熟悉MySql数据库的操作，熟悉各种条件查询、复合查询等的编写能力；并有良好的数据设计能力；5、对微信公众号二次开发有一定经验的优先；本岗位招聘实习生待遇：具体面谈，
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：事业单位|公司规模：150-500人
岗位职责：1、 负责环保综合门户的设计和开发工作；2、 负责综合门户管理界面的开发和配置；3、 负责综合门户和共性平台的集成；4、 负责综合门户稳定性测试和维护；6、负责项目过程中管理文档和设计文档的编写。任职资格：1、 3年或以上J2EE开发经验，3年以上项目实施经验；2、 精通jQuery、Flex、HTML5的使用、开发和配置，能够独立部署。3、 面向http，rest，json和xml等常用通信操作；4、 沟通能力强，对工作富有激情；5、 执行能力强，项目推进有条不紊，按时保质完成；6、 有手机端相关经验优先考虑；7、 有前端兼容性优化相关经验优先考虑；8、 有环保信息化工作经历优先考虑。
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：事业单位|公司规模：500-1000人
一、职位职责:1、负责微信小程序前端架构和开发以及持续优化，负责页面表现层及用户交互体验设计，保证用户体验；2、负责nodejs功能模块编写；3、能通过各种前端技术手段，提高用户体验，对可用性、可访问性等用户体验知识有较好的了解和实践经验4、能够热情乃至激情的前端技术难点的攻坚、新技术的研究和分享，比如参与研究、设计和实现市场最新前端应用技术，掌握前端应用的发展潮流；二、职位要求:1、本科及以上学历，计算机专业优先，211重点大学毕业，性别不限，有互联网产品经验者优先；2、精通HTML5、CSS3、JavaScript、Node.js等技术；3、熟悉koa框架、mysql数据库，mongodb数据库；4、有微信开发经验者优先；5、三年以上Web开发经验，或有出色的作品证实您的实力；6、高度的产品责任心和极客精神，能够及时完成基准任务，并力图做到用户最好的用户体验；7、投递简历，请附带展示从业期间的作品或其链接。
学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：事业单位|公司规模：500-1000人
1、负责安全产品前台页面的设计和开发，实现可视化交互，确保产品具有良好的用户体验。2、深入理解主要数据可视化展现形式，针对实际场景梳理数据信息，提出专业的数据可视化元素使用意见。3、负责数据可视化组件开发及新型展现形式研发。4、负责前端效率、性能优化，创建最合适的前端架构。任职要求：1、通信/计算机相关专业本科及以上学历；2、精通HTML5、JavaScript、CSS3等前端技术，有框架设计能力；3、熟练掌握常用前端设计模式，了解至少一种前端开发框架，能独立开发常用组件；4、熟练使用ECharts、D3等开源可视化插件，并能对其源码进行适当的修改；5、具有计算机图形学理论基础，熟悉可视化相关基础算法；6、具有游戏、动画或3D相关开发经验优先。
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