王学军在书记专题会上强调
加强统筹突出重点狠抓落实集中精力抓好第三季度工作
本报讯 （通讯员 宗禾）为深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和视察安徽重要讲话，扎实做好我省当前各方面工作，7月9日下午，省委书记王学军主持召开书记专题会，讨论研究第三季度工作安排。省委副书记、省委常委出席会议。　　与会同志结合分管领域，对二季度任务完成情况进行了认真总结，对三季度重点工作安排进行了充分讨论。在认真听取大家发言后，王学军指出，今年以来我省大事多、要事多，特别是习近平总书记亲临我省视察，在安徽发展史上具有重要里程碑意义。全省上下哿ν摹⒐ゼ峥四眩骷陡鞑棵盼拼缶肿隽舜罅孔坑谐尚У墓ぷ鳎虾玫赝瓿闪烁飨钊挝瘢蒙缁岱⒄购偷车慕ㄉ韪飨罟ぷ髟低平绦３至肆己梅⒄故仆贰　　王学军指出，三季度是完成全年目标的关键时期，各项工作任务十分繁重。省委根据中央要求部署，紧紧围绕“一大目标、五大任务”，进一步明确了当前的重点工作：一、深入抓好习近平总书记系列重要讲话精神和视察安徽重要讲话的贯彻落实。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保中央政令畅通。适时安排督导检查，确保习近平总书记重要讲话精神在安徽落地生根。二、深入推进“两学一做”学习教育。注重总结经验，选树典型，加强引导，推动学习教育在全省上下扎实开展、取得实效。三、认真抓好中央巡视组“回头看”反馈意见整改。召开省委常委整改落实专题民主生活会，对各任务单位整改情况进行督查评估，确保巡视反馈问题改彻底、改到位。四、加强对经济工作的综合研判和精心指导。深入推进供给侧结构性改革，加强调转促十大重点工程调度，持续加强项目建设，大力推进非公经济发展，抓好支持实体经济发展政策落实，努力保持经济持续健康较快发展势头。五、精心组织省辖市党委换届。充分运用乡镇和县（市、区）委换届的成功经验，强化组织领导，严肃换届纪律，确保选出好干部、配出好班子、换出好面貌。六、全力抓好防汛救灾和灾后重建工作。进一步压紧压实责任，坚持生命至上，确保安全度汛，抓好生产恢复，妥善安排受灾地区群众生产生活，坚决打赢防汛抗洪救灾硬仗。七、全力抓好重点领域改革。对年度改革任务进行挂图作战，突出重点，强力推进，完善督办协调、督察落实、考评激励、责任追究等抓落实机制，更加富有成效地抓好改革工作。八、深入推进脱贫攻坚。强化贫困县党政正职责任，坚持精准识别、精准施策、精准帮扶、精准脱贫，确保脱贫攻坚任务落到实处。九、深入推进科技创新。召开全省科技创新、合芜蚌国家自主创新示范区建设、科技奖励暨系统推进全面创新改革试验工作大会，加快推动科技大省向科技强省跨越。十、深入推进全面从严治党各项任务落实。深入开展反腐败斗争，驰而不息加强作风建设，认真做好2016年第二轮巡视工作，确保实现省委换届前巡视全覆盖。十一、加强宣传舆论阵地建设。弘扬主旋律、打好主动仗，加强重大主题宣传，巩固壮大主流阵地。十二、深入扎实做好新形势下的统战工作。切实加强民族、宗教、党外知识分子工作，持续巩固共同思想政治基础。十三、积极推进军民融合发展。强化党管武装，认真做好征兵、双拥和军转干部安置等工作。十四、切实维护社会大局和谐稳定。深入推进全面依法治省，加强社会治安综合治理，高度重视和做好受灾地区社会稳定工作。　　王学军强调，抓好三季度重点工作，关键是要咬定青山不放松、锲而不舍抓落实。要坚持强化领导、压实责任，健全责任体系，拧紧责任链条，层层传导压力，发挥领导带头、以上率下的示范作用，形成推动工作落实的强大合力。要坚持统筹兼顾、突出重点，攥紧拳头、集中力量推进重点工作，以此带动各项工作全面提升。要坚持提振状态、鼓足干劲，进一步营造干事创业、奋发进取的浓厚氛围，继续保持经济社会发展良好势头，确保全年目标任务圆满完成。狠抓落实善抓落实
是我们做好一切工作的关键和保证
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狠抓落实善抓落实
是我们做好一切工作的关键和保证
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是我们做好一切工作的关键和保证
党委副书记行长 &黄美静
6月10日，刘泽平董事长在董事长办公会上带头学习了李克强总理部署抓落实的有关文章，特别强调了狠抓落实、善抓落实，是一切工作取得成效的关键和保证，是领导干部工作中一个极为重要的环节，是检验领导干部综合素质和执行能力的重要标准。特别是今年，行党委确定了存款达到500亿元、实现拨备前利润10亿元的目标，更需要我们心无旁骛，真抓实干，把一切心思凝聚到干工作上来，把所有精力集中到抓落实上来，确保今年的发展目标圆满实现。这里，结合学习刘泽平董事长讲话精神，就抓落实问题谈几点看法，与全行干部员工共勉。
一、抓落实要体现在目标任务完成上
狠抓落实、善抓落实，是确保决策实施、工作推进、任务完成、目标实现的根本保障。不抓落实，再高的目标也会落空，再好的思路也得不到贯彻。说了算，定了干，历来是沧州银行的优良传统。作为领导干部，在行党委提出的任务目标确定之后，就必须不折不扣地贯彻，千方百计地推进，咬定目标不放松，一个环节一个环节地落实，一个步骤一个步骤地推进，坚定不移，紧抓不放，善始善终，不能紧一阵松一阵、抓一阵停一阵。要大力倡导不等不靠、不推不拖、干脆利索、雷厉风行的作风，大力弘扬一抓到底、常抓不懈、持之以恒的精神，做到说一句、算一句，干一事、成一事。
抓落实要体现在目标任务完成上。任务目标完成得怎么样，是抓落实的最直接的体现，也是衡量一个领导干部素质、能力和作风的主要标准。年初总行各部室都制定了工作计划，半年来有的部室各项工作有序推进，重点工作的进展也比较理想，但是有的部室在有的工作上推进缓慢，完成得并不理想，可以说并没有抓好落实。对于总行下达的存款目标，有的支行完成得很好，比如唐山分行开业3个月存款突破7亿元，香河支行今年以来又增加存款近4亿元，开业两年时间存款超过17亿元，肃宁支行增加近3亿元，始终保持着快速增长的势头，他们都是坚定不移、全力以赴抓落实的典型。但是有的分支行，存款余额仍比年初下降，有的下降很多，有的增长放慢，反映出支行的领导班子特别是一把手，抓落实的力度还不够，方法还不多，责任心还不够强。所以说，制定了计划，提出了目标，只是开始，更重要的工作就是抓好落实，确保计划目标的实现。
二、抓落实要体现在团结统一、协调配合上
抓落实要善于沟通协调，上下左右团结协作是抓落实的首要前提。沟通协调能力是领导干部必备的一项基本能力。其实，一个领导干部开展工作的过程，也是协调各种关系的过程，离不开各方面的配合与支持。搞不好沟通协调，也就搞不好团结，就不会心往一处想、劲往一处使。要使大家目标一致、行动一致，就必须搞好&三个协调&：
一是对上协调，多汇报，多沟通。我们要紧紧围绕上级的政策、部署和意图开展工作，多沟通、多汇报，这样遇到问题的时候才能得到上级更多的理解、支持和帮助。作为一名领导干部，一定要有政治敏感性和鉴别力，把握好分寸，该请示的事情一定要请示，切不可擅自做主。一般性的问题，要尽量做到逐级请示，争取在部室和分管领导的层面解决好；重大、疑难、紧急的问题可以越级汇报，但同样要告知自己的直接领导，避免出现直接领导不知情的情况。特别是向领导汇报问题的时候，一定要实事求是，客观公正，不夸大，不隐瞒，尽量不带个人感情色彩，避免误导领导决策。
二是左右协调，多沟通，多交流。同级之间、部室之间要互相协作、互相配合、互相补台，整体联动、形成合力。如果协调上不到位，往往导致工作上不同步，贻误工作、影响大局。领导干部要注意提高协调左右的能力，尽量做到不争功诿过、不争名夺利、不斤斤计较、不推诿扯皮，既要敢于当主角承担责任，也要甘当配角做无名英雄。要树立全局观念和大局意识，正确处理局部与整体、个人与事业的关系，一切以大局为重、以事业为重，打破条块界限，克服部门主义，抛弃个人恩怨，吹好协奏曲，演好大合唱，打好大会战。特别是总行部室之间，一定要认识到许多工作需要大家一起配合才能干好，再明确的分工也有交叉的地方，该配合的时候一定要积极主动、配合到位，切不可推诿扯皮、拖延应付，因为多干点少干点而斤斤计较。如果确实遇到职责不清的情形，大家也要心平气和地商量，开诚布公地交换意见，必要时向主管领导、主要领导汇报，切不可因此耽误工作。
三是对下协调，多指导，多帮助。对下协调的过程也是服务基层、指导工作、解决问题的过程。对基层来说，我们总行的领导干部处在强势位置，搞好对下协调，不能强推硬拧、盛气凌人，应该把握分寸，态度诚恳，寓管理于服务之中。要牢固树立为基层服务的意识，支行提出的问题、困难、建议，都要高度重视，认真研究，能帮助解决的及时帮助解决，能采纳实行的抓紧采纳实行。基层是一切工作的落脚点，各项政策措施落实了没有，落实得好不好，基层最有实际感受。落实得好、落实得快，基层就拥护；落实得差、落实得慢，基层就会有反映。因此，抓落实的重心一定要放在基层一线，各级领导干部都要坚持眼睛向下看、身子往下沉，深入基层、深入一线，不断深化各项工作的落实。
三、抓落实要体现在本职工作完成质量上
对于广大员工来讲，首先要干好自己的本职工作，履行好自己的岗位职责，这就是抓落实；本职工作没有干好，工作质量欠佳，营销业绩落后，客户服务不到位，都是抓落实不到位的表现。大家要牢记自己的岗位职责，以高度负责的精神，爱岗敬业，尽心尽力，把每一项工作干好。在岗位工作上，特别是信贷、会计等基础性工作，要始终坚持&严&字当头，一丝不苟，精益求精，确保工作质量，防止出现操作性失误。在对客户服务上，要热情真诚，言语亲切，加快办理，提高效率，以人性化、规范化、航空化打造我行一流的服务形象，赢得客户的信赖。在营销上，要积极主动地落实好月增储蓄千万元计划，不怵头，不懈怠，不甘落后，勇争第一，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。
对于各位中层正职、副职来讲，抓落实就是既抓发展又抓安全，既抓管理又抓营销，全面履行好自身的职责，切实起到模范带头作用。作为一个领导干部，业务要比一般员工强，业绩要比一般员工高，做不到这两点，就不是一个合格的领导干部。如果业务不精通，业绩不突出，还怎么发挥领导干部的带头作用？再者，我们的中层干部肩上的担子越来越繁重，面临着业务多、人员多、工作多、事务多的问题，往往一人身兼数责，手头常常堆着很多工作。这就要求大家学会&弹钢琴&，提高统筹兼顾多项工作任务的能力，既要保障进度不拖延，又要有序推进不忙乱，一般工作不放松，重点工作抓紧干，努力做到零搁置、零积压、零失误，确保各项工作的质量和效率。
四、抓落实要体现在责任素质上
工作落实没落实，落实得怎么样，最能体现出一个领导干部的素质能力和责任意识。我们必须增强责任意识，时刻把工作放在心上，主动担当，积极作为，尽心尽力抓出成效。我们要把自己看成抓落实的&第一推动力&，决不能只做&二传手&或者&传声筒&。我们要带头抓落实，既当&指挥员&，又做&主攻手&，既要提高自己做好表率，又要帮助他人带好团队，努力形成一级抓一级、一级带一级、一级做给一级看、层层抓落实的生动局面。
我们的多数领导干部，贯彻落实行党委的决策是坚定的、有力的，大家为了抓好落实，日思夜想，殚精竭虑，天天调度，紧抓不放。但是，在个别部门和极少数干部当中还存在着&懒、散、拖&等现象。有的责任心不强，工作标准不高，自我要求不严；有的工作不在状态，效率低下，没有雷厉风行、一抓到底的勇气；有的敷衍应付，得过且过，不愿有所突破；有的工作飘浮，闲杂较多，精力分散；有的解决问题怕闹矛盾，怕得罪人，做老好人；有的耍小心眼，算小账不算大账，经常抱着一副事不关己高高挂起的态度；有的营销业绩较低，没有起到带头作用，等等。这些问题和现象与我们面临的发展形势是格格不入的，大家必须自我对照、自我警醒，认真加以克服和解决。
在抓落实的过程中，总会遇到这样那样的矛盾和问题，也会受到人情世故、个人利益、小团体利益的纠缠，如果回避矛盾、畏难而退，不敢正视、不去解决，那么工作就不会取得实效。抓落实是一个领导干部意志力的体现，我们抓落实必须具有迎难而上、锲而不舍的精神，敢于碰硬，敢于动真格，敢于讲真话、报实情。
抓落实，凝聚着心血和责任，体现着作风和意志，反映着能力和水平，收获着喜悦和成功。我们全体干部员工一定要紧紧围绕行党委的决策部署，始终以饱满的热情真抓实干、埋头苦干，把全部心思和精力用到抓落实上，确保今年各项工作目标顺利实现！2016年基层党建第一季度工作要点3篇
　　2016年是贯彻落实十八届五中全会精神，实施“十三五”规划的开局之年，是推进从严治党，进一步密切党群干部关系的重要一年，也是深化改革、推进民政事业全面发展的关键之年，做好今年的党建工作，意义重大。以下是YJBYS小编整理好的2016年基层党建第一季度工作要点，欢迎大家参考!　　2016年基层党建第一季度工作要点一　　2016年是贯彻落实十八届五中全会精神，实施“十三五”规划的开局之年，是推进从严治党，进一步密切党群干部关系的重要一年，也是深化改革、推进民政事业全面发展的关键之年，做好今年的党建工作，意义重大。　　总体要求是：深入贯彻党的十八届五中全会、全国机关党建工作座谈会和市委六届十次全会精神，区委六届十次、十一次全会精神，牢牢把握“四个全面”战略部署，认真履行“服务中心、建设队伍”核心职能，坚持从严治党，服务群众，正风肃纪，依法执政，切实提高党建工作水平，为推动民政事业发展再立新功。　　一、坚持党要管党，强化从严治党新常态　　(一)加强学习，从严落实党建责任。进一步完善局理论学习制度，结合“两学一做”活动，充分发挥党员领导干部在学习中的示范表率作用，健全并完善理论学习督查考核、述学考学等相关制度，实施 “理论教育全覆盖”工程，增强党员干部的战略定力。要坚持把理论学习和解决实际问题结合起来，营造比学赶帮的浓厚氛围。要严格按照“抓好党建是最大的政绩”要求，强化党建工作主体责任，积极落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，制定《党建工作问责制》，对责任不落实、工作不到位的问题要认真严肃处理，对直接责任人要追究责任。　　(二)严以纪律，从严教育管理党员。坚持以人为本，强化思想政治工作，关心爱护党员，经常了解、及时解决党员干部苗头性和倾向性问题;坚持思想建党，从严教育党员，加强理想信念教育工作，抓实党员党的意识培养;坚持严肃党内政治生活，严明党的纪律，从严管理党员，落实好领导干部双重组织生活制度，定期开展党性分析，让党纪严于国法成为党员共识，让依法依纪依规行政变成自觉行动;认真开展党员组织关系集中大排查工作，加强党员管理制度建设，强化制度执行，严把党员入口，畅通党员出口，规范党费收缴工作，严肃清理不合格党员。　　(三)加强监督，从严开展党风廉政建设。深入学习新修订的《中国共产党巡视工作条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》，在全体党员干部中掀起学习贯彻“两条例一准则”热潮。进一步落实廉政教育制度、党内决策监督机制和领导干部个人重大事项报告制度，实行廉政风险分析报告制度，构建积极防范、有效监督、严格管理相结合的廉政风险防控体系;重视社会监督、畅通信访和举报渠道，发挥机关纪律作风建设监督员、新闻媒体、群团组织、党外人士和社会群众的监督作用;建立和完善协调机制，坚持有案必查、查案必严、一案双查、违纪必究，保持惩治腐败的高压态势。　　二、坚持走基层，汇聚服务群众新能量　　(一)搭建载体，进一步提升服务群众实效。结合“结对其建、创先争优”、“机关干部三联系”等活动，深入开展“服务开展、服务基层、服务群众、让百姓满意”活动“三服务一满意”。突出抓好基层服务型党组织建设，拓建党员联系群众服务群众载体，提升党员服务能力和水平。加强民政 窗口标准化建设，继续开展民政系统窗口作风专项行动和“三比三评”活动，积极打造“星级”服务窗口，转变工作作风，提升服务质量，树民政窗口单位良好形象。做好党组织服务基层，党员服务群众工作的督导和宣传，选树培育典型，力求在提高办事效率、推进依法行政、优化发展环境等方面取得明显成效。　　(二)畅通渠道，进一步完善评价机制。畅通广大群众及服务对象监督评议渠道，充分发挥政风行风监督员作用，做好作风建设意见征集工作;组织开展社会评议机关活动，强化公众监督，加大社会评价权重;探索党内表彰激励新模式，总结推广先进经验，形成积极的工作导向;强化现代信息技术应用，推进综合性党务业务信息平台建设。　　(三)形成合力，进一步发挥群团组织优势。严格按照党建带群建工作要求，聚焦民生实事、社会关切和职工需求，发挥好群团组织的桥梁纽带作用。有针对性地开展好各类服务活动，明确机关群团各类活动规范，加大活动保障力度，实现机关群团活动的规范化和常态化。探索建立局机关和社会活动互助机制，引导社会力量参与机关服务群众工作，增强服务群众工作整体合力。工会组织要进一步开展好“职工之家”、“金秋助学”、“送温暖、献爱心”等活动;团组织要进一步加强青年思想教育工作，组织开展好“青年文明号”的创建活动;妇女组织要进一步开展“巾帼建功”活动及关爱行动，充分发挥女职工的“半边天”作用。同时，要结合重要纪念日和活动日，开展好理想信念、革命传统和爱国主义教育，不断增强教育的针对性和实效性。　　三、坚持政风肃纪，巩固作风建设新成果　　(一)认真整改，巩固作风建设成果。坚持用好领导带头以上带下、高标准召开民主生活会、党内互查互评开门搞活动等好的经验成果，推动作风建设;对照“三严三实”整改要求“回头看”、针对“四风”问题的具体表现，尤其注重从关系群众切身利益方面查找问题、抓整改，严防“四风”反弹;加强对基层支部党建工作的调研和指导，形成以上带下、以下促上、上下联动解决问题的长效机制。　　(二)强化监督，严格执行作风建设各项要求。进一步完善现有各项规章制度，加快实施群众路线教育实践活动中梳理完善的各项规章制度，强化制度执行。发挥机关党组织优势，履行好制度执行的监督责任，坚持制度面前人人平等，执行制度没有例外，坚决纠正有令不行、有禁不止行为。　　(三)加大力度，突出解决行政不作为问题。开展“四零”(零推诿、零积压、零差错、零投诉)行动，实行“首问负责、一次性告知和一次性办结”制度，抓好窗口单位作风建设，公开办事流程，加大对不作为、慢作为、乱作为的查处力度，整治“吃、拿、卡、要、庸、懒、散、生、冷、硬、顶、横、推”等问题，既总结推广工作中好的经验做法，也抓工作不力的典型进行严肃整治。　　四、坚持学法用法，提升依法治理新水平　　(一)增强法治观念，牢固树立法治意识。积极组织机关党员干部认真学习习近平总书记系列讲话、学习十八届四中、五中全会精神，使广大党员干部充分认清依法治国、从严治党和全面建设 小康社会的关系，认清建设法治民政推动社会事业发展的重大意义;拓展学习载体，创新学习方法，推动学习常态化;着眼推动法治体系和治理能力现代化，教育引导党员干部消除陈旧思想观念和人治思维，逐步增强法治理念。　　(二)强化权力制约，积极营造法治环境。充分发挥党员领导干部示范带动作用，引导党员班干部关注法治、重视学习、营造遵法守法的工作环境;依法强化权力制约和监督，克服庸政、懒政、怠政，严肃惩处失职渎职行为;全面推进党务政务公开，实现决策、执行和结果公开透明，增强公信力;充分发挥党组织和广大党员的社会导向作用，开展好普法宣传，带头维护法律权威，引导全民守法。　　(三)履行法定职责，全力推进依法行政。严格按照“法定职责必须为，法无授权不可为”要求，提高广大党员干部运用法治思维和法治方式的能力;发挥行政执法中党组织和党员干部排头兵作用，履行法定职责，严格规范执法行为，营造良好的经济社会秩序。　　五、坚持想事干事，务求推动发展新作为　　(一)高度重视，进一步强化工作落实。抓好党建目标和责任管理工作，围绕全年工作重点，加强定期调研，科学制定重点工作、职能工作、专项工作目标及完成措施，量化分解到各股室(事业单位)。认真开展好干部月履职清单、季度自评、半年考评和年度总评，对重点工作开展跟踪督评，确保年度目标责任落实、进度落实、实施落实。既要把党建工作和绩效管理目标的“规定动作”做规范，还要把民政工作主题特色鲜明的“自选动作”做精彩。　　(二)谋事干事，积极汇聚发展力量。进一步强化社会主义核心价值观培养教育，引导党员干部关心大局、关注发展，增强想干事干成事的思想基础;要深入学习和领会“富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法制，爱国、敬业、诚信、友善”的精髓和内涵，并在实际工作和日常生活中运用和坚守，使党员干部深刻认识只有人人参与和践行社会主义核心价值观，才能真正实现国富民强和社会和谐。强化典型引导，持续推出工作亮点和正反典型，增强比学赶帮超和进取意识;深化“民政好人”造树宣传工作，积极开展精神文明创建活动。　　(三)勤政务实，进一步打造服务品牌。进一步加强党组织和党员服务能力建设，结合岗位需要开展好富有针对性的推动改革和服务发展活动，继续开展好建功“十三五”主题活动。按照服务科学发展、凝聚干部力量、倾听群众呼声、发挥表率作用的要求，科学谋划社会福利和保障工作跨越发展的新思路、新举措，进一步解放思想、勇于创新，高标准、高质量履行职能，创造性地完成各项工作任务，努力开创民政事业发展新局面。进一步抓好“五好干部”创建活动，在强化“五种意识”和“五个表率”的同时，各股室要明确争创内容，结合实际丰富载体，不断为推动机关建设 搭建平台，搭建党建服务改革发展平台，谋划新常态下带动机关建设的工作载体，更好服务昭化经济社会事业的发展。　　六、充分发挥职能作用，全力抓好党建扶贫工程　　要把扶贫攻坚作为当前的首要任务来抓，充分结合民政职能优势，建立扶贫攻坚工作快速研处机制，将脱贫攻坚任务完成情况纳入干部月履职清单，坚持定期调研、周过问、月研究、季报告。加快贫困村道路交通、农田水利、住房保障、生态环境等基础设施建设，持续深化“自力更生、美化家园”和“住房集中攻坚”行动，不断提升人居环境质量，夯实摆脱贫困的发展基础。确保同步全面建成小康社会的顺利实现。　
　2016年基层党建第一季度工作要点二　　20**年，市级机关党的工作总的要求是：深入学习 贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，按照市委六届六次全会工作部署，以全面从严治党为主线，以深化《条例》贯彻落实和 深入推进作风建设为重点，紧扣“建设美丽新盐城，机关党建走前头”主题，服务中心，建设队伍，在思想建设中教育引导，在组织建设中规范激励，在制度建设中 制约保证，在作风建设中锤炼提升，在党风廉政建设中警示监督，全面提高全市机关党建工作科学化水平，为“建设新盐城，发展上台阶”提供思想组织保证。　　一、思想先行强根基，在思想理论武装中体现作为　 　1、理论武装“补钙”。 把理论武装摆在机关党建工作重要位置，组织机关党员干部认真学习十八大四中全会、习近平总书记系列重要讲话精神，特别是对江苏工作的重要指示，深化对“四 个全面”战略布局的学习宣传。围绕推进依法治国主题，组织市级机关学习四中全会精神知识竞赛和贯彻四中全会精神主题演讲比赛。开展学习型机关党组织、学习 型党员干部评比活动，推广领导干部上讲台、十分钟党课、季度大党课等创新载体，着力选树爱学习、勤学习、善学习、乐学习的机关党组织和党员干部。围绕建设 “绿色盐城”、“生态盐城”，举办“打开心扉，有你有我”主题征文比赛。　　2、教育培训“增力”。制定和实施党员教育培训规划，加强与省 内外教育培训基地的合作联系，分层分类培训机关党务干部。各级基层党组织要着力对党员和入党积极分子加强培训力度。着力打造“周一大讲堂”品牌，确保办好 办久、办出知名度，组织“我看周一大讲堂”交流活动，使“周一大讲堂”成为机关干部的良师益友和精神家园。　　3、书香机关“益智”。推进 机关文化建设，组织市级机关第六个“读书月”活动，在机关党建网站、《机关党建》杂志开设“好书荐读”和“读书分享”专栏，举办“悦读点亮人生”读书活 动。通过知识竞赛、诗词赏析、读书沙龙、“美丽盐城大家拍”手机摄影比赛，弘扬“厚德盐城”、“美丽盐城”，推进法制教育、诗词教育、音乐教育进机关。　　二、服务先行聚合力，在融入发展大局中发挥作用　　4、服务大局发挥推动作用。深化拓展“机关党建下基层、党员服务上一线”品牌行动，在机关党员中开展“建设新盐城，机关走前头;发展上台阶，党员作示范”大讨论，积极参与领导干部“三抓” 活动(服务企业“抓发展、抓改革、抓作风”)，动员和组织市级机关党员干部投身“三重”工作、牵手致富、结对帮扶、文明城市创建等各项重点工作，推动机关下基层、统一活动日、党员进社区等载体的有机融合。　 　5、服务基层发挥引领作用。持续开展领导干部下基层“三解三促一加强”活动、机关党组织“三走进三服务”党日活动、机关党员进社区报到为群众服务活动， 深入推进服务型机关党组织建设，把为民服务落实到“末梢神经”。引导机关党员干部深入实际、深入群众、勇于实践、大胆探索，真正学会换位思考，在虚心向群 众求教的过程中开眼界、扩思路、求办法，适时组织“十佳服务群众工作法”评比。　　6、服务机关发挥主体作用。发挥机关党组织春风化雨、润 物无声的作用，主动融入机关整体工作运行和日常管理之中，在机关党员中实施“机关作风带头转、为民服务带头做、中心工作带头干、社会公德带头守、弱势群体 带头帮、矛盾问题带头解”的“五带头”行动，组织开展市级机关“四亮四评”活动(亮职务身份、岗位职责、绩效目标、服务承诺，评服务态度、工作效率、办事 环境、单位形象)。　　三、组织先行夯基础，在推进改革创新中规范运作　　7、督查《条 例》贯彻情况。机关党组织要把今年作为《条例》深化落实年，全面贯彻中央《条例》、省委《实施办法》和市委《实施意见》，对各县(市、区)、市级机关各部 门单位贯彻落实中央《条例》、省委《实施办法》和《实施意见》的情况开展专项督查，配强配齐党务干部，着力推动机关党组织隶属关系不顺、机关党组织监督 “难”等问题的解决。强化对基层工作的指导，注重培树“五好示范党组织”典型，组织“微话身边党员”典型事迹征集活动。　　8、落实党建工 作责任。进一步落实机关党建的主体责任，深入实施部门单位党委(党组)书记抓机关党建工作“七一工作法”，强化部门党组(党委)书记、机关党组织书记两个 层面的述职测评工作，在县(市、区)全面推广部门单位党委(党组)书记抓机关党建工作述职制度，继续组织“履行机关党建工作职责的好领导”、“优秀机关党 组织书记”评选活动，推动各级党组织书记主动担责、认真履责、扎实尽责。建立坚强有力的督查考评机制，以机关党建目标绩效考核为统领，搞好定期督查和年度 考评，发挥督查考核的导向作用。　　9、打造机关党建品牌。从“新视野、新媒介、新平台”入手，探索符合时代特征和部门特点的党建工作新模 式、新方法，新机制，开展“你创新，我推广”活动，指导各县(市、区)级机关工(党)委强化品牌理念，因地制宜地精心培育和打造机关党建品牌，以机关党建 品牌的综合效应和影响力进一步提升全市机关党建工作整体效能。引导市级机关党组织将以人为本的服务理念作为设计机关品牌主旨，用品牌标准来开展工作，形成 工作亮点，打造党建精品。年内组织对机关党建品牌进行评选、命名和授牌。　　四、正风先行提效能，在联系服务群众中转变作风　 　10、提振精神状态。坚决杜绝“为官不为”现象，以“事在人为、干就干好”的工作追求，拓宽视野眼界，抬高工作标准，铆足工作干劲，推动各项工作跨上新 台阶。工委将围绕“践行群众路线，我们在路上”主题，在《机关党建》杂志、盐城机关党建网、盐城机关党建微博开辟“转作风见行动”专栏，开展明察暗访、媒 体曝光，纠正机关工作人员对群众来访态度生硬、推诿扯皮现象，整治行政执法监管中作风粗暴、滥用职权行为，持续深入转作风、改作风，以“新状态”引领 “新常态。　　11、加强教育管理。认真落实市委关于落实全面从严治党要求的规定，严格按照“十个一律”、“八个严禁”、“四个行为规范” 等制度要求，进一步深化细化具体化，强化正风肃纪，拧紧刚性约束，使机关广大党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止。按照培养造就“三严三实”机关党员队 伍的要求，努力构建多层面、宽渠道、全覆盖的机关党员干部教育工作新格局，激发“三型”党组织建设的主体活力。各级党组织要保护、调动和发挥好机关广大干 部特别是基层干部的积极性，通过开展各类富有特色的主题党日活动，旗帜鲜明地为廉政勤政、奋发有为的干部撑腰鼓劲，让大家干事有劲头、事业有奔头。　 　12、提升服务效能。满腔热情、优质高效地为发展服务、为基层服务、为群众服务，既要打通“最先一公里”，又要打通“中梗阻”，还要打通“最后一公 里”。认真落实市委10+2专项整治任务，开展执法监管部门和窗口单位、服务行业“慵懒散、不作为、乱作为”专项整治行动，对组织交办的事项在最短时间内 迅速办结，对群众反映的问题在最短时间内抓紧解决，以优质高效的工作姿态凝聚民心民力、推动改革发展，真正做到工作讲大局、在岗讲尽职、服务讲主动、办事 讲效率、努力讲成效。年底前评选出一批“优质服务示范窗口”和“基层满意服务明星”。　　五、队伍先行提素能，在构建廉洁和谐中团结协作　 　13、建强班子、带好队伍。坚持以提高素质、增强能力、改进作风为重点，突出对机关党建工作的谋划、落实和总结，通过学习培训、研讨交流、参观考察等形 式，提高机关党务干部解决实际问题、做好党建工作的能力，打造一支立场坚定、敢为人先、锐意进取专兼职机关党务干部队伍。试行机关劳模、优秀党员疗养制 度，加强与省级机关工委及县(市、区)机关工(党)委的沟通联系，学习借鉴各地开展机关党建工作的先进经验和做法。　　14、遵守纪律、廉 洁自律。完善和落实廉政教育、联系群众、党内监督等系列制度，切实提高党员干部贯彻执行《廉政准则》的自觉性。推动党员领导干部带头遵守《廉政准则》和各 项廉洁自律规定，筑牢拒腐防变的思想道德防线。在直属机关党委选配纪委书记，推进机关党务公开，全方位接受监督。开展党员评议党组织领导班子和党员领导干 部工作，增强全体党员干部主动接受监督、规范履职的自觉性。　　15、党群共建、凝聚合力。积极发挥机关工会、共青团、妇女组织的作用，引 导群团组织开展符合机关实际、群团特点、党员需求的各类活动，推进党建带工建、团建、妇建。举办市级机关第七届体育运动会，组织机关党员拓展训练，创新青 年联谊会的活动形式，倡导机关党员义务植树活动，开展“绿色盐城、你我同行”和“打开心扉、亲近盐城”主题活动，推介市级机关“最美家庭”，以党员干部职 工喜闻乐见的形式，把和谐理念贯穿于机关各项文化娱乐活动中，努力造浓内容健康、品味高雅、形式活泼、时代感强的机关文化氛围。　　2016年基层党建第一季度工作要点三　　一、做好“两学一做”教育筹备工作　　扎实开展党员组织关系集中排查。　　在3月6日前安排部署此项工作，按时上报《经查找仍然无法取得联系党员登记表》、《与党组织失去联系党员情况汇总表》、《流动党员情况汇总表》、《“口袋”党员情况汇总表》纸质件和电子文档。　　(黄丹，启动仪式、及各类表、村级活动印证(方案))　　二、农村党建工作　　1.发展壮大村级集体经济工作。　　以村为单位制定村级集体经济增收方案或措施。　　(李xx)　　2.“名誉支书”“名誉主任”“发展顾问”“特聘专家”工作。　　为“名誉支书”“名誉主任”“发展顾问”“特聘专家”颁发聘书，制作　　公示牌进行公示　　;注重挖掘“名誉支书”“名誉主任”“发展顾问”“特聘专家”典型人物事迹，并上报不少于1篇事迹材料。(王涛，创新公司、公示牌，材料两篇　　(李、王―唐花牛、黄启发)　　3.第十届村(居)“两委”换届筹备工作。　 　完成“三资”清理工作并将《清镇市村(居)“三资”清理情况报告》报市委组织部及民政局;完成对现任村干部的财经审计及遵纪守法情况调查工作，并上报 《清镇市“第九届”村(居)支书、主任财经审计及遵纪守法情况登记表》;完成重(难)点村摸排工作，填报《清镇市第十届村“两委”换届重(难)点村有关情 况报告表》。　　(李xx，各村开会通报清理情况的会议记录、公式照片)　　4.村级基层民主建设，落实“三会一评”工作法。　　及时上报各村议事会成员变动情况;村(居)务党务每月均有公开内容，推广村(居)务党务公开定期上载xx网页;严格执行干部轮流坐班制，每天保证1名村(居)干部在办公室办公。　　(王涛，各村落实“三会一评”记录，坐班记录、督查记录，各村最新议事会名单，公开留底资料)　　5.做好同步小康驻村工作。　 　做好2015年度工作总结及交接工作;对工作开展情况进行认真梳理，对还未完成的帮扶资金、项目等，做好工作打结;整理归档2015年3月工作开展以来 的各项文书档案，据实填写《清镇市第三批同步小康驻村工作移交清单》;执行好“党建红云”手机APP“驻村记实”工作;各乡(镇)按要求选派第四批驻村干 部，按时填报《清镇市2016 年度同步小康驻村工作选派干部登记表》。　　(黄丹，总结、清单、协调资金项目情况、第四批党登记表)　　6.开展上党课工作。　　各乡(镇)党委班子成员每季度到所联系村(居)上一次党课。　　(黄丹，讲稿、记录、相片)　　三、非公党建和社会组织党建工作(李xx)　　1.做好党的组织覆盖工作。　　抓好区域内非公企业和社会组织党员的调查摸底工作，并及时上报摸底情况。其中，教育局、卫计局分别抓好民办学校、民办医院党员的调查摸底工作，扩大党的组织覆盖。　　2.严格组织生活。　　坚持“三会一课”等组织生活制度，认真开展党员组织关系集中排查工作。　　3.创新组织活动方式。　　建立“党员示范岗”、“党员示范车间”等，积极发挥党员服务企业和社会组织的先锋模范作用。　　四、民主评议党员和党员承诺工作(黄丹、下发文件)　　所辖支部全部完成民主评议党员及党员承诺事项的拟定工作，并及时上报《支部专题组织生活会民主评议党员测评表》及《支部“末位党员”登记表》。　　五、党建述职考评工作　　全面完成2015年度基层党组织履行党建工作责任述职考核评议工作。　　(李xx)　　六、远程教育工作(王涛)　　xx网页信息上载不低于30条;省级媒体采用远教信息不低于9条;村两委干部全部订阅“党建红云”微信服务从公号。　　七、党费管理工作(黄丹)　　报送近三年来基层党建工作经费使用管理情况;按照应缴尽缴要求，对2015年度的党费收缴情况进行自查，发现问题立即整改。　　八、党代表年会工作(李xx)　　各乡镇严格执行党代表年会制度，在3月5日前组织召开党代表年会，并及时上报工作。
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