员工辞职后社保怎么办
员工辞职后社保怎么办
　　员工离职后，社保怎么办?与企事业单位解除或终止劳动(聘用)关系的人员，以及自由职业、自主创业或灵活就业人员的人事档案，由其户籍所在地公共就业和人才服务机构接收管理。下面jy135小编为大家整理了员工离职后社保的解决办法，希望能为大家提供帮助!
　　员工离职后社保怎么办
　　养老保险
　　规定的是参保人得交够15年，退休了才能享受终身。但是这15年是累计计算的，中间要是断了，续上就好，只要你在退休之前交满15年都是可以享受这个养老保险的!但是退休待遇会有所影响。
　　虽然说养老保险断了可以续交，但是中断之后，你领取的养老金以后就会减少。很多城市都实行&多缴多得&的原则，在社保中断期间不计算工龄，中断时间越长，最后你领取的养老金也就越少。
　　例如你实际工作了10年，但只累计缴纳了7年社保，那么你的工龄工资就会按照7年计算，并且中断期间个人账户没有资金，以后领取的钱自然就少了。
　　医疗保险
　　规定的是：女性交够20年、男性交够25年，退休了才能享受终身。所以医疗保险能不能断?&能!&因为医疗保险的实际缴费年限是可累计计算的。
　　但是医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴交年限要重新计算。医疗费用从再次缴费满一年之后才能享受医疗保险待遇。中断期间不享受医疗报销等一切医保待遇。
　　此外，
　　医疗保险一般可以中断3次，否则也要重新累计缴交年限。所以如果你待业超过一个月之后，没有单位为你续交医保，你需要自己到当地的社保局办理补交!
　　失业保险
　　失业保险一般是缴满1年就可以用的，所以即使是中断了，也不用担心，等到入职新单位再续交就行了!因为失业保险金的领取，是按照失业前累计缴费失业保险的年限核定的，每满1年可领取2个月，最长期限为24个月。
　　生育保险
　　生育保险和失业保险差不多，如果有单位的话只需要单位缴纳，也只能单位缴纳!个人不用缴费，每个地方的使用方法不同。一般都是只要交够1年，就可以使用的!即使是怀孕时换了工作，只要是交满一年的，都是可以享受的!
　　工伤保险
　　工伤保险算是对个人来说最受益的了，因为个人不用缴费，且即交即用，不用担心中断。其他关于社保的一些问题离职创业，如何缴纳社保?社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。个人以活就业人员缴纳社会保险，需按照规定的缴费基数及比例缴纳。
　　---当地城镇户籍居民，可以到户籍地社保局申请自费缴纳养老保险、医疗保险。带身份证、户口本等相关资料到当地的社保局办理即可。
　　---非当地城镇居民户籍，没有工作单位，则不能再当地申请社保自缴费，只能通过就业单位参保缴纳社保。或者寻找单位挂靠，通过挂靠单位代缴社保。
　　前公司社保欠费怎么办?
　　用人单位职工离职后，应由用人单位到参保地社保局申请办理参保人员减少业务。按照国家有关政策规定，用人单位因职工退休、劳动关系转移等原因需办理人员减少业务时，应按规定完清该职工实际欠缴的基本养老保险费本息(职工实际欠缴的个人缴费部分，由职工本人承担)。
　　对用人单位无力完清该单位职工实际欠缴的基本养老保险费本息的，如职工坚持办理减少业务，可选择放弃补缴。
　　个人原因辞职可领失业保险金吗?
　　是不可以的!个人原因辞职的，是不可以领取失业金的。
　　《失业保险条例》第十四条　具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
　　1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
　　2、非因本人意愿中断就业的;
　　3、已办理失业登记，并有求职要求的。
　　员工重复参保怎么办?
　　对转移接续工作中涉及重复投保的人员，保留一个基本养老保险关系和个人账户，同期其他个人账户储存额予以清退。其实一般情况下是不会出现这样的问题的!
　　外地户口辞职未找到工作 社保档案怎么办?
　　1、自己缴纳：离职后可自愿以个人身份在居住地街道(乡镇)社保所接续缴纳职工养老保险和职工医疗保险;
　　2、信单位缴纳也可等待下一家用人单位为您缴纳社保;
　　与企事业单位解除或终止劳动(聘用)关系的人员，以及自由职业、自主创业或灵活就业人员的人事档案，由其户籍所在地公共就业和人才服务机构接收管理。就业后，可选择现工作单位所在地公共就业和人才服务机构接收管理。
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整理自51job BBS
自动离职后社保如何转移？
　　社保作为基本福利中重要的部分，关于它的问题在前程无忧论坛中也一直是为很多网友所关心的。网友“黑胡子”就曾在论坛中发表过求助帖，询问有关离职后社保转移的问题。
　　黑胡子：“卖死卖活做了2年多工资2k，一直没涨，而且上班的地方还是很偏僻的地方，年终还一直说这说那。今年2月底就直接挂鞋走人了，现在找到了新公司。不过新公司和原来不在同一地方但在一个省。请问下社保部分要怎么转？原公司人事也不给我开离职证明！”
　　一般来说，从原公司离职之后，该公司就停止帮你缴费，个人的社保账户就暂时处于停缴状态（可在社保网站查询自己的社保缴纳状态）。当你进入新公司后，只要报上社保卡账号就可以，实在不行的话，只带上身份证也行，公司会帮你缴费。
　　社保同省转移
　　“懒猪三号”：如果原公司和新公司所在城市都不是户口所在地现在就没有必要做社保转移，回头等稳定下来了分别把原公司的社保和新公司的社保转移到户口所在地即可。社保停缴了，你个人缴纳的社保部分还是在自己账户里，不过是被冻结而已（按利率计息），企业缴纳的部分进了统筹了。
　　要补充的是，一般社保的转移是以户口所在地为依据的，如果非户口所在地，一般不接受社保转入。
　　社保跨省转移
　　“懒猪三号”：需要到户口所在地或社保转入地开同意接收函，持转入地的同意接收函及相关的证件到转入地打印社保明细，并办理转出手续。如果具体要办理，建议到转入地开具同意接收函再详细问问需要的材料(因为各地的标准会有些差异)。
　　现在一般只有转入地为户口所在地才会同意转入，因为这涉及以后的退休金发放。个人缴纳的社保进入个人账户，可以全部转移，但是单位缴纳的社保是进入统筹账户的，有些地方规定可以转移一部分到转入地统筹账户，各地方标准不同。
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? 辞职后社保如何处理
　　社保是未来生活的基本保障，但若因工作变故而中断，会产生什么影响呢?我们又该如何处理?
　　离职后，原单位从其公司社保账户内做减员处理，然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。大部分情况下，即使换了新工作，也还在同一个城市中，当你进入新的用人单位之后，用人单位会帮助职工补缴前面断交的五险一金费用。　　但需要注意，如果医疗保险断交超过3个月，则转入地经办机构不予支付未缴费期间的医疗费用。也就是说，超过3个月没有缴纳医疗保险，则会造成未缴纳医疗保险的这段时间的医疗费都无法报销，只能自己全额付款的情况。　　如果新公司在外省，则公积金和部分保险要办理社保转移手续。　　1、公积金　　(1)调出单位根据调入单位公积金缴存的代码，填写《公积金转移凭证》送转入市住房公积金管理中心，核对无误后办理转出手续。　　(2)调入单位凭《公积金转移凭证》并办理转入手续。　　住房公积金部分在离职(特别是异地就业)的时候，是可以一次性结清的。其中，单位和个人缴纳的部分都可以拿到。个别地方有特殊规定的除外。　　2、社保的转移手续　　(1) 确认原社保缴纳地的社保已经结算，凭原单位的离职单拿到社保转移单。　　(2) 在新的社保缴纳地确认缴纳社保，并已存在社保账号。　　(3)凭新的社保缴纳凭证(参保凭证)，个人身份证，原社保所在地开具的社保转移单到当前的社保所在地进行社保账户的异地接续。　　根据国家的最新社保政策，转移时只转移缴纳社保的年限，不转移缴纳金额。　　3、养老保险　　(1)发凭证。当你要离开这个城市，且肯定不会再回到这个城市就业的时候，可以到当地社保经办机构领取一张你的参保凭证。凭证主要记录三项关键的信息：一是你在当地参保的起始时间;二是你实际缴费的月数;三是你在本地参保期间个人账户的全部存储额是多少。　　(2)办手续。由本人或者所在单位向新的就业地社保经办机构提出接续申请，其他事情就由当地社保经办机构在规定的时间内来办理就可以了。　　(3)转移资金。除了转关系之外，要把前面讲到的个人账户全部储存额的资金，还有单位缴费规定比例的资金要转移到新的就业地。这样整个转移流程就完成了。　　4、医疗保险　　(1)有接收单位的，由单位办理医保手续。没有接收单位的，个人应在终止原基本医疗保险关系后的三个月内参保缴费。　　(2)办理医保关系转移时，三种医保关系可以自由转换。三种医保关系是指城镇职工基本医保、城镇居民基本医保和新型农村合作医疗。
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