毕业刚工作，4个月但是对于自己现在的工作不感兴趣，也没有多少钱，想换工作，但是不知道自己换什么工作好
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原来的工作天天在办公室太闲了，工资低，也没多少东西学，现在才工作了4个月，想换个工作，自己偏向于洗好那种能与人打交道和时不时出差的，既锻炼人又能见世面，但是现在就是不知道去找一个什么样的工作，怎么去找
项目经理:1、建议可以考虑选择销售类的岗位作为阶段性的职业锻炼和了解市场与了解自身的一个渠道；2、建议选择的行业最好是自己一直喜欢的那种，如果没有，则要开始认真思考：自己喜欢的和适合自己的行业之路----因为你才刚毕业，完全有时间可以认真去选择；3、通过3~5年的社会历练，了解自己真正想要的、培养自己相应的能力素质、积累将来发展需要的资金和人脉，然后做出一个符合自己的中长期职业规划。
顾问:个人的兴趣爱好与工作往往并不是对等的，但也是不能忽略的。从认清自己开始，除了知道自己的兴趣爱好以外，你还要知道自己的性格（先天的、基本上变化不大的）、能力（可以后天培养）等，这些都是影响你选择工作的因素。从你的简单描述可以建议去找销售与推广等市场营销方面的职位尝试。
经理:个人觉得你可以先工作着，在这段时间里好好了解自己喜欢的工作是否适合自己，然后再决定怎样决定。
顾问:你工作时间太短了，不会有猎头帮你推荐职位的。如果是在寻求帮助，你也得把简历贴上来，让大家知道你的背景和想法。最重要的，我觉得，在你寻求帮助的时候你得先会自救，不知道市场上都有神马职位，同学之间可以多交流啊，喜欢什么样的岗位再去针对性的查一查。
顾问:你的经历不适合通过猎头寻找工作，应该多关注你倾向的企业然后直接投递简历。
Manager:倾听内心的声音，知道自己想要什么最重要，设定阶段性的合理的目标。然后做个规划，如何去实现你的目标。到市场上找跟你期待相符的机会去历练，磨合，总能找到比较契合自己岗位。认定了，就坚持下去，努力做好。
项目经理:兴趣决定不了求职岗位，但却是不可忽略的因素之一，根据你的描述，你可以去从事销售方面的工作，直接面对客户的那种，但是要稳下心来，销售是一个长期积累学习的过程，心态要积极，职业方向要明确
秘书长:再看看，不急，想下自己要什么
助理顾问:刚毕业积累工作经验为先，工作状态不饱和的情况下可以向上级申请一些，如果一定要跳槽的话可以找一些销售类。
数据中心经理:哈哈，那就来做销售和市场推广吧！
顾问:如果你是想走那种与人打交道，能出差的职位的话，你可以试试采购类的或者是区域管理类的职位，但是你先在工作年限太短了，可能得从小职位做起。
顾问:如果真的觉得太闲了，工资又低发展平台不好是可以试着找找别的不同的工作，现阶段的情况也许只适合混日子，这样的情况如果你自己不出来的话在那里做个3年5年10年其实都是一样的。目前有这想法的话可以边工作边看看外面的机会，按自己想做的自己先招聘网上投投简历，利用周围的人脉看看能不能帮你找找。只有找了才知道什么合适什么不合适。现阶段还是应该慢慢积累经验学点东西。
中管:想换现在就辞职，然后开始找，路是人走出来的。至于找什么样的，怎么去找，找着找着自己就知道了。牛逼的人都是被逼出来的，敢于追求自己心中理想的，终究会成就强大的自己，再假以人间练达，慢慢人就从成长走向成熟了。做啥不重要，去迈，去走，去经历，去思考，去生活，敢于选择，敢于舍弃和开始，人生必然能够不断提升，会追求到自己想要的东西。
顾问:说白了还是没有生活的压力，自己也不了解自己，先找一个自己能干的去做，一边干一边想。加油！
合伙人:销售或业务方面的工作应该很适合！
顾问:首先先把目前的工作做好，想象一下，目前工作做的最好的是什么样子呢，你能不能做到那个样子呢，还有哪些差距，如果做到最好，是不是你想要的样子呢？其次呢，如果实在觉得不适合目前工作，那么多尝试。销售类型的工作目前市面上比较多的，你去51、智联投简历或者参加招聘会都可以找到相应的工作的
市场部经理:首先，你要确定你想要什么样的工作。给自己一个目标计划，尝试不是永远能做的事情！
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调剂无着落，现有一工作OFFER，该不该签约？
我本意是想读研的，但是到目前为止都没有找到好的调剂学校，或者说发的邮件都没有收到回复，很担心调剂不到好点的学校，所以前几天面了一个工作，是浙江海正药业的，药政注册，不知道要不要签约，如果签了，以后如果调剂成功，不去了，就要交2000违约金，所以不知该不该签约，这个工作相对来说还行吧，以后不知道有没有这样的机会，怕错过了，就没有了。选择困难症，求虫友的建议
待遇问他们月薪，他们不说，只说年薪，包括基本工资、补贴、年终奖，所有加起来大概四万多一点，是税前的，扣完各种费用，每个月貌似三千都不到，唉～
刚开始也不错，药学行业都一样喽^O^慢慢来
待遇有点一般啊
是啊，本科毕业，不做销售，都这点工资。主要是注册这个岗位我蛮中意的，貌似更多的是研究生做注册，本科生不知道有没有发展前途
但那个公司明确说了如果违约要交违约金的，貌似因为考上研也算，不过就是不知道他们这个规定合不合法
做注册是挺好的，我研究生毕业就是做医疗器械注册。
可否询问下，注册具体工作内容是什么？刚去有没有人带，平时压力大吗？然后本科生有没有上升空间？
主要是感觉本科生发展前景太小了，工资比较低
这待遇挺差的，即使之后调剂不上再找工作，也至少能持平这待遇。现在大学生毕业普通专业一般就三千多工资，这种水平的工作挺多。专心调剂吧。
其实这个到手的最后也就两千出头，如果确实没有合适得调剂学校，可以工作一段时间再去二战。
现在公司说年薪4.6～4.8万左右，税前，包括基本工资、补贴、年终奖。如果这样算来，每个月到手工资大概多少呢？
真的吗？我听说 读研现在是每年学费8000，每个月老师发补贴600左右
要是以后调剂成功了，需要付违约金吗？
这么高的工资都拒绝，厉害！
这样啊，那我先签了好了，保底
本科中国药科大学，考的南京大学的药剂学，334分，请问你那里是什么学校什么专业？
看你五险一金交的比例还有年终奖多少了！一般到手也就两千多些吧
和我一起去的同学说，有人要她就签，然后分分钟带着三方就去了
化物所研究生也比这多
真的呀！居然这么多，可惜没有能调剂到化物所
对喔！那就先签着好了，多谢！
但是那时候平台不一样了啊，工资应该会高一些，发展前景也应该会好一点吧
恩，多谢你的建议，最近我一直在想读研了以后自己到底会怎么样，好像只有再读博然后进高校的样子，我喜欢稍微安静一点的工作，但是对科研其实没有太大兴趣，我读研主要是想以后工作薪资高一点，能找个好点的工作。对了，你是过来人，我想问下，本科生和研究生，只从工作上讲，薪资水平和发展前景差别大吗？
这么少！生存都是问题的感觉，啥时候能买车买房啊～
为什么啊，很多工作的人都辞职去考研啊
你也是海正？药大的？
大工的，昨天上午面的试，晚上就让我签，不肯给考虑时间。
签了三方，档案不会过去吗？
不给考虑时间不太好啊，还是考虑考虑清楚
我想读好点的大学好点的专业，如果自己不满意，就会感觉浪费了3年，毕竟3年呢
那个人力资源总监昨天说如果是因为读研是可以不用交违约金的，提前协商好在备注里说明就行。
所以我没签啊，你是哪里人？这么远你也去啊
不远，我家南通的，工作地点也在南通
能力强升的快，还有和企业的性质有很大关系！ 奋斗吧，少年！第一份工作要看远点，不能太在乎薪水，要看有没有前途以及对自己未来发展有多少帮助
一语点醒梦中人！多谢！
研究生每个月有这么多生活费吗？
对啊，不止这些，我还没说零头呢，不过可能学校不同有所不同，但国家给一部分呢
制药的一般不找本科生做研发培养吧
楼主的工作不是研发啊
我看到周围的研究生没有这么多工资啊，而且还要交学费，感觉和大学差不多的生活啊，难道研究所的好点？
:hand:我跟你的情况简直一模一样呢，我也考研调剂，没好地方不想去读，然后海正招我去富阳那边，我家也在富阳。但是富阳那边的工厂太偏了，所以不太想去。话说他们为什么都不太想说工资问题的，每次问都含糊其辞的。
看学校的。
找工作会更难，压力会也大很多，待遇只能呵呵。
考上研你三方都不要了，还交啥违约金
原来如此，你辅导员好坑
额，这样么……待遇不会高一些吗？应该看专业吧
找好工作还是很难吗？
是不是越好的学校补贴越多？
是啊！我那边的工作地点也是很偏，在新建的工业园区。他只说年薪，问他月薪就是不说，而且他发邮件说我通过了面试，我打电话过去问具体情况，又说负责我的HR也不在，然后我就发邮件问他月薪、试用期、定不定岗等问题，他也没回复我，我觉得杂七杂八的扣下来，每个月的到手工资才2000出头，不然他干嘛老是不说月薪呢，感觉就是先把我们骗过去，我现在主要担心，我面的注册岗，但是他说刚开始去都是最基础的工作，可能还是下车间，然后再随便帮我定个岗位
能读研就去读吧
恩，谢谢你的建议，如果调剂的学校不好，研究生毕业找工作会比本科好吗？
如果读的学校不好，以后发展会比本科好吗？
学校很重要，找个211就业应该不错
恩，多谢你的提醒，确实是这样
辅导员说三方协议上说考上研究生不算违约，但是有的企业会另有规定，那就不知道什么情况了
我想读985，唉～没考上，木办法
其实，月薪比你想的还要低一点，百分之七十吧
这么低……那估计就只能2千多一点了，那我要好好考虑一下了
交违约金的原因就是担心企业借此扣押你的档案、户口啥的（当然是学校跟他们一起），既然学校不会提供这些东西他们，你最后不去他们能拿你怎么着呢
恩，对噢，学校应该不会把档案送到企业去
那工作工资挺低的，税后一个月才两千多，就是岗位还行
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特长 如何选择最感兴趣的工作
日10:33:15　　
　　如何选择最感兴趣的工作
　　一、兴趣与职业选择现在有两份工作摆在你面前：一份工资待遇高，但与自己的兴趣并不吻合；另一份工资待遇低，却是自己喜欢的，你将如何选择呢？
　　"我会选择自己喜欢的工作。"相信你会这样回答，而且是大多数人的答案。之所以如此，是因为它不过是一个假设。现代社会价值观不断教导人们要"自由选择"，要选择"对人生有价值的东西"。但是，一旦面对现实，我们的心理天平就会倾斜。尤其是当收入水平高低的差距超出了我们心理承受能力时，大多数人都会失衡。
　　"问题是否可以这样来考虑，先接受那份待遇高而自己不感兴趣的工作，积累一定的财富后，再去追求自己的兴趣爱好也不迟啊！"这才是大多数人的真实想法。
　　但是，请你看看下面这则研究报告：
　　这是一项针对1 500名哈佛商学院毕业生的研究，追踪他们从1960年到1980年的事业发展。这些毕业生在一开始就被分成两组，第一组的人说想先赚钱，然后才能做自己想做的事。第二组的人则先追求他们真正的兴趣，认为以后财源自然会滚滚而来。其中，想先赚钱的第一组占83%，1 245人。甘愿冒风险的第二组占17%，255人。20年后，两组共有101名百万富翁，1人属于第一组，100人属于第二组。你，决定要走哪一条路？
　　美国赫门米勒家具公司的总裁赛蒙曾经说过："为什么工作不能够是我们生命中美好的事情？为什么我们把工作看成是一件不得不做的事情，而未能珍惜和赞美它？为什么工作不能够是人们终其一生发展道德与价值观、表现人文关怀与艺术的基石？为什么人们不能从工作中去体会事物设计的美，感受过程的美，并试着欣赏可持之恒久的价值之美？""通用之神"韦尔奇推崇美国当代思想家彼德·里根，他觉得里根将人生面对选择的意义讲述得十分透彻："要么就是第一或第二，要么就转行。"在这个多元化的社会，一生不再只有一次选择，如果择业再执意于一个方向，日后说不定会后悔。当然，如果一开始就知道自己一生要追求的目标，这个目标又能让自己生活如意，这样的执意也不妨事，可是事情往往并不尽如人意：大学毕业进单位，兢兢业业工作几年，但领导不赏识，想跳槽，又无所适从；年过三十，工作无所成就，想下海又怕呛水；对这个行业的兴趣渐渐丧失，可是已做得非常熟练，该不该改行……种种烦恼，经常使人困惑迷茫。
　　关于兴趣，我们不妨来看看两位诺贝尔奖获得者的论述。
　　1975年诺贝尔生理学和医学奖获得者、美国生物学家戴维·巴尔德摩说："如果你要预测一个人是否成功，是否能成为伟大的科学家，那么我认为很重要的方面就是他能否乐在其中。"1994年诺贝尔生理学和医学奖获得者、美国药理学家吉尔曼这样说："回想我的经历，我最想告诉孩子的是，你要做什么事情必须首先喜欢它，在做的过程中一定要感到快乐，这样的事情才值得去做。"当然，我们不可能人人都成为科学家，更不可能人人成为诺贝尔奖获得者，但我们人人都可以在自己的工作中追求卓越和成功。可现实生活中有多少人是卓越和成功的呢？成功者只占少数，大多数人是平凡者，我们是否可这样认为：工作不是人们的兴趣，或者人们只是为生存而无奈地重复着每天一样的工作。反之，我们是否可以尝试着得出以下结论：如果你对自己所从事的工作是十分感兴趣的，那你获得成功的可能性就会变大。
　　为了生存，绝大多数人都有一个职业。但问题是，这个职业可能既不是他们的天赋之所在，也不是他们热爱的。这个世界上，自己的职业与自己的爱好一点关系都没有的人随处可见。事实上，有70%的人讨厌自己的职业。这是不是很可悲呢？他们没有从事自己比较喜欢甚至是热爱的工作或事业，他们没有好好去想过自己究竟喜欢做什么，而且在很多情况下，他们甚至就没有去寻找过。
　　如果你喜欢你的工作，那么对你来说，每一天都是假日。乐趣就是把工作变成游戏。等到你分不出工作与游戏的差别，你才能真正开始赚大钱。工作与游戏的本质，其实没有什么差别，两者都需要耗费心力与体力，其间的差别只在你的心态而已。有些人觉得演讲是工作，但有些人却觉得演讲是游戏。
　　台湾圣国企管顾问股份有限公司总经理、国际成功学讲师余正昭先生在介绍成功之道时说到，成功最重要的一点是：找到你的方向。大凡成功者，他们成功的关键都是掌握了自身的优势，并加倍强化这种优势，完全投入到自己所喜欢的项目之中，将这种富有特长的兴趣爱好发挥到极致。因此，在选择工作时，不要问自己可以赚多少钱或可以获得多大名声，而应该问自己哪些工作自己最感兴趣，而且可以最充分地发挥自己的潜能。要选择那些能促进你的发展，使你雄心勃勃，将来会有所成就的工作。
　　二、怎样判断从事的工作是你最感兴趣的那么，怎样判断你现在所从事的工作是否是你最感兴趣的？是否适合你？你只需回答两个简单的问题：
　　1.你对现在从事的工作是否乐在其中，废寝忘食？
　　2.假如你中了1 000万彩票，你拥有了一笔不再为生计发愁的巨款，你还会从事你现在的工作吗？
　　如果以上两个问题的回答都是"不"，那就说明你现在所从事的工作不是你最感兴趣的，也不适合你，你需要重新选择工作。
　　判断一个人有没有找到最适合自己的工作，你可以从他对待工作的态度来看。有位名人说得好："除非你爱自己的工作达到废寝忘食的地步，否则，你肯定还没有找到自己真正的兴趣所在。"看看你周围的人，有多少人爱自己的工作达到废寝忘食的地步？可以这样说，绝大多数人把时间投入在工作上都只是为了养家口，或是迫于生计，或是怀才不遇暂时屈就，真正能从事学以致用、发挥所长的工作的人很难找到。许多人在生活的重压下，根本没有时间和精力去寻找新的理想工作。"谢天谢地，终于又到周末了"仍然是许多人所盼望的生活方式。
　　美国《读者文摘》上曾经刊登过这样一篇文章，说的是美国一家著名的成功学研究机构经过调查发现：10 000个人当中，大约只有3个人找到了最适合自己的工作，他们爱自己的工作就像爱自己的生命一样，他们在不知疲倦地工作，从来没有感觉到累。对他们而言，工作几乎变成了消遣活动，就像一项嗜好一样，他们几乎不度假，他们最终都成了社会各界的精英，这些人如爱迪生、亨利·福特、爱因斯坦、沃尔特·迪斯尼、比尔·盖茨、沃伦·巴菲特等等。
　　世界上绝大多数人没有选对行业，他们对自己从事的工作，或是不喜欢，或是不满意，他们只是为了获取一份薪水而工作。他们对工作没有很大的热情，经常失去动力，他们又舍不得放弃这份工作而另找一份工作。他们害怕失去安全感，害怕失去既有的社会地位、丰厚的收入、漂亮的办公室，以及握在手中的权力，他们经常陷入挣扎、害怕、矛盾与恐惧之中。他们虽然意识到维持现状必须付出相当的代价，但是要他们放弃现有的，更是痛苦不堪。他们放弃了新工作的挑战，宁可守着一份并不喜欢的工作，虚度数十年的光阴，以致平淡无趣地度过了一生。这家机构因此得出一个结论：人生成败的关键在于你是否选择了恰当的职业。
　　三、为何不愿改变没兴趣的工作既然选择自己感兴趣的工作如此重要，但为什么有那么多人不愿意改变工作呢？
　　1.人们习惯于不求改变。
　　"你对自己的工作满意吗？"这是我提供咨询服务时经常问的一个问题。
　　"不满意，但是我没有更多的选择。"这是最常听到的回答。我们也许会奇怪为什么如此多的人对自己毫不满意，却不试图去改变它。据我了解有两方面的原因：
　　（1）我们已经习惯了某种工作状态和职业环境，并且产生了某种依赖性。
　　（2）重新做出选择，会丧失许多既得利益，甚至大伤元气，从此一蹶不振。
　　人总是有惰性的，即使你不喜欢某一工作，做了一两个月之后，也许就会习惯，就会被这种天生的惰性套牢，不想再换了。日复一日，年复一年，不知不觉三年五载过去了，即使动了转行的念头，也会变得步履艰难。年纪太大、家庭负担沉重等等都会成为我们逃避现实的借口。久而久之，心志磨损，"做一天和尚撞一天钟"，如果再扯上人情的牵绊、恩怨的纠葛，更会让人深感"人在江湖，身不由己"。
　　人们习惯于不求改变，改变让他们感到无所适从，但是，不求改变的下场又是可以预知的（如被裁员、下岗），所以才有恐惧的感觉。于是他们只知道要更努力地工作，不计一切代价地为公司付出，以求保住他们的饭碗。
　　2.对失去工作的恐惧。
　　你是否有过这样的经历：每当你想放弃一份不喜欢的工作时，身边的人们就会"好奇"地问"你为什么要走呢？这份工作很稳定，薪水也不错"，对于你的新志向，他们会"好心"地说："你会后悔的，你会失去安全感。"他们越是这样说，你就会越恐慌：我有一个家，每个月要偿还银行的贷款；我要养活孩子；失去这份工作，我能找到一份更好的工作吗？……有太多的理由使你无法离开。最后，你终于放弃了原先的打算。
　　3.机会成本。
　　有得必有一失，所谓鱼翅与熊掌不可兼得。亚当·斯密曾经说过：国王会羡慕在路边晒太阳的农夫，因为农夫有着国王永远不会有的安全感。而你要有农夫那样的安全感就不会有国王的权势。你选择做一件事，必须会放弃另外一件，那个被放弃的事情所带来的收益就是你的机会成本。譬如，你在被动的情况下选择了一个职业，通过自己勤奋努力取得了一定成就，积累了大量的资源；但是，现在你醒悟过来，意识到它并非自己理想的职业，于是想跳槽转业，那么继续留在这个行业可能创造的价值就变成了你的机会成本。机会成本越高，重新选择的难度就会越大。
　　我在《选对池塘钓大鱼》这本书中看到一个例子，这是对机会成本的最好诠释。
　　43岁的密比先生是一家大型广告代理商的会计主管，他虽然很喜欢广告，并且在广告行业待了20年之久，可是，他还是意识到这个行业与自己的性格不合。
　　"我知道这份工作很不错，"他说，"收入也颇为丰厚，但是总觉得浑身不舒服，医生告诉我这是因为违反自我意志勉为其难地工作造成的；他认为长此以往会对我的心脏以及其他器官造成慢性伤害。""我知道自己真正喜欢什么，但我从来没有告诉过任何人。多年前，我同样为一家广告代理公司工作，负责一家饲料公司的策划，学到了很多饲养牛的知识，我学得越多就越喜欢它。""但是，每当我想要放弃广告业，放弃现在的工作，就感到自己很笨。我在大学念了6年书，就是想要从事这一行，只有大傻瓜才会把35万美金教育投资和20年的经验断送掉，改行去做其他事情。"职场发展犹如爬树一样，一旦发现树上所结的果实并非自己所需或者上面的枝干已经腐朽时，惟一的选择就是退下来，换一棵树或者朝另一个方向继续爬。先放弃才能够得到，想先得到再放弃是不可能的。人类的痛苦就在于得到的时候就必须失去。在旧树干上爬得越高的人，退下来的难度也就越大，而且越是等待观望，所付出的代价就越大。
　　做人是需要成本的，有好的人生选择，也有坏的人生选择，却没有不要成本的选择。付出的成本太高，就可能影响我们的选择，也会使我们的人生和职业生涯留下太多的缺憾。相反，如果一开始就能做出正确的选择，就可降低个人选择的成本，创造更多的利润。
　　试想，如果林肯继续从事律师工作，与生活搏斗，他可能只是会活得更久一些；如果爱因斯坦没有转换职业，可能终其一生也不过是一个办事员而已；如果罗斯福总统没有改变自己的想法，也许一辈子是个肢障患者。
　　想一想你最崇拜的人，他们也可能一事无成，他们之所以能够取得非凡的成就，就在于他们曾做出了某种选择。你我依然还活着，仍然可以做出自己的选择。尽管重新选择将支付巨大的成本，但是我们依然必须做出选择。
　　最理想的工作是什么样的？
　　我认为最理想的工作应该是这三者的结合：既是你最感兴趣的，也是你最擅长的，还能够赚到钱，即右图中的阴影部分。
　　四、怎样选择理想的工作1.倾听使命的召唤。
　　使命是指你被召唤去做一些事。被谁或是什么召唤？被你内心深处的自己召唤。你的幸福源泉就是你内心的召唤。你必须朝着自我指引的方向走到底，根据自己的意旨决定自己人生的顺序：听从自己内心的召唤。
　　使命与职业之间关键的区别不在于工作的性质，而在于人们从事这些工作的动机和兴趣。使命是你用从内心深处喷涌而出的激情去工作，而职业是为了获取外在的奖励（物质生活的富有、经济上的保障、社会地位或者他人的尊重）去工作。
　　华德·迪斯尼讲过这样一句话："你一定要做自己喜欢做的事情，才会有所成就。"做你自己喜欢做的事情，其实是很困难的，大多数的人多半都在做他们讨厌的工作，却又必须逼自己把讨厌的事情做得最好。他们经常失去了动力，时常遇到事业的瓶颈而没有办法突破，他们不断地征求别人的意见，却还是照着一般的生活方式在进行，凡事没有进展，原地踏步，这些都是他们想要的吗？不是的。
　　船停泊在港湾是安全的，但船的用途并不在于此。人如果躺在地上，就不会跌倒，但这也并非人活着的目的。有一首诗这么写着："坟墓是幽静的地方，不受干扰；但我想，没有人愿意在那里休息。"人生在世，就是要去体验。只有勇敢迈向未知的领域，才能领悟生命的真谛；尝试未曾做过的事，才能学到经验。每一个人每一天所想的事，有90%以上是重复前一天的想法。我们就像鹦鹉一样，一再重复着自己说过的话和做过的事，按照自己的"流水账"过日子。心理学家威廉·詹姆斯鼓励我们："应该听从自己内心的召唤，勇敢去尝试，换换新的工作，过过不同的生活。"2.在探索和实践中发现自己的终生志趣。
　　生活的目标是"做真正的自己"。你是愿意维持现有的生活的安逸，接受熟悉的条条框框的限制，还是愿意追寻你的幸福源泉--敢于做新鲜的尝试，探索内心世界的未解之谜？
　　启动你梦想职业的第一步就是尝试新事物，重新燃起童年时的好奇心，其本质就是让自己走出安逸地带。探索和体验是你了解世界和认识自我的必经之路。试着剥洋葱看看它的核。你剥一层，然后是一层又一层，离核越来越近了，这就是你探索内心世界的旅程。你让自己接近自己真正的本质，使自己逐渐认识到自己的潜能。你所有的时间都是在剥皮。
　　发现兴趣的过程实际上是一个自我探索的过程。被称为"中国富爸爸"的汤小明最初是位大学教师，因经济窘迫，报考了人民大学的经济系研究生。研究生毕业后，他进入国家教委。因对工作方式不感兴趣，他辞职去了一家国营证券公司。因对国营企业体制不满，他只干了两年就离开了。之后，汤小明下海做了一名商人，创办过多家企业，涉及到水产、电子、建材等领域，但都不是很成功。
　　直到他偶然介入图书出版领域，才真正发现了自己所热爱并决定为此奋斗一生的事业。通过运作《富爸爸穷爸爸》，汤小明打开了他人生中的另一扇窗户。从此，他开始致力于自己感兴趣的事业--财商教育。他现在是北京财商教育培训中心总经理兼北京读书人文化有限公司总经理。
　　从汤小明的经历中，我们可以得出一个结论：只有深入地进行社会实践，在实习和工作的过程中，发现自己的兴趣，发现自己的特长，发现自己的短处，更发现自己的厌恶，才能最终找到自己一生要从事的职业目标。只有在工作之后，你才知道你是否真正愿意把自己的一生献给某个行业。工作之后，发现了某个事情是你最擅长的。同时，还会发现行业里面有哪些缺陷，有哪些不足，这些缺陷和不足，其实就是你异军突起、出奇制胜的机会。
　　还有一个问题，兴趣广泛的人如何选择职业？在我的职业生涯中，曾经无数次遇到这样的问题，对此我的答案是：发现自己真实的兴趣。兴趣有多种，有的是业余爱好，有的是职业兴趣，选择职业时要注意区别开来。
　　3.做好职业生涯的规划。
　　智慧的选择比天生的才能更重要，合理的设计比盲目的奋斗更重要，生活得幸福才是成功的标志。周末，我们计划开车去钓鱼，我们会安排好时间，会准备钓具、诱饵、地图、足够的金钱、衣物、轻便的鞋……我们可以为钓一次鱼而做准备，为吃一餐饭而规划，为下一盘棋而思考，为一次旅行而计划。但是，我们却很少认真地思考一下自己一生应该如何度过，在有生之年如何选择一份职业。
　　我们的生活是我们自己的选择。当你做出了更好的选择，你就可以为自己有限的生命设计更有意义的内容。一个人的思想可以束缚他，也可以解放他。
　　因此，我认为一个人如果想度过愉快而有意义的一生，必须要做职业生涯的规划。
　　4.要有改变现状的勇气。
　　将灵魂出卖给工作，还是用工作帮助你的灵魂？
　　选择一条与众不同的人生之路需要很大的勇气。沿途会遇到一些障碍：恐惧、自我怀疑和他人的否定。只有先克服它们，你才能过上一种真正属于你的生活。
　　既然我们已经虚度了许多，既然我们的生命与这颗星球的历史相比短如一瞬，为什么不现在就做点什么，做你真正想要做的事情呢？为什么还要等待那个永远都不够成熟的时机？
　　记住：任何结果绝不是一个结局，而是另一个开始。改变并不是指要你往某个陌生的地方走，而是要你改变一种固定的习惯。但我们却害怕做这样的改变，因为我们习惯依方向、有规划的路径而走。
　　如果不喜欢自己的工作环境，换个地方。没有人强迫你为这家公司工作一辈子。生命如此宝贵，我们怎能让自己的大部分时间在不快乐中度过？
　　5.骑驴找马。
　　如果你对现有的工作不是十分满意，有跳槽的想法。我要提醒你，如果你有工作，别轻易辞职。你可以一边继续从事现在的工作，一边去寻找你满意的工作。当你找到理想的工作后，你可以进行尝试和实践，看看自己是否真的喜欢、是否真的适合这份工作。这就如同试验一间坍塌的房屋的地板，你小心翼翼地踩上去试一试，而不是一下子把整个身体都放上去，看看它是否能承载你的重量。
　　继续保留现有工作，下班后到与你新职业有关的部门帮忙。给各种非营利性组织打电话，询问是否有可能在你感兴趣的领域内找到一份工作。给地区慈善机构、公众服务团体和其他组织打电话也是一个不错的开始，做实习生。
　　实习并非大学生的专利。大多数公司都会欢迎你实习，他们甚至可能付给你一点薪水。而在这个过程中，你可以获得知识。把自己的服务免费送出去，不要等到别人花钱来买时，你还没做好为他们工作的准备。开始时，你的服务应该是志愿性的。等你有了几个月的工作经验和可信度后，你就可以按照专业费用出售你的服务了。
　　做志愿者的益处：找到行为榜样，学到新技巧，接触到良师益友，体验新的领域，免费培训，发挥个人创造性，拓展人际关系，结识新朋友，丰富你的简历。
　　6.寻找良师益友，参加或组建一个支持你梦想的团队。
　　你要寻找的良师益友是这样的人：教你在新领域内必备的技巧和能力；提供你建立良好关系的通道；在你需要提高时，提供反馈意见；做得好时，称赞你；检测你的想法；在你取得成绩后，帮你得到公众的认可；帮你设定目标；提供建议；写推荐信；成为你实现梦想的关键。
　　另外，你需要参加或组建一个支持你梦想的团队。你需要得到他们的支持和帮助。同时，你要努力去研究，尽可能多地学习与你的梦想职业相关的知识。
　　7.找到理想工作的秘诀。
　　我教你一个秘诀：只要你能够走进任何一家公司人事主管的办公室，把你能为公司做点什么说清楚，你就有机会得到你理想的工作。
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