IT富翁们的第一份工作在做什么？(1)
& 　近日，在对国内的20多位IT界大佬的第一份职业做了一个调查后，大量事实证明IT行业仍然符合一个千古不变的真理：人才永远是成功的第一要素。
&&&&曹国伟：现任新浪网CEO兼总裁，43岁，2006年5月出任ceo
&&&&曹国伟毕业于上海复旦大学新闻系，并获得美国奥克拉荷马大学新闻学硕士及德州奥斯町大学商业管理学院财务专业硕士。曾在上海电视台担任新闻记者。&&&&&&&&&&&&陈天桥：现任盛大董事长兼CEO，34岁，1999年创办盛大
&&&&陈天桥复旦大学经济系本科毕业后，在上海陆家嘴集团历任该集团下属公司的副总经理、集团公司董事长秘书等职务。
&&&&陈彤：现任新浪总编、全球副总裁，39岁
&&&&1997年4月，陈彤在网上结识了四通利方体育沙龙创始人李嵩波，后正式成为四通利方的体育沙龙版主。陈彤拥有北京理工大学通讯学硕士学位、中国人民大学新闻学硕士学位和北京工业大学电子工程学学士学位。
&&&&陈一舟：现任千橡互动集团CEO兼董事长，现年37岁，2004年出任CEO
&&&&1987年考入武汉大学物理系；1993年进入美国麻省理工学院机械工程系学习获MIT硕士学位；1995年后，进入美国阿尔泰克公司工作，主管北亚地区事务；
&&&&丁磊：现任网易CEO，现年36岁，1997年出任CEO
&&&&1993年毕业于中国电子科技大学，1993年-1995年就职于浙江省宁波电信局。1995年-1996年就职于Sybase广州公司。1996年-1997年就职于广州飞捷公司，1997年创办网易公司，任网易首席执行官。
&&&&方兴东：现任博客网董事长兼CEO，现年38岁， 1999年出任CEO
&&&&方兴东年就读于西安交通大学，获工学学士、硕士学位。1999年9月休学创业，做过撰稿人。&&&&&&&&&&&&古永锵：现任优酷CEO兼总裁，现年42岁，2006年出任CEO
&&&&1989年，从美国加州大学伯克利分校本科毕业，并进入国际知名管理咨询公司贝恩公司，从事管理咨询；1993年，任职于国际知名企业宝洁国际香港公司；
&&&&江南春：分众传媒CEO，现34岁， 1994年出任CEO
&&&&江南春生于1973年，上海人。汉语言文学专业学士学位。1992年在校期间加入广告业，大学三年级时自筹资金100万创办永怡传播公司，任永怡传播有限公司首席执行官。
&&&&雷军：金山公司总裁，现年38岁，2001年出任CEO
&&&&雷军1991年毕业于武汉大学计算机系，获得理学学士学位，并于1998年受聘武汉大学荣誉教授。1992年初加入金山公司，98年8月，任金山公司总经理。
&&& 李东升：现任TCL集团董事长兼总裁，现年50岁，1996年出任CEO
&&&&李东升曾任TTK家庭电器有限公司技术员、车间副主任、业务经理。1985年任TCL通讯设备公司总经理。1986年任广东惠州市工业发展总公司引进部主任。
&&&&李开复：Google中国区总裁 ，现年46岁
&&&&曾就读于卡内基梅隆大学，获计算机学博士学位，后担任副教授；后在苹果公司任多媒体部门主管；曾担任SGI公司的多媒体软件子公司——Cosmo
Software的总裁；1998年7月加盟微软公司，随后创立了微软亚洲研究院，2000年升任公司副总裁。
&&&&李彦宏：现任百度CEO，现年39岁，1999年出任CEO
&&&&1991年毕业于北京大学信息管理专业，随后赴美国布法罗纽约州立大学完成计算机科学硕士学位。在美国的8年间，李彦宏先生先后担任了道?琼斯公司高级顾问，《华尔街日报》网络版实时金融信息系统设计者，以及在国际知名互联网企业INFOSEEK资深工程师。
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版权所有 中华网金钱鳘又称黄唇鱼，目前已经接近濒危灭绝的状态。
赴日游客越来越多，国内游客成为黑心商家的肥肉。
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　　每个人的第一份工作都是最难忘的，无论你经历过怎样的学生时代，到了这个全新的平台上你都是一张白纸。你的整个职业生涯就是在这张白纸上描绘出一个你想成就的自己。
　　和所有的工作一样，程序员第一份工作的主旋律是学习，在这里你要迅速让自己成长成一个具有一定专业能力的技术人员。我时常用另一种说法去诠释它，这就是，你要迅速让自己为迎来下一份工作做好充分的准备。
　　如何看待换工作
　　很多应届毕业生都不怎么会想象换工作的事情，他们会觉得对自己而言换工作是件非常遥远的事情，毕竟自己才刚刚找到人生中的第一份工作。当年我得到第一份工作的时候甚至认为自己会为那家公司服务一辈子，结果我工作了四年就离开了。其实四年的时间已经不算短了。
　　应届生们大都还有这样一个误区，企业非常看重员工忠诚度，不希望他们有跳槽的想法。这其实是不准确的，如今的企业都已经能够正确认识跳槽这件事了，对企业而言，一定比例的人员流动不但不会影响自身发展，反而能够不断地流入新鲜的血液，让企业保持活力。就我个人而言，我并不介意自己团队里的成员有跳槽的可能。相反，我在招聘新人的时候总是想侧面了解一下他们计划在这里干多久，无论是校招还是社招。
　　如果一个新人对自己下一份工作没有期许，那从某种意义上讲他对自己的职业生涯是缺乏规划的。如果是社招，他要么是习惯随波逐流缺乏进取心，要么是进入疲惫期准备来我这儿养老了，这两种人我都是不会考虑的。大部分校招的孩子也都是这种情况，他们对工作缺乏概念，并不清楚未来会怎么样，自己要如何发展，对于这些人我会在培训中要求他们给自己树立一个两三年后的目标，这个目标可以是行业中另外一家“好公司”。
　　可能有人觉得奇怪，难道我不希望自己的团队成员一直为我工作下去吗？队伍稳定固然重要，但有战斗力的队员更加重要。有明确职业规划的团队成员是自带回血功能的，他们很清楚，在这里工作是为了让自己更加优秀从而能够胜任更好的工作，他们也很明确要在这里工作多久，成长成什么样的人，需要积累哪方面的经验。所以他们不需要别人给太多的激励就能够自主地好好工作。他们不怕辛苦任劳任怨，喜欢接受有挑战性的工作，甚至从不在乎眼前的蝇头小利，他们知道自己所有的付出都是为了自己，为了成为更优秀的人。对于这些员工，我要做的只是在他们遇到困难需要帮助的时候伸出援助之手就好了。这才是我想要的团队成员。
　　所以，换工作应该是脑子里一直绷着的一根弦，时刻提醒着自己不要迷失了方向和目标。特别是你人生的第一份工作。
　　学什么
　　学什么这个问题其实并不好回答，理论上只要遇到你不懂的、你做不好的、你不敢做的都要学。说了其实和没说区别不大。如果一定要按照权重写一个List出来的话，我觉得下面四点一定是排在前面的。
　　1. 专业知识
　　这一点毋庸置疑。在老鸟程序员们的眼里，应届毕业生的专业能力几乎为零。他们唯一能写的一小段练习小程序还暴露出一大堆的坏习惯。我常常听到有同事说带新来的实习生还不如找个非相关专业的从零教起容易些。
　　记得刚入行的时候，我信誓旦旦地找到组长要求分给我一个模块开发。他是一个大我5岁的大牛程序员，大家都叫他土雷。他很随意地抛给我几个问题：消息驱动懂不懂？MFC用过没？STL会使吧？DLL总会编吧？......好吧，那你会啥？
　　我永远也忘不了他提问时无奈和不懈的眼神。从那天起，我从MFC开始了我漫长的C++工程师生涯。
　　相信大多数人应该和我当初的经历是差不多的，大家起点相同，之后怎样就全靠自己了。对于小白而言，在和老鸟们一起工作的过程中，总是会听到一些完全没听过的词汇，这些大多是三个字母的组合，比如“MFC，STL，DLL”。有一种说法是任意三个字母的一个组合，你都能在计算机界找到一个专有名词和它对应。最开始，你的学习就是从这些词汇开始的。
　　每当听到一个新词汇，就暗中记下来，之后通过互联网、专业书籍或者找高人请教的方式了解它。不幸的是，在了解这些的同时，你又会发现更多你不了解的词汇，于是继续查资料。常常，你的浏览器中打开页面的数目会指数级的增长，看都看不完。这一点最让人崩溃。坚持下去，直到有一天，你会发现工作中出现新词汇的机会开始变少了，大部分都是你学习过得东西。恭喜你，你已经成功走过了最艰难的阶段了。
　　这时候，那些零散的词汇已经在你的脑海里连成了一片，成为你专业知识体系中最基础的部分。在后面的日子里，你要做的就是给自己的这个知识体系添砖加瓦。这和传统的学习方式比较类似，唯一不同的是，这个阶段你的知识量是在成倍的增长。
　　这个阶段时间越短，你的成长就越块。你成长的是不是快，取决于你当时承受的压力。我当时的压力主要来自以土雷为首老鸟们整日里对我的各种鄙视，这种压力促使我在很短的时间里走完了这个过程。
　　2. 专业技能
　　作为程序员，技能往往比知识更为重要。编程这个硬功夫你必须得拿得下来。新人往往比较惧怕写代码，大概在学校没有做过让自己有信心的项目，所以总是没底。不过，我还是建议新人不要放过任何一次练手的机会，要有“你敢给我做我就敢接”的心态。
　　其实，项目负责人在安排工作时都会对你的能力有个基本考量的。即使你真的没什么能力，他把工作交给你的时候也会做好风险管控的，难道真会因为你的经验不足而影响到他的项目吗？当然不会。如果你真的完成不了，在关键时刻他肯定有预案的。放心好了。大多数时候，给你安排一周完成的工作可能你身边的老鸟三四个小时就搞定了，即使你真的掉链子了也不用怕。
　　另外，新人也不要过分妄自菲薄。程序员的世界里，有一个神奇的东西叫做压力，在它面前很多不可能都成为了可能。也许你接受任务的时候明知自己完全不会，结果在压力面前你最终激发了自己的潜质按时保质保量地完成了任务。到时候估计你自己都不敢相信。这样的第一次不仅会给你留下深刻的印象，还会给你的职业生涯注入最原始的一份自信，这个弥足珍贵。
　　程序员最怕的是修改Bug的时候后面站着一群指手画脚的人，如果这群人中有领导的话，那将是一种分分钟让你大脑一片空白的压力。然而，经历过得人会发现这种时候往往会写出灵光乍现一般的代码。
　　3. 与人相处
　　作为新人，你身边的老同事是你重要的知识和技能来源。不仅如此，他们的工作方式，沟通方式，价值取向，性格特点都会对你产生巨大的影响。和他们相处非常重要。这么多年过去了，我的工作时的状态依然有第一份工作的团队的影子。
　　很多人都认为程序员大都沉默寡言，只沉浸在自己的世界里，很不善于和人沟通。不了解的人听到这种描述甚至会以为是一群自闭症和情感障碍患者。其实，实事并非如此。我的第一份工作中的同事就是一群无比活泼外向阳光的人。由于年龄差距不大，我很容易就融入进了他们的圈子里。
　　就拿前面提到的土雷来讲，他其实是一个十足的逗比。工作的时候，他比较严肃，说话严厉甚至刻薄。但只要话题是工作之外的事情，他分分钟就能点燃在场所有的人。有他在的地方永远充满了欢声笑语。他有一套属于自己的与人相处的方式，总是能举重若轻地处理各种棘手的冲突。就拿给别人提意见来说，每次他都能用自己独有的插科打诨的方式非常直接地给对方讲出来，而对方却没有一丝一毫被冒犯的感觉。这也是为什么在我刚进公司时被他无数次地当面鄙视却对他没有一点怨气的原因。从他那里我明白了原来不带恶意的刻薄也是一种友善。
　　与人相处有很深的学问，如何有效地沟通，如果提出质疑，如何达成共识，如何化解矛盾。程序员的日常工作有两个棘手的关系是必须要学会处理的，一个是和PL的关系，一个是和QA的关系。我们常常开完笑把这两个关系都说成是PK的关系。今天开会和PL PK，明天开会和QA PK。如果你能学会如何游刃有余地处理这两种关系，那你一定前途无量。
　　4. 建立第一批人脉
　　程序员的世界里，人脉真的很有限。大部分人所谓的人脉也都是自己的前同事，不过千万不要小看了他们将会给你带来的帮助。在你需要业内资源时，也许他们会给你提供意想不到的渠道，在你经济拮据时，也许他们会分给你一个私活，在你需要找下家时，他们也许能帮你内部推荐，在你准备自主创业时，他们也许会是你合伙人的一部分。
　　不过我们不能仅仅从功利的角度去评价这些关系。即使这些人并不能给你带来什么实质性的帮助，时常聚在一起聊一聊也能帮你找到在这个世界的存在感。毕竟，整天面对计算机的程序员或多或少会有些寂寞。
　　如果以上四点你都已经做的很好了，那么恭喜你，你的第一份工作已经及格了。接下来要做的就是努力发掘自己的优势，让自己成为想成为的那个人。加油！
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客服邮箱：IT行业的生涯建议案例曾经的选择，是我的Mr.Right吗?于利三年前毕业于上海市一所重点高校的计算机专业，现从事IT网络工程技术服务方面的工作。当年填报志愿的时候，主要考虑到计算机是热门专业，今后就业形势好。尽管此后几年IT业整体发展趋势有所回落，但于利还是深信进入IT行业发展很有前途。于利一个很要好的高中同学，他哥哥就是计算机专业出身，一直做软件编程，听说三十岁不到月薪就过万了，于利暗暗期待，自己将来也能有这么高的收入。毕业前一个学期，于利特意拽来好朋友跑到其在上海的哥哥家讨教求职、就业经验。令他倍感意外的是，好朋友的哥哥说，要是于利是他的亲弟弟，他不希望于利也做编程。朋友的哥哥接下来说，编程表面上看起来薪水高、待遇好，很是风光，实际上是份不折不扣的苦差事，有时候甚至都觉得不是人干的。整天就围着蚂蚁一样密密麻麻的英文字母和数字转，还必须得集中精力，一点都错不得，真的很累。虽说这两年是赚了一些钱，但是付出的精力和健康代价实际上远不如此。而且，编程的工作环境封闭，整个人的精神状态也大不如以前了。听完朋友哥哥一番话，于利觉得编程类工作的确有些可怕，而且自己也没有很好的功底，工作起来想必更吃力。而且，自己的性格是偏外向的，也不喜欢整天大部分时间与电脑字母打交道的封闭环境。考虑后，于利决定找偏硬件类的IT技术工作，而且自己在这方面也有一些功底。毕业后，于利顺利在现在这家IT公司找到了网络工程技术服务工作，待遇虽然没有编程的同事高，但是比起同龄人中其他行业的人来说已算不错了。刚开始，于利觉得挺满足，然而，做了两年后，慢慢地，于利开始焦躁起来。这时的他，手上的工作已经很熟练了，没有了原先的新鲜感。在现在这家公司也看不到有晋升的空间。最要害的是，于利总觉得技术工作也有点像吃青春饭的，自己也不是非凡喜欢，总不可能一辈子做技术;即便自己愿意，客观环境也不一定答应，技术更新换代的那么快，自己很轻易就被后来的年轻人淘汰了。可是不做技术，自己又能干嘛呢?抱着这样的念头，于利又做了一年，最近，他开始对自己的工作产生了明显的厌倦，对未来也从未感到如此的迷茫，迫切地，于利想要为自己的将来选择一条更好的出路，于是，他来到了向阳生涯。职业规划师分析没有完美选择，适合自己最好由于国内长期缺乏职业生涯教育，绝大多数学生在选择大学专业的时候、职场新人在选择自己的第一份职业的时候往往表现出不够成熟与理性。他们中大多数人会跟随#from 本文来自 end#大流的，认为最热门的即是最好的。热门的的确是公信力好，普遍意义上靠的住的选择，但对个人来说未必是最好的。文章出自，转载请保留此链接！于利很早就瞄准了当时热门的IT行业作为自己以后职业发展的空间平台，在大学专业选择的时候义无返顾地选择了热门的计算机专业。应该说他在当年中学刚毕业的时候就能根据当前的就业形式来考虑自己的专业选择，这种眼光值得肯定，但他同时也忽略了一点，他始终都是站在大众的角度上来考虑问题，却忘了想想对于自己来说什么才是最合适的。事实上，职业选择是个十分个性化的，它不仅关系到社会的需求，更重要的是必须基于自身的个性、能力、价值观等进行综合考虑。每个人的个性千差万别，能力有别，价值观也可能各式各样，所以，并没有完美的选择，适合自己的才是最好的。找到职业选择的真命天子先定位，后择业有句歌词叫有多少爱可以重来，选择也是这样，没有多少选择可以重来。一次职业选择一旦付诸实践就意味着时间和精力的投入，而这些都是不可重来的。要使职业选择可能面临的遗憾最少，在选择之初对自我准确的定位是必不可少的。定位是一个自我了解的过程，是一个对就业形势把握的过程，也是一个将自己与就业环境紧密结合的过程。好的定位可以发现自己的优势优点，发掘最适合自己发展的就业空间。当然，定位除了自己主观上的深入思考以外，借助一些专业的测评也是有必要的。于利的职业偏好、职业性格和职业技能是可以与IT行业工作较好结合的。于利的案例给那些想要进入IT行业的年轻人一点重要的启示，倘若你只是项目IT行业的高科技、高待遇，而并不确定这个行业是否是自己的爱好所在，是否希望在这个行业长远发展，那么，最好先明确自己的职业定位。目前，市场上已经有IT职业培训机构开始将职业规划引入培训课程。择业同时需规划既然专家的测评结果显示于利的职业选择是适合其职业发展的，那为什么于利还会如此的焦虑和不安呢?最大的原因在于择业的同时于利没有进行科学合理的职业规划，缺少长远的发展目标。从目前于利的情况分析，他在技术的纵深方面还有很大的发展空间。同时，于利的职业气质中体现出很好的团队组织、协调能力和良好的治理技术潜能，建议于利可以从进一步提高技术技能着手，同时补充一些组织治理方面的知识能力，逐渐过渡到向治理层面发展。经过职业咨询后，于利对自己的职业建立起了足够的信心，如今，他正自信满满地进一步细化自己将来的发展目标。事实上，IT行业的确是个布满着机遇的行业，要害，就看你能否在从中找到适合自己的舞台。职业规划：看完本文，记得打分哦：很好下载Doc格式文档马上分享给朋友：?知道苹果代表什么吗实用文章，深受网友追捧比较有用，值得网友借鉴没有价值，写作仍需努力相关职业规划：网友评论本类热门48小时热门酷勤网 C 程序员的那点事！
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你曾后悔进入 IT 行业吗？为什么？
正准备奔赴IT行业。
----------------------------以下是过路党补充-----------------------------------------
希望回答的童鞋们多说说&为什么？&
也许你后悔做了IT，但是很希望你能用自己混IT界的惨痛经历给题主这样的后来人提个醒。
也许你庆幸做了IT，同样很希望能够看到同行朋友们的真诚交流。
，大龄IT摩羯女
看了这个问题，实在忍不住跳进来回答一下。因为这个问题是我常常在思考的。
本人女，在IT行业待了有快20年，现在仍然在这个行业，暂时也没有换其他行业的打算。
时至今日，我仍然在技术领域，不是销售那种角色。
在中国，女生在IT界的技术领域待这么久的不多吧？
先给结论吧，那就是：我不后悔！
如果你们有兴趣，我会尝试写一下在IT这么多年的感悟和自己的心态变化，希望能给IT圈的小辈们（以我的年纪，估计可以这么说了），一点过来人的建议。
另，真的希望能有IT圈的女生看到，避免和我一样的困惑。
===========分割线 =================
哇，忙了大半天再来看，发现已经有这么多评论，感谢各位的信任！
作为一个理工女，谈不上任何的文字功底（coding算么？），这个回答我就想到哪儿写到哪儿吧，大家就不要挑剔我的文笔了，呵呵。
开始唠叨之前，有几句话说在前头：
1. 我所有的工作经验都来自外企；
2. IT行业和我年轻刚入行的时候（⊙n⊙b汗）已经有了巨大的变化；
3. 中国IT行业这20年的大发展是我从业经历的大背景；
以上因素，请一定考虑，再来分析我的经验是否还适用于你。这世上没有最好的建议只有最适合你的建议，而最适合你的建议一定需要你自己的分析和判断。
看了大家的评论，还有一些给我私信的朋友，我想要先澄清一个事情，那就是：
搞IT程序猿！
IT这个行业太广泛了，虽然写代码编程占了其中很重要的一个部分，但是真的不是全部！
在IT行业有很多不同的工作角色。以下是我个人的一个职业生涯工作角色的变化：
最开始是一个程序猿，是的，我入行第一份工作确实就是coding，然后做企业级产品的硬件安装工程师，然后是做软件安装工程师，接下来是做解决方案工程师，再然后是系统架构师，再然后是解决方案顾问，现在我在一家外企IT公司负责公司相关产品在几个重点行业的技术支持工作。
好吧，你看出来了吗，我除了入行的最开始写了两年程序，其他的职位都不是程序猿！
大家不要再把IT局限到写程序了好么，有大把的工作岗位等着你们哪！
什么是企业级产品？拜托，IT并不是只有PC+平板这样的设备的，真正的企业用户，他们的机房里有大量复杂的、专为企业用户设计的专用设备，比如这样：
（图片均来自网络，仅是举个栗子，如有不妥请告知我删除）。
而我做软硬件安装工程师时的工作状态就类似如下：
抱歉又要离开，搞IT很忙的，这个你应该知道吧！
跑步回来接着写！
说回主题吧，干IT后悔吗？
实话说，从来没有过！但是有过无数次的动摇、迷茫、自我否定，扪心自问我一个如花似玉的好姑娘为啥要干IT？！不过每次理性的结论都是：干IT还是挺好的！
先吐槽吧，既然问出这个问题，肯定是因为干IT有无数的坑，这些坑包括但不限于：
1. 忙！绝对的忙，不管你在IT圈的哪个岗位，我就没见过不忙的，技术、销售、程序猿自不必说，就连IT公司的行政、人事都是个顶个的忙。这种忙不分白天黑夜、不分平时假日、不分男生女生、不分黑人白人。从一睁眼就如同发条般转个不停，忙到没空吃饭、喝水、上厕所，忙到没工夫陪女友老公父母孩子，相信我，这是绝对的常态。
2. 累！人可以打鸡血，不过搞IT的人那么多，也没那么多鸡啊！所以啊，这么一通忙，又没有鸡血，累是必然的Ｗ畈锌岬募影喟ㄊ敲刻彀胍菇突Щ康魇陨璞噶恢埽拱ㄎ思际跬侗炅72个小时不睡觉，咖啡杯堆成山。累到能准确的感觉到自己各个脏器的位置，心脏跳的都好像不是自己的了。常常有各种IT人士猝死的新闻，在我听来，完全是随时可能发生的事情。
3.要不停的学习！IT也许是各个行业中更新最快的行业了，不夸张的说，你每天都必须学习，你才有可能正常工作。程序猿要学习各种语言、开发方法，产品人员要学习公司新产品的各种特性，熟记各个参数，还要掌握市场的动向，友商的产品情况，除了产品还要了解你负责的行业情况，客户在用什么、需求是什么，等等等等，不胜枚举。一句话，在IT，一天不读书，智商变成猪！
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好吧，吐槽时间结束，看看干IT那些让你无怨无悔的原因：
1. 能养家糊口：这个必须要放在第一位的来说，那就是干IT能养活自己。在中国，如果单看工资收入，金融和IT绝对是排在前几位的行业。IT行业相对其他传统行业来说，工资水平还是处于较高的水平，更别说你幸运的投身到一个初创公司获得股权期权等等，IT行业的快速发展给每个从业者带来的是看得见摸得着的利益。我想，这也就是IT圈能吸引这么多有为青年加入的原因。
2. 公平的竞争：是的，IT是一个相对其他行业更为公平的平台。所谓公平就是，你的能力决定一切。你再有背景，有再牛的爹，能不能写出源代码才是最重要的好么？！广大的青年才俊们，只要你有真本事，就不用担心自己在这个行业的前途。
3. 视野开阔：IT行业发源于欧美，汹涌澎湃的席卷全球。干IT你看到的世界不再仅仅是你的公司、你的产品、你的国家，你每天都在和不同国家、地域、行业的人和事打交道。所谓着眼中国，放眼全球。
4. 保持年轻：在IT圈里混， 每天都在接触新事物，我觉得这是区别于其他所有行业的一个重要特点。每天有各种层出不穷的新产品、新思路、新方法、新创意呼啸着来到你面前。如果你有一个开放的心态，愿意去了解和探究这些新鲜事物，你会永远保有自己的好奇心，永远有一颗年轻的心态。相信我，一定要保持对世界的好奇心，这样你才不会在进入中年之后变成一个庸庸碌碌，浑浑噩噩的人。
5. 能力的提升：这个说起来很含糊，能力分为很多种，在IT最能提升什么能力或者最应该提升什么能力呢？第一，学习能力。你必须不断的学习并且给你的学习时间并不会很多。在短时间内快速的掌握工作相关的各种技术技能，这一种能力是让你在IT圈甚或将来在其他的什么行业圈里都会受用无穷的能力。举个例子，我在头两年的coding生涯中，用过三种不同的编程语言，除了大学就学过的C++，另两种语言相当冷僻，一种是银行系统常用的开发语言，一种是和Mainframe大机环境的通信语言。当时要用这两种语言完成客户要求的系统编程，完全从零学起。看教程、研究别人的程序、不断的尝试编程、测试、debug，在短短半个月的时间掌握所有的编程方法，在客户要求的时间内完成系统的编写。这样类似的情况，在整个IT生涯中屡次出现，不会有人等着你慢慢成长，这个行业需要你快速的从某个领域的菜鸟变成大拿；第二，时间管理能力。做IT的忙前面已经说到，你每天、每周都面临大量的工作，再加上自己的学习计划，正所谓是千头万绪。每一个能在IT行业如鱼得水的人，一定是能管理好自己的时间和事情的人。高效率的工作绝对是搞IT的基本功。如何高效率的工作，大家可以了解很多优秀的时间管理、日历管理的方法，选择最合适自己的方法和工具；第三，理性思考的能力，IT是典型的理工科范畴，拥有理性思维更是基础之基础。而长期浸淫在IT圈，你的理性思考的能力会得到极大提升。理性客观的看待任何问题，在寻求解决方案时不掺杂任何的感性思路。拜托，1就是1，0就是0，没法感性，客户的系统就在那儿停机呢，赶紧的解决问题，任何的退缩、害怕、犹豫统统的先让到一边吧。
6. 成就感：基于以上种种的能力基础，我相信你在IT界一定能站住脚跟。能力的成长、视野的开阔、开放的心态，这些会使你的IT职业生涯能有一个长足的发展。开发出客户满意的源代码、为客户提供一个复杂的IT架构设计、解决了客户一个紧急的系统故障，这些成功的背后，你会收获满满的成就感。某年春节，正是某客户业务最繁忙的时候，其汇款系统却在这个时候掉链子，响应速度奇慢，客户在柜台前排起了长队。万分紧急中，我们的团队和客户协同工作，花了几个小时的时间定位故障，果断排除，在次日恢复了业务的正常工作，客户的感谢之情就差给你跪下了。这种成就感爆棚的事，在这个圈子里还是时常能碰到的。
综上，按照马斯洛需求层次理论，干IT不仅能满足生存要求，同时还能满足获取尊重、自我实现和自我超越的需要。即使你在疲累的时候会感到一丝迷茫，但是冷静的思考过后我相信你还是会选择继续从事这个行业。
以上是我自己自说自话的结论，回头想想，也许是我个人对于IT这种理性的行业有爱好，所以能列出这些好来。如果你真正的爱好是别的行业，也许我上面说的一切都不适合你。这年头，男女都怕入错行。一定要选择自己喜欢的，至少不讨厌的事情来作为职业的选择。否则，即使勉强自己做，会是无尽的痛苦。
哎呀，码字太累了哇！好久没写这么长的文章了哇。给客户做架构设计主要是画图，也不用写这么多字啊！
打算先写到这里，等有空的时候专门给IT界的女生们再多说两句吧！
================日================================
看到评论里很多问家庭状况的，正好也是想说给IT女生们的话，就一并再唠叨几句吧。
我自己觉得还算做到了work life balance吧。简单一句话，人生所有的大事都没有耽误，嫁人、生子、买房、买车，有一个无条件爱我、支持我的老公和儿子。
老公也是IT界人士，以我彼时的忙碌和宅的程度，也只能认领一个圈内人士了。有时候想想，我老公也挺悲惨的，就是完全糊弄不了我！说什么我都明白，完全无法体现其IT人士的高人一等啊。哈哈，开玩笑啦，下面开始说正经的：
1. 在工作的时候你就是男人。听说过那句话吧，IT圈女人当男人使，男人当牲口使。怎么把女人当男人使？我觉得其实最重要的是要有理性的思维方式。在工作中尽可能的用理智来思考问题。不是不能有感性，但是感性不能影响工作中你对问题的判断。见过太多在工作中情绪控制不住、使小性子的姑娘，其后果只能是自求多福了。还有， &我是女生，你们都要照顾我，让着我&这种思想，怎么说呢，只能让你自寻烦恼。不是说IT圈的男人都是冷血。这么多年搞IT，不管是同事还是用户，我得到过很多帮助，大到帮你搞定一个项目中标，小到帮你搬一下机器，在很多节骨眼上多亏了这些帮助才能过关。但是但是，你不能总是靠人家的帮助活着啊，没人会一直一直满足你的求助的。是你的工作，你必须要自己去把她完成啊，要是习惯了事事都求人，最终不会有人来帮你，你就自己烦恼去吧。独立、理性、踏实、肯干是步入IT圈的必要条件。
2. 找个什么样的老公。我不是婚姻心理大师，只是想谈谈自己的一点感想。前面说我老公也是搞IT的，我能获得家庭的完全支持，一个很重要的原因就是他也是这个圈里人，他完全理解我的工作！我的压力、困难、需要加班出差等等一切工作上的问题他都能感同身受，不会有任何的不理解。（我对他也是一样啊）。由此我想到，你要是想做一个成功的职场女性，你的家人，尤其是你的另一半，必须能理解你，支持你，你们能有一种partner那种互相扶持的关系。当然这一切的前提是爱，你在挑选IT这个工作的时候，我强调必须是你喜爱的。选老公，就更是了。在此感谢我的老公对我无条件的爱，无论我有多么疯狂的点子，有些在他看来是不可理喻的想法，最后都支持我去实现它们，在它的支持下，我一个人出去旅行、学MBA、每天健身、参加马拉松、去潜水等等。想要个精彩的人生吗，先找个好老公吧！尤其是IT女生，要是你老公不理解你，那日子就太难过了。
3. 管理好自己的身体。女生搞IT，对身体的消耗比男生大的多。女生天生的生理特点在面对IT这个行业来说，劣势明显。虽说女生当男生使，但是我们也要自己照顾好自己不是吗？怎么照顾？选择优质的电脑桌椅保护自己的腰椎颈椎；多站起来活动，不要一坐一上午；多喝水，少喝咖啡和碳酸饮料；每周至少健身3次，保持身材和活力；尽量规律的生活，合理安排自己的时间，提高工作效率，能不熬夜就不熬夜；不要因为不规律的生活暴饮暴食；说起来感觉很唠叨是吧，到我这个年纪就会觉得都是真理了。
4. 注意自己的外貌。不是说要姑娘们花大把精力打扮，但是要做到自己的服饰和装扮符合你的身份和环境。如果今天我要泡一天机房，那么要穿适合活动的服装，抹上隔离霜（吐槽一下，泡一天机房出来脸都是黑的好不好！）；如果今天是见客户，要穿着职业正装，business formal。你要穿个毛衣、牛仔裤的啥去，也就不要怪客户小瞧你吧。不过，某次见国内互联网的客户，一个部门经理，人家穿着个拖鞋就出来了&&.顿时觉得自己穿西服好热。所以穿什么见客户，还要看是啥客户。除了互联网的客户，我都是要穿好西服、衬衫这些服装的。
5. 最后最后，少看微信、微博上的那些段子吧，不要让自己被这些碎片化的信息充斥。买个kindle，有空多读读书，至少可以让自己不那么浮躁。总之一句话，作为女生，一定要保持自己独立思考的能力。
推荐一本给女生的书《Lean In 向前一步》。个人极推荐，每个职场女生我觉得都应该看看。我不多说了，不想影响你们自己的判断。
还有人私信问我，想回家做家庭主妇行不行。当然行啊，选择留在IT圈还是回归家庭，只要是发自你内心的选择，我都支持。最重要的一点，你要有选择自己梦想生活的能力！
要问我后悔吗？完全是问错人了，我的真实想法是：编程那么好玩的事情，还能作为职业，还能赚钱养家，还有机会富起来，天下居然能有那么好的好事情。
幸运的是，我还遇上了，已经在这个行业里面，你说我会退出这个行业吗？
我对问问题的人看法：你还真以为欧州，美国和澳洲这些资本主义国家人民生活在水生火热之中吗？
对于不能理解我想法的人可以想想：
1.如果打Dota是一个可以养家的职业，你觉得天天打Dota幸福吗？
2.如果你是爱美女性，化妆穿衣服是一个可以养家的职业，你觉得做这样的工作幸福吗（比如说模特）
3.如果你是吃货，做一个美食评论家，你觉得幸福吗？
这样的好事你要去哪里找？
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下面谈谈我对喜欢IT行业人士的看法
1. IT业有不断出现新技术
先说说对IT界不断出现新技术的，新知识的看法。这个是常常不爱计算机工作的人经常提出的一个问题。
然而这个对求知欲旺盛的人来说，简直就是天堂（然后对于求知欲不旺盛的人来说，这个是地狱），古有云，朝闻道，夕死可矣。（我知道的版本解释为：早上知道了真理，就是晚上死了也值得），不断出现的新知识，不断出现的新解决方案，都让人啧啧称奇。然后自己学会后，觉得人生值得了。而更是由于IT界这样的知识更新率极高，给人感觉这个行业是个十分有活力的行业，而不是死气沉沉的。也正因为如此，极高的更新，更加刺激了自己的求知欲，也更对这个行业有着积极的未来充满了信心。
2. IT合适人群种类
技术往往合适于内向，完美主义者，也就说有工匠特质的人（又比如说有INTJ职业个性的人）。这样的人在IT技术行业是如鱼得水。内向决定了精力获取是在个人独处的时候获取。对于1就是1，0就是0，对就是对，错就是错的一个世界里面，非常合适工匠特质那种爱专业的个性
而这样的工作，不合适外向的人，（从和人交往过程中获取精力），就和机器打交道会把外向的人给憋死。而对大方向把握，不追求细节的人来说，或者是一件事可以正反两面说（看待）的人来说，IT世界就过于死板了。
3. 在IT工作上的成就感，无论工作是多么的渺小
对于社交型人士来说，IT过于冰冷，对就是对，错就是错，对于这些人来说，挫败感太强。获取不到任何成就感。
然而对于工匠特质人来说，对就对，错就错的世界太美丽，而IT的设备的最大特点又是及时反馈的，你错了马上就说你错了，然后IT人就不断的调错，然后功过成功，IT设备立刻告诉你你成功了，在反复尝试后的成功，你的成就感是巨大的（无论这个IT问题在大牛面前是多么的渺小）。对于这样在小的成功也能产生巨大成功感的世界里面，获取成就感的幸福，尤其对于这种不断产生的成就感，是对于这类人来说不但是非常棒的，而且极易上瘾。
问题产生-&调错-&快速反馈-&调错-&快速反馈（循环）-&问题解决。
另外要注意的是：快速反馈也是一种人的心理需要，IT工作中，这个心理需要被很好的满足了.
4. IT工作很寂寞，看起来很孤独
这个是要说到内向人的特点了，上面也提到了，内向人就是在独处的时候，能恢复或者是吸收能量（心理能量，下同），IT技术工作这样独处型工作，对内向型人来说是天堂，IT工作很好满足这个独处的需求。然而人是社会动物，也需要社交，但这个量级就不是和外向人士一样的量级了，在社交过程中，因为内向的人是要把独处时候吸收的能量消耗掉，只是在消耗这些能量的同时带来一些社交满足感。（对内向型人来说，社交需求并不高，基本满足就好，因为老子要回家独处补充能量呢）
外向型人士是在与人共处的时候获取能量，而独处时候消耗能量，所以对外向型人士来说，IT技术工作这样独处型工作，绝对是一个消耗自己能量的事情，所以IT工作对外向型人来说很寂寞很孤独，很痛苦。（他们要大量社交获取能量，然后回到IT工作去消耗能量）
关于这点，可以参考这个答主的说明。这个是HR业界对内向和外向人的理解的一种理论
所以说，IT可以很合适一类人，这类人在IT业是如鱼得水，天造地设的一对，而且还可能无法理解那些说IT工作不好的人的想法，因为IT工作在他们眼里是世界上最好的工作，是天堂，没有比IT更好地工作了。
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* 编程上瘾
编程的成就感，对于一些人来说，是有成瘾性的，而且有着极高的成瘾性。这样的成瘾性，是不会被当作一种病被送去做电击治疗，而这样的成瘾是被人作为积极的心态，现在有个很好的心理学概念叫做&心流&的理论，是一种高度沉浸的一种状态。编程上瘾的人的世界，社交型人士是永远不会懂的。
顺便说说，为啥在IT界有那么多免费的开源项目，就是因为很多上瘾人士，精力充沛，不给他们钱，他们也要编个程，爽一下。（他们编程就不为了钱，就是编程上瘾，不编不爽的）
* 对于人际交往的看法
另外，对于社交和恋爱这样的人际交往，是需要，但总感觉意义不大。总体原因如下
1.消耗大量心理能量。
2.很少有及时心理反馈
3.经常毫无逻辑，混沌状态。
4.情感投入（输入）和其相应的回报（输出）与预期不符，往往还相反。
5.挫败感强
以上恶性循环，产生负面情绪，消耗大量心理能量，如此没有意义，那又为什么要去做，让自己不开心？
所以编程能带来成就感，而且强化了获得成就感后的幸福感，增加了心理能量；独处又增加了心理能量。所以编程对内向型人士的重要意义如下：
1.独处，蓄积大量心理能量
2.及时反馈
3.绝对的逻辑化，没有混沌 （几乎永远知道为什么会这样）
4.函数的输入和输出，经过调整，是可以完全与预期相符的
5.成就感强
由于以上，良性循环，会产生大量的心理正向能量。
* 外向型人士把自己对孤独的恐惧投射到了内向型人士
当外向型人士看到内向型人士很孤单,甚至孤独，觉得他们没人爱，觉得他们应该会很痛苦，其实真实情况是那些都是外向型人士自己的如果遇到这个状况，他们自己的内心感受，而并非实际内向型人士自己真的觉得很痛苦，看到了内向型人士的状态后，把自己的恐惧投射了上去。子非鱼，安知鱼之乐。实际上，独处是内向型最好的状态，内向型人士进入了&心流&状态下后，那种快乐的享受外向型人士是永远不懂的。
当然，内向型也会把对人多的恐惧投射到外向型人士身上
&每天和那么多人说话，你不觉得累吗？&
&那么多人打搅你，你不觉得烦吗？&
&那里那么多人，你不觉得脏吗？&
&每次过年都要被亲戚问这问那的问私事，你不觉得烦吗？&
所以说，谁也不要把自己的负面情感投射到对方的在你看起来消极的状态下，因为你不知道对方是不是很享受那种对他来说十分积极的状态。对你消极，对他可能是积极的。
所以说不管是谁，都应该根据自己的情况，自己的个性，找一份自己适合的工作，而不是去负面评价一个不合适自己的工作。
一份不合适自己的那份工作，总是有会有那种从各个方面都合适的人去做，并且享受的去做。
，腾讯工作过2年
&我研究生毕业后第一份工作在腾讯公司，从事IT工程师的职位，也就是传说中的码农。现在已经完全转行，在证券公司做分析师。在我看来，从来没后悔过从事IT职业。
首先，这份工作锻炼了我安身立命的技能。无论我将来从事金融行业，还是创业，我都能想到，无论我失败得有多惨，都有一技傍身，在这个社会上永远能找到雇佣我的人，给我生活的报酬。
其次，IT工程师的工作，让我的思维缜密，分析问题理性而有条理。
第三，在腾讯的工作，大大开阔了我的视野，让我懂得了如何来开发一款成功的互联网产品，如何从用户角度出发来写程序。我不但成为一个合格的工程师，也慢慢具备了产品经理的思维。
最后，具有了IT行业的实践经验，让我在互联网分析、产业投资等方面的视野和能力大幅提升。我相信，金融和投资的理论知识是很简单的，但是不具备实业经验的人，是无法做好上市公司产品分析和价值评估的。
，码农的自我修养
看到做了20年的女前辈的回答忍不住也来写点长文。
初中开始组网，写批处理，编程。读高中的时候觉得传统的教育实在没有效率，要是把计算机大量用于教育该多好。
2001年读大学。种种原因阴差阳错的进了一所普通大学的计算机专业。进来之后发现，我们这一届居然是第二届本科，之前本专业居然都是专科招生。而我的分数怎么说呢，使使劲能够得着TOP2。我的郁闷可想而知。据说身边的师兄能去电脑城卖个电脑就不错了。
大学一年级给学校维护网站，二年级开始接点小单，三年级跟师兄一起给老师做项目。三年级暑假拿到了高程证书，去一家外企在国内的研发分公司实习。说是实习，其实是直接挑大梁了。04年搞嵌入式，搞底层，搞ARM的人很少，在北方更少。靠着大学连续蹲实验室蹲出来的汇编底子，靠高程的算法和数据结构底子，加上半年中恶补知识，05年初已经固件，驱动，中间件，模拟器，应用，都能抓起来了。合作的985大学研究室的大师兄硕士毕业之后，师弟们惊奇的发现我已经不需要他们了，然后来兴师问罪说他们大师兄偷偷把技术都传授给我了，说我不地道。我觉得真心无力吐槽。呵呵。当时我还没用读完大四。真没有群嘲的意思。人还是得自己努力是吧。
07年搞产品搞完第二代。中间离开一年半去其它企业，又是从头做起，带队伍，带项目，小企业人际关系很烦出现了很多问题。08年又回到第一家企业。搞产品，搞流程，觉得牛逼企业必须在应用层有框架，所以边做边搞应用技术框架。C++也搞，.Net也搞。发现技术上管理上光靠自己一个人局限性太大，引入了一应用层技术大牛，我真心叫老师的一位女前辈。当时队伍里已经有30多人，985的硕士好几个。
11年出国到总部工作。接触云技术，是Google第一批企业用户，搞过GAE，搞过AWS。帮助公司高层搞IT预算，到这时才清楚的明白了IT到底是为了什么，能创造些什么。搞了几个大系统，搞了系统平台迁移，前后投资大概折合几千万人民币吧。中间出差又去了趟美国。参与了一些并购。因为并购的时候IT方面也要给出意见。
13年做好一个新项目的方案回国。带着项目回到国内的分公司做。协调了两个国家，四地的团队，磕磕绊绊的把项目做完。为了把项目做好，手段过于凌厉，结果把自己搭进去了。现在是靠边站状态。周末继续出国出差，也许过一阵子还要继续到国外定居一段。
从中学开始我就想搞IT。04年到今天，这10年来我觉得我没白活。在某个时间点，搞的技术在同领域做到了顶级；带过NNNNN多还算大的项目，做过构架；给上市企业做过IT预算；从新人开始培养了大批的码农和PM；走过两个发达资本主义国家；参与过NNNNN个商务谈判；认识了很多行业内的牛人和谈得来的伙伴。如果不是选择了这个行业我不知道我还能做什么。
身体累垮过。大企业的一些问题也曾经困扰自己很久，还有各国文化差异带来的问题。总之不足为外人道的艰辛很多，最终还是挺过来了。人生是一场长跑。选择了IT就是选择了一条不断学习的路。说完全没后悔过是假的，但至少现在还在坚持，觉得回想起来，挺值得。
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顺便说说对这个行业的理解。
从中学开始，目睹过这个行业的几次爆发。结果发现一直都与各个爆发点擦肩而过。共享软件和通信行业火的时候还在上学；设备开发火的时候人不在深圳，合作伙伴迅速做大自己则默默无闻；ITO火的时候朋友们不是出国就是开公司要么就是拿着大把的现金买房买车自己却在老老实实的干产品；移动互联网兴起的时候则是在国外搞企业系统。
就像雷军说的，很多人站到了台风上。只是与雷军不同，多数人都是被动的站了上去，直到摔下来都毫不知情。IT这个行业实在是很乱很杂，从业者形形色色，目前被黑的最惨的就是互联网行业的应届产品经理。想要加入这个行业就要有一条路走到黑的觉悟。跟风而至，半途而废，做什么事情都是难有所成。
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