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你好，我与公司签订的是三年的合同，但是合同到期后，用人单位没有与我续签，应该是忘记了，已经过去四五个
wl5228zato
你好，我与公司签订的是三年的合同，但是合同到期后，用人单位没有与我续签，应该是忘记了，已经过去四五个月了，自五月份起涨工资，可是我们的工资底薪是涨了不过在技术津贴上减除了好多，我想请问如果我不与公司签合同了，是否能拿到赔偿金。
广东 深圳 发表时间： 13:41
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你好，如果公司把你们辞退了，是要支付你们经济补偿金的，一般来说主动辞职很难拿到补偿金，如果公司之前有加班没有调休的，可以要求加班费。具体情况可以电话联系我详谈。
律所：广东法仁律师事务所 回复时间： 14:43
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用人单位公司
律师回答共 6 条
合同到期，公司没有与你续签，你是可以主张未签订劳动合同的双倍工资 &
律所：广东信荣律师事务所
回复时间： 21:28
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如果公司有4、5个月未与你签合同，那么建议你申请仲裁，要求这几个月的双倍工资。这事与村委没有什么关系，直接聘请律师申请仲裁即可。希望我的回答可以帮助您！
律所：广东俭德律师事务所
回复时间： 23:05
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公司需要支付未签订劳动合同的双倍工资，以及经济补偿金
律所：广东国晖律师事务所
回复时间： 17:33
劳动分局让去找村委会，感觉不太理会，这时候我应该去找谁解决呢？
wl5228zato
劳动局申请仲裁
这样的话不用经过村委会也可以吗？
wl5228zato
向劳动仲裁委申请仲裁不关村委的事
如有不明白的可电话咨询
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你与公司已成为事实上的劳动关系，可以申请劳动仲裁要求未签订劳动合同的双倍工资差额
律所：广东国晖律师事务所
回复时间： 17:42
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1858884****
你主动提出离职则不能获得补偿
律所：广东固法律师事务所
回复时间： 13:45
不是离不离职的问题，而是我的合同二月份到期，到现在为止没有续签，加上工资没加上去反倒降了，是用人单位违反条约，我则不想与其续签
wl5228zato
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1867553****
可以，建议了解具体情况后予以详细解答。
律所：广东融关律师事务所
回复时间： 17:31
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用人单位:订立
用人单位:合同
用人单位:解除
用人单位:劳动
用人单位:劳动者
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