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职工因家中有事长期不能上班，公司不同意请假怎么办？
江苏－无锡&09-25 21:27&&悬赏 0&&发布者:gegaoy…… & 回答:(1)
我因老婆生病，已经两年没有上班，期间公司也没发给任何费用，只是帮我代缴了五险一金。现在公司发文要求我去上班，我又实在不能去上班，公司遂要求我辞职，我又不愿意辞职，公司为了躲避补偿金又不愿意辞退我，通知我再不去上班就按旷工论处，我该怎么办？
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是的，你没有合法理由，再不上班的属于旷工
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如果现在有个好工作铁饭碗，就别读了，毕竟读本科也是为了找好工作，没有就老老实实去读，人是自己的，自己的事应该自己说了算～
都是成年人、要有主见、大不了贷款读、努力点拿奖学金、
咦又是你。。。进了国企的插本生我要是你的家人，也会建议你不去读，毕竟国企相当于铁饭碗了，我现在的公司的研发工程师，是硕士毕业，工资虽然比我高，但也是进一家小私企，他比我大2岁，不过我挺羡慕他的学历的，最近他又想跑了，偷偷瞒着研发经理去面试以前他是在上海过来广东的，所以学历高不一定能找到好公司，也不一定能进国企
我同学也是进了茂石化国，是国企，他第一年的年终奖58000比我一年的工资都多，而且他的工资刚进去就5000多，我才3000，转正才3800，而且没年终奖，说多都是泪
再说我公司的那个工程师吧，他跟我住一间宿舍，他老婆也在广州，也是硕士毕业，现在他老婆也是为工作烦恼，最近也辞职转做销售。。。他们两夫妻经常电话吵架，过一会又电话和解
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