想去小米、腾讯、百度、阿里巴巴工作，四招保你面试通过……腾讯阿里巴巴百度简称 - 家业家居资讯站
家业家居资讯站
&&&&&& & 正文 &
想去小米、腾讯、百度、阿里巴巴工作，四招保你面试通过……
时间: 04:18
点击:1347次
来自:网络原创
作者:翼佳欢
导读： 无论您是想去小米、腾讯、百度、阿里巴巴这些互联网公司工作，还是想去万达、国美、苏宁这些老牌企业工作，请先学会把自己的简历写好，没有好的简历就想获得这些公司的面试，机会基本为零！当然，如果您是牛人、大V飘过。还不会写简历的请点击右上角“关注”，里面有一篇我之前写的《简历都写不好，还想找到好工作？1…
无论您是想去小米、腾讯、百度、阿里巴巴这些互联网公司工作，还是想去万达、国美、苏宁这些老牌企业工作，请先学会把自己的简历写好，没有好的简历就想获得这些公司的面试，机会基本为零！当然，如果您是牛人、大V飘过。还不会写简历的请点击右上角“关注”，里面有一篇我之前写的《简历都写不好，还想找到好工作？15招让您的简历脱颖而出》的文章，对您一定有帮助！废话不多说，直接进入正题，四大绝招，保你面试通过：面试，难于上晴天？关于面试，我们常会遇见几个问题，没有相关工作经历，还要跨行面试。你能PK所有对手吗？与岗位要求相去甚远，你如何挑选，挑战这个面试的极限？只想去心怡的公司，如何马到成功？如何应对各类面试官的各种损招？面霸们的绝招是什么？总之一句话吧！就是人才济济的面试会，你凭什么，脱颖而出！第一招：撒手锏—— 精心市调是最佳投名状激发面试官兴趣引发关注你的最重要的第一步，如何能够激发面试官的关注兴趣呢，那一定是呈上面试岗位的市调报告。市调报告，是拔升应聘人个人品牌的最重要的标志，面试前我们一定要认真的做一份市调，对这个应聘公司的产品、岗位的市调报告，从中发现问题，并提出一条或几条这个提升建议。一份好的市调报告出手就能甩你对手几条街，你说谁的应聘成功几率更大。市调常用三招：第一、多聊！就是你冒充客户多去了解应聘公司的产品！第二、旁观！我们站在现场边上，多观察，旁观者清，多去发现问题！第三、套话！就是沟通，多找竞争对手的销售代表聊。以上是市调最常用的三招，也是最初级的，应聘小规模公司还行，想去像小米、腾讯、百度、阿里巴巴，万达、国美、苏宁这些大牌企业还远远不够，点击右上角“关注”，里面有我之前写的关于市调上、中、下三篇文章，看完以后只要去执行，想要写出一篇好的市调报告基本没有什么问题了！第二招：夺命掌——强项出列我们说话都是有目的性的。既要结合应聘岗位这个条件，又要结合自身优势讲个精彩的故事。包括你的坚持、信心、责任感、思维模式等等吧。面试要提前准备好小故事比如：你想面试的岗位需要耐心和认真。告诉面试官你是做事认真的人，有效果吗？毛也没有啊。但是呢，如果说我在之前的工作审核一个出货表时，别人复核一遍，我啊，不放心，我要复核三遍。为了等待一个客户确认下货单，忙到夜里我无怨无悔。你说这小故事讲完后，你觉得这个考官耳朵是不是竖起来了，他就能感觉太棒了，你就是我要找的人，所以说你要给他讲故事啊。大家都知道，卖产品不就是卖故事嘛！我们应聘的目的不也是为了让我们卖出去吗，所以应聘前呀，我们一定要准备至少三个故事：第一、关于自身的故事（这个故事一定要真实简短，能够突显自身优点的故事）第二、关于应聘岗位或者行业的成功案例故事第三、关于应聘岗位或者行业的失败案例故事第三招：百宝囊——预则立，不预则废这个面试期间啊，我们还要带上面试岗位有关的资料，比如名片夹呀，销售笔记呀，作为业绩的辅证。请在恰当的时候大声跟面试官说两句话，哪两句话呀，就是我期待将最好的青春奉献给公司，第二句我期待与贵公司一起成长，这是两句什么样的话呢，是神一样的话，是你发自肺腑大声说出来的，配合坚毅的目光。那份对加盟公司的决心、忠心、信心如涌泉一般，你的与众不同将再次打动面试官。这是面试的不传之秘，效果奇佳。好，为了说的更有冲击力，请头天晚上对着镜子大声的朗诵三十遍，很重要啊。第四招：回马枪——出奇制胜任何公司条条框框的岗位要求，就是希望应聘人为企业带来切实的帮助。马上提升这个企业的业务水平。很多人啊，如履薄冰过三关，只是在证明他们能胜任。化被动为主动，迅速抢夺话语权。谈一谈，你到岗后该如何开展工作，谈谈你的思路和执行方向，这是面试官最感兴趣的。因为能直接考核这应聘人的业务水平啊。我们在台下花费几天的时间做好市调，撰写了一份合理化的建议书。虽然很辛苦，但一出手就秒杀众人的神效。其他人还在兜兜转转聊过去业绩的时候，我们正在和面试官讨论你上岗后将如何开展工作。有人怕讲不好这个合理化建议，也没关系，不说也无所谓。我们说的是你去应聘像小米、腾讯、百度、阿里巴巴，万达、国美、苏宁这些中、高级岗位最好要有一个合理化的建议书。一般公司岗位，学好面试的前三招将来就不惧任何的面试了！总结：无论去哪里面试工作，一定都要先学会市调，学会做事方法比单纯面试强太多！不会市调的请点击“关注”，里面有关于市调方法的上、中、下三篇文章，觉得有用或者有帮助的请记得关注、收藏，免得今后需要的时候找不到！【干货分享】BAT师兄亲身经历告诉你，没有参加校招一样能进入百度。 - 乔布简历
打开微信，扫描二维码
点击微信右上角，分享到朋友圈
乔布简历第二十五期社群分享开始啦，本周乔小堂邀请到14年进入百度的师兄陈维贤，为大家参加网申校招和面试支招。
陈维贤14年毕业于中南民族大学11月入职百度，担任百度高级产品运营师。
担任百度运营期间，负责贴吧的活动运营和PR推广。
师兄进入百度之前，是有在一家公司实习半年的经历。
正是这半年的实习的锻炼，让师兄有了进入百度的敲门砖。
那么，对于普通大学出生的我们究竟怎样才能拥有进入名企的敲门砖呢？
……………请叫我萌萌哒分隔线……………
社招如何进百度，这个topic开始前跟大家探讨下面这个话题。
“如果错过校园招聘，还有哪些机会能进入好公司？”
这是在知乎上我回答的一个与大学生找工作有关的问题，目前这个问题点赞数最多的答案是：
1,校园招聘分为秋季和春季，错过了秋季的招聘春季还远吗？做春季招聘也有不少好的公司，并且那时候的竞争力会小很多，因为优秀的大牛们已经在秋季的时候已经找到了自己想去的公司了。
2,社会招聘，如果你所在的城市在一线的话等你忙完手头上的工作，可以多关注你想去的公司招聘网站or微博，他们会时不时的发布一些急需的岗位，这个时候基本上面试都会比较快，没校园招聘那么多轮，又是笔试又是面试的。
3,先就业后择业，毕业了如果还没找到好的工作话可以先就业后择业，工作一段时间之后会发现其实工作最重要的是还是要自己做得开心且还能够快乐的成长，是不是大公司其实并不是那么重要了的
4,实习也是一种方式啦，我认识的朋友当中就有一些为了能够进入大公司，可以在毕业之后还在这家公司实习，这也是一种很好的方式，毕竟大公司校园招聘就招那么几个人，我们参加了也不一定能进啊，这点还是蛮正常的。
以上是14年4月份，我在知乎上的回答。1年多以后回过头来看，依然觉得它是一个80分的答案。用今天分享的内容完善这个答案，也就是今天我们聊的话题了：校园招聘失败，我是如何进百度！相信这个答案能够到90分。
1、确认企业/岗位
2、了解岗位要求
3、做相关的工作，整理匹配的工作经验
4、准备面试，多用一份心
关于我，14年毕业的，在毕业前一年，也就是大四，在一家目前比较火的一家移动互联网公司以正式工的合同实习了半年多。毕业后，在一家世界500强企业做校园渠道工作，误打误撞在2014年11月加入百度，负责百度贴吧内容品牌与运营。
因为折腾，从上海到北京，从北京到上海，个人成长也还蛮快，猎头某次出价25K做某社区海外频道运营。现在工作落脚点在上海，7月初从百度离职，来到创业的公司，希望能够在互联网金融浪潮上做点不一样的弄碗汤喝。
关于百度，百度太牛了，不需要再广告了，就说说自己跟它的关系吧。在大三时就开始为百度产品“赴汤蹈火”，从百度地图校园大使开始，到百度粉丝团两湖区管理员，到百科校园西部leader。
期间成功的创建了一个社团（中南民大百度百科俱部），在这个过程中最幸运的是自己喜欢上了百度，萌发了要进百度做运营的想法，也蠢蠢的将微博名改成“小贤爱百度”。大学就应该多折腾，多尝试，尽早明确自己心中的“名企”。
参加校园招聘是一个千军万马过桥的活，百度校园招聘更是如此，尤其是百度运营岗。
14年校园招聘全国招8个运营，由于该岗位门槛低，估摸着投这个岗位的简历不下万人。我的校园招聘不出意外的失败了。好在是失败，也留下了点确定好用的东西与失败的经验给后来者，也就是你们。
校园招聘失败之后，经过创业公司的搬砖学习，积累了不少与运营相关的工作经验，才有后来的社会招聘进百度，整个过程大概经历了1月。在本微信号回复关键词“豆瓣”，查看我的运营经验豆瓣推广部分。
社会招聘投简历，在没有人脉资源的情况下比较好的渠道是拉勾网、内推网、脉脉。有资源的话，比如我现在就会选择在之前的工作讨论组/朋友圈里面说目前在看新的工作机会，不出意外的话应该就会有运营岗位推荐。
为体现本次分享的方法的普适性，以腾讯产品运营岗位的招聘说明为例子进行岗位需求解读。
做好的岗位与能力匹配。
①了解你即将运营的产品
QQ公众平台与微信公众平台功能类似，也有订阅号和服务号两种类型。目前是一款腾讯内部的新产品，只对100多个内测用户开放了帐号权限，可能要等到8月或9月才能完全开放。
②工作方向
达成业绩目标，公众平台的业绩目标个人理解应该是公众号数量，粉丝量，高质量公众号数量。
品牌知名度与口碑，做品牌做PR，做跨界合作，主要跟兄弟产品/腾讯市场部合作，与商家合作做一些全国性质的优惠活动，与事件营销。
客户留存，留住知名自媒体在平台，用户留存的方式与手段看看哪些社区怎么做，了解下头条号是肿么做的。
以上这些工作方向的要求，都离不开最后一条基本要求，通过广泛的外部和内部沟通，同时协调公司内相关资源。
③岗位要求
对行业灵敏，就是了解竞争对手，了解现在互联网有哪些活动营销的玩法，能够为自己的活动运营所用。
数据敏感，具有数据分析的能力，能够与数据组技术沟通，能够用数据证明你的工作价值，实时向领导反馈产品数据并提出产品建议，最重要的是能够用PPT或者其他图表形式吹牛逼展示。
最后一条，就有要能够加班，能够跟其他部门撕逼，推进的过程就是撕逼的过程，要能够有理有据的来说明合作方。
回到进百度这个原题，我大概是4月份在拉勾上投的社招简历，投了之后被pass掉且由于工作比较忙就没再管了，在9月底收到了贴吧产品运营的面试通知。
工作后对简历方面的建议是：别指望一下子就做出好简历，要学会维护自己的简历，记录下自己成功的经验，同时在招聘网站上时不时的更新自己的工作信息，以方便HR在调取简历库时能够成长后的你。
另外，社会招聘的经历不需要花哨，按照岗位需要修改简历，只需按时间顺序把你做的工作内容与项目写清楚即可。
给你们看看我现在的简历，主要看下我是如何写我的工作经历的。
社会招聘的面试环节比校园招聘面试会简单很多，基本上2-3轮即可敲定，HR后面只是跟你谈薪资。
第一轮会是你的直属领导跟你简单的电话沟通，如果在一个城市的话会是直接面聊，聊的话题也是你简历上之前的工作内容。所以此时，在这一轮面试中需要做的是：以背景（目的）、行动、工作结果、亮点与不足的模式，梳理清楚自己之前做的事情，让对方看到你对工作价值与态度。
如果对方对你感兴趣的话，第一轮之后你的直属领导（或者同事）会安排一个与你将上岗的岗位相关面后作业。在收到面试作业之后，可以拿给你从事相关岗位的朋友帮忙你进行思路的指导，这样至少能够保证不跑题。
由于本人是运营出身，仅能从运营角度解析如何做这个“家庭”作业。BAT是大公司，都希望把项目（雷声）做大，所以方案也需要往大的写，不过还是要有理有据的写。面试作业基本上完成的周期是一周，想做出一个真正牛逼的方案很难，不过可以用如下结构做出一个还算思路清晰的方案：
1、方案是什么，陈述你的创意
2、方案立足点是什么，为何做这个方案
3、方案目标与收益
4、执行计划
5、传播计划
6、相关页面原形图
在方案的展示形式上，沿袭大公司工作风格，要尽可能用PPT展示，这样可以加不少态度分。如果PPT是你特长，也可以通过作业也show下。
针对作业命题多想几个方案，在下一轮面试中可能会需要你再说说你的其他创意。
如果作业也顺利完成的话，就是领导的领导（经理）面你。这时候问的比较多的会是招聘JD上面写的岗位需求相关的问题，这需要我们能够看懂岗位JD上的描述，认真想想是否有相关工作经历证明你能胜任，在面试前把与之匹配工作经历重点的文字写下来梳理与重复的表述。
社会招聘与校园招聘的面试环节最大区别是，给足你时间来展示自己的能力，需要告诉对方让自己进去了，自己就能够马上有产出。
…………………萌萌哒分割线…………………
Q1：师兄，我是计算机专业，但在大学没什么项目经验积累，想进入互联网公司实习和工作。第一份实习的方向是否直接决定以后得发展方向？该如何获得第一份比较有价值的实习？
A : 第一份工作决定你整个后续的个人发展，我有一些大学同学，现在可后悔当时随便找了一家看着还不错的传统企业，工资也不低。我建议大家一定要先入行，入互联网，工资低点，公司知名度低点都没关系，一定要入行。我现在工资已经翻了6倍了，工作一年。切记一定要入互联网这个行业，别到处瞎搞。
Q2： 是怎样的一个契机让师兄下决心进百度呢？大学期间就开始准备了么？如果也想做运营，大四了，该如何为进名企做准备？可以根据什么进行思考选择进哪家名企？
A : 这个问题，有些答案在刚才分享已经说了，补充下没说的。为名企做准备，多总结自己在大学时候的经验，多根据现在的各种面经来做修改。选企业的话，做朝阳行业的企业，做人不多的企业，做能够给你安排很多事情的企业。
Q3：师兄在大学期间做了哪些事呢？什么时候开始知道自己适合运营，并准备好实习需要具备的能力？师兄都投过哪些岗位呢？
A : 因为除了做运营好像在大学我其他都不会额，设计不会，编程不会。我投过产品经理，嘿嘿
Q4： 一般社招都要求3至5年经验优先，师兄仅仅实习半年，又是如何在众多竞争者中脱颖而出呢？还有，在知乎上看到校招和社招还有一个区别是校园招聘会给编制和户口，而社招不会，这个区别在百度存在么？
A : 我在创业公司的工作强度很大，一周上6天班，早上9:00到晚上22:00，半年的工作抵得了一般人的一年。还有一个要点是，我们创业团队拿到了金沙江投的即几百万美金的A轮。百度一般给技术发户口，社会招聘跟校园招聘没区别户口上。
Q5：师兄你好，我是化工专业的大三女生，想从事运营，但没有相关实习经验，还有半年不到的时间，我打算自学运营方面的知识，请问这样还能挽救吗？如果在简历上体现自主学习（自主学习能力不错，就是不知如何体现），能得到HR一点点的青睐否？若无缘大企业，请问要向什么方向努力才能有机会进入大企业呢？
A: 运营不是知识，是处理事情的经验额。只要你在大学做过活动都会有一些经验的，如果一定要用运营知识装逼的话，到知乎上搜索”运营“2个字，也可以多关注我的微信号，我会分享一些与运营有关的知识点。如果实在想进大企业，你就去自学技术。技术企业都很缺的
Q6 : 想问一下，关于选择去一线城市和去二三线城市工作，你是怎么看待的，或者说 你觉得什么情况下 适合去一线城市发展？关于新媒体运营，很多都不太懂，请问师兄如何较快地成为 运营高手或者写一份和运营相关不错的简历？
A : 一线城市必须要趁着年轻去啊，强烈推荐到一线城市去，毕业就去，这样成长很快。微信运营，你做过微信相关的活动吗？多看别人分享的涨粉经验与图文编辑经验。新媒体只是运营的一条腿，别把自己太局限在新媒体了
Q7： 师兄你好，我现在心中已经有了理想公司，但由于是跨专业就业，完全没有能力，连实习生的门槛也没有通过，像这种情况，我是应该继续争取该公司的实习机会，放弃校招，还是应该把目标放低，先找个工作再说呢，
A : 你觉得那个自己能够承受的了就选哪个？我有不少朋友选择第一，放弃校园招聘，留在那实习等转正机会，后面也转正了。不过，我自己却是后一种选择。所以2个选择都可以，勇敢去做吧.
Q8 : 对于想从事运营或产品方向的工作，但目前完全没有相关实习经历的人来说，怎么写简历更有机会得到面试机会？(找运营实习的时候)
A : 我现在招应届生都是招大学很折腾的（简历体现你的折腾），很用心（简历要体现细节）的没经验大学生。
Q9 : 之前尝试做过一段时间的微信运营，但是却停留在研究文章内容的阶段，看过书和一些文章，不知道还有什么渠道去扩张，粉丝量少的增长可怜。想问我是不是不适合做运营
A ： 要耐心，现在拿着工资8k的都不能保证自己能够涨粉。看书是对的，不过还是要勇敢的多实践，试试去做校园官方号的微信运营？
Q10：师兄能不能推荐几本运营领域的经典“教科书”？～_～
A ：额，我不喜欢看书，所以我的运营经验都是自己实践出来的。目前市面上我觉得还没有好的教科书，不过你可以看看知乎出的那边”创业时，我们在知乎上聊什么“很多东西挺有用的
Q11 : 请问以后想从事的不是本专业，明年毕业，现在秋招已经陆续开始，但是又没有相关的实习经验，这种情况是应该继续关注校招多看面经什么的来准备，还是应该去找一份实习呢？如果边实习边准备秋招能顾及过来吗？因为实习错过秋招会不会本末倒置？九月份再开始找实习会不会太晚了？
A : 互联网大公司9月份陆续开展校园招聘的了，建议你争对性的参加几家，其他时间去实习吧，没经验参加成功概率还是比较低的
Q12 : 师兄，对于非985 211高校的学生有歧视吗？我是非计算机专业，自学前端，还有两年有机会进百度，要怎么准备呢？
A : 多做一些项目与东西，面试时如果有现成的app那90%都能够成功的。
……………………么么哒分隔线………………………
欢迎小伙伴们分享给身边的小伙伴！！！
其他用途转载请私信乔小堂授权资格。}