杨爱鑫：浅析村干部违法违纪问题
浅析村干部违法违纪问题
四川省绵阳市梓潼县 杨爱鑫
发布时间:日 09:39 | 来源：共产党员网
当今社会，村级干部违纪违法问题越来越频繁、普遍，这不仅影响了党群、干群关系，制约了农村经济的发展，而且有的引发了群众集体上访，影响了农村的社会稳定。有效预防村干部违法违纪问题发生是新形势下维护社会主义新农村建设的稳定和构建和谐农村的需要。对此，就近年来村干部违法违纪问题的突出表现、原因进行分析，以找出解决问题的对策，更好地防止村干部违法违纪行为发生，为建设文明、富裕、和谐的社会主义新农村提供坚强的政治保证。
一、村干部违法违纪问题的突出表现
一直以来，很多群众反映群众违法违纪的情况连续不断，并多次上访，可以看出这个问题的严重性。理应受到重视，问题主要表现以下几个方面：（一）经济类违纪。村干部违法违纪多发生在经济领域，每年受理群众反映村干部经济方面违纪问题以及村干部的信访举报多达数起。主要表现为有的村干部在村建工程、处置集体资产和资源过程中不公开招标，搞“暗箱操作”，收受贿赂；有的村干部滥用职权，以权谋私，为自己和亲友谋取利益，为亲友办理“低保”、“特困户”、“慰问金”，搞特殊化。有的村干部利用职权乘机向前来办事的群众索贿或吃拿卡要，不见礼，不办事，甚至为村民出个证明盖个公章都要收钱收“礼”；有的村干部巧立名目，侵吞、挪用集体财产，存在私自收费、乱报帐现象，故意隐瞒甚至任意截留、坐收坐支、肆意挥霍扶贫、救灾等专项资金等。（二）违反计划生育法规类。当前群众在这方面对村干部的来信来访一直居高不下，主要为村干部超生或包庇纵容亲属违反计划生育法规。（三）失职、渎职类。主要表现为有的村干部法制和纪律观念淡薄，不按照议事程序办理，官僚主义思想严重，搞“一言堂”，直接影响党群、干群关系，束缚村级经济的发展，影响农村的社会稳定。（四）赌博类。赌博这些丑恶现象在社会上普遍存在，必然影响到村干部中少数的意志薄弱者。（五）作风建设类。有的村干部恃强凌弱，作风粗暴。个别村干部依仗职权，拉帮结派，或借助宗族势力肆意侵犯群众利益，打击报复对他有意见的群众，名为村官，实为“村霸”。
二、村干部违法违纪问题产生的原因
村干部违法违纪问题产生既有主观上的因素，也有客观上的原因；既有社会不正之风的影响，也有制度不健全、查处不到位等管理中的疏忽。其主要原因有：（一）思想认识偏差。村干部接受廉政教育和法制教育相对较少，思想道德水平较差，政治素质不高，法律意识淡薄，贪占心理和侥幸心理严重。有的村干部存在“有权不用，过期作废”的思想；有的村干部在替人办事时有着“替人办事、拿人钱财”的观念，不择手段，见钱就捞，见利就图；还有少数村干部存在着“小贪不断，大贪不犯，公安不逮，法院不判”的错误思想，缺乏最基本的职业道德，把党的纪律和勤政为民的宗旨置于脑后。（二）监督机制不健全。村干部违法违纪问题的发生，缺乏有力的监督机制来规范他们的行为也是一个重要因素。一是对用权缺乏有效监督。村干部权力过于集中，大小事情都是自己说了算。有的甚至怕得罪、怕报复而不敢举报，以至作案时有恃无恐，导致腐败。二是一些村财务管理混乱，公开的内容有限，表面东西过多，村务公开和财务监督形同虚设；这些漏洞给违纪违法者提供了条件，使一些人心存侥幸，胆敢以身试法。（三）惩处力度不够。一是思想认识不到位。有的乡镇领导干部认为基层工作难度大，特别是村干部出点问题在所难免，怕查了案子伤了感情，影响了工作的积极性，于是能捂则捂；有的把查案和稳定对立起来，怕查了案子乱了班子，于是能拖则拖；有的不愿查案，采取大事化小、小事化了的态度予以袒护，用组织处理代替党纪政纪处分，搞“内部消化”。二是一些乡镇纪委书记分管工作较多较杂，难以把主要精力放在纪检监察工作上；乡镇纪委委员基本上都是兼职，对纪检监察工作业务不熟悉，难以发挥作用。惩处力度不够不仅使违法违纪者愈发无忌，产生惯性，而且诱发另一部分农村干部私欲膨胀，致使违法违纪者日益增多。
三、防治村干部违法违纪的对策
（一）进行宣传教育，以教育引导人。一要强化理想信念教育。教育和引导广大基层干部牢固树立科学发展观和全心全意为人民服务的根本宗旨，破解科学发展难题，自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，决不滥用权力以权谋私。二要深入开展反腐倡廉主题教育。在农村基层干部中开展“为民、务实、清廉”为主题的教育活动，要充分发挥县有线电视台的作用来定期不定期宣传正、反典型，强化农村党员干部的群众观念和为民服务意识（二）搞好制度创新，以制度规范人。要规范好村里的财务管理制度，要深入推进“阳光村务”。要不定期的组织群众积极发表意见和想法，大胆提出意见和建议。（三）选好民主代表，抓民主监督，以监督制约人。要建立县、乡、村、组四级责任体系。乡镇要配齐配强纪委书记、副书记和纪委委员，村要设立监督委员会，做到村有纪检委员，组有党风廉政监督员，形成县、乡、村、组四级党风廉政责任体系，要在乡村做好决策程序，提高政务、村务工作的透明度，拓宽群众参与政务、村务决策、管理和监督渠道，充分调动广大党员干部和群众参与乡村两级重大事项决策、管理与监督的积极性和主动性。乡镇要在规范“三务”公开的基础上，切实干部廉政谈话记录、个人重大事项报告、廉洁承诺书以及违纪记录等，并进行动态管理。（四）加大惩罚力度，对一些违法违纪的村干部进行相应的处罚，不能袒护，要让群众看到我们做事的坚决性。
小酒风关系干部大作风
河北武强县委组织部干部考核科 郭有志
发布时间:日 09:39 | 来源：共产党员网
无酒不成礼，无酒不成席。中国自古是礼仪之邦，酒文化源远流长，如“劝君更尽一杯酒，西出阳关无故人”、“天子呼来不上船，自言臣是酒中仙”、“白日放歌须纵酒，青春作伴好还乡”等等这些名诗佳句至今脍炙人口，又有诸如“曹操煮酒论英雄”、“关羽杯酒斩华雄”、“汉高祖赴鸿门宴”、“赵匡胤杯酒释兵权”等等英雄故事千古流传。
而今，这诸多酒文化在个别干部身上又演绎发展了一门特殊的官场酒文化，从下列打油诗中可见一斑：“酒是粮食精，越喝越年轻。酒量是胆量，酒瓶是水平，酒风是作风。”、“酒杯一端，政策放宽。筷子一举，可以可以。吱溜一响，有话好讲。”、“能喝半斤喝八两，这样的干部要培养。能喝一斤喝八两，这样的干部要商量。”这些打油诗是个别党员干部饮酒无度、奢侈糜烂的真实写照。前不久网上曝光的“河北兴隆孤山子镇党委书记梁文勇边大吃大喝边辱骂人民群众”一事，就是一个典型例子。这种人对于吃吃喝喝趋之若鹜，闻酒香而腿软，借酒色而壮胆，推杯把盏之间称兄道弟笼络感情，觥筹交错之间结党营私放弃原则，在酒的背后往往隐藏着见不得阳光的不可告人的黑色交易和利益关系，隐藏着有违党性原则和党纪国法的不规之事。
酒风折射作风，作风关系党风，党风连着民风。党员干部是人民的公仆，一言一行都代表着党和政府的形象，群众会看在眼里、记在心上。官场上的不良酒风不仅自毁党员干部形象，败坏党风政风，更会直接损害群众的根本利益，伤害人民群众感情。
吃吃喝喝无小事，筷子头上也有“政治”。当前，全党正在深入开展群众路线教育活动，每个党员干部当切实按照习总书记“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，深刻反省自身问题和差距，牢记“两个务必”，坚决抵制“四风”等不正之风，把“酒风”问题作为加强和改进干部作风的重要内容，做到少端酒杯多争口碑，少说醉话多干实事，抹掉满嘴酒气，换做一盏茶香，从根本上杜绝贪酒、嗜酒、酗酒等不良习气，以良好的品质修养和精神风貌去服务于民、取信于民。
已投稿到：
以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。关于乡村干部转变作风的几点思考-范文- 6:17:00
您的位置：&&>>&&>>&&>>& >>
关于乡村干部转变作风的几点思考
把工作做到为民富民安民上
――关于乡村干部转变作风的几点思考
当前，和农村经济发展进入了一个新阶段，出现了一些新情况，呈现出一些新特点。广大农民“求富、思稳、盼服务”的愿望，与乡村干部的思想观念、领导方式、等，在某些方面还很不吻合，严重影响了农村改革、发展和稳定。去年以来，我们结合贯彻十五届六中全会精神，立足央子镇实际，从点滴小事抓起，在狠抓干部作风转变方面进行一些探索，把工作立足点放到了为民富民安民上，取得了阶段性成效。现结合这一实际，谈点乡村干部转变作风的思考。
一、常怀为民之心，把工作做到群众的心坎上
在社会转型时期，广大农民群众尽管人数多，但由于他们相对居住分散，因而在资源、政治资源方面与乡村干部之间极不对称。于是，造成部分乡村干部靠　民而不为民，忧民而不富民，近民而不亲民，其得利益要求及实现方式独立于普通农民。因此，我们必须给农民这样一个弱势群体以支持，关注他们的难处，反映他们的要求。
要捧出一颗真心。应当说，当前农民地位的改善具有重大的社会功利意义。为农民说话，就是为社会进步说话。因此，要捧出一颗真心对待农民，是转变干部作风的根本。去年以来，我们在抓干部作风转变工作中，要求全镇农村干部都要自觉树立政策观念、法制观念和群众观念，都要像焦裕禄、孔繁森、吴金印、郭全明那样，捧出一颗真心，带着感情工作，想群众所想、急群众所急、办群众所需。通过树立“三个观念”，从点滴小事做起，真心实意与农民群众交朋友，有效地缩短了干群之间的距离，密切了党群、干群关系。现在不少群众主动到镇、找干部说心里话，及狈从车鼻芭┐宓纳缜槊褚狻Ｋ撬担蚶锏母刹坑胛颐墙慌笥眩抵幕埃熘氖拢颐腔褂惺裁匆鞯摹Ｋ俏宋颐侨褐谧畔耄颐且鞫欠钟恰?SPAN lang=EN-US&
要开辟一条通道。工作中我们发现，一些地方群众对干部有意见，说干部“不像话”；干部对群众有看法，说群众“不听话”。干群之间的矛盾，成为农村的不安定因素，影响了农村改革、发展和稳定。究其原因，主要在于干群之间缺乏一种有效的沟通渠道，使原本就该是“鱼水”间的关系越来越疏远了。因此，开辟干部群众谈心对话渠道，是当前融洽干群关系，密切鱼水之情之关键。去年以来，我们着力开辟和拓宽干群沟通渠道，先后在全镇完善推广了“民主听证会”、“民情恳谈日”、“联民、为民、富民”活动等做法，架起了干群双向交流的桥梁。让群众畅所欲言，参与村级重大事项，民主监督党委、政府和广大镇村干部，已成为全镇上下的自觉行动。
要摊开一本帐目。从我镇和一些地方的情况看，一些群众上访，其原因多是农村财务“不清、不公、不实”所致，频繁出问题的村级财务成了群众上访的主要导火索。为从源头根治农村财务问题，自觉向辖区范围内群众摊开帐本，让他们参与、监督，就解决农村财务不清、不公、不实问题，以能消除了群众疑虑，确实是促进农村稳定的上策。近几年，我们针对这一问题重点采取了三项措施：一是推选镇村务公开制度。凡镇、村两级大事决策、重点项目、收入开支等，一律向全镇群众公开。二是推行镇村干部任期经济责任制，无论是镇机关干部、干部还是村干部，离任后必须进行全面审计，使干部走得“清白”，不留经济尾巴。三是严格实行帐目、资金“双代管”制。切实加强“收支两条线”，定期对财务进行检查、公布，避免干部因经济问题犯错误。这些举措，在群众中反响强烈，收到了很好的效果。据，去年以来，全镇开工建设大型建设项目7个，全部实行公开招标，共计节约建设资金达100多万元。
二、常思富民之策，与群众一同奔向富裕之路
由于受各种因素的影响，当前的农村经济形势，使农民收入出现了低增长，一定程度上制约了农村生产力的发展，农业和农村经济进入了一个优化结构、提高素质、提高效益，向广度和深度进军的新阶段。在这个新阶段，农民对我们党和政府提出了新的、更高的期望和要求，能否带领他们迈好结构调整这一步，使农村经济有一个新发展，这是对当前农村干部如何转变作风、带领群众致富的一个新考验。
一是落实富策。实践证明，要稳定农民，稳定社会，关键要全面贯彻落实党在农村的各项方针政策。要严格执行中央关于减轻农民负担的一系列政策措施，坚决纠正虚报农民收入，变相加重农民负担的错误做法；要引导广大干部树立正确的“政绩观”，兴办各种社会公益事业一定要量力而行，充分考虑群众的承受能力，决不能为追求“政绩”而做劳民伤财之事。同时，通过加强，把政策交给群众，让群众来监督农村各项政策的落实。如这几年针对浅海水域和滩涂管理混乱、影响渔民收入和社会稳定等问题，我们搞了浅海水面、滩涂确权，极大地调动了渔民投入、开发的积极性，大大增强了沿海经济发展后劲。
二是推广富民经验。在目前市场经济条件下，农业生产活动的决策主体、利益主体和实践主体都是农民。但是政府有责任进行引导。怎么引导，再也不是过去的下指标、做计划、催耕种的老套套，而是要把推广典型经验作为首要任务，通过经验推广，使其在点上深入、线上延伸、面上展开，从而做好示范工作。如我镇创办的工业开发园区和种植、养殖示范基地等，通过经验推广和示范服务，起到了做给农民看，带着农民干，帮着农民富的作用。央子当地海产品虽十分丰富，但加工包装营销还很滞后。在充分调查论证的基础上，我们建立了海美特海产品开发，注册了“晶好”商标，实现了海产品的加工增值。目前，公司一下子带起了100多家海产品经营户，年增加渔民人均收入500多元。
三是培养致富人才。“农民要致富，关键在支部”。为农村选配一批勤劳致富带头人，至关重要。去年以来，我们把精心选拔村书记作为一项“富民工程”来抓，主要是从知识青年、致富能手、务工经商人员和复退军人中选拔能人任支部书记，少数没有合适人选的村，从镇直机关选派干部到村任职。培养出一批既会当干部、又会管经营的致富人才。同时，加强对支部书记的培养，增强带领群众致富的能力。通过开展“入户”活动，培养和宣传农村致富带头人和示范户，基本达到了“一户一张明白纸（致富信息）、一家一个明白人（致富能手）”。截止目前，全镇各村均培养、扶持了一批种养加工服务等行业的致富人才，建立了科技服务大院和致富信息服务站。一些捕捞、养殖、盐业、营运、餐饮大户应运而生，直接带动了全镇经济的快速发展。
三、常行安民之事，给群众一个良好的生产生活环境
随着农村改革的深化和农村经济的发展，农村产生了一系列新的矛盾和问题。在一些地方干群关系紧张，农民群众上访增多，家族、势力有所抬头等。这些问题的出现，原因是多方面的，但与我们一些基层干部的作风不无关系。“农民安，天下稳”。我们只有以农民利益为出发点和落脚点，切实加强和改善党对农村工作的领导，才能更好地代表农民利益，稳定农村工作。
（一）察民情，顺民心。顺民是最大的安民。欲顺民心，必察民情，这是安民之基础。为了强化镇村干部的责任意识，增强反映民情民意的敏锐性，我们建立了联络民情制度，主要包括民情联络点制度、干部参加群众议事制度、民情报告制度、民表失察追究制度等，较好地了解和掌握了社情民意。在充分体察民情的基础上，摸清群众在想什么、盼什么，急需我们干什么，效果比较好。如去年我镇干部在驻村走访中，发现群众对建设、镇区规划、吃水难等有意见，我们在充分研究论证的基础上，与林家央子、蔡一、牟家河坞、西利渔等村，共同投资建设了林家央子中心街道、牟家河坞至河北岭子乡间公路、引峡山灌渠水到西利渔村等，一下子解决了群众多年想解决的问题，得到了人民群众的广泛称赞和普遍拥护。
（二）解民难，暖民心。认真解决好当前农民和农村工作中存在的难点问题，是推进农村改革发展的关键所在。农村干部必须发扬脚踏实地、埋头苦干的工作作风，增强战胜困难、知难而进的决心和信心。针对当前影响党的方针政策在农村的贯彻落实和群众最关心反映最强烈的一些突出问题，如、农民负担、财务管理、税费改革等，我们都是找准症结，制定措施，及时协调，认真解决。决不能推诿扯皮，更不能久拖不决，甚至于故意掩盖矛盾和问题。当前，尽管各级政府特别是基层政府，其自身面临着不少困难和困境，特别是乡村紧张问题，在税费改革后将会更加严重。但我们只能靠改革解决难题，用发展摆脱困境，决不能把负担转嫁给老百姓。
（三）办实事，安民心。为农民办实事，要好事办好，实事办实，这是安民之根本。要围绕当前农村生产条件苦、生活环境差等问题，采取有效措施加以解决。如针对镇驻地环境差问题，我们多方筹措资金，对镇驻地所有街道进行了拓宽、整修、柏油，安装了路灯，铺设了路牙面，栽植了树木花草，立起了大型广告牌和渤海明珠标志，整个镇区实现了净化、美化、绿化、亮化。再如针对滩涂管理难问题，林家央子村对确权的7554亩滩涂划分成12个养殖区，投资5万多元，购置了管护船，成立了管护队，解除了养殖户的后顾之忧，大大增加了养殖收入。
百度中搜索：
谷歌中搜索：
上一篇文章： 下一篇文章：
｜〓　赞助商链接
｜〓　最新文章
｜〓　热点范文
｜〓　编辑推荐
｜〓　随便看看农村干部要正确处理“五种关系”
遵化市委常委、组织部长&&史林友
日14:44&&&来源：
农村干部处于贯彻执行党的方针政策的神经末梢，是实践农村工作的领头人，教育管理好这支队伍，对于巩固党的执政根基至关重要，势在必行。基于这种认识，笔者深入剖析农村干部现状，总结典型经验，认为做好农村工作，村干部要正确处理“五种关系”：
一、正确处理发扬民主和集中决策的关系。农村干部，尤其是党支部书记、村委会主任要想当好家、管好事、治好村，就要善于听取班子成员和群众的意见，汲取众智，科学决策。既不能一个人说了算，搞“家长制”“一言堂”，也不能谁说了都算，各自为政。只有正确处理好民主与集中的关系，农村才会和谐稳定，工作中，农村干部应做到以下三点：一是绝不能当“老大”。“水能载舟亦能覆舟”。农村干部虽官不大，但责任重大。尤其是村党支部书记、村委会主任，是村里的当家人，是群众的“主心骨”。从大了讲，贯彻好党的方针政策，强村富民，责无旁贷；从近处看，谁家有矛盾了，要劝一劝；哪个村民表现不好了，要管一管；在很多事上，群众都指望我们伸伸手帮一把。如果我们不把事当事干，在村里耀武扬威、指手画脚，摆谱耍横，自个儿走在大街上都嫌道窄，那么迟早要栽跟头。二是绝不能强奸民意。“得民心者得天下,失民心者失天下”。对农村干部来讲，老百姓的事就是天大的事。要想坐牢位子，干得风光、干得长远，就要多关乎群众的意愿。看看老百姓想什么，我们力所能及的做些什么，这样做老百姓乐不乐意。而绝不能因为压力大、任务重，就无视民意、玩弄民意，甚至干一些打压群众、违背群众意愿、侵犯群众利益的事。否则必将适得其反，激化矛盾。所以，无论做什么事，都要始终站在群众的立场，尊重民意，顺意而为。三是绝不能违规办事。农村干部处理村级事务时，要按照法律法规、政策制度，规矩议事、按章办事；绝不能“手出要儿”，由着自己的性子，凭经验办事、拍胸脯承诺、拍脑门决策、拍屁股走人。规章制度是硬杠杠儿、高压线。农村干部如果不懂规矩、违规办事，该走的程序不走，该履行的手续不签字，纪检会、检察院随时找上门。
二、正确处理对上负责和对下负责的关系。有人笑称农村干部是“豆饼”干部，上挤下压是他们的工作常态。既得有承受力，又得有执行力，既得对上负责，又得对下负责。但要掌控“上”“下”均衡，也不是一件简单的事。村干部要想妥善处理对上负责与对下负责的关系，应具备五种意识：一是大局意识。识大体、顾大局是村干部必备的基本素质，其作为村庄“领头人”必须要与党委政府保持一致，不折不扣地贯彻党委政府的决策部署，善从大局角度出发看事、想事、干事。如果拎不清轻重，心里只有自己的小九九，不仅会损害群众的利益，影响工作大局，还会失去群众的信任。所以，村干部要心中有大局，心中有百姓，这是做好一切工作的基础。二是责任意识。作为村干部，必须能够干啥吆喝啥，对上要敢于为党委、政府负责，对下要敢于对人民群众负责。上级交办的工作，心里多不愿意，也要毫无怨言的接过来；群众托付的事，不管多难，也要全力去办。做到这一点，才会既让上级满意，又让群众如意。三是服务意识。“只有做好群众的贴心人，才能当好群众的带头人”。农村干部作为百姓的带头人、贴心人若想实至名归，需为百姓做好服务工作。百姓急啥你急啥，百姓想啥你想啥，步步都要早一步想到、早一步落实。群众有了这些服务，就会更加相信你、依赖你、拥护你，村里的事就好开展了。四是超前意识。“凡事预则立，不预则废”。要想干好一件事，提前谋划是关键。所以，作为村干部要想干事就得有超前意识，尤其是在重大任务面前，更要反复琢磨，对可能出现的各种问题进行预判，周密筹划，就会减少很多不必要的矛盾。反之，事前想得少，遇事就容易判断失误，进而应对失策，引发这样那样的问题。五是沟通意识。“上面千条线，下面一根针”，是对农村干部最真实的原生态描述。在基层无论什么工作,最后都要经村干部“这根针”来传达、去落实，既不能让群众利益受损，又要维护国家利益，更不能让“别有用心”的人钻空子。怎么平衡、怎么取舍，都是农村干部不可回避的难题。这就要求村干部要善沟通、勤协调。
三、正确处理个人利益和集体利益的关系。农村干部，面对集体利益、个人利益抉择取舍时，如果私欲膨胀、唯利是图、胡乱作为，必将受到严惩。只有时刻以集体利益为重，无私无弊、公平公正，才能赢得群众的信任和拥护。工作中，村干部要做到以下三点：一要大公无私。“身有正气，不言自威”。农村干部腰板硬、能压势、有威望，首要前提就是公平公正， “一碗水端平”。这样人家才会相信你、拥护你。要是啥事都以家族利益为重，优亲厚友，就没有人会信服你。到那个时候，咱们的工作还怎么开展？更谈不上为上级党委、政府担担子、做贡献了，下台是早晚的事。二要甘心奉献。“俯首甘为孺子牛”，是党员干部提升思想境界的必然要求。对农村干部而言，要想让老百姓挑大拇指、露笑脸，让党委、政府满意，就得做到时刻心中有百姓、心中有集体，时刻把群众的事、集体的事当成自家的事。遇到难题时，要时刻干在先、冲在前，舍小家为大家，讲奉献、当标杆，用我们的真心付出、实际行动服务群众、奉献社会。三要廉洁自律。“手莫伸，伸手必被捉”。就是警醒每一位农村干部，要把自己打扫干净。用农村的话要“手爪子短点”。老百姓最看不惯的就是私心太重，手爪子太长的人，要时刻自律自省，管住自己的嘴、不该吃的不吃；管住自己的手、不该拿的不拿；管住自己的脚，不该去的不去。
四、正确处理群众诉求和群众权益的关系。“民生无小事，枝叶总关情”。农村干部如果能正确研判群众诉求、群众权益，及时解决，就能息诉罢访。否则，就会使问题加剧、矛盾升级。只有正确处理二者关系，明辨诉求，明晰权益，才能推进新农村建设顺利实施。工作中，村干部要做到以下三点：一是政策要吃透。明白政策是解决问题的根本。如果我们了解政策、会用政策，群众诉求、群众权益将迎刃化解；相反，对政策不明白，一知半解、根本不懂，或者不如群众明白，就会被牵着鼻子走，工作被动，陷入僵局。为此，农村干部要想干好农村工作，必须将涉农政策学深学透。只有那样说话才有底气，处理农村事务、做群众工作腰板才硬，解决难题才会“如鱼得水”，不出偏差。二是上手要迅速。处理群众诉求，为群众争取权益时，动作快、解决及时是关键。绝不能一味等靠、推拖、哄骗，那样只会小事拖大，大事拖炸，引发上访。能够处理的，马上解决；能处理部分的，先部分解决；超出能力范围的，要积极协调有关部门加以解决，并随时向群众通报情况，就会稳定群众情绪，有利于平息事态。三是方法要恰当。要视场合、人群、事件、时机的不同，不断调整应对策略，灵活工作方法。如果不讲策略，不讲方法，在处理群众诉求、群众权益时，简单粗暴，蛮干硬干，即使出发点再好，也容易好心办坏事。
五、正确处理眼前利益和长远利益的关系。眼前利益和长远利益是相辅相成的，既相互促进又相互影响，只顾长远不顾眼前是画饼充饥，只顾眼前不顾长远是饮鸩止渴，若处理不好二者的关系，将直接影响一地的发展。工作中，给农村干部提出了更高要求：一要分得出远近。群众认不认可，是他们能否接受的关键。如果群众认为不好，磨破嘴皮儿也没用；如果群众认可，哪怕千方百计阻止，他们也自有应对“妙方”。所以，在推进工作中，农村干部要懂宣传、会宣传、善宣传，既要让群众明白求“长利”的好处，又要让群众认识一味图“短利”的坏处，让远利、近利入心入脑，自然就没人再干丢西瓜捡芝麻的傻事儿。二要掂得出轻重。适当追求眼前利益属人之本性，无可厚非，但要有一个度，尤其是当眼前利益与长期利益存在冲突时，要能分清主次。这就需要广大农村干部，积极引导村民，让他们在充分研判利弊、得失的基础上，做出正确判断。三要做得出取舍。眼前利益和长远利益同样诱人，但既想取得眼前利益，又想取得长远利益，是不现实的。农村干部作为群众的主心骨，要眼光长远，胸怀大局，面对利益抉择时，要敢舍敢弃、勇于担当、带头示范，舍小利、保大利。
使用微信“扫一扫”功能添加“党员学习微平台”
(责编：高巍、权娟)
热点关键词
热门点击排行榜
12345678910}