唯品会校招面试经验
唯品会校招面试经验
　　号笔试，24号面试，分享经验攒RP。　　笔试：“倍智”人才测评系统网测时间是90分钟，分5个部分，中间可休息再继续。有的人复制粘贴后百度再重新登录答题，只要不提交就可以答原来的题目，个人觉得会就是会，没必要作弊。　　第一部分：性格测试(10分钟60题)　　第二部分：情景题(也算测性格)(15分钟30题)　　第三部分：言语理解、阅读、数量关系、逻辑推理、资料分析(最赶时间)(35分钟34题)　　第四部分：工作和职业情景题(10分钟72题)　　第五部分：兴趣爱好题(20分钟108题)　　第三部分是公务员的行测题目，多做做就可以拿下。我是自己之前有做过题，但是还是做得很赶，一些不会的就果断任选一个跳过。　　面试：　　是在大学城华工，上午第一场10：30。7点出发，8点多到。对于着装方面，我没有穿正装，事实证明确实不是必须穿正装，大热天的还是善待自己吧。面试是一面，过的直接等候二面，不过的就说让你回去等通知。两轮面试都是一对一半结构化面试一面是财务部的人，二面是人事部门　　所问的如下:　　1、自我介绍　　2、谈优缺点、举例。必须说缺点。　　3、实习经历各种细节提问　　4、专业课最喜欢或最擅长哪一科，原因　　5、职业规划　　6、你与他人有什么不同，特点　　7、社团经历举例说明你如何完成任务　　8、领导意见与你不一致、团队不配合，怎么做　　9、专业知识问题，报表，财务知识　　10、最后给你一个提问他的机会　　我的感触是一定要自然，诚实、对于提出的质疑或者否定要敢于直面、突出你自己独特之处。　　唯品会java技术岗面试经验分享　　唯品会是假如你面试过的话，一直面试下去，技术的是2个技术面+1个hr面，假如过了就叫你留下来等下一轮，收到“你今天的面试到这里，有消息再通知你”就证明已经被刷了，我第一轮就被刷了。我应聘的是一个叫“助理开发工程师(java)平台与架构”的职位，只招一个人【当时脑子给门挤了，那么多java的，不知道为什么选了这个。平台架构了解基本没有。。。】。对于这个血的教训，我有两点建议，投职位时看清楚该职位的招聘人数，选职位要和自己做的东西相关最好【或者你志向就是那个方向】。　　下面是面试官问的一下问题，希望对大家能有一些帮助。　　1、首先是自我介绍。　　2、假如有实习经验，他会问你实习中做过的项目，然后他会找你一些你项目中可能出现的漏洞进行问，问你有没实现，假如没有考虑或者实现，要求你讲一下实现的思路。　　3、你平时会看哪些方面的书，对哪些方面比较感兴趣?　　千万千万千万(重要的事情说三遍)不要说自己没什么兴趣，也不要说自己兴趣很广泛，最好能具体到哪个方面，顺便提一下你最近看的一本该方面的书，有什么收获。　　4、32的jvm可以跑多大的程序? 理论上来说32位的JVM有4G的堆大小限制。但是因为各种条件限制比如交换区，内核地址空间使用，内存碎片，虚拟管理机的管理开销，实际上可用的堆的大小远远比理论上的4G要少。 在32位windows的机器上，堆最大可以达到1.4G至1.6G。 在32位solaris的机器上，堆最大可以达到2G 而在64位的操作系统上，32位的JVM，堆大小可以达到4G　　5、http的post和get方法性能上的区别　　1. get是从服务器上获取数据，post是向服务器传送数据。　　2. get是把参数数据队列加到提交表单的ACTION属性所指的URL中，值和表单内各个字段一一对应，在URL中可以看到。post是通过HTTP post机制，将表单内各个字段与其内容放置在HTML HEADER内一起传送到ACTION属性所指的URL地址。用户看不到这个过程。　　3. 对于get方式，服务器端用Request.QueryString获取变量的值，对于post方式，服务器端用Request.Form获取提交的数据。　　4. get传送的数据量较小，不能大于2KB。post传送的数据量较大，一般被默认为不受限制。但理论上，IIS4中最大量为80KB，IIS5中为100KB。5. get安全性非常低，post安全性较高。但是执行效率却比Post方法好。　　建议：　　1、get方式的安全性较Post方式要差些，包含机密信息的话，建议用Post数据提交方式;　　2、在做数据查询时，建议用Get方式;而在做数据添加、修改或删除时，建议用Post方式;　　6、学习过哪些开源的框架　　7、mybatis的使用方式　　8、问你是一个什么样的人　　最好说了之后，用一个实例能体现这一点。　　9、三年五年计划个人感觉需要分点说，花多久的时间完成一个什么目标，多久完成另外一个目标，如：2个月完成灵活运公司内部开发框架框架X个月完成。。。X年完成.
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