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随着社会的发展,保险如今已成为我们日常生活中必不可少的一部分了,很多人都购买人寿保险保障自身安全与健康。那么如何买人寿保险呢？保险专家建议我们最好选择大型的保险公司进行投保。 如何买人寿保险？要寻找那些财务健全、拥有过硬专业素质的代理人的保险公司。你与一家保险公司之间的关系长达20年、30年、50年甚至更长,仅凭这个原因,你就应该仔细选择保险公司或保险代理人。如何买人寿保险？专业的保险代理人掌握处理保险事务的各类技术细节,不过这些细节只是它们工作的开始。代理人的真正重要的作用是运用他们对保险的了解,帮助顾客选择客户能够承担的而且合适的保险品种与数量。如何买人寿保险？制定保险计划时,挑选好的代理人是最重要的步骤之一。 如何买人寿保险？每家寿险公司在设计保单时,会尽量使它们对许多保单持有人有吸引力和实效性。一种保单可能有另一种保单没有的特色；一家保险公司的筛选可能更加严格；一家保险公司可能获得的投资收益率更高；一家保险公司在服务创新上可能有特别之处。以上因素都有可能影响保单的价格。如何买人寿保险？寿险产品的价格在不同保险公司之间存在差异。一家保险公司并不是在所有保单上具有竞争力。重要的是比较保单价格时要建立在保险公司评价层级相同或相近的基础上进行。拨打太平洋保险全国客服热线95500或直接登录太平洋保险在线商城（.cn）可直接购买太平洋保险！
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官方微信号做保险代理人，到中国人寿还是到中国平安？
请从以下几方面回答：
1、哪个公司的产品更吸引顾客；
2、哪个公司对代理人的激励更优越；
3、哪个公司的理赔更方便快捷；
4、哪个公司的发展前景更好
当然回答多多益善，谢绝转发
1.中国平安的产品交费比较灵活，可以组合销售，保单售后服务做的好。
2.中国平安的代理人做得级别越高待遇越高，激励更优越。
3.中国平安是全国通赔，平安承诺车险万元以内一天赔付。
4.中国平安是集保险，银行，投资为一体的综合金融集团公司。有最先进的管理系统，平安有更好的发展前景。
个人感觉哪家都不要去~
说实话产品也就是名字不同~保额~之类的基本上都一样
我之前在平安干的时候有人说新华业务员有底薪而且还是1000多~
结果问了之后才知道也就三四百，可以说平安是保险公司里待遇最差的~业务员没底薪
人寿的业务员也是有底薪的也是三四百
理赔的话都一样~前提是手续齐全~
前景的也什么区别的~
都是500强~
不过人寿的排名比平安靠前~
我觉得和公司没关系，主要是看个人能力~能力好了那家公司都一样
不过提醒你业务员半年之内基本上是赔钱的~
如果真的要选的话还是人寿毕竟是国有~
有句话品牌在人寿
人才在平安（平安的很多培训是要钱）
产品在新华
除非你真的也自认为“不是人，而是人才”，
能够口若悬河说服别人掏钱，或者人脉过硬，能硬来。
否则没必要去卖保险，去了也是浪费时间。
出不了单子自己买保险，拉亲朋好友来买保险，
搭上自己的人际关系，最后还是乖乖的走人。
还是国寿好些，国寿是中国寿险业的龙头老大，名声在外，客户还是比较放心，背靠大树好乘凉
1~我感觉还是平安比较好`人寿是个单一的险种你只能是做他们公司的一种险种
平安你可以做多个险种人寿财产车险你都可以做`
2~激励都差不多`
3~这个平安能快一些吧
4~发展这个你去网上搜一下你就能知道你的选择了
平安，而且要进平安的区拓部
新华吧，新华的上层刚换血，去了些牛领导，可能产品上新华就没有原来那些优势了，因新华的总精算师走了！
保险公司都一样，目前平安和人保好点！
首先，谈到专业程度，必须是中国平安，因为在深圳总部，平安有专业的培训机构。
直接的讲，现在一些保险公司的上导管理人员，就从平安出来的。
在这里，我知道在保险行业，大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”
所以平安的专业，是业界数一数二的。
其次，品牌就只能是中国人寿了，他是中国保险行业的老大哥，谁也比不了的。
第三，如果说你想挑战自我，获得高薪回报，个人能力体现，可以通过这个工作实现的。
对于销售相关工作,不管你在哪家保险公司做都基本是一样的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。
就像大家所认为的那样，保险的确不好做，就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才，我的意思何不去偿试一下，因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的，而是人才做的”，也许经过保险行业的磨练，肯定会有收获的，以后也会在这个社会越来越值钱。
另外，保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是没有太大关系。
保险公司的底薪，销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的，没有业绩，不用说的底薪，甚至更高，都是不存在的。
1.其实保险公司的产品都大同小异，各有各的的优势和特点，吸引客户的其实不是商品本身，如果销售人员本身的专业和诚信不能打动客户的话，商品再好也没有用。（条款方面国有公司比较苛刻）
2.至于激励看的是各单位的领导管理模式，说回来还是看人，你的主管用心负责你得到的帮助越大，另外从事保险最大的激励就是通过自己的付出得到客户的认同以及收入上的冲击。
3.做为老字号的公司，两家公司的网点和范围都是相当的广，至于方便快捷的话还是要看服务，现在购买保险之后最好的还是有专人上面协助处理理赔，这也是凭什么可以有30%佣金的原因（后期的服务费用）。
4.上述2家公司在中国大陆都是发展时间蛮长了，规模也很大（国家的。。。），不过貌似平安不是世界500强，要论个人发展的话难度都较大，高阶职位就不要想了。而且终身代理制保障也会不够。
建议：如果真的有兴趣从事保险的话，可多多了解一些外资的保险公司，部分公司也是500强，只不过刚进大陆，有的甚至有内勤制，个人发展的话会比较有空间！
1客户看到的是你给他看的，你是哪个公司的，哪个公司产品就吸引他
2平安更优越
3理赔都很快捷
4刚成立的公司发展前景更好这俩家来说，你要看你所在地区的情况，不用看全国情况。
建议你首先去平安，努力学习和实践，以后去哪个公司你都是高手。
产品看新华（保额会长大）
激励新华更优越（激励方案多）
理赔新华更方便（全国无障碍理赔）
新华发展前景更好（汇金入股民营变国企）
保险公司都一样，目前平安和人保好点！
新华吧，新华的上层刚换血，去了些牛领导，可能产品上新华就没有原来那些优势了，因新华的总精算师走了！
1~我感觉还是平安比较好`人寿是个单一的险种你只能是做他们公司的一种险种
平安你可以做多个险种人寿财产车险你都可以做`
2~激励都差不多`
3~这个平安能快一些吧
4~发展这个你去网上搜一下你就能知道你的选择了
平安，而且要进平安的区拓部
个人感觉哪家都不要去~
说实话产品也就是名字不同~保额~之类的基本上都一样
我之前在平安干的时候有人说新华业务员有底薪而且还是1000多~
结果问了之后才知道也就三四百，可以说平安是保险公司里待遇最差的~业务员没底薪
人寿的业务员也是有底薪的也是三四百
理赔的话都一样~前提是手续齐全~
前景的也什么区别的~
都是500强~
不过人寿的排名比平安靠前~
我觉得和公司没关系，主要是看个人能力~能力好了那家公司都一样
不过提醒你业务员半年之内基本上是赔钱的~
如果真的要选的话还是人寿毕竟是国有~
有句话品牌在人寿
人才在平安（平安的很多培训是要钱）
产品在新华
产品看新华（保额会长大）
激励新华更优越（激励方案多）
理赔新华更方便（全国无障碍理赔）
新华发展前景更好（汇金入股民营变国企）
1.其实保险公司的产品都大同小异，各有各的的优势和特点，吸引客户的其实不是商品本身，如果销售人员本身的专业和诚信不能打动客户的话，商品再好也没有用。（条款方面国有公司比较苛刻）
2.至于激励看的是各单位的领导管理模式，说回来还是看人，你的主管用心负责你得到的帮助越大，另外从事保险最大的激励就是通过自己的付出得到客户的认同以及收入上的冲击。
3.做为老字号的公司，两家公司的网点和范围都是相当的广，至于方便快捷的话还是要看服务，现在购买保险之后最好的还是有专人上面协助处理理赔，这也是凭什么可以有30%佣金的原因（后期的服务费用）。
4.上述2家公司在中国大陆都是发展时间蛮长了，规模也很大（国家的。。。），不过貌似平安不是世界500强，要论个人发展的话难度都较大，高阶职位就不要想了。而且终身代理制保障也会不够。
建议：如果真的有兴趣从事保险的话，可多多了解一些外资的保险公司，部分公司也是500强，只不过刚进大陆，有的甚至有内勤制，个人发展的话会比较有空间！
还是国寿好些，国寿是中国寿险业的龙头老大，名声在外，客户还是比较放心，背靠大树好乘凉
1.中国平安的产品交费比较灵活，可以组合销售，保单售后服务做的好。
2.中国平安的代理人做得级别越高待遇越高，激励更优越。
3.中国平安是全国通赔，平安承诺车险万元以内一天赔付。
4.中国平安是集保险，银行，投资为一体的综合金融集团公司。有最先进的管理系统，平安有更好的发展前景。
除非你真的也自认为“不是人，而是人才”，
能够口若悬河说服别人掏钱，或者人脉过硬，能硬来。
否则没必要去卖保险，去了也是浪费时间。
出不了单子自己买保险，拉亲朋好友来买保险，
搭上自己的人际关系，最后还是乖乖的走人。
首先，谈到专业程度，必须是中国平安，因为在深圳总部，平安有专业的培训机构。
直接的讲，现在一些保险公司的上导管理人员，就从平安出来的。
在这里，我知道在保险行业，大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”
所以平安的专业，是业界数一数二的。
其次，品牌就只能是中国人寿了，他是中国保险行业的老大哥，谁也比不了的。
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对于销售相关工作,不管你在哪家保险公司做都基本是一样的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。
就像大家所认为的那样，保险的确不好做，就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才，我的意思何不去偿试一下，因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的，而是人才做的”，也许经过保险行业的磨练，肯定会有收获的，以后也会在这个社会越来越值钱。
另外，保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是没有太大关系。
保险公司的底薪，销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的，没有业绩，不用说的底薪，甚至更高，都是不存在的。
1客户看到的是你给他看的，你是哪个公司的，哪个公司产品就吸引他
2平安更优越
3理赔都很快捷
4刚成立的公司发展前景更好这俩家来说，你要看你所在地区的情况，不用看全国情况。
建议你首先去平安，努力学习和实践，以后去哪个公司你都是高手。
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