& 文章列表页
无领导小组面试“最应该淘汰谁”该如何回答？--相关文章无领导小组面试“最应该淘汰谁”该如何回答？
无领导小组面试“最应该淘汰谁”该如何回答？
罗纳尔迪尼奥讲法律
在银行、国企、公务员等招聘面试阶段，无领导小组面试中常见问题，面试官问每个人“就整个讨论过程，你觉得你们小组应该淘汰谁，或者谁表现较好。”这个问题该怎么回答比较好?上海金融人建议：这个问题没有什么技巧可言，因为必须按照刚才的实际表现来点评。你看到的，面试官也都在观察，所以没法无中生有，信口开河。有一点特别提醒一下，就是在点评每一个队员的事情一定要对事不对人，只对客观事实做评点，不对人做评点。比如一个队员考虑问题漏了几点，你只能说，某人在这个项目中没有考虑到什么什么，可能会导致项目失败，所以为了项目的顺利，我只能暂时将其列为淘汰对象。而不能说某人总是丢三落四，欠考虑，所以我要淘汰他。注意分辨两者之间语境的不同。
本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。
罗纳尔迪尼奥讲法律
百家号 最近更新：
简介: 选择耶鲁专升本，让你的二本梦成真！
作者最新文章无领导小组面试“最应该淘汰谁”该如何回答？--相关文章
“” 的更多相关文章
《纲要》中对改革路径的表述则简化为&重大项目和改革试点&，重大项目指的是一大批软硬件建设工程，诸如义务教育学校标准化工程、高等院校的&985&、&211&等工程，而试点则确定了十大改革试点，诸如素质教育、义务教育均衡发展等等几乎所有教育难题都设置试点。事实上，医疗改革开始之初，卫生部同样强烈要求主导医疗改革，但最终，国务院副总理李克强出任医疗体制改革领导小组组长，而且将办公室设在发改委的社会司，而非卫生部。
中国银行招聘面试的试题一面：无领导小组讨论。在讨论出结果后主考官要求其中一个人总结一下今天的讨论，然后再每个人就自己今天扮演的角色定个位，自己的弱点是什么以及给自己打个分（总分十分）讨论的主题很多都是选拔人推荐人之类的。我们那天的主题是推荐最具校园影响力的人（其中有刘翔，杨澜，吴仪，马云等））有的是选优秀员工，有的是做中国银行理财产品的营销策划。不过我知道的几个分行都基本上是无领导小组讨论＋结构化面试，好像是总行面的时候涉及专业问题，其他分行我知道的还没有！
中纪委：430人落实促内需政策违纪受处分。为确保中央投资安全高效，确保工程建设合规廉洁，2008年第四季度以来，由中央纪委和监察部牵头，国家发改委、财政部、审计署等部门参加的中央扩大内需促进经济增长政策落实检查工作领导小组，组织24个检查组，在全国范围内对扩大内需促进经济增长政策落实情况进行了5轮检查。这位负责人表示，第五轮检查后，领导小组不再组织中央检查组对扩大内需中央投资项目进行集中检查。
项目领导小组工作规则(试行)
得德保电器精益生产管理制度。第四条 精益管理指导思想（一）完善和规范公司管理系统、管理制度，并严格落实。第二章 精益管理组织机构及职责第五条 公司成立“精益管理领导小组”，由公司总经理任组长，其他高层领导为成员。主要职责包括：（一）在领导小组领导下开展工作，负责领导小组所制定的方针政策的贯彻实施；（五）负责管理提升活动宣传报道的组织协调工作，筹备领导小组有关工作会议，起草有关文件；
市“一改双优”活动领导小组办公室督查通报〔２０１５〕２号。市“一改双优”活动领导小组办公室督查通报。为落实市委、市政府统一部署，加快推进“三区”建设，促进重点项目建设快速实施，４月２８日至５月２０日，市“一改双优”活动办会同市发改委，对十三个县区的“三区”建设和重点项目建设进行了现场督查。对照年度项目建设计划时间节点和目标要求，督查采取实地看、问、听、查、座谈、分类打分等方式进行，每个县区分别抽查２个工业重点建设项目和２个服务业重点建设项目，共检查工业类项目２６个、服务业“两区”项目２６个，着力发现问题解决问题，优化环境，推动发展。
今年6月底前，这10个行业必须全面彻底完成停止有偿服务任务。为做好试点经验推广普及，军队和武警部队全面停止有偿服务工作领导小组在此基础上，广泛听取各方意见建议，反复研究论证，从停止范围内容、善后问题处理办法、后续管理运行原则思路等3个方面，制定出台了10个行业全面停止有偿服务活动政策指导意见，明确坚决停止以营利为目的的有偿服务项目，以解决部分单位借有偿服务之名、行经商办企业之实的问题；
建筑技术丨现场管理经验大放送，据说第一条就能解决80%的安全隐患。一次业内资深人士在分享交流经验时，讲到所管理的工程，请专家认证过的，提出的工程质量标准，那么在具体执行实施时，永远都要高于标准要求至少20%。明确目标、更新理念、拓宽思路、建立切实有效的领导小组。领导小组可以分为管理小组、专业人才小组和商务小组。工程资料档案齐全。工程要想提高质量水平，消除质量问题并攻克技术难关，均要通过应用新技术来解决。
学会用5W2H来界定项目今天精研工坊跟大家说说如何用5W2H区来界定你的项目。你有一个好项目，可是要怎么样说服领导争取资源呢？用结构化的方法来思考问题，界定项目，可以问下面这7个问题，它就是建项目界定的7步骤。这就构成了项目界定的7个步骤，分别是选题理由，相关方分析需求分析，评价成功财务收益团队成员，和项目计划。正确界定项目是项目负责人的第一要务，你不妨从这里开始，理清自己的思路，说服领导争取资源。
《人民日报》体育部主任汪大昭吐槽：“中国足球不需要用一个副总理来进行领导，成立领导小组没有任何意义和作用。”其实，“总理管足球”和“足球去行政化”并不矛盾，中国自上而下的力量永远大于自下而上的力量，这就是国情，没有位高权重之人监督力促、布局协调，底下官员推诿、扯皮、玩忽职守是免不了的。习近平力促足球改革方案出炉，刘延东担当足改小组组长，最深刻的意义就在于，让更多中国人明白，足球绝不仅仅是足球。
南阳市“一改双优”活动领导小组办公室督查通报（第１０号）南阳市“一改双优”活动领导小组办公室督查通报。１１月６日，市“一改双优”活动办公室督查组对市“三个中心”建设运行情况进行了督查，现将有关情况通报如下：部门及服务项目入驻不完全，现尚未入驻的主要是市财政局相关项目、市公安局出入境审批项目、市工信局小额贷款担保项目、市房管局房产信息查询项目，市房管局房产抵押项目擅自辙离中心。
王玉燕同志在塘沽工程建设领域突出问题专项治理工作领导小组会上的讲话王玉燕同志在塘沽工程建设领域突出问题专项治理工作领导小组会上的讲话。刚才家均主任通报了塘沽前一阶段开展工程建设领域突出问题专项治理工作的情况，提出了下一阶段的工作任务和要求，海涛书记传达了中央纪委副书记、监察部部长、中央工程建设领域突出问题专项治理工作领导小组马马文同志的讲话和市纪委关于排查工作会议的精神。
[转帖]人生十问，你认真的想过这些问题吗？[分享]人生十问，你认真的想过这些问题吗？第五个问题（15分钟）：人生十问，你认真的想过这些问题吗？4、 生命中最重要的人是谁？7、 如果sars降临在自己身上，明天就要死去了，现在只剩下10个小时，你最大的遗憾是什么，最想做的是什么，找什么人，去做什么事。【小组分享】还是刚才的小组。除了1、2、条之外每人再挑2条在小组互相介绍并分享。——转自：励志人生。
不幸的是，项目小组经常对于投资回报率，以及它对于HR部门为项目区分优先次序工作的重要性缺乏透彻的理解。因为预算制定过程需要数月才能完成，被原来预算批准的项目有可能后来被终止，哪怕这些项目已经开始进行了——即使是这样，也得不到支持这些项目应有的经费。同时，非HR管理人员了解一些HR的技术知识也是非常重要的，这使他们能够明白需求，利害关系，以及某个特定项目的潜在问题。
当领导，只是一个苦难的开始。那时候在广告公司大家都是平层合作，每个团队有一个负责人，团队的运作模式是最基本的扁平化管理，一个老大带一帮兄弟。三个人以上皆为团队，团队的意义就是要有管理办法、沟通技巧。它对领导者的【管理意识】要求的非常严格，你的团队出了问题，那一定是你在某些地方产生了短板，而大部分时候是因为你的思想出现了问题，影响了你的行为。新团队和老团队都不好带。职场，你懂的。
我和QC小组的趣事我和QC小组的趣事。刚进厂时，在生产厂的技术科担任技术专责，响应公司要求号召，兼职开展上报QC小组课题，发表活动成果，当时，QC小组还是形式主义，无非是名义上成立一个＊＊＊项目QC小组，然后弄篇成果上报完事，真正的活动并没有象书上要求那样全面展开，那样规范。当然QC小组虽然形式主义多些，多少还是为我打下了基础，四个阶段十个步骤七大工具成果写作能力均有提高。
其他物品也没有摆放规范统一更换资料架，制定受理台物品摆放规范xxx6月18日前xxx5更衣室内员工个人皮鞋随意摆放，有的甚至放置在资料橱上员工皮鞋等所有个人衣物应全部放置在个人的更衣柜内，且摆放整齐更衣柜利用不充分，员工没有整齐摆放的意识，去也没有衣物放置规范制定衣物摆放规范，统一放置在更衣柜内xxx6月8日前xxx若上级批准可统一制作鞋架6……宣传口号的来源，一是推行委员会拟定，二是向员工征集。
棚户区改造工程审计。在棚改项目审计实施前，审计组参加了全省棚改建设项目跟踪审计培训班，学习了跟踪审计理论和操作实务。建立了跟踪审计季报制度，审计组共出具审计季度报告6份，既为考核审计人员的工作业绩提供了依据，又为决算审计提供了翔实的资料；要求全体审计组成员必须遵守审计法律、法规和规章，严格遵守审计工作纪律，按照审计署“审计工作八不准”要求开展审计工作。
景县纪委稳步推进“一问责八清理”专项行动【人民网】 近日，从景县纪委获悉，“一问责八清理”专项行动开展以来，景县纪委积极作为、主动担当，坚持“六化”工作法，保障了专项行动步步为营、稳步推进。专项行动推进中，各牵头单位和责任单位坚持高站位，树牢争先意识、引领意识、标兵意识，在高标准完成方案规定动作的同时，立足站位全县、引领衡水，打准重点、培育亮点、创出特色，力争打造在全市乃至全省叫的响品牌。
5月20日，国家教改办召开&推进教育体制改革工作座谈会&， 传达学习国家教育体制改革领导小组第二次全体会议精神和刘延东同志的讲话精神，交流国家教育体制改革试点项目启动实施情况，研究推进教育体制改革试点工作中存在的问题，部署相关工作。因此，要抓准突破点，加强对教育改革试点政策的学习，加强试点过程中的问题研究，努力把握教育实践创新的特点和规律，努力解决好改革试点的主要矛盾，明确主攻方向，集中力量突破；
工作时间只能代表工作态度，但工作态度绝不是老板考量你是否能胜任职位的一项指标。反而，真正好的公司不会鼓励员工加班，反倒是那些不加班的“懒”同事，不仅能在最短的时间内把工作做完，往往工作质量也不差。总之，在同事和领导的眼里，你工作的能力远远高于工作态度。刚入职场的第一年，我报着勤学好问的态度，工作中遇到问题，第一时间就请教比我资历高的同事，那时候想的很简单，一来我的工作态度能被大家所看见；
习近平批准开展全军对外有偿服务清理整顿习近平批准开展全军对外有偿服务清理整顿。全军对外有偿服务管理工作领导小组日前印发《全面开展军队对外有偿服务清理摸底工作实施方案》，部署先期清理摸底工作。日前，清理摸底统计软件已下发全军各单位，领导小组办公室组织了全军清理摸底统计软件业务骨干培训，清理摸底工作正在扎实推进。
安庆市重大项目调度会举行 日08:33 来源：安庆新闻网 手机看新闻 打印网摘纠错商城分享推荐 字号 7月16日上午，安庆市重大项目领导小组召开重大项目安庆市重大项目调度会举行。7月16日上午，安庆市重大项目领导小组召开重大项目调度会，就安庆市三条一级公路、下浒山水库、公用型保税物流中心等重大项目推进过程中遇到的问题进行协调调度。
出台《深化组团包片联村工作实施意见》、《廉政督导员工作制度》、《村专职工作人员十项纪律》、《村级资产资源交易管理办法》、《农村小微权力清单及运行规范》等工作制度，要求联片领导、联村干部与村干部签订廉政责任状、进行一对一廉政约谈，并通过“进村入户”深入调研，帮助村干部理清工作思路，对各村重点工作计划、项目方案进行事前介入、事前规划、事前分析，增强工作的主动性和预见性。
关于开展涉农资金专项整治行动的实施意见。财政部会同国务院有关部门成立涉农资金专项整治行动部级领导小组（以下简称部级领导小组），负责指导全国专项整治行动，研究制定实施方案，协调解决有关重大问题（名单及职责见附件）。各省级人民政府组织对本辖区涉农资金管理使用情况进行全面自查，范围覆盖到安排分配涉农资金的省、市、县政府有关涉农部门和乡（镇）政府，以及使用涉农资金的有关单位、乡、村等情况。
2010年工程建设领域突出问题专项治理工作综述。——２０１０年工程建设领域突出问题专项治理工作综述。２００９年７月，中央决定开展工程建设领域突出问题专项治理工作。通过各方面共同努力，全国共排查政府投资和使用国有资金的工程建设项目３６．６８万个，发现问题２１．５６万个，整改１５．８７万个，基本摸清了２００８年以来政府投资项目的底数，发现并整改了工程建设领域长期存在的一些突出问题。
2010年工程治理中5150人被移送司法机关 //2010年工程建设领域突出问题专项治理工作综述。２００９年７月，中央决定开展工程建设领域突出问题专项治理工作。2010年工程建设领域突出问题专项治理工作综述 最高检:查办工程建设领域腐败案8981件 涉案18.5亿元 透视官员干预工程处分新规：能否遏制工程建设领域腐败 工程建设领域何以成了官员落马的重灾区？——２０１０年工程建设领域突出问题专项治理工作综述。
湖北恩施州推进八项人大工作机制创新来源： 中国人大网 日。湖北省恩施州人大常委日前出台《恩施州人大工作机制创新专项工作实施方案》，以改革创新的精神重点推进8 项人大工作机制创新项目，更好地发挥地方各级人大及其常委会的职能作用。认真查找现行人大工作机制运行中存在的主要问题和困难，分析问题产生的根源，探讨推进人大工作体制机制创新、促进人大工作创新发展的主要措施和办法。&当前位置：& >
2017上海银行校园招聘面试无领导小组中“你觉得小组最应该淘汰谁”该如何回答
15:40:01 上海中公金融人 http://sh.jinrongren.net/ 来源：
上海银行招聘考试交流群： 微信公众号：上海金融人(shyhks)
参加完一个无领导小组讨论的面试后，面试官问每个人&就整个讨论过程，你觉得你们小组应该淘汰谁，或者谁表现较好。&
这个问题该怎么回答比较好?
这个问题没有什么技巧可言，因为必须按照刚才的实际表现来点评。你看到的，面试官也都在观察，所以没法无中生有，信口开河。
有一点台特别提醒一下，就是在点评每一个队员的事情一定要对事不对人，只对客观事实做评点，不对人做评点。
比如一个队员考虑问题漏了几点，你只能说，某人在这个项目中没有考虑到什么什么，可能会导致项目失败，所以为了项目的顺利，我只能暂时将其列为淘汰对象。而不能说某人总是丢三落四，欠考虑，所以我要淘汰他。
注意分辨两者之间语境的不同。
责任编辑（cloffcn）
更多关于银行招聘信息内容：
银行秋招课程
银行19课堂}