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教师聘用合同&提前30天辞职，要交违约金吗？
广东&04-21 11:12&&悬赏 0&&发布者:hailee…… & 回答:(0)
您好！我与一私立高职学校签订教师聘用合同，合同期为3年，现一年后，我提前30天辞职，学校不同意，如果单方面辞职的话，请问要交违约金吗？
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我是今年的毕业生，实习期间和一家公司在就业信息网上签订了合约，规定工作不满一年需支付违约金5000现在我想辞职是否需要支付违约金？
违约金赔偿：违约金的比例规定要看具体的内容,如开发商延期交房,其违约赔偿为万分之二;买方违约,定金不能收回,卖方违约加倍返还定金等. 　司法解释中的“当事人以约定的违约金过高为由请求减少的，应当以违约金超过造成的损失30％为标准适当减少；”，应该是对合同法违约金过高的一个注解，而不是对违约金比例的规定。
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地区：陕西 西安|解答问题：29313条
呵呵，不用。具体可当面咨询本律师，以进一步分析，确定全面的维权方案。
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提前30天递交书面离职申请就可以了，只有没有违背其他的规定是不用支付违约金的，记住保存证据，以免之后发生纠纷
租房合同一生效,对双方都具约束力,虽然你才住了10天,这只是对出租人影响程度小一点,仍不能排除违约责任。所以,你可以和出租方友好协商,向他说明你也是不得已而为之,一般大多出租人还是通情达理的,但对由此给出租人带来的经济上的损失还是需要以违约金的方式予以补偿的。你需要了解的是在此情形下出租人的损失构成主要包括:重新换锁、收拾房屋、等待下次出租期间房屋的闲置损失、为重新出租花费的工时等。了解了这些损失...展开租房合同一生效,对双方都具约束力,虽然你才住了10天,这只是对出租人影响程度小一点,仍不能排除违约责任。所以,你可以和出租方友好协商,向他说明你也是不得已而为之,一般大多出租人还是通情达理的,但对由此给出租人带来的经济上的损失还是需要以违约金的方式予以补偿的。你需要了解的是在此情形下出租人的损失构成主要包括:重新换锁、收拾房屋、等待下次出租期间房屋的闲置损失、为重新出租花费的工时等。了解了这些损失构成,可以和出租人友好协商,争取获得双方都认可的一个补偿费。最后,祝你顺利。收起
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→ 我属于事业单位编制的老师，跟人事局签了五年的合同，违约金一年2万。我现在是第二年，不想干了，想辞职。作者：佚名　来源：互联网　更新时间： 11:48:41与好友分享： 更多网友提问：我属于事业单位编制的老师，跟人事局签了五年的合同，违约金一年2万。我现在是第二年，不想干了，想辞职。
参考答案：如果没有如下情形 您提前30日书面辞职 无需承担违约责任 协商不成 到人力资源和社会保障局 申请仲裁法律依据
中华人民共和国劳动合同法第二十五条　除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。第二十二条　用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。　　劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。　　用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。　　第二十三条　用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。　　对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
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