2016年西藏农民工工资发放标准(保障金)制度
2016年西藏农民工工资发放标准(保障金)制度
发表时间： 14:09:32 文章来源:
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　　2016年西藏农民工工资发放标准(保障金)制度本文《2016年西藏农民工工资发放标准(保障金)制度》建设项目办理施工许可证前,必须建立农民工工资保障金制度,并按规定向市建设行政主管部门指定的专用账户缴纳农民工工资保障金,接下来由独特资讯网小编为大家整理农民工保障金制度，暂沿用这份说明，仅供参考，如有变动,请以官网发布内容为主。　　9月15日，拉萨市农民工工资保障卡首发仪式在城关区某工地隆重举行。这是我区首次尝试用工资卡的方式保障农民工权益。农民工工资保障卡是专门针对外出务工群体打造的专属借记卡。持卡人可以享受免收建行异地柜面及自助设备存现、取现、转账手续费，同时还能享受卡内相应期限档次存款利率上浮。　　工资直接上卡&省去很多中间环节　　辗转拉萨各建筑工地长达8年的唐师傅拿着发放的工资保障卡非常激动。“出门打工这么多年，感触最深的就是讨薪这条路太艰难。每到一个工地，心中都不踏实，害怕不能及时拿到工钱，家里老人要赡养，小孩要学费，处处都要用钱。现在有了工资卡，如果不及时发放薪水，我们也可以通过交易记录举报拖欠工资的单位。”　　拉萨市农民工工资保障卡相关负责人在发放仪式上介绍，农民工工资保障卡要委托建设银行西藏分行发放，主要目的是从源头上预防和治理建设等领域拖欠民工工资问题，变事后追讨为事前预防，被动治欠为主动防欠，确保工人工资发放及时，杜绝包工头恶意欠薪等行为。　　作为我区首次为农民工发放工资保障卡的试点单位，西藏嘎吉林房地产开发有限公司常务助理崔吉庆告诉记者：“以后用工资卡对农民工和建设方都是好事，以前发现金，既不安全，工作量也大。去年我们发放工资用了7天时间，每天1千多万元，共发了1.5个亿，有了银行卡可以减轻工作量。”　　崔吉庆介绍，发放现金的时候，班组长代领有时候不能及时发放到工人手中，引起一些不必要的误会。现在月月发放到卡，不必经过中间方，就算农民工不在拉萨，本人只要一查询就知道钱有没有到账，心中有数。　　如首次尝试效果好&之后将在全市推广　　今后，相关部门将抓实项目用工实名制管理，这是实行工资银行代发的前提和基础，全民、准确、动态掌握项目用工情况，做到农民工人数清、身份明。之后民工工资发放表经过农民工、班组长、劳务公司、施工单位、建设单位签字确认后，由用工单位报银行，银行直接将工资发放到农民工银行卡中。每次工资发放后，施工单位或建设单位必须将工资发放表报人社局备案，经办银行必须及时将项目工资发放情况报人社局备案，根据农民工工资发放备案情况，及时纠正和解决工资发放过程中的不规范问题。
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     西藏昌都追回民工工资7000余万元
　　2016年，昌都市严格按照自治区政府关于加强清欠民工工资的系列通知要求，积极主动作为，建制度、落责任、调案件、强宣传，积极有效推进清欠工作，构建和谐劳动关系。
　　抓源头封堵，全面推进工资保证金征缴工作。以清理整顿人力资源市场专项行动和建设施工领域专项检查等为抓手，检查全市民工工资保证金收缴情况。截至目前，全市共收缴民工工资保证金1.95亿元，涉及696个项目。
　　抓案件调处，维护广大群众的合法权益。按照“快立、快审、快结”原则，2016年，全市共排查、调处、化解处理劳动争议案件217起，涉及人数5037人，涉及金额7094.4万元，成功调解215起，追回民工工资7044.91万元。
　　抓机制探索，创新管理确保工作有力有序。制定出台了《昌都市建筑工程违法发包、转包、分包、挂靠等行为责任追究办法》《昌都市建设领域拖欠工程款和拖欠民工工资责任追究办法》等制度机制，进一步完善民工工资支付制度体系、政策举措、机制保障及应急处突。
　　抓诚信体系建设。对当年发生工资拖欠的企业，每发生一起案件提高1%的工资保证金缴存比例。对连续三年出现民工工资拖欠、鼓动工人闹访、以讨要工资为名的企业，列入市建筑领域“黑名单”。针对非市管项目，主动加大与自治区相关单位的沟通协调，实现非市管项目民工工资保证金在属地缴纳，并接受当地项目监管部门的监督管理。（记者 陈志强）
编辑：张颖
关键词：工资保证金;和谐;机制探索;领域拖欠工程款;黑名单
今年1月-10月，全省人社系统共查处拖欠农民工工资案件1889件，涉及农民工4.82万人，追回工资6.07亿元。省全面治理拖欠农民工工资问题协调领导小组要求，在工程建设领域，总承包企业对保障农民工工资支付负总责，建设单位负监管责任，分包企业负直接责任。
今年以来，云南寻甸人社局加大拖欠农民工工资追讨力度，取得明显成效。截至5月底，主动巡查各类用人单位155户，涉及劳动者4.9万人，共为2026名农民工追讨拖欠工资3533.52万元，切实维护了广大农民工的合法权益。
“不愁回家过年的工资，心里从来没有这么踏实过。自２０１２年起，江西省交通运输厅试点民工工资管理机制，今年以来，实现了交通工程建设领域民工工资“零拖欠”。
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