宜宾市人事考试中心招聘编外人员的公告
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四川人事考试网2017年8月23日快讯：
因工作需要，我中心决定面向社会公开招聘1名编外人员，主要从事电子防作弊设备等考务用品的日常管理与维护工作。现将相关事项公告如下。
一、招聘方式
采取自愿报名，面谈考核的办法择优聘用。
二、招聘岗位性质及条件
（一）本次招聘岗位属于编制外用工，按《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规进行管理。
（二）招聘条件
1.思想政治素质好，品德优，没有违法违纪等不良行为；
2.具有能正常履行招聘岗位职责的身体条件;
3.组织、法纪观念强，能服从单位管理，自觉遵守单位工作制度;
4.30周岁以下（本次招聘报名日未满30周岁）;
5.具有全日制专科及以上学历，专业不限。
报名方式：现场报名。
现场报名时间：日，上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。
现场报名地点：宜宾市人事考试中心服务大厅（翠屏区大碑巷37号）。
现场报名需准备的材料：应聘人员现场报名时请交《报名表》1份（公告附件下载），需贴上1寸或2寸近期免冠彩照1张，本人身份证、学历证书以及能反映本人能力水平的相关证明材料原件及复印件。
四、资格初审
根据应聘人员提供的报名材料，对应聘人员与岗位需求进行初审，择优确定面谈人员。
面谈人员名单在报名结束后3个工作日内在宜宾市人力资源和社会保障局网上公布。
取得面谈资格的人员应带上身份证参加面谈。面谈采取集中组织、逐个单独面谈的方式进行。面谈主要考察应聘人员的综合素质与岗位需要的契合度。面谈时间、地点及相关要求届时电话通知。
六、体检与考察
根据面谈考核情况确定拟聘用体检人选。体检人员名单在面谈结束后3个工作日内，在宜宾市人力资源和社会保障局网上公布。体检由招聘单位统一组织，体检标准参照公务员录用人员标准执行，体检费用由应聘人员自理，体检不合格不予聘用。
体检合格后，招聘单位对拟聘用人员的报考条件复核审查，若有提供虚假信息和不符合要求情况不予聘用。
七、聘用与管理
经体检、考核合格后，办理聘用手续。
（一）签订劳动合同。合同期3年（含2个月试用期）。
（二）工作范围：
1、电子防作弊设备日常管理与维护；
2、考务用品清点与整理；
3、保密场所的卫生保洁。
（三）工资待遇。月工资不低于宜宾市翠屏区最低标准，参加企业职工社会保险，年度考核合格再给予一定奖励。
八、聘用过程中，应聘人员须注意关注宜宾市人力资源和社会保障局网，保持通讯畅通。若因通讯不畅，造成的一切后果，由本人自行承担。
九、应聘人员应仔细阅读公告，理解公告表述。若对公告表述有疑问，可电话咨询。本公告由宜宾市人事考试中心负责解释，报名咨询电话：。
点击下载：
附件2017招聘编外人员报名表.doc
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