扫一扫，用手机看新闻！
用微信扫描还可以
分享至好友和朋友圈
您所在的位置： >
博管委关于印发《博士后管理工作规定》的通知
| 博士后管理
12:14:01　来源：暂无　作者：暂无　浏览次数：9843
国人部发〔号
　　------------------------------------------------------------------------------------------
　　各省、自治区、直辖市人事厅（局），新疆生产建设兵团人事局，国务院有关部委、直属机构人事（干部）部门，解放军总政治部干部部，各博士后设站单位：
　　为贯彻落实《国家中长期科学和技术发展规划纲要》和《博士后工作“十一五”规划》，进一步加强和规范博士后管理工作，现将人事部、全国博士后管委会重新修订的《博士后管理工作规定》印发给你们，请认真贯彻执行。
　　人 事 部
　　全国博士后管委会
　　二○○六年十二月二十九日
　　第一章 &总 & &则
　　第一条　为保证博士后事业持续健康发展，加强博士后管理工作，制定本规定。
　　第二条　博士后制度是指在高等院校、科研院所和企业等单位设立博士后科研流动站(以下简称流动站)或博士后科研工作站(以下简称工作站)，招收获得博士学位的优秀青年，在站内从事一定时期科学研究工作的制度。
　　国家建立博士后制度，旨在吸引、培养和使用高层次特别是创新型优秀人才，建立有利于人才流动的灵活机制，促进产学研结合。
　　第三条　本规定所称流动站是指在高等院校或科研院所具有博士授予权的一级学科内，经批准可以招收博士后研究人员的组织。
　　本规定所称工作站是指在具备独立法人资格的企业等机构内，经批准可以招收博士后研究人员的组织。
　　在流动站或工作站从事研究工作的人员称为博士后研究人员(以下简称博士后人员)。
　　第四条　博士后管理工作坚持政府主导与社会参与相结合的原则，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，注重提高质量，稳步扩大规模，健全完善制度。
　　第二章 &管理机构
　　第五条　人事部是全国博士后工作综合管理部门，负责制定博士后工作的政策、规章、规划，并组织实施。
　　全国博士后管理委员会由国务院人事、科技、教育、财政等有关部门的负责人和有关专家组成，负责对全国博士后工作中的重大问题进行研究和协调。全国博士后管理委员会办公室设在人事部专业技术人员管理司。
　　第六条　省、自治区、直辖市政府人事部门管理本地区博士后工作，建立由人事部门牵头，有关单位和专家组成的博士后管理协调机制，结合本地区的实际情况，研究制定符合本地区特点的博士后发展规划和配套政策、措施。经人事部批准，省、自治区、直辖市博士后管理部门可承担本地区的博士后设站申报、博士后工作评估、博士后人员进出站手续办理，并向人事部登记注册等事宜。
　　国务院有关部委及直属事业单位的人事部门可按有关规定制定配套政策、措施，负责本部委及直属机构博士后工作的指导、协调和监督。
　　第七条　设有流动站、工作站的单位(以下简称设站单位)，制定博士后具体管理办法，配备专门的管理人员，负责本单位博士后管理工作。
　　第三章 &流动站和工作站的设立
　　第八条　根据国家经济社会发展需要和博士后工作发展规划，开展增设流动站、工作站工作，一般每两年开展一次。
　　第九条　高等院校和科研院所申请设立流动站，应当具备以下基本条件：
　　1、具有相应学科的博士学位授予权，并已培养出一届以上的博士毕业生；
　　2、具有一定数量的博士生指导教师；
　　3、具有较强的科研实力和较高的学术水平，承担国家重大研究项目，科研工作处于国内前列，博士后研究项目具有理论或技术创新性；
　　4、具有必需的科研条件和科研经费，并能为博士后人员提供必要的生活条件；
　　具有博士学位一级学科授予权、建有国家重点实验室的学科和国家重点学科可优先设立流动站。
　　第十条　企业、从事科学研究和技术开发的事业单位、省级以上高新技术开发区、经济技术开发区和留学人员创业园区申请设立工作站，应当具备以下基本条件：
　　1、具备独立法人资格，经营或运行状况良好；
　　2、具有一定规模，并具有专门的研究与开发机构；
　　3、拥有高水平的研究队伍，具有创新理论和创新技术的博士后科研项目；
　　4、能为博士后人员提供较好的科研条件和必要的生活条件。
　　建有省级以上研发和技术中心，承担国家重大项目的单位可优先设立工作站。
　　第十一条　流动站的设立，由拟设站单位提出申请，各省、自治区、直辖市人事部门或国务院有关部委及直属机构人事部门审核汇总后报人事部。经专家评审委员会评审，由人事部和全国博士后管理委员会审核批准。
　　第十二条　工作站的设立，由拟设站单位提出申请，各省、自治区、直辖市人事部门或国务院有关部委及直属机构人事部门组织初评后报人事部。经专家评议，由人事部审核批准。
　　第四章　博士后人员的招收
　　第十三条　具有博士学位，品学兼优，身体健康，年龄一般在四十岁以下的人员，可申请进站从事博士后研究工作。
　　第十四条　申请从事博士后研究工作的人员，应当向设站单位提出书面申请，提交证明材料。委托培养、定向培养、在职工作以及具有现役军人身份的人员申请从事博士后研究工作，应当向设站单位提交其委托单位、定向培养单位、工作单位或者所在部队同意其脱产从事博士后研究工作的证明材料。
　　在职人员不得兼职从事博士后研究工作。
　　第十五条　设站单位应面向社会公开招收博士后人员，要对申请者的科研能力、学术水平和已取得的科研成果进行严格审核，采用考核、考试、答辩等形式择优招收。
　　设站单位应与博士后人员签订协议，明确双方的权利、义务以及工作目标、课题要求、在站工作期限、产权成果归属、违约处罚等。
　　第十六条　设站单位按有关规定在人事部博士后管理部门或有关省、自治区、直辖市人事部门办理博士后人员进站和户口迁落等有关手续。
　　申请到军队设站单位从事博士后研究工作的人员凭军队博士后管理机构的审批通知，按上述程序办理。
　　第十七条　除经人事部博士后管理部门批准的特殊情况外，申请人不得进入授予其博士学位的单位同一个一级学科流动站从事博士后研究工作。
　　第十八条　对承担国家重大科研项目的非设站单位或已设站单位的非设站学科，经人事部博士后管理部门批准可以依托国家重大科研项目，招收项目博士后人员。
　　第十九条　工作站应与流动站联合招收、培养博士后人员，合作双方应当按照优势互补、互惠互利、保证质量、共同受益的原则签订协议书，明确双方及相关博士后人员的权利和义务。流动站应向工作站提供科研支持和专家指导，帮助工作站做好确定博士后研究项目、招收博士后人员等联合招收工作。以工作站为主做好联合招收博士后研究人员工作，并视导师指导和设备试验等情况向流动站支付一定费用，费用数额由双方协商确定。联合招收的博士后人员在工作站所在省、自治区和直辖市办理博士后研究人员进出站手续。
　　学术、技术实力强，具备独立培养博士后人员能力的工作站，经人事部博士后管理部门批准可以单独招收博士后人员。
　　第五章　博士后人员的管理
　　第二十条　各设站单位应建立在站博士后人员的考核指标体系，以及博士后人员进站招收、中期考核和出站考核制度。制定对博士后人员目标管理、绩效评价、奖励惩处等具体管理办法，对博士后人员进行定期考核。对研究成果突出、表现优秀的博士后人员，应当给予适当的表彰和奖励；对中期考核不合格的博士后人员予以劝退和解约。
　　第二十一条　各设站单位应将博士后人员纳入本单位人事管理范围，其人事、组织关系、福利待遇等比照本单位同等人员对待，或按协议执行。博士后人员实行岗位绩效工资制度。
　　第二十二条　博士后人员应与设站单位职工享受同等的医疗保障待遇，所需资金的筹集应当执行设站单位职工医疗保障资金的筹集办法。
　　第二十三条　博士后人员进站报到后，可在设站单位所在地落常住户口，凭人事部博士后管理部门或有关省、自治区、直辖市人事部门介绍信和其它有效证明材料，到公安户政管理部门办理户口迁出和落户手续，其配偶及未成年子女可以随其流动，按有关规定到当地公安派出所办理暂住手续。
　　第二十四条　博士后人员在站期间，可以凭人事部博士后管理部门或有关省、自治区、直辖市人事部门的介绍信，在其子女暂住户口所在地办理入幼儿园、上小学和初中，报考(转入)高中以及报考高等院校或中等专业学校等事宜，享受当地常住户口居民的同等待遇。
　　第二十五条　博士后人员在站工作时间为两年，一般不超过三年。承担国家重大项目，获得国家自然科学基金、国家社会科学基金等国家基金资助项目或中国博士后科学基金特别资助项目的博士后人员，如需延长在站时间，经设站单位批准后，可根据项目和课题研究的需要适当延长。
　　博士后人员工作期满后应按时出站，确有需要可转到另一个流动站或工作站从事博士后研究工作。博士后人员从事博士后研究工作最长不超过六年。
　　第二十六条　博士后人员在站期间，根据研究项目需要，经设站单位批准，可以到国外开展合作研究、参加国际学术会议或进行短期学术交流，时间一般不超过三个月。经设站单位批准，可根据项目情况适当延长。
　　第二十七条　博士后人员的研究成果归属，依照国家有关知识产权的法律、法规办理。
　　第二十八条　博士后人员期满出站前，设站单位可以根据其在站期间的科研能力、学术水平、工作成果，对其提出专业技术职称评定意见或建议。
　　第二十九条　博士后人员工作期满，须向设站单位提交博士后研究报告(以下简称报告)和博士后工作总结等书面材料，报告要严格按照格式编写。设站单位应将报告报送国家图书馆。博士后人员出站时，设站单位要及时组织有关专家对其科研工作、个人表现等进行评定，形成书面材料归入其个人档案。
　　第三十条　对出站考核合格的博士后人员，由人事部和全国博士后管理委员会颁发博士后证书。
　　第三十一条　博士后人员期满出站，到人事部博士后管理部门或有关省、自治区、直辖市办理出站手续。凭人事部博士后管理部门或有关省、自治区、直辖市人事部门的介绍信和其它有效证明材料，到当地公安户政管理部门办理本人及配偶和未成年子女的户口迁出和落户手续。
　　第三十二条　博士后人员工作期满出站，除有协议的以外，其就业实行双向选择、自主择业。各级政府人事部门和设站单位要为出站博士后人员的合理使用创造条件，做好出站博士后人员的就业引荐等服务工作。
　　第三十三条　博士后人员在站期间，有下列情形之一者，应予退站：
　　1、考核不合格的；
　　2、在学术上弄虚作假，影响恶劣的；
　　3、受警告以上行政处分的；
　　4、无故旷工连续15天或一年内累计旷工30天以上的；
　　5、因患病等原因难以完成研究工作的；
　　6、出国逾期不归超过30天的；
　　7、其他情况应予退站的。
　　第三十四条　退站的博士后人员，不享受国家对期满出站博士后人员规定的相关政策，其户口迁落和有关人事关系手续由人事部博士后管理部门或有关省、自治区、直辖市人事部门办理。
　　第三十五条　加强对博士后工作管理人员进行业务培训，以做好博士后管理工作。
　　第六章　博士后日常经费和公寓管理
　　第三十六条　博士后日常经费是用于博士后人员日常生活和日常公用的专项经费，主要来源于中央财政拨款、地方财政拨款和设站单位筹资。
　　第三十七条　人事部和财政部确定国家资助博士后日常经费标准，制定国家日常经费资助年度计划。各省、自治区、直辖市和设站单位资助招收博士后人员，其日常经费标准参照国家规定的博士后日常经费标准。
　　第三十八条　留学博士回国从事博士后研究工作，国家按照博士后日常经费标准给予专门资助。
　　第三十九条　博士后日常经费由设站单位统一管理，单独立账，专款专用。对国家下拨的博士后日常经费，设站单位博士后工作主管部门可以提取不高于博士后日常经费总额的3%，作为博士后管理工作经费。
　　第四十条　人事部和各省、自治区、直辖市人事部门负责对其下拨的博士后日常经费的管理、使用情况进行检查和监督，对违反规定使用不当的，按照有关财务规定处理。
　　第四十一条　国家、地方和设站单位共同出资，在设站单位和在站博士后人员数量较多的城市集中建造博士后公寓。有条件的设站单位也可自筹经费建造博士后公寓。
　　第四十二条　有关省、自治区、直辖市和设站单位应根据当地的实际情况制定博士后公寓管理办法。博士后公寓是在站博士后人员居住的专门住房，不得挪作他用。博士后出站时，应及时从博士后公寓中迁出。
　　第七章　评估和表彰
　　第四十三条　人事部和全国博士后管理委员会统一组织全国博士后工作评估。评估工作一般每三年进行一次。
　　第四十四条　人事部和全国博士后管理委员会负责制定评估办法和评估指标体系，各省、自治区、直辖市和国务院有关部委、直属机构人事部门按照人事部和全国博士后管理委员会的要求，负责组织实施本地区、本部门博士后工作评估，并将评估情况报人事部。
　　第四十五条　人事部、全国博士后管理委员会根据评估结果，划分评估等级并予以公布。对管理工作优秀的流动站和工作站进行表彰；对管理不善、评估不合格、不具备设站条件的流动站和工作站视情况予以警告、限期整改直至撤销，并向社会公布。
　　第四十六条　人事部博士后管理部门或有关省、自治区、直辖市人事部门对受到警告并限期整改的设站单位在制度建设、组织机构、博士后人员在站管理等方面进行专门的指导和帮助，并在整改期满时组织考核，将考核结果报人事部。人事部和全国博士后管理委员会根据考核结果作出撤销警告或撤销设站资格的决定，并向社会公布。
　　撤销的流动站和工作站三年后方可重新申请设立流动站和工作站。申报程序见本规定第九条、第十条。
　　第四十七条　对在科学技术、教育事业和经济建设中做出突出贡献的优秀博士后人员，人事部和全国博士后管委会通过组织开展全国优秀博士后评选活动进行表彰。
　　第四十八条　各省、自治区、直辖市人事部门应加强日常管理，做好评估和表彰工作，对优秀的流动站和工作站给予奖励，对存在问题的设站单位及时给予指导和帮助。各设站单位应结合本单位实际情况，建立必要的日常管理和检查制度。
　　第八章　科研资助
　　第四十九条　国家设立中国博士后科学基金，为博士后人员开展科研工作提供资助。基金主要来源于中央财政拨款，同时接受国内外各种机构、团体、单位或个人的捐赠。
　　第五十条　博士后科学基金设普通资助和特别资助两种方式。普通资助是对博士后人员从事自主创新研究的科研启动或补充经费；特别资助是为鼓励博士后人员增强创新能力，对在站期间取得重大科研成果和研究能力突出的博士后人员的资助。
　　第五十一条　中国博士后科学基金资助按照《中国博士后科学基金资助条例》和配套办法执行。
　　第五十二条　各地方政府和中央有关部门的人事(干部)部门，以及博士后设站单位应对获得中国博士后科学基金资助的博士后人员给予配套资助。
　　第九章　职业道德建设
　　第五十三条　加强对博士后人员的爱国主义教育，引导他们树立良好的职业道德，淡泊名利，潜心钻研，自由探索，锐意创新。
　　第五十四条　加强对博士后人员知识产权保护法律意识的培养，严格遵守知识产权保护的法律法规，尊重他人的研究成果和权益。创造尊重和保护知识产权的法治环境，依法申报知识产权，促进科技成果转化。
　　第五十五条　各设站单位应为博士后人员营造尊重个性、学术民主、鼓励探索、支持创新、容许失败的宽松和谐环境，形成有利于优秀青年人才脱颖而出的机制。
　　第五十六条　博士后人员应坚持实事求是的科学精神和严谨求实的治学态度，加强学术道德自律，反对学术上弄虚作假的浮躁浮夸作风，坚决抵制学术腐败和欺骗行为。
　　第十章　附　　则
　　第五十七条　各省、自治区、直辖市人事部门，国务院有关部委、直属机构人事部门以及设站单位应结合本地区、本部门实际情况，并按照本规定制定具体实施办法。
　　第五十八条　本规定由人事部负责解释。
　　第五十九条　本规定自日起施行。日施行的《博士后管理工作规定》同时废止。此前有关规定凡与本规定不一致的，按本规定执行。
预计到2020年，全球将有10%的资产由智能投顾管理，市场规模约合8.1万亿美元
从最早的基于规则的（rule-based）的专家法律系统（将法律专家的法律知识、经验等以规则的形式转变成为计算机语言），到以深度学习、机器学..
社交的尺度
数字经济崛起
区块链：信用革命与商业未来云南一大波企事业单位招兵买马
招聘岗位多达4000个
近日，云南一大波企事业好单位招兵买马，招聘岗位多达4000个，报名时间将近，想要报名的小伙伴们抓紧时间啦！
昆明市第一人民医院
工作地点：昆明市第一人民医院、昆明市第一人民医院甘美国际医院。
联系人及联系电话：施老师、杨老师0。
联系地址：昆明市青年路504号（昆明市第一人民医院门诊6楼人力资源部）
报名时需提交：身份证复印件、毕业证复印件各一份、就业推荐表（见习生提供）报考岗位相关资质证书复印件。（请在材料上注明报名岗位），现场报名需携带原件审核。
报名时间：周一至周五，上午8：30-12:00，下午1:30-5:30。
中国人民银行云南省分行（131人）
中国人民银行上海总部，各分行、营业管理部、省会（首府）城市中心支行、副省级城市中心支行、分行营业管理部、地市（州）中心支行、县（市）支行为本次招考的用人单位，在本次招录中统称招考单位。
主要包括：经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理（侧重公共管理、行政管理、人力资源管理相关专业）、英语共7类专业。部分分支机构少量招录理工科应届毕业生（不含计算机专业，下同）以及安全保卫、中文和小语种专业人员。
中国人民银行分支机构2017年人员录用招考单位、专业、职位代码、人数、招考单位特定要求等内容，详见《中国人民银行分支机构2017年人员录用招考简章》（/n39421c32.aspx）。报考人员要认真查询，并务必根据职位代码报名。
网上报名及打印准考证
本次招考报名全部采取网上报名的方式进行，不设现场报名。报考人员可以通过中国人民银行人员招聘网上报名系统（/n39421c32.aspx）进行报名。
报考人员可以通过以上网站查询资格审查结果、下载打印准考证和报名推荐表以及查询相关招考信息。
报名时间：日10:00-11月19日22:00
查询资格审查结果时间：日-11月20日
打印准考证时间：日10:00-日09:15
报考人员请务必在以上时间登录网上报名系统，下载并打印准考证，过期未打印准考证者，视为自动放弃考试资格。
厦门航空（1500人）
宣讲日程安排
曲靖：11月22日，13:30-15:30
曲靖师范学院 图书馆一楼报告厅
11月23日，9:30-11:30
昆明理工大学（新迎校区） 明虹楼报告厅
11月23日，14:00-16:00
云南工商学院 校内新报告厅
11月24日，9:30-11:30
云南交通职业技术学院(呈贡校区) 地点待定
11月24日，14:00-16:00
云南艺术学院（呈贡校区） 创业培训中心
11月25日，13:30-15:30
云南民族大学（呈贡校区） 广智院A-110
集中面试安排
昆明：11月26日（周六） 9：00-15：00
云南师范大学（呈贡校区） 东区体育馆 模拟机舱
招聘人数面向全国招聘1500人
厦门、福州、杭州、北京、重庆、长沙等厦航运行基地，并服从厦航统一安排，学员培训合格后由厦航根据各运行基地人员需求计划按其生源地所属省份统一分配至各基地。
报名方式：
登录“厦门航空招聘网”，完成以下操作：
1、注册个人信息并打印纸质版简历1份；
2、在招聘网“文档下载”区下载《厦门航空2017年度招乘报名表&承诺书》，正反面打印填写；
3、个人身份证原件及正反面复印件；
4、登录“学信网”注册并打印个人学籍/学历信息记录页，已毕业生源另附毕业证复印件；
5、外语级别证书复印件（有外语证书者）；
6、飞行小时证明、空勤登机证复印件（成熟乘务员）。
面试当天携带身份证原件及上述材料，并按“报名表+承诺书+身份证复印件+学信网打印页+其他材料”。
招聘考核流程
集中面试：形象初选→资格审核→素质面试；
复试：笔试→体能测试（男乘）→局方体检→公司复试→背景调查（在厦航总部厦门组织实施，校招入围人员厦航提供往返免费机票）
如需了解更多更详细的招聘资讯，请登陆厦门航空有限公司招聘网:.cn、厦门航空招聘官方微信（微信号：“厦门航空招聘”或“厦门航空微招聘”），或拨打咨询电话：（周一至周五，8:00-12:00、13:30-16:30）。
昆明市建筑设计研究院集团有限公司工作地区：云南省昆明市
学历要求：建筑专业国内外建筑工程类大学（院），本科以上学历；土木工程研究生以上学历。
专业要求：建筑、城市规划、给排水、土木工程、工程造价、工程管理专业
招聘对象：2017年毕业，愿意来昆明工作的学生，同等条件下，男生优先
招聘计划：
1、建筑学专业3人
2、城市规划专业1人
3、给排水专业1人
4、土木工程专业（研究生）1人
3、工程造价/工程管理专业4人
职位描述：
建筑专业：建筑方案创作/建筑初步设计/建筑施工图设计，协助项目负责人完成项目。
城市规划专业：规划设计，协助项目负责人完成项目。
给排水专业：给排水专业初步设计/给排水专业施工图设计，协助项目负责人完成项目。
土木工程：结构专业初步设计/结构专业施工图设计，协助项目负责人完成项目。
工程造价、工程管理专业：1、参与项目的前期工程咨询工作，编制项目建议书、可行性研究报告、项目申请报告、资金申请报告、节能评估报告、项目社会稳定性评价报告等。2、参与项目工程造价咨询工作，编制投资估算、初步设计概算、施工图预算、工程量清单、工程计价文件拦标价等。
职位要求：
1、对设计、工程咨询、工程造价工作有热情，具有较好的专业基础知识
2、熟练操作各类设计及工程造价软件。
3、具有良好的沟通技巧，较强的团队协作精神
4、具有一定的写作能力和口头表达能力
5、具有较强的团队意识
6、有责任心
请有意向的同学将简历、相关证书及成绩单投递至邮箱：
咨询电话:3
公司地址:云南省昆明市西山区前旺路27号
云南大学附属中学一二一校区
岗位 招聘人数
初中语文 若干
初中数学 若干
初中英语 若干
初中政治 若干
初中历史 若干
初中地理 若干
初中物理 若干
初中化学 若干
初中生物 若干
1、第一学历本科及以上，应届毕业生或在职教师均可；
2.初级职称者30岁以下，中级职称者35岁以下，高级职称40岁以下，特别优秀着可适当放宽年龄；
3、普通话二级乙等以上；
4、有县级以上重点中学工作经验者优先；
5、有班主任工作经历者优先；
6、特别欢迎国家免费师范生应聘。
1、应聘者须提供以下材料：个人简历一份：毕业证书、学位证书、教师资格证书、普通话等级证书、职称证书的复印件各一份；个人近期的生活彩照（7寸）一张；获奖证书及反映个人学术水平的著作、论文的复印件等。（所教材料恕不退还）；
2、学校根据个人提供的材料进行初选，入围者将电话通知参加笔试、面试（含说课）及试讲，并根据应聘教师的综合情况择优录用。
提交材料时间和方式
应聘者请于日前将材料邮寄（或面交）到一二一云大附中校区党政办人事办公室，材料需注明应聘的岗位。
通知时间：日
考核时间：2017年元旦假的最后一天
联系电话：8 7
联系人：张老师
邮编：650091
地址：昆明市一二一大街226号云南大学附属中学党政办
相关信息请登录学校网站查询（网址：）
云南大学附属中学呈贡校区
（一）初、高中教师：1、第一学历本科的在职教师或重点大学本科以上的应届毕业生（含免费师范生）；2、初级职称者30岁以下，中级职称35岁以下，高级职称40岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄；3、普通话二级乙等以上；4、省市区学科带头人、骨干教师及有班主任工作经历者优先；5、有一级完中（或省级示范性高中）工作经历者优先。
（二）文秘兼宣传干事：全日制大学本科及以上中文专业毕业，有较强的语言表达及写作能力。
（三）校医：全日制大学本科毕业、有执业资格。有相关工作经历者优先。
（四）专职教务管理员：全日制大学本科毕业，能熟练使用计算机及多媒体设备，具有一定的文字功底，有相关工作经历者优先。
（一）教师工资待遇：年薪8—12万。
（二）学校为每一位招聘教师办理人事关系，档案由呈贡区教育服务中心托管，优秀的教职工经考核，按相关政策规定可解决部分事业单位编制。
（三）学校按有关政策为每一位招聘教师办理养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
（四）学校为教师子女就读优质幼儿园、小学及本校初中、高中提供保障。
（一）在职教师应聘须提供以下材料：本科毕业证书、学位证书、教师资格证书、普通话等级证书、职称证书的复印件，个人近期的生活彩照（7寸）一张，获奖证书及反映个人学术水平的著作、论文的复印件，个人的联系电话和通讯地址（以上材料恕不退还）。
（二）应届毕业生须提供大学期间的考试成绩、获奖证书、个人近期的生活彩照（7寸）一张、学校的推介信等材料（以上材料恕不退还）。
（三）学校根据个人提供的材料进行初选，入围者将电话通知参加笔试、面试（含说课）及试讲，并根据应聘教师的综合情况择优录用。
送交材料时间和方式
应聘者请于日前将材料邮寄（或面交）到云大附中呈贡校区党政办公室，材料需注明应聘的岗位。学校将根据材料情况电话通知面试及考核。
通知时间：日
考核时间：日
联系电话：20，13
联系人：宁老师，何老师
邮编：650500
云南云铜东力传动设备有限公司招聘条件
1、财经类专科及以上学历，持有会计从业资格证。
2、从事会计相关工作2年及以上，有制造业会计工作经验优先。
3、具有良好的职业道德，坚持原则，廉洁奉公、遵纪守法，认真负责。
4、熟悉国家财经法规、财务会计制度，掌握现代企业财务管理知识，具有较强的组织、协调、沟通能力。
5、具备良好的电脑操作能力，能较熟练运用电脑完成办公信息化，熟悉常用操作财务软件。
6、无违法违纪记录。
应聘人员一经录用，即签订正式劳动合同，购买五险一金，试用期3个月，转正后按照云铜东力的薪酬体系执行。
报名时间及方式
报名时间日至 日。
采用网上报名方式，报名者须提交以下材料的电子版（扫描件）：《云铜东力应聘报名表》、身份证、毕业证、职业资格证等相关资格证书。报名资料发送至电子邮箱：，并注明联系方式。
联系人：周何芬
联系电话：9
简历投递截止时间：日。
云南能投物流有限责任公司
招聘岗位及人数：战略研究员2人，专业要求：企业管理、战略管理、金融学；财务会计4人，专业要求：财务管理；人事专员2人，专业要求：工商管理、人力资源管理；统计员 1人，专业要求：数学、财务、经济学；行政专员4人，专业要求：企业管理、工商管理、航空服务；调度员2人，专业要求：物流管理；业务员5人，专业要求：冶金工程、市场营销。
联系人：沈女士
联系电话：6,
新华通讯社云南分社
招聘岗位及人数：财经记者1人，要求：全国各高校财经类、文科类本科及以上；技术人员1人，要求：全国各高校 计算机、通信工程相关专业研究生。
招考程序考生登录新华网（网址http://job./）报名，点击“新华社国内分社2017年度招考应届高校毕业生”。
岗位需求查询——填写报名信息——确认笔试资格——网上打印准考证及报名表——笔试（初步定于日，以最终通知为准）——面试——实习——体检
重要提示：新华社招考工作不提供考前培训及参考书目，不提供关于考试题型及范围的咨询。
报名时间至日
昆明市呈贡区人民法院
招聘计划和资格条件
（一）招聘计划：
1、招聘合同制书记员7名（男女不限），主要从事书记员工作。
2、热爱法院工作，服从法院管理，能胜任岗位工作。
3、本次招聘的书记员实行劳务派遣式管理。
（二）资格条件：
年龄30周岁以下（日后出生）的大专以上学历应往届毕业生（法律专业优先）。户籍不限。
报名及所需材料
1、报名时间:至日，工作日早上09:00至下午17:00。
2、报名地点:呈贡区人民法院政治处(呈贡区石龙路998号呈贡区法院四楼1417办公室)
3、报名方式：现场报名
4、报名所需材料：本人身份证（中华人民共和国第二代居民身份证）；学历（学位）证原件及复印件一份；户口簿原件及复印件一份；以及相关证件的原件和复印件（如驾驶资格证、司法资格证、获奖证等）；退伍军人需提交相关证明材料；近期小一寸免冠彩色照片3张。报名者当场填写《呈贡区人民法院合同制审判辅助人员报名登记表》。
咨询电话：呈贡法院政治处，电话：5。
云南民大附中
招聘岗位（初、高中教师）
语文7人，数学6人，英语6人，物理4人，化学3人，生物3人，政治4人，历史4人，地理4人，信息技术4人，音乐1人，体育4人，美术1人，档案学1人，图书管理1人，物理实验员1人，化学实验员1人，生物实验员1人。
（一）教育部直属六所重点师范院校全日制本科及以上学历2017届毕业生。
（二）“985工程”、“211工程”院校和省属重点师范大学全日制本科及其以上学历2017届毕业生。
网上报名：日—12月12日
校内现场报名：日—12月12日（上午8:00-11:30，下午2:30-5:30，周末正常上班。）
报名地点：云南民族大学附属中学至诚楼712室
报名要求：携带报名材料（包含：个人简历、专业成绩单、教师资格证、普通话证、英语等级证、荣誉证书、身份证扫描件等证件原件和复印件）到校报名。
高校专场招聘会报名
①报名时间：2016年11月中旬
②报名要求：学校将赴西南大学、华东师范大学、湖南师范大学等部分重点师范大学召开专场校园招聘会，毕业生可现场领取《云南民族大学附属中学2017年应届毕业生招聘报名表》报名，届时请携带报名材料（包含：个人简历、专业成绩单、教师资格证、普通话证、英语等级证、荣誉证书、身份证等证件原件和复印件）。
网站：www.ynmdfz.net
昆明植物研究所
在国内外已获得保护生物学、植物学、生态学、化学生态学、遗传学，以及相关学科的博士学位，或已经通过博士学位授予答辩，在进站半年内可以获得相关学科的博士学位；学风严谨，工作踏实，有团队合作精神，具有独立开展科研工作的能力和较强的英文读写能力；身体健康，年龄不超过35岁。 有保护生物学、传粉生物学、种子传播、居群遗传学或化学生态学（主要指植物的嗅觉、视觉或味觉信号同动物的弥散性进化关系研究）研究经历者优先考虑。
1、登录中国博士后网www.通过“业务工作办理”栏目相关选项，进入“中国博士后网上办公系统”，进行在线填报申请并按系统提示上传相关证明扫描件，打印进站所需材料。
2、向招收单位提交纸质申请材料及有关证明材料，并按照招收单位的要求办理相关手续。
3、通过招收单位网上办公系统及纸质申请材料审核后（联合招收博士后需由工作站和流动站依次审核），等待全国博管会或分级管理省市博士后工作主管部门对网上申报材料的预审结果。预审通过后，按照招收单位和相关主管部门的要求，报送纸质申请材料及有关证明材料。
截止日期：招聘到合适博士后研究人员为止。
1、有意者请与中科院昆明植物研究所组织人事处殷文老师联系。 电话：6转801；电子邮件：yinwen@mail.。
2、请与孙卫邦研究员取得联系，了解研究组拟开展研究项目的情况。电话：4；电子邮件：wbsun@mail.
昆明市晋宁第一中学招聘范围
教育部直属的六所师范大学（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、西南大学和陕西师范大学）2017届应届免费师范本科及以上学历毕业生。
招聘岗位及人数
高中数学2人，高中英语2人，高中生物1人，高中地理1人。
1.报名时间：即日起至日；
2.报名方式:发电子邮件到指定邮箱或到学校办公室现场报名；
3.现场报名时需提供自荐书1份，发邮件报名需提供自荐书电子档1份；
4.联系人及电话：
滕老师；周老师
学校地址：昆明市晋宁县昆阳街道办兴安路中段（新校区）
南方电网国际有限责任公司
财务会计专业3人、金融类专业3人，国际商法专业2人、国际商务专业2人，共10人。录用后，公司将外派至所属境外项目一线工作。
1. 具有全日制硕士研究生及以上学历。其中，硕士学历毕业生的本科加硕士的学制年限不少于六年。可在2017年9月前取得相应的学位学历证书。港澳台地区和国外院校毕业的人员，须取得国家教育留学服务中心开具的学位学历认证书。
2. 具有正常履职的身体条件。
3. 遵守国家法律法规，具有良好的思想品德和道德素质。
4. 通过大学英语六级，或雅思成绩6.5及以上，或托福成绩在95及以上，或前往英语国家留学2年及以上。
5. 留学归国人员优先考虑。
简历投递：截至11月30日。
报名方式：南方电网公司员工招聘系统()
公司将在笔试及面试前几日，以电话/短信形式向通过资格审查的毕业生通知具体考试信息。如联系方式等重要信息发生变更时，请及时在招聘系统更新。
昆明排水设施管理有限责任公司
报名时间：日-日
报名方式：填写《昆明排水设施管理有限责任公司公开招聘报名登记表》（附件）投递至邮，恕不接受电话、现场或邮寄材料报名。
联系方式：昆明市西山区二环下层西南建材市场北门正对面。联系人：周老师、吴老师、晏老师，联系电话：2
昆明贵金属研究所
招聘条件：
1、具有良好的职业道德，学风正派，治学严谨，有良好的政治思想素质和高尚的道德品质；
2、具有较高的学术水平，往届或应届博士毕业生；
3、具有发展潜力，优良的团结协作精神，对本学科领域的发展具有创新性构想；
4、具有2年以上海外学习、工作背景优先。
招聘岗位及要求
岗位专业岗位要求备注
首席研究员化学相关专业海归化学专业或国内985大学化学专业博士，在国内外著名研究机构或大型企业从事过铂族金属催化剂的开发。待遇面议。
催化剂研发工程师工业催化、催化化学、应用化学相关专业了解国内外铂族金属催化剂方面的技术现状和发展趋势，掌握铂族金属催化剂研发的技能，有良好的沟通能力和团队协作精神。
物理性能分析工程师材料物理、物理分析相关专业熟练掌握SEM、TEM、热分析等分析检测技术，具备较强的研发能力和良好的沟通能力和团队协作精神。
化合物研发工程师化学相关专业了解石油化工、煤化工、精细化工行业，掌握贵金属化合物、铂族金属催化剂研发的技能，有良好的沟通能力和团队协作精神。
贵金属冶金研发工程师冶金相关专业了解贵金属一次、二次资源综合利用技术，低含量铂族金属一次、二次资源高效清洁富集技术，贵金属高效清洁溶解、分离技术，具备较强的研发能力。
金属有机化合物主任工程师化学相关专业在国内外知名企业担任过技术负责人，具有国内金属有机化合物的研究开发领先技术，有良好的沟通能力和团队管理能力。待遇面议。
联系方式、联系人
地址：昆明市高新技术开发区科技路988号贵研铂业股份有限公司人力资源部
电话：7传真：0
联系人：徐老师
网址：www...cn
云南水利水电职业学院
招聘岗位及人数
水利工程专业教师 硕士研究生及以上学历 6
电力工程专业教师 硕士研究生及以上学历 5
管理类专业教师 硕士研究生及以上学历 4
建筑土木工程及管理、地质、测绘类专业教师 硕士研究生及以上学历 5
招聘时间：
2016年11月——2017年10月
联系方式：
联系人：高老师联系电话：7
地址：云南省昆明市兰黑路13号
邮编：650201
电子邮箱：
备注：应届毕业生，本科阶段必须为相应专业
昆明动物研究所人事教育处
根据本所发展需要，本着“公平公正、面向社会，公开招聘、竞争上岗、择优聘用”原则，现面向所内外公开招聘人事教育处工作人员1名。
岗位名称及职责
（一）岗位名称：薪酬社保岗位
（二）岗位职责：
1、负责全所人员（在职、离退休、研究生、劳务人员、其他人员）工资晋升、核定、调整、发放、统计、分析等相关工作。
2、负责ARP薪酬模块管理工作。
3、负责社会保险及住房公积金的日常管理工作。
4、负责职工伤残抚恤金、遗属生活费的核发等管理工作。
5、完成领导交办的临时工作。
1、中共党员，具有人力资源管理、行政管理专业硕士及以上学位；有相关管理工作经验者专业可适当放宽。
2、会熟练使用Excel等数据统计、分析软件。具有独立撰写分析报告的能力。
3、工作细心，能吃苦耐劳，对工作富有激情，具较强的学习创新能力，有较强的责任心和团队合作精神，有良好的服务意识和沟通协调能力。
联系人：王老师
E-mail：wangmj@mail.
通讯地址：云南省昆明市教场东路32号 中国科学院昆明动物研究所
邮编：650223
请通过电子邮件或信件邮寄方式投递简历。
云南实力集团
面试流程：
A.参加宣讲会-投递简历
B.初试-复试-录用（签订三方，如果条件允许可以提前进入公司实习）
C.毕业之后到公司报到，正式开启职业生涯
企业官网地址：/jj/
企业官方微信，微信名：实力集团，微信号：yn_shiner
人力资源部电话：2
云南建投第十建设有限公司招聘需求
1、施工现场技术员、施工员、质量员、安全员、试验员、造价员、测量员、材料员、资料员：10人
2、财务管理：5人
1、2017年应届毕业生本科一批次录取；
2、专业对口：土木工程、道路与桥梁工程、工程管理、工程造价等工程类强相关专业、会计学、财务管理专业；
3、道路与桥梁工程（毕业证上须有道桥字样）、工程造价成绩优秀者学历可放宽至专科（成绩优秀须有学校证明）；
3、不符合以上条件者请勿打扰。
1、应聘程序：简历投递→简历筛选→初步面试→诊断面试→确定录用→签订就业协议
2、简历投递方式（时间截止至日）
邮箱投递：招聘邮箱，邮件请以“姓名+专业+学校+申请岗位”为主题；
公司投递：应聘条件符合者可直接携带个人简历、就业协议、在校成绩单、资格证书等到公司面试，若发现应聘者提供虚假资料，直接取消面试资格。
公司地址：昆明市经开区林溪路256号春溪大厦1207室人力资源部
联系人：李老师、朱老师E-mail：
联系电话：2 （人力资源部）
公司官网：
云南省气象部门事业单位
请毕业生登录云南省气象局和各有关高等院校官方网站，查看毕业生需求岗位信息，并从云南省气象局和各有关高等院校官方网站，下载“云南省气象部门2017年度毕业生招聘公告”中的“云南省气象部门2017年度毕业生应聘报名表、毕业生基本信息表”（附件2），按“云南省气象部门2017年度毕业生应聘报名表、毕业生基本信息表填表说明”（附件3）的要求填写，并按下列方式报名：
（一）现场报名
1.成都信息工程大学招聘会：大气科学类专业的毕业生，如应聘岗位是县级气象局岗位，可于日上午到招聘会现场报名，资格审查通过后，即可参加当天下午组织的面试。
2.南京信息工程大学招聘会：大气科学类专业的毕业生，如应聘岗位是县级气象局岗位，可于日上午到招聘会现场报名，资格审查通过后，即可参加当天下午组织的面试。
（二）邮寄材料报名
符合“云南省气象部门2017年度高校毕业生需求岗位信息明细表”设定的专业、学历和学位及其他要求，未现场报名的应届毕业生，可将毕业生个人简历材料和云南省气象部门2017年度毕业生应聘报名表等有关报名材料邮寄至云南省气象局人事处报名。报名截止时间日。
（三）报名时需提交的资料
1.云南省气象部门2017年度毕业生应聘报名表、毕业生基本信息表，两张表格用A4纸双面打印，一式2份（带照片和本人签名）。
2.毕业生个人简历材料，包括：个人情况简介、成绩登记表、获奖证书复印件、发表的学术论文复印件等。近两年毕业且未参加过工作的毕业生还需提供毕业证书、学位证书、毕业生就业登记证（报到证）复印件。
3.招聘会现场报名的毕业生还需携带相关材料的原件。
招聘考试的时间和地点
（一）参加全国气象部门人才招聘会，并在招聘会上通过资格审查的应届毕业生，可直接参加招聘会期间组织的面试。
面试时间及地点
面试时间：日下午（成都信息工程大学）
日下午（南京信息工程大学）
（二）未参加全国气象部门人才招聘会的应届毕业生，采取邮寄材料报名方式。经资格审查合格后，通知本人进行考试，时间、地点另行通知。
信息发布及咨询
云南省气象局官方网站（/）为此次公开招聘全日制普通应届高校毕业生的工作网站，请应聘人员及时关注相关信息。
政策咨询电话：朱老师4
云南旅游职业学院
招聘岗位和招聘人数
报名办法及要求
本次考试报名包括网上报名和现场资格审查两个阶段。所有参加招聘考试的考生均须进行网上报名，并完成现场资格审查和网上缴费方为完成报名。
报名时间：至日
登录报名网站：云南社会化考试测评网（http://www.ynpta.net）进行网上报名。
报名网络技术咨询电话：史老师，李老师
报考人员请及时登录云南旅游职业学院网站查询考试、面试详细时间及注意事项。
云南旅游职业学院地址：昆明市五华区龙泉路268号
联系人：刘老师、戴老师、徐老师、
联系电话：09
云南师范大学文理学院（2017年校园招聘会）
时间：日（星期五）9:30～15:00。
地点：云南师范大学文理学院（龙泉校区）篮球场。
报名网络平台：
参加单位及人员
各州、市、县、区教育局，省内大中专学校、中小学、各类民办学校，各类大中型企业及其他用人单位。省外有关用人单位。符合“双选”条件的2017届毕业生及3年内未就业毕业生。
联 系 人：王迪、宋小利
联系电话：6
电子邮箱：
邮寄地址：昆明市龙泉路岗头村627号云南师范大学文理学院就 业指导中心
邮 编：650222
（春城晚报）
责任编辑：
声明：本文由入驻搜狐号的作者撰写，除搜狐官方账号外，观点仅代表作者本人，不代表搜狐立场。
今日搜狐热点}