咸阳招聘急聘信息|中国人寿保险股份有限公司咸阳市人民东路支公司招聘急聘职位【找工易】
中国人寿保险股份有限公司咸阳市人民东路支公司
股份制企业
-陕西-咸阳-
|工作经验不限
一、招聘要求：1）大专及以上学历（含应届毕业生），性格开朗，亲和力强，勤奋实干2）热爱保险行业，愿意突破自我，挑战高薪3）表达清晰、流利，有责任心，诚信，有较好的团队合作精神，能承受一定的工作压力，性格坚韧思维敏捷，具备良好的应变能力，有强烈的进取意识及团队精神4）具有金融、证券、期货、股票从业经验优先考虑5）熟悉电脑操作6）持有毕业证，学信网可查（2016届毕业生也可参加）??二、工作内容：?1）用公司提供业内最新型的与客户沟通的渠道，包含了会销平台、微信、手机app、电话等设备，足不出户与客户进行沟通、不需要自己外出跑业务2）同时根据客户的要求，给用户提供专业的保险知识咨询和服务3）负责定期接受专业保险业务辅导和讲座4）负责参保客户的后续客户服务工作。?三、薪资待遇：?1.工资组成——无责任底薪（1000）+特别津贴（3200）+提成10%—30% +（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训）现有员工平均收入在之间，新人收入元/月，正式员工月均6000元-3万元/月2）公司提供：五险一金+周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训（国家法定日休息）。3）每个季度公司组织去国内外旅游。4）公司为您补充商业保险。5）公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训。四、职涯发展1）公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)第一：做业务路线——业务精英/销售精英，月薪1.5万到2万 。职级路线：业务员——业务主任——业务经理——高级业务经理。业务员（年薪5万左右）、业务主任（年薪8万左右）、业务经理（年薪20万以上），高级业务经理（保底50万以上）。第二：做管理路线——管理精英/储备主管，月薪平均1.8万。业务员—业务主任—组经理（组经理、高级组经理、资深组经理）—处经理（处经理、、高级处经理、资深处经理）—区经理（区域总监、高级区域总监）。组经理（年薪15万左右）、处经理（年薪40万左右）、区域经理（年薪100万以上）。第三：做行政内勤——培训讲师、早会主持人等，月薪5000 左右，年终奖 3万。可以做培训讲师、培训主持人、行政内勤、现场督导等岗位方向发展。培训讲师（年薪6万左右），行政内勤、培训主持人（年薪5万左右）。注：从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位。2）透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。? 工作地址：咸阳渭城区人民东路34号
温馨提示：
政府规定，招聘单位禁收抵押金及任何费用，敬请留意！
你是该公司雇员？
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1年以内1-3年3-5年5-10年10年以上
初中高中中专/技校大专本科硕士及以上
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山西叶问装饰设计工程有限公司
执照已验证
薪资待遇：
工作地点：小店-经济技术开发区
工作经验：不限
最低学历：大专
招聘人数：2人
公司规模：100-499人
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理...
小店-经济技术...
执照已验证
薪资待遇：
工作地点：小店-小店
工作经验：1年以内
最低学历：大专
招聘人数：2人
公司规模：10000人以上
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1、试用期底薪面谈，转正过后3000底薪。
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3、每个月10号发工资，公司按照规定
太原市华夏京都餐饮有限公司
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薪资待遇：
工作地点：迎泽-桥东
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：1人
公司规模：500-999人
岗位职责:1、 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
深圳市昊德贸易有限公司山西分公司
执照已验证
薪资待遇：
工作地点：小店-长治路
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：2人
公司规模：人
如果您现在渴望改变自己，对现在自己的能不满意，想追求卓越而又不知该如何去做？
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小店-长治路
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薪资待遇：
工作地点：迎泽-桃园
工作经验：不限
最低学历：大专
招聘人数：3人
公司规模：100-499人
岗位职责:
1.下载和筛选优质简历，帮公司招募优质人才。
2.初试和复试筛选，选择优秀人才。
3.辅助培训老师做培训前的准备工作。
任职资格:年满20周岁，大专以上学历。有相关经验者优先。
工作时间：早上8：30-12:00
中国太平人寿保险（集团）股份有限公司
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薪资待遇：
工作地点：杏花岭-府东府西
工作经验：1年以内
最低学历：大专
招聘人数：2人
公司规模：10000人以上
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日
杏花岭-府东府...
太原市华夏京都餐饮有限公司
执照已验证
薪资待遇：
工作地点：迎泽-迎泽
工作经验：3-5年
最低学历：大专
招聘人数：1人
公司规模：500-999人
岗位职责:1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
3、根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计
中国人寿保险股份有限公司
执照已验证
薪资待遇：
工作地点：小店-亲贤
工作经验：不限
最低学历：大专
招聘人数：3人
公司规模：10000人以上
你好，我是国务院管辖-副部级央企中国人寿人力资源部付经理，现招聘，售后服务岗5名，主管岗2名，行政助理岗5要求年龄22～45之间，形象好气质佳，底薪+绩效+五险一金，！特邀你参加。
山西春虎科技有限公司
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薪资待遇：
工作地点：小店-长风街
工作经验：1-3年
最低学历：大专
招聘人数：1人
公司规模：20-99人
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日
小店-长风街
山西十环信息科技有限公司.
执照已验证
薪资待遇：
工作地点：小店-晋阳街
工作经验：3-5年
最低学历：大专
招聘人数：1人
公司规模：20-99人
岗位职责:以互联网基础运营企业市场
任职资格:优先考虑工商学历人员
工作时间:早九晚五，有一定的人力资源的工作
小店-晋阳街
太原天资教育科技有限公司
执照已验证
薪资待遇：
工作地点：小店-长治路
工作经验：1-3年
最低学历：大专
招聘人数：1人
公司规模：20-99人
岗位职责:
1、负责人事工作制度的制定与完善;
2、负责人员招聘;
3、负责人员培训;
4、负责人员日常管理和考核;
5、负责工资审核;
6、负责人员提升和晋级的准备考察;
7、负责不合格人员的辞退。
任职资格:
1、人力资源管理、行政管
小店-长治路
山西泽雅职业培训学校
薪资待遇：
工作地点：小店-平阳路
工作经验：3-5年
最低学历：本科
招聘人数：1人
公司规模：人
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、执行招聘工作流程，协调
小店-平阳路
太原汉唐天下文化交流有限公司.
执照已验证
薪资待遇：
工作地点：小店-长治路
工作经验：1年以内
最低学历：大专
招聘人数：1人
公司规模：20-99人
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的
小店-长治路
太原兰果装饰工程有限公司
执照已验证
薪资待遇：
工作地点：万柏林-千峰
工作经验：1-3年
最低学历：不限
招聘人数：1人
公司规模：20-99人
岗位职责：
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；
3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
5、进行工作分析，完成职位说明书以及
万柏林-千峰
山西叶问装饰设计工程有限公司
执照已验证
薪资待遇：
工作地点：小店-经济技术开发区
工作经验：不限
最低学历：大专
招聘人数：2人
公司规模：100-499人
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日
小店-经济技术...
山西叶问装饰设计工程有限公司
执照已验证
薪资待遇：
工作地点：小店-经济技术开发区
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：1人
公司规模：100-499人
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日
小店-经济技术...
山西传藏文化交流有限公司
执照已验证
薪资待遇：
工作地点：迎泽-南内环
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：1人
公司规模：20-99人
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日
迎泽-南内环
山西鑫文苑文化交流有限公司
执照已验证
薪资待遇：
工作地点：杏花岭-小东门
工作经验：1-3年
最低学历：大专
招聘人数：1人
公司规模：20-99人
岗位职责:o
1.进行聘前测试和简历甄别工作；
2.组织和执行招聘计划，包括通知和安排面试等；
3.员工各类人事手续办理，包括员工录用手续、人事合同签订，人事关系转移；
4.员工档案管理并及时更新；
5.维护和招聘渠道的关系，及时发布
杏花岭-小东门
山西君德物业管理有限公司
执照已验证
薪资待遇：
工作地点：万柏林
工作经验：1年以内
最低学历：不限
招聘人数：2人
公司规模：人
1、 办公文底，文件起草工作
2、协助部门做好其他的辅助服务工作
3、做好部门和其他部门的协调工作
任职资格
:1、专科以上学历，相关工作经验者或熟练开车者优先考虑；
2、有较好的沟通表达能力及服务意识；
3、工作有条理，细
山西中远世纪科贸有限公司
薪资待遇：
工作地点：迎泽-朝阳
工作经验：3-5年
最低学历：本科
招聘人数：1人
公司规模：20-99人
欢迎来电咨询：
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工
太原卓与诚企业管理咨询有限公司
执照已验证
薪资待遇：
工作地点：小店-南中环
工作经验：1-3年
最低学历：大专
招聘人数：1人
公司规模：100-499人
岗位职责：
1、负责公司人员招聘、面试、培训工作；
2、负责公司现有人员员工绩效考核、出勤工资核算；
3、负责公司制度制定与修改、公司活动组织安排；
4、负责公司员工日常资源打印、档案管理及领导安排的其他工作；
任职资格：
1、有过招聘、面
小店-南中环
太原贵都百货有限公司
薪资待遇：
工作地点：迎泽-柳巷
工作经验：1-3年
最低学历：大专
招聘人数：1人
公司规模：500-999人
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理
中国平安人寿保险股份有限公司
执照已验证
薪资待遇：
工作地点：迎泽-迎泽
工作经验：1-3年
最低学历：高中
招聘人数：3人
公司规模：500-999人
工作职责：1.主要负责公司员工调动和安排
2、负责公司人员筛选和面试
太原依梦卡尔贸易有限公司
执照已验证
薪资待遇：
工作地点：迎泽-大南门
工作经验：1-3年
最低学历：大专
招聘人数：2人
公司规模：100-499人
1、根据公司要求进行人员招聘（含自营店）、面试、入职手续办理、合作协议签订、员工手册告知（薪酬、制度、福利待遇、工装等）、离职手续办理及面谈；
2、根据公司要求管理公司全体员工日常考勤，抄送各部门负责人所辖人员考勤情况；
3、根据公司要求组
迎泽-大南门
山西佳利达枣业有限公司
薪资待遇：
工作地点：迎泽-五一广场
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：5人
公司规模：20-99人
岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳
迎泽-五一广场
中国人寿山西省分公司营业部
薪资待遇：
工作地点：小店-亲贤
工作经验：不限
最低学历：大专
招聘人数：5人
公司规模：10000人以上
你好，我是中国人寿人力资源部付经理，现招聘，售后服务岗5名，主管岗2名，行政助理5要求年龄22～45之间，形象好气质佳，底薪+绩效+五险一金，！特邀你参加。
山西汇大酒店管理有限公司
薪资待遇：
工作地点：小店-亲贤
工作经验：不限
最低学历：本科
招聘人数：1人
公司规模：20人以下
岗位职责：1、制定本部门管理制度报批后实施
2、组织制定公司年度培训工作计划报批后实施
3、员工招聘、入职、离职、及异动管理
4、定期进行薪酬水平调研，提供决策参考依据 任职资格/1、1年以上大型商场的相关工作经验，或二年以上人
太原市乐享器材有限公司
薪资待遇：
工作地点：太原
工作经验：1年以内
最低学历：大专
招聘人数：1人
公司规模：100-499人
岗位职责：1、负责公司内部招聘2、负责公司员工工资和核算以及考勤表3、负责公司员工档案的管理 任职资格：1、相关专业2、25-30岁女性工作时间：早九晚六、单休
山西钦泰煤炭运销有限公司
薪资待遇：
工作地点：小店-长风街
工作经验：不限
最低学历：大专
招聘人数：1人
公司规模：100-499人
岗位职责：1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；3、负责组织编写各部门职位说明书；4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；5、根据行业和公
小店-长风街
山西鑫源世纪科技有限公司
薪资待遇：
工作地点：小店-高新区
工作经验：不限
最低学历：本科
招聘人数：1人
公司规模：100-499人
岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工
小店-高新区
红都娱乐城
薪资待遇：
工作地点：小店-小店
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：30人
公司规模：20-99人
气质佳 聪明能干
太原市上上铺网络科技有限公司
薪资待遇：
工作地点：迎泽
工作经验：1年以内
最低学历：大专
招聘人数：2人
公司规模：20-99人
岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工
山西赫尔美士体育文化有限公司
薪资待遇：
工作地点：太原
工作经验：1年以内
最低学历：本科
招聘人数：1人
公司规模：20-99人
岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
山西家和兴物业管理有限公司
薪资待遇：
工作地点：小店
工作经验：不限
最低学历：大专
招聘人数：1人
公司规模：100-499人
岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
山西东利企业管理咨询有限公司
薪资待遇：
工作地点：杏花岭
工作经验：1年以内
最低学历：不限
招聘人数：1人
公司规模：20人以下
岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
中国人寿保险股份有限公司太原分公司
薪资待遇：
工作地点：迎泽-桥东
工作经验：1-3年
最低学历：中专/技校
招聘人数：8人
公司规模：人
为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务任职资格：高中及以上学历（优秀者可适当放宽学历）1、21-45岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
中国人寿保险股份有限公司太原分公司
薪资待遇：
工作地点：迎泽-桥东
工作经验：1-3年
最低学历：大专
招聘人数：8人
公司规模：人
为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务任职资格：高中及以上学历（优秀者可适当放宽学历）1、21-45岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
七道健身管理有限公司
薪资待遇：
工作地点：杏花岭
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：若干
公司规模：20人以下
建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标
山西贡润天下茶叶有限责任公司
薪资待遇：
工作地点：太原
工作经验：1-3年
最低学历：不限
招聘人数：3人
公司规模：20人以下
岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
太原市杏花岭区京师培训学校
薪资待遇：
工作地点：杏花岭
工作经验：1年以内
最低学历：大专
招聘人数：1人
公司规模：20人以下
岗位职责：负责区域性招聘工作，可接受偶尔出差 任职资格：沟通能力强、有一定的抗压能力工作时间：早九晚五
太原市伊林炫健身会所
薪资待遇：
工作地点：杏花岭-五一路
工作经验：3-5年
最低学历：大专
招聘人数：2人
公司规模：20人以下
人力资源六大模块熟练操作，三年以上工作经验。
杏花岭-五一路
山西叶问装饰设计工程有限公司
执照已验证
薪资待遇：
工作地点：小店-经济技术开发区
工作经验：不限
最低学历：大专
招聘人数：2人
公司规模：100-499人
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理...
小店-经济技术...
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