灵活人员养老保险与企业职工养老保险的区别
全部答案（共1个回答）
计算涉及到历年缴费基数、个人账户余额、缴费时长等因素，并不涉及到划入统筹账户的金额。根据你的假设条件，该两种情况下的养老金是一模一样没有任何区别的
首先，缴费比例是国家定好的，一般是不常变的，灵活就业现在是20%，缴费基数是有一个选择的范围，就是上年度平均工资的60--300%，从投资回报来说，交的最低标准...
可以，但不是你个人去办理（个人也办理不了），你需要将个人资料和社保资料交予单位人事部办理即可。
企业普通职工是50岁，但如果你的档案是干部身份，则是55岁。如...
先把你的档案转成个人户，接着交就行了，因为你说的不太清楚，可以说的再详细些，可以告诉你具体怎么操作。
退休后医疗保险待遇是没有区别的。养老保险因涉及交费基数，养老金金额可能有差异。但不能说单位交的，养老金就拿的多，关键是看哪种的基数高。
国务院关于完善...
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这不是个问题
这个问题分类似乎错了
这个不是我熟悉的地区大学生毕业以后在企业工作，但是编制按事业，所以养老缴费也得多缴，请问内行人：企业编制的职工养老保险与事业单位编制职工养老保险有什么区别？请以现在的缴费与以后的享受等各方面加以阐明。浙不籍的更好。
区别你也说了，缴费比例不同而已。为什么有区别？因为还没有建立统一的基本养老保险制度。影响退休待遇的是缴费基数和记入个人账户的比例（决定记入个人账户的金额），而不是缴费比例。
至于退休待遇，70年代以后出生的人不要去想还能按原来那种机关事业退休费计发办法（以工龄确定计发比例）拿养老金了。机关事业单位养老保险改革向企业并轨是大方向，10年之内（也许不要那么久），社会保险立法，金保工程实施，实现全国统筹，这些都是可以预见的事情。
以后退休待遇只和退休时上年度职工月平均工资、个人账户累计储存额、累计缴费年限有关。公式：
月养老金=上年度职工月平均工资*20%+个人账户累计储存额/120
其中那个20%，有消息说明年将调整到30%，也有可能按照累计缴费年限浮动。
其他答案（共1个回答）
1、区别不是很大，主要是缴费上，事业机关的基本养老险相对来说，个人担负的较少，对工龄也要算的，虽然之前不一定是缴了钱的，保障上由于视同缴费年数较长，所以领取的相...
一般的事业单位是不用上保险的，但是有的事业单位必须上失业保险。
你原来是企业调入事业单位的，那么你在企业所缴纳的养老保险费不退还，原来缴纳的养老保险也不作废给...
社会统筹保险和商业保险的区别
社会保险 1.有强制性，非盈利性。
2.政策性强，可选择余地小。
3.保费稍微低一点，国家福利性质，覆盖面广。
4.只是基...
没有给所以职工缴纳养老保险是违法行为
如果真的是这样 可以其起诉
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