过来人谈MBA面试：MBA面试经验分享及建议
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小组面试结束后，大家感觉都不错，出门后，小组其他三个成员都过来向我最后的发言表示感谢。在进行英语口试的时候，考官首先分别向每个人问一到两个问题，然后两人根据事先抽到的一个情景来进行对话的演练。记住：面试的效果取决于你与考官互动的交流。
过来人谈面试
复旦面试的过程
1、个人面试。每个人要单独面对三名考官，依我的经验及对其他人面试情况的调查，考官的提问主要是围绕个人的教育背景和工作经历，因此，自己所呈上的材料中，情况最好是真实可信的，这样在被问到突发性的问题时，也可以做到有据可答。在做自我介绍时，如果不是特别的需要，建议就是简单介绍一下自己的工作经历，并适当突出一下亮点即可。我所认识的一位复旦考友，在做自我介绍的第三句话时就说到了个人的性格，结果马上被考官打断提问，直至面试结束，他后面那一大部分个人简介最终根本就没有说完。
三位面试考官中，据说一位是复旦经管学院的老师，两位是企业的领导。进门后，交上我的材料，开始落座，进行自我介绍。我的语气很平和，心里一点儿也不慌张，感觉和我在外企面试的时候差不多。陈述完毕，考官们开始进行提问。总共问了我13个问题，主要是针对我的教育情况和工作经历，也有个别问题是关于当前管理的热点，比如国企改革等等。我在回答的过程中做到了回答快速，并且没有偏离预定的轨道，可以看的出来，考官们对我很是满意。
需要说明的是，有的考生在面试后这样说到：我其实在某一方面很强很强，可惜考官没有问到这方面的话题，因此我的特长无从发挥。建议大家，如果想让自己的特长表现出来，要在个人简历上多下点功夫，不要期待着考官在面试时会问到这个话题。
2、小组讨论。小组成员进去后，要抽出一道题来进行讨论。此时，做为小组的领导者，一定要当着大家把题目读一遍，这样不仅让小组每个人都能知道是什么题目，更重要的是，让考官也能做到了然于胸。因为考官面前有很多题，他并不知道你抽中的是哪一道。如果小组直接就此案例进行讨论，考官或许根本就不知道你们在讨论哪个案例，直接影响到小组的评分。
我们小组一共4个人，我在讨论时的角色是总结人。在讨论过程中，大家的思路都很清晰，每个人对其所扮演的角色进行了很好的诠释。最后总结发言时，我们用了这样的策略，计时员在还有最后5分钟时提醒大家可以做总结发言，我在这5分钟的时间内，专门拿出2分钟来与大家做最后的交流，来确认每个人的观点都被包括在内，随后的3分钟，起身，向考官陈述。
小组面试结束后，大家感觉都不错，出门后，小组其他三个成员都过来向我最后的发言表示感谢。我当时就有一种直觉，我们小组都能够被录取。最后的结果出来时，我的面试成绩是94分，其他三人中，一个92，两个90，全部都被复旦经管学院录取。
3、口试。复旦的英语口试，需要两个人一组，因此最好能够提前找一个搭档，两个人可以事先练习一下，熟悉对方的性格与英语的口感。我在寻找口语搭档方面没有特别主动，主要还是没有时间和对方进行考前的练习。不过，个人感觉复旦组织的比较乱，可能到了I班的面试会正规许多。
在进行英语口试的时候，考官首先分别向每个人问一到两个问题，然后两人根据事先抽到的一个情景来进行对话的演练。我的搭档口语虽然一般，但是很可贵的一点就是他非常敢说，敢于用英语表达自己的观点。最后的成绩，我是4.5分，他是3.5分。
面试的注意事项：
在复旦面试时，看到不少人在面试前脚步踱来踱去，嘴里念念有词，神态左顾右盼，显得慌张不已。要知道，这可是面试人的大忌。其实想想看，考官所提问的问题无非分为两类：第一、根据你自己的工作经验和教育背景。这些都是自己亲身经历过的，到时问什么就回答什么，也没有什么好紧张的。第二、是某些突发情况的问题，许多人在面对此类问题时比较紧张，尤其是在小组面试的讨论时。遇到这种情况，你一定要想到考官其实并不是想看你的答案是什么，而是要看你解答的过程，越紧张，越容易乱了方寸。
另外，在进行小组讨论时，一定要注意到自己是团队中的一员，一切应以集体的利益为重。我们每个人都要抱着积极主动的态度参与到这个整体的团队中来，切忌过多考虑自己在小组讨论中的具体角色。在讨论时可以有适当的冲突，但不应偏离总体的目标。每个人在发言时，要做到语言清晰，思路简明，少用口头语。 同时，总结人要在聆听发言的同时，快速记录要点，并每隔一定的时间对大家的发言进行口头的归纳。
面试有感（二）―上海交大篇
在小组面试中脱颖而出的&九阳真经&
原以为对我而言，小组面试不过是走走过场而已，开始并未上心准备，幸亏得一&明人&指点，方知小组面试才是真正的录取考试，而笔试成绩不过是面试成绩相同参考条件。（据不完全统计，有五位295分以上同学出局，残酷性可见一般）等重视起来才知道，面试的准备可谓千头万绪，其复杂程度远非笔试可比，现在回想起来，才明白面试的确是一个人综合素质和各项能力的全面展示，以此为入学的考核方式确有科学之处，本人能够以高分胜出，实在是精心准备的结果，在此，将这段经历简要汇总，希望对各位同学有所帮助。
1、收集材料，了解上海交大历史。
这是起步阶段，也是小组面试中容易忽视的一点。这并没有因为小组面试只有案例分析和讨论，不对考生提问而放松对上海交大，特别是光华管理学院的历史进行必要的了解，原因很简单，我要从一开始就进入面试的最高境界--自然、和谐、愉快。告诉我们：只有处在你熟悉和习惯的环境和工作之中，你才会感到安宁。事实的确如此，当我将能够找到的资料一通囫囵吞枣之后，心里对上海交大、对光华的敬畏渐渐远去了，油然而生的是一种又找到了新朋友般的亲切，之后，又有意识地在光华的教学楼学习了几天，认识了一些志同道合的朋友，通过这些准备，等到面试那天，再次走入光华的一霎那，我知道自己已经成功了！因为这是一个孩子回家来啦，考试只是房前的一道门坎，轻轻地一迈就过去了！！
2、拜访高手，熟悉面试程序。
过来人的经验必须重视，这是我深切的体会。虽然每个人的条件不同，情况各异，行动方案不能照抄，但思维方法和思维过程可以借鉴。我专门抽出时间，想尽办法拜访了近年来上海交大面试高分同学一共七人，其中，有综合能力强，凭日常积累胜出的；有工作经验丰富，凭临场发挥搞定的；也有能力稍弱，笔试分数很低，凭借精心准备，稳扎稳打成功的。通过认真整理和研究，对面试的整个流程和相关环节有了一种&通&的感觉，不仅逐渐理清了其中的脉络，最终找出了适合自己的行动方案，更重要的是彻底将面试放到了应有的位置，真正从心里重视起来，为以后的成功奠定了很好的基础。
3、发布信息，组建面试团队。
团队建设是MBA课程中独有的核心内容，也是每名成功的领导者运用集体智慧的精髓，但是，这次组建面试团队，让我从另一个侧面体味到：管理者的潜质是在作为被管理者的时候一点点凝结起来的。出于准备的需要，我在MBA论坛上发布了寻找面试战友的消息，本想找到三五个同学聊一聊，未想到回音之热烈让我措手不及，前后一周，打光了二百元钱手机话费更是令我哭笑不得，但一看到高达上千人次的点击率，再想一想面试同学不过180人，心里禁不住很是得意。出于各种原因，特别是年底工作繁忙和面试时间紧迫等，面试团队前后只进行了二次活动，大约只有30多位同学参与进来，在这里我想对其他战友真诚地说声：对不起。更想对团队的战友说：我们有三位同学暂时没有成功，希望大家能记住他们。
4、精心选题，模拟实战演练。
这个环节的成功实在出乎我的意料，准确地说，这是集体的智慧！我按照当前焦点、光华热点和管理中一些永恒主题等内容，分门别类准备了案例和一些名言、俗语作为素材，团队按面试时间分成了二个小组，随着了讨论的深入，案例的本质仿佛抽丝剥茧一样逐渐显露出来，我真的感到幸运：团队之中，人人出众。无论是现在还是将来，投身到这样的团队想不成功都很难。至于说，面试的实际案例与我们的一个模拟案例非常相似，只不过是巧合，相反，我到认为，这反而使我们精心提练的思维过程失去了宝贵的实战机会。组建面试团队，结识众多才俊，交流思想感情令我再次升华。
5、注重仪表，保持精气充足。
面试一天天近了，一向不修边幅的我，又面临着另外一个难题--选择合适西装，搭配恰当&附件&。这对许多西装族应该不是问题，但对于许多如我一般休闲族还是要放在一定高度，须如，细节也将决定成败。在朋友的建议下，选择了一套深灰色西服和一件纯白衬衫，再配上一条金利来领带，武装以后，自认十分满意。为摆脱不自然的约束，特意提前穿戴几次，直到感觉舒服，又反复在脑海中将面试中可能出现的所有环节一一放映几遍，确信没有漏洞，才安心等待面试的来临。
6、打好开局，把握第一分钟。
日，这一天终于来到了！提前到场是无须提醒，每个人都明白的道理，到场以后做些什么，并不是每个人都清楚，包括本人在内。幸运的是，我们组建了团队，我们有熟悉的战友。我们的面试日程是：
8：30分注册；
8：45分进入封闭教室阅读案例；
9：00面试开始；首先是，每人自述一分钟，讨论时间共45分钟。
当我们六个按不同分数段，随机编在一组的同学进入考场时，我感到除了紧张，还是紧张，特别是见到六位考官紧张也达到了极点，（事后，听同组人说我同时神态自若的令人羡慕，实在汗颜）但主持人说完要求，开始了每人的一分钟自述以后，我突然放松了！我的自述简洁、清楚、鲜明，既突出了重点，又弱化了不利之处（本人出身非知名大学），尤其是后来一位战友因超时被喊停，我意识到自己打赢了第一分钟。
7、搞好协作，体现沟通精神。
小组讨论，考察的是一个人的综合分析判断能力、沟通技巧和合作意识，如果不把握这个要点，一味找机会表现自己或者误解了领导能力强就是&管&别人，结果则不言自明。面试中，虽然作了充分准备，但我还是将小组主持人这个极具得分潜力的位置让给了别人，因为我相信自己，同时也可以集中精力弥补其他同伴可能出现的漏洞。幸运的是，很快就出现了一个得分机会，只是当时我并未意识到：我们每个人面前都有自己的名签，不知什么原因，只有一面有字，进场时，名字已朝考官摆放好，讨论时，我想记同伴的发言，发现看不到姓名，于是我插空向大家作了一个转名签的手势，当时很自然，事后方知，小组沟通，牢记对方姓名是第一位的。这次得分的确没有想到，也许这就是注重沟通的回报吧！
8、大处着眼，展示战略意识。
小组讨论的核心是集中展现理论功底。与个人面试不同，要实现领导的意图必须先取得彼此之间的认可，特别是危机关头处理危机的能力，否则会激化矛盾，导致两败俱伤。我们讨论的是一个当前热点：中国作为世界制造中心的利弊得失。话题一展开，立刻是风起云涌，涛声阵阵，凡是报纸杂志上有的内容都被翻了出来。我一边听大家的发言，一边整理自己的思路，我知道时间足够，因而显得从容不迫。过了近20分钟，随着材料渐渐枯竭，话题将要断线，我稳稳了插了来，提出了自己的观点：我同意S同学、L同学及几位同学的观点（不出声则已，出声就直接点出姓名和观点，取得大家的好感和认同），根据我的理解，这是中国加入WTO以后，加工企业面临的一个普遍而紧迫的问题（避免就事论事，直接提到战略高度），我认为关键在于如何利用这个机会，而不是纠缠什么暂时的利弊得失。比如，中国一汽集团与德国大众合资，也是从制造中心起步，但一汽人并没有气馁，而是充分利用引进技术和管理的有利时机，自力更生，艰苦创业，开发出具有自主的--红旗轿车的同时，也为进口轿车国产化奠定了基础。如果，我们的企业都能认识到这一点，从大处着眼，利用这个时机，加快技术改造，特别是注重用高新技术改造传统产业，那么中国成为世界利润中心的日子还会远吗？&&（引经具典，提出解决办法）一番话既赢得众人赞同，又令考官频频点头，我知道，自己的任务完成的不错。
9、小处入手，画上圆满句号。
此处纯属细节，也是对后来者的忠告，如具有平时养成的良好习惯则不必在意，否则要格外小心。一是语速。不能过快，也不能过缓，要在面试之前找找感觉。二是着装。一定是正式，切记。三是举止。不能含胸缩背，坐着乱动，更不要主动寻求与考官握手（当然一般没有机会）。四是学会倾听。注意：集中精力，面带微笑，眼睛注视对方的&倾听&，而不是左耳进，右耳出的&旁听&。六是参加高质量模拟面试。一揽子解决上述问题。
面试有感－几点建议
1、不要去管其他事情，也不要担忧什么，考虑在面试的20分钟内尽量表现好就行，要知道命运的转机就在这20分钟。不要觉得20分钟看不出一个人的全部素质而有抱怨。倘若你抓不住这20分钟，试问你是个合格的管理者吗？
2、一定要注重自己的仪表：穿西装，系领带，既是对考官的尊重，也可塑造自己专业人士的形象。进门之前要敲门，进去后分别向各位考官递交一份自己的简历，以示一视同仁。说话时，眼光要兼顾每一位考官。面试结束后，与三位考官一一握手并表示感谢后，轻轻带门而出。
3、面试如此重要，因此感到紧张是很正常的。去年我在刚开始自述简历时就觉得心跳得比平时快，但我尽量控制住讲话的语速和节奏，一两分钟以后，随着讲话的进行，就完全放松了。
4、面试时要以坦诚相见，说自己理解的事，勿说自以为深奥的事。每个人都因为想表现出高水平，往往说一些自己觉得有难度的话，以显示自己，而这恰恰是自己最不清楚最为薄弱的地方，在考官的追问下，露出破绽。因此诚实地交流以前所做过的事，将能够应付各种局面。要知道，自己理解的领域，在别人看来才更加专业。
5、要有自己的理念和读MBA的合理动机。去年面试时，我谈到自己心中的想法：中国企业不能总是打着民族品牌在自己家门口固守，而应该在世界市场上与国外公司展开竞争，我愿意在中国企业国际化的过程中尽自己的一份力。说起这个话题，我与考官谈得非常投机，甚至问起我对吴士宏的看法这些随意的话题。
6、心态平和，不要给自己定位100分，期望太高，往往容易加强自我倾向；定位80分，较为适中。记住：面试的效果取决于你与考官互动的交流。
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[责任编辑：唐瑭]
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全部答案（共1个回答）
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这个不是我熟悉的地区　　　　一、清华、北大MBA提前面试流程：　　1、准备提前面试申请材料。申请材料包括申请短文、推荐信、简历、成绩单、一寸照片。　　2、提交申请材料　　3、等待面试资格　　4、参加学校面试　　5、公布面试结果　　二、MBA提前面试—学费　　近年来，名校MBA的学费水涨船高，北大MBA在职班25.8万，清华MBA在职班23.8万。国内顶尖MBA商学院的学费昂贵，但并没有阻挡MBA心申请者的热情。顶尖MBA商学院带来的收益、价值，不是学费可以衡量的，强大的校友资源在今后的职业发展道路上将带来巨大的便利。　　MBA申请没有要求学科背景，商科本科的学历、理工科背景完全可以申请;事实上，在MBA课堂中，文、理、商、工、艺术类的本科背景都有。很多初次了解MBA的人误以为必须有管理经验方可申请，或者认为持有MBA学位的人将一定就职在管理人的位置上工作。　　三、MBA提前面试-需提交材料　　申请短文Essay，推荐信，简历，成绩单，一寸照片，相关获奖证书等。　　注：有英语成绩如GMAT、TOFEL、雅思成绩的申请者，在提前面试中有竞争力。　　四、MBA提前面试--成绩单　　申请MBA，还需要提交成绩单、学位证书、学历证书复印件;在就读大学的教务处可以办理。　　比较标准的处理程序是：学校教务处出具标准成绩单，盖学校公章(可以多盖几张)。有的同学的成绩单在档案里，档案放在单位或者是人才交流中心的，需加盖档案所在单位人事章，放在人才交流中心的可以让人才中心盖章。　　清华和北大MBA项目要求申请人将成绩单扫描后上传(北大MBA还要提交纸质)，大小有限制，尽量提前做好准备工作。　　五、MBA提前面试申请-MBA院校选择　　MBA院校选择在申请过程中非常重要， MBA是终身一次的机会，投入两年三年的时间学习，时间成本、机会成本都很高，而且MBA申请者的年龄基本都在25-40岁之间，37、38岁是年龄比较大的，MBA学习可能是最后的一次学习机会。MBA选校可以从学校排名、MBA项目排名、学校优势强项、教学方式、项目规模等等方面综合考虑。　　六、MBA提前面试—面试批次选择　　清华、北大MBA提前批面试批次选择一直是颇有争议的问题，多数学校宣称第一批申请机会更大。从北京华章教育历年反馈的申请数据来看，第二批次、第三批次的申请人录取人稍多，当然，这与多数申请人都集中在第二轮申请有关，也和很多申请人没来得及赶上第一轮有关。　　北京华章为学员们提前面试申请批次选择建议是：如果你的申请材料准备好了，那递交是越早越好;如果没有准备好，那么早递交的可能性是早被拒。对于工作背景、学历背景不错的申请人，建议早准备，早申请;工作背景、学历背景稍弱的申请人，可以把准备时间拉长，做好充分的准备。　　每个学校在申请材料评审的时候，希望能够囊括各个行业、各个不同类型的申请人，至于比例如何，各个学校相对不同。需要申请者了解学校在读生的背景、学校的特色。　　七、提前面试重要部分—申请短文　　申请短文在整个申请材料中占的比重很大，虽然每篇只有400-600字，但是要写出一篇好的申请短文决非一朝一夕能做出来的，总是面对那几百字的小短文不断地权衡、取舍，中间确实需要花一段时间来修改。浓缩的都是精华，几百字的申请短文却要展示十几二十几年的人生，浓缩自己职业生涯中的闪光点，展现自己的各方面能力与潜力，确实是很不容易把握。　　1、申请短文选材　　每年清华MBA、北大MBA的申请短文题目在6月中旬陆续发布，提前准备的同学可以参考去年的题目，通常只有少许变化。　　基本题目内容包括长短期职业目标、职业愿景;描述你最成功的三次经历，给出选择理由;讲述你的一次失败经历;为何申请MBA;为何申请清华、北大MBA、工作能力和潜力(表现领导力和沟通力的故事);写出你认为招生录取委员会应该录取你的理由;对你有最大影响的人。　　如何从自己的职业、学习生涯中提炼出最佳的题材来回答这些问题，是最大的挑战。用最佳的素材从不同角度来展现自己，塑造一个完整而立体的优秀申请人，那么清华、北大MBA面试资格的获得将是很容易的事情。 立仁东方MBA拥有业内最专业的辅导老师为同学们指导，通过面对面、一对一沟通修改来挖掘学员自身优势和亮点，在申请短文中展现。　　2、撰写成文　　申请短文撰写是痛苦的历程，很多申请人在撰写时感觉很受折磨，不知道如何来写。这个过程是一个自醒、自查、自我梳理的最好过程。没有捷径，走完这个过程，将是一个崭新的开始。可以先动笔写出大纲，然后再选材删减，一边修改，一边寻求指导。　　尽量提早动笔，那种厚积薄发，一气呵成的情况，在面试申请短文写作中，鲜有人可以做到。　　MBA提前面试-推荐信部分　　清华、北大MBA推荐信都有固定的问题，北大的推荐信没有字数要求，推荐信模板可以直接从学校网站下载。清华的推荐信每个题目的文字都在300-500字，相当于有增加了三个短文。　　1、您与申请人认识了多久，怎样认识的?有什么样的交流?如果是在同一组织中，请简要描述申请人在您所在的组织中的角色和职能。(300-500字)　　2、请描述您曾经给申请人的最重要的建设性意见建议，请说明当时的情形和申请人的回应。(300-500字)　　3、请提供申请人的表现、潜力和个人素质等补充信息，以便于清华MBA招生委员会对申请人有进一步的了解。(300-500字)　　清华的推荐信是直接网上提交电子档，不需要打印。北大的推荐信需要提交纸质材料，如果推荐人打印签字。　　为让更多考生顺利进入名校商学院深造，华章面试辅导专家团经过精心设计，现隆重推出名校MBA面试讲座，欢迎广大学员到场咨询。由于座位有限，请提前预约!　　【名校MBA面试管理学总论】　　主讲人：王彬　　时间：4月30日 星期四 晚上 19:00-21:30　　内容：MBA面试管理学总论　　地点：朝阳区东三环呼家楼宾馆二层会议室　　温馨提示：座位有限提前预约!　　预约电话：400-655-6122　　更多公开课…　　【北京朝阳校区MBA/MPA/MPAcc数学公开课】　　时间： 5月3日 周日 09:00-12:00 13：00-16：00　　地点：北京朝阳区东三环呼家楼宾馆二层会议室　　华章教育“一直被模仿，从未被超越!”　　免费咨询电话: 400-655-6122
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　　去读个书还得面试，人家上班才面试好不？
　　挺全面的诶，大学狗表示很是实用噢，谢谢普及，安利！
　　我就是没有特别多的时间，我也很想继续深造
　　MBA都是读书牛人去的地方，我这么笨的就别想了
　　如今名校MBA学费越来越多，要听理论的就赶紧先预约咯
　　好可惜啊，我是没有能力去报考了
　　不仅学费贵，要求还很高
　　这个很是细致啊，收藏，省的到时候考试的时候出什么问题
　　很棒，又学到了点知识
　　这个写的很实用，但是还是打算报个课程去学习一下。
　　想考清华要努力付出，认真钻研
　　看着MBA面试要的材料我就头痛了
　　机会应该是均等的，自己要学会抓住机会
　　名校MBA管理总论，要去的要预约哦
　　我已经写完材料交上去了，只可惜只是白日梦
　　更多提前面试信息，请关注都学网
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深圳华章独家整理：2016年MBA提前面试申请材料常见问题及解答建议
发布时间： 11:20:43&&&&作者：深圳华章&&&&阅读次数：2996
深圳华章独家整理：2016年MBA提前面试申请材料常见问题及解答建议
　　1.MBA提前面试申请材料是否需要给推荐人做工作，让推荐人尽量填写好的评价呢?
　　【解答】高校评委非常清楚国内的人际关系环境，会客观判断推荐人意见。如果推荐人是不负责任地对申请者各方面能力都做一致的、尽量高的评价。他的意见很可能并不会起作用。高校评委更愿意看到推荐人对申请者的中肯、客观的评价内容。
【建议】在对推荐信进行评价时，考虑到国内的人际关系环境，对申请者各方面素质的全面肯定往往会给考官留下不好的印象，不利于发挥推荐信的有利作用。因此，推荐信内容应避免全面肯定的评价情况，而应更好地显现出客观的评价观点，既要包含积极的评价，也要适当包含较为消极的评价意见，使高校评委对考生提交的推荐信留下较为可信的印象，进而对&整体面试成绩起到较为积极的作用。
&&&2.考生在准备MBA提前面试推荐信的时候，是不是推荐人职位越高越好，知名度越大越好?
　　【解答】在申请高校的MBA提前面试项目时，推荐信的作用是作为申请书的补充、为评委提供更多的信息。评委除了看申请书外也会参考推荐人对申请人的评价。如果推荐人实际上对申请人了解不多，评委将不会太重视这个推荐人的意见。当然，在对申请人同样了解的情况下，职位和知名度越高的推荐人的意见将越受重视。
　　【申请建议】申请者在选择推荐人时，应当主要考虑以下两个方面的标准：(1)推荐人对自己以往工作情况、业绩和能力的了解程度;(2)申请人的职位和知名度情况。在上述两条标准中，申请者应当优先考虑第一条标准，也就是尽量选择对自己了解的上级作为推荐人，而不要片面地选择职位或知名度较高，但对自己的各方面情况缺乏了解的上级领导作为推荐人。
　　3.如果有的考生工作和教育背景非常好，是不是就没必要准备那么详细的MBA提前面试申请材料呢?
　　【解答】如果考生其他方面确实比较好，即便没有推荐信也可能会获得面试机会。但申请书还是要认真准备的。申请材料是材料评委了解考生情况的唯一信息来源。如果评委从申请材料得不到充足的信息，或者对申请材料的某些信息存在疑惑，又不能像面试时和考生直接沟通。所以考生要在申请材料中清晰地表现出自己的优势和特点。再好的背景如果不能在申请材料中充分、清晰地表现出来也容易导致申请不能成功。另外，太过简单的申请材料也会让评委误认为考生不重视本次申请。
　　【建议】一份详细完整的MBA提前面试申请材料是最终成功考取高校MBA的基本要求。无论申请人的工作和教育背景如何，均应当对申请材料的撰写给予足够的重视。从以往的情况来看，不乏工作和教育背景非常理想，但因为过于自信，没有认真准备申请材料而最终导致面试失败的案例。
　　4.MBA提前面试申请资料中有一项要填写自己的真实失败经历，很多考生对这个问题不知如何表述，您能给一些建议吗?
　　【解答】考生在填写申请材料中的成功经历时会非常坦诚，但对于要求填写的失败经历却往往不敢坦诚展示。其实高校评委会认真阅读考生提供的所有背景信息，据此对考生的能力作出判断。一次大的失败中反而可能看出考生的优点。所以不要因为过于担心而只写一些无关痛痒的失败经历。
　　【建议】通过对自己的一次失败经历的描述，不一定会给考官留下负面的印象，反而可以通过这次失败经历的描述，突出自己克服苦难、解决危机的能力。因此，在填写这部分申请材料时，申请人一定要慎重选择。通过对失败经历的描述，申请人要让高校评委看到自己在遇到问题时的闪光点，突出自己作为一名管理者在遇到各类问题或挫折时是是如何应对的，充分体现自己的道德品质素质和管理能力。同时，还应尽量选取一个具有代表性的重大人生经历，避免出现工作生活中的琐碎经历。
在对失败经历的描述中，除了对失败经历本身的描述以外，还应留出足够的字数用于描述自己是如何克服困难、应对危机挑战的，以及自己从中获得的感悟和经验。
5.人无完人，有些考生在某些方面有短板，是不是要“藏拙”?
　　【解答】有些考生过于担心自己某些方面的小弱点，为了隐藏这些弱点而造假或者故意隐瞒一些信息，导致申请材料中信息表达不完整，不明确。不清晰或者相互矛盾的信息会让评委感到疑惑。虚假的信息会直接导致申请的失败。
　　高校的评委是参考考生的总体情况做出综合评价，没有对诚信以外的任何方面设置“及格线”.坦诚地展示自己不会让考生处于不利地位，但如果为了隐藏弱点而造假会直接导致申请失败。为了隐藏弱点也可能让考生的申请材料信息看起来不充足、不清晰甚至互相矛盾，会让评委疑惑而影响对考生的评价。
　　【建议】考生可以结合面试辅导老师的指导，在对自己的“短板”给予客观的描述的同时，通过其他方面的优势来加以弥补。例如，某位申请人的本科毕业院校属于非重点院校，在校成绩也很一般，但可以通过突出自己在本科毕业以后丰富的管理经验和业绩来加以弥补，使高校评委对自己的综合素质有一个较高的评价。高校评委看重的是申请人的管理者潜质和综合素质，某一方面的“短板”通常不会对最终面试结果产生致命的影响，申请人通常无需可以隐瞒自己在某一方面的弱势。
&&&6.MBA提前面试申请材料工作经历的填写应注意哪些问题?
　　【解答】首先，公司名字、营业规模和预算规模，以你有实际工作关系的单位为准，不要填写上属的集团公司。下属人数，只填写直接下属，临时下属不算在内。例如，矩阵式组织里的项目经理就属于无下属的管理职位。此外，有些工作可能没有管理经验，但同样非常重要，比如董事会秘书。
　　【建议】对于没有管理经验的申请人来讲，着重突出职位的重要性及绩效，切莫只写一写日常职责。一些有管理沟通性质的协调工作，也可以写入自己的工作经历。
　　7.MBA提前面试申请材料创业经历的填写应注意哪些问题?
　　【解答】除了常见的有限责任公司的企业形式以外，如果申请人参与了合伙企业的创立并且是创业核心团队的成员，则也可以作为自己的创业经历。需要注意的是，在参与创业的企业中，申请人不一定非要有出资，技术或经验入股也可以写，一般这种情况都应该有配股，把详细情况在下面写清晰就可以了。此外，还应当注意的是，面试的时候要提交财报、完税证明和验资报告，如果无法被证实，这部分就不会被参考。
　　【建议】创业经历是MBA院校非常看重的申请人特质，也是MBA院校的重要人才培养方向。因此，在具备相关创业经历的情况下，申请人应当尽量在申请材料中填写完整的创业经历，这将非常有利于提高申请人的面试成绩和录取的把握。
　　8.参加高校MBA提前面试材料提交，是否需要参加辅导班，接受辅导专家的系统辅导?
　　【解答】一个权威的MBA辅导机构，能够给考生提供全面的面试辅导服务。从考生的角度来讲，通过参加辅导班可以有效提高面试各个环节的成绩和录取的成功率。在MBA提前面试申请材料的撰写阶段，面试辅导专家会结合申请人的个人情况和高校评委的审查标准进行全面的梳理和修改，使申请人获得高校的机会大为增加。在面试辅导阶段，MBA加油站的辅导专家会进行系统的面试辅导，使考生对高校面试流程和面试技巧、策略了然于胸。多年的辅导时间表明，通过权威MBA辅导机构的系统辅导，考生的面试成绩通常会有质的提高，为成功考取高校MBA奠定了坚实的基础。
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