在荣立战功的退伍军人在地方退休后的退休金有无优待政策？如有，请告诉我文号 。
1、退役士兵安置工作由哪个部门负责办理？
　　 地方各级人民政府设置复员退伍军人安置机构称"复员退伍军人安置办公室"或"退伍军人安置办公室"。该机构设在民政部门，负责办理退役士兵接受和安置的日常工作。根据国务院有关规定，地方县以上（含县）各级人民政府，要设立退伍军人安置领导小组，下设复员退伍军人安置办公室；区、乡、镇人民政府要指定专职工作人员负责这项工作。
　　 2、 退役士兵安置工作由哪个部门负责办理？
　　 地方各级人民政府设置复员退伍军人安置机构称"复员退伍军人安置办公室"或"退伍军人安置办公室"。该机构设在民政部门，负责办理退役士兵接收和安置的日常工作。根据国务院有关规定，地方县以上（含县）各级人民政府，要设立退伍军人安置领导小组，下设复员退伍军人安置办公室；区、乡、镇人民政府要指定专职工作人员负责这项工作。
　　 3、 退伍义务兵指的是哪些人员？
　　 退伍义务兵是指退出现役的中国人民解放军和中国人民武装警察部队的下列人员：
　　 一、服现役期满退出现役的义务兵；二、服现...
1、退役士兵安置工作由哪个部门负责办理？
　　 地方各级人民政府设置复员退伍军人安置机构称"复员退伍军人安置办公室"或"退伍军人安置办公室"。该机构设在民政部门，负责办理退役士兵接受和安置的日常工作。根据国务院有关规定，地方县以上（含县）各级人民政府，要设立退伍军人安置领导小组，下设复员退伍军人安置办公室；区、乡、镇人民政府要指定专职工作人员负责这项工作。
　　 2、 退役士兵安置工作由哪个部门负责办理？
　　 地方各级人民政府设置复员退伍军人安置机构称"复员退伍军人安置办公室"或"退伍军人安置办公室"。该机构设在民政部门，负责办理退役士兵接收和安置的日常工作。根据国务院有关规定，地方县以上（含县）各级人民政府，要设立退伍军人安置领导小组，下设复员退伍军人安置办公室；区、乡、镇人民政府要指定专职工作人员负责这项工作。
　　 3、 退伍义务兵指的是哪些人员？
　　 退伍义务兵是指退出现役的中国人民解放军和中国人民武装警察部队的下列人员：
　　 一、服现役期满退出现役的义务兵；二、服现役期未满，因下列原因之一，经部队师以上机关批准提前退出现役的义务兵：（1）应战、因公负伤（包括因病）致残，部队发给《革命伤残军人抚恤证）；（2）经驻军相关信息证明，患病基本治愈，但不适应在部队继续服现役以及精神病患者经过治疗半年未愈的；（3）部队编制员额缩减，需要退出现役的；（4）家庭发生重大变故，经家庭所在地的县、市、市辖区民政部门和人民武装部证明，需要退出现役的；（5）国家建设需要调出部队的。
退伍军人领社保退休工资后还应能享受双定补助地。你可到当地发放部门问讯。
　　主要战功：在长征途中打过几个恶仗，关键他是一表人才，文武双全，在当时八路军、新四军中是少有的。
　　派系：不详。从后来看，他的旧部多是三野的，如张爱萍...
我兄哥在部队得过皮肤病过敏症，在部队治疗康复，退伍军人不是有国家政府特发补助费军人优先权，去医院看病免去体检费减去手术打点滴吃约一切费用？
我男朋友是部队的干部，其实我认为在部队是一个很好的锻炼。我是说短短的两年，很好，战友之间的情谊不当兵的人永远都不会体会到。新兵到了部队开始的时候肯定不会适应，但...
姐妹们对结婚登记和不登记有什么看法？
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这个不是我熟悉的地区帖子主题：军队三等功，到地方退休后享受增加5%工资吗
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军队三等功，到地方退休后享受增加5%工资吗
在立了个三等功，转业后退休能否享受5%加薪呢？
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我记得在八十年，中央军委有一个文件，就是三等功（战功）退休时增发5%的退休工资，二等功（战功）退休时增发10%的退休金，一等功（战功）退休时增发15%的退休金。具体的文件正在查询中。
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军号：5166785 工分:45
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立过战功的人退休都不加点工资，跟平常人一样，今后在战场上打仗谁勇敢呀？立功后没有半点优待，真叫人难以理解……
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希望中央重伸明确立过战功后，退休可加工资这个文件!
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立过功 的军人在地方没有什么待遇，机关事业单位人员还有职称加工资这是不平的
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军号：6679467 本区职务:会员
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本人几次在青岛市政务网提问,例举党中央.国务院.中央军委.省.市相关文件条款.请问回复领导可以注名吗?党和政府对转业.复员.退休军人的工资待遇问题,根据各个不同时期的具体情况,采取不同的措和办法.体现了党和政府妥善处理转业.复员.退休军人的工资待遇问题的指导思想和原则.日青岛市政务网市长信箱答复.现再次答复如下:全文:(市场经济下,政府不在出台统一调整企业职工工资的文件,企业根据本企业的生产经营特点和经济效益依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平,但企业支付给提供正常劳动的职工工工资不得低于当地最低工资标准.另外,关于退伍士兵工资待遇方面人社部门没有文件规定.)青岛人社局领导,国务院办公厅.中央军委办公厅国办发(1987)17号一.志愿兵.义务兵退伍到地方应当不低于现岗位同工种.同工龄大多数工人的工资标?就青岛市最低工资标准是多少?省政府(关于公布全省最低工资标准的通知)(鲁发2013-39号)具有工资支付能力的用人单位不得将其作为工资发放标准......按照工资管理权限报告劳动保障行政部门,如此的政府职能部门,政府工作的工作职责让人费解.劳动部关于退伍军人工资待遇问题的通知(64中劳薪字第547号)即原志愿兵的(包括班长级)可以高于所在单位一级工的工资标准.本人是班长.轮机长.关于中国人民解放军纪律条令3个三等功可以晋衔.晋级(年无军衔制)本人四个三等功待遇.中国人大网(制定受奖励官兵退役后的优待政策)可规定荣立3次以上的,退役后比照县级劳动模范享受相应待遇.可是本人工作时间青岛市最低社平工资待遇.并且下岗.在青岛市人力资源和社会保障局的领导认为合情合理.当年最可爱的人今天如此......让人扼腕痛心.青岛市市南区浮山所实业集团公司一名受奖退役士兵日
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本人在年是青岛市社平工资最低标准.我们祖国的卫士,在1979年自卫反击,保卫边疆,海军217编队的战士,为应有合法权益,反映情况,例举了党和国家的相关条款,有关部门相互推逶不作为.让人寒心,当年我们是最可爱的人.习主席为首的党中央强国强军.党和国家的相关政策规定军队和地方是如此在执行脱节,党中央的政策规定,政府应当有责任!部门应有义务?落实党和国家的相关政策,求得受奖退役士兵应有的尊重!山东省青岛市市南区浮山所实业集团公司一名受奖退役士兵日
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本人76年入伍79年入党.历任战士,班长.轮机长.八次嘉奖,三等功待遇四次.80年退伍.2007年-2013年是青岛市社平工资标准,并且内退下岗.今年八ー军队奖励和表彰管理规定施行,是对人民解放军历史功臣的肯定,本人就此向有关部门反映情况,答复无相关文件,至今我们青春献给了祖国,受奖退役士兵是什么待遇.当地社会平均工资待遇?内退下岗吗?显然违背党中央.国务院.中央军委等有关规定,落实国家政策,求得应有尊重!山东省青岛市浮山所实业集团有限公司日
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希望中央重伸明确立过战功后，退休可加工资这个文件!
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军号：5166785 工分:45
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立过战功的人退休都不加点工资，跟平常人一样，今后在战场上打仗谁勇敢呀？立功后没有半点优待，真叫人难以理解……
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军号：5518402 工分:20
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我父亲47年立一大功.荣获部队英雄模范称号.有荣誉证书.二等功和战功都在立功证明书中.以上所述均有原始件.请问我父亲应该有什么待遇
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军号：596427 工分:49416
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我记得在八十年，中央军委有一个文件，就是三等功（战功）退休时增发5%的退休工资，二等功（战功）退休时增发10%的退休金，一等功（战功）退休时增发15%的退休金。具体的文件正在查询中。
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&对军队三等功，到地方退休后享受增加5%工资吗回复
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& 最新军人退休工资政策2015
最新军人退休工资政策2015
　　今天小编整理《最全军人工资福利政策五十问》，供2015军转干部参考。　　1、问：军人工资包括哪几部分?在每月何时发放?　　答：军官和文职干部工资包括职务(专业技术)等级工资、军衔(级别)工资、军龄工资、护(教)龄津贴、军人职业津贴、工作性津贴和生活性补贴等。士官工资包括衔资、军龄工资、军人职业津贴、工作性津贴和生活性补贴等。离退休军人离退休费包括离休干部离休费、退休干部退休费、退休士官退休费、生活性补贴等。军人工资在每月1至5日发放，如遇重大节假日，可提前1至2天发放。　　2、问：干部职务晋升时如何计发职务工资?　　答：从晋升的当月起，由现职务工资档次进入所晋职务相同工资档次的前1个档次(如10档的前一个工资档次为9档)。其中，现职务工资为1档标准的，进入所晋职务1档标准。越级晋升职务(专业技术)等级的，按逐职(级)晋升的办法推算。如，正排6档进入为正连4档。　　3、问：干部职务(专业技术)等级工资、军衔工资每年如何定期增资?　　答：每年1月按职务档差标准增加职务工资档次，上不封顶;每年从1月增加1个军衔工资档次。　　4.问：干部军衔(级别)晋升时如何计发军衔(级别)工资?　　答：将官、校官军衔工资档次为1至8档的，进入所晋军衔的1档;尉官军衔工资档次为1至6档的，进入所晋军衔的1档。其他情况：按原军衔(级别)工资标准，套入所晋军衔(级别)档次标准。其中，有相同标准的，进入该档次标准;没有相同标准的，就近就高进入相应档次标准。如，中尉8档为450元，进入上尉后变为2档455元。　　5.问：代职干部的工资标准如何执行?　　答：正式任命代理职务的干部，在代职期间，其代理职务高于原任职务的，按新代理的职务工资标准执行，代职结束后，恢复本人原工资待遇;其代理职务低于原任职务的，按原职务工资标准执行。临时由军政首长口头指定代职的，仍按原职务工资标准执行。　　6.问：生长干部学员首次定职授衔时的工资标准如何执行?　　答：军队院校毕业生和接收入伍的地方大学生实行见习期的，见习期满定职授衔时的职务、军衔(级别)工资标准，分别从毕业当年6月30日和批准入伍之日起执行。　　7.问：干部休假期间工资如何发放?军队干部进地方院校学习期间工资如何发放?　　答：军队干部在病假、事假、休假探亲期间和免职、离职留队休养期间，工资照常发放。军队干部被抽调至地方院校培养，毕业后仍回军队工作的，在校学习期间，原在部队的工资待遇不变。　　8.问：在什么情况下军队干部不予定期增资?　　答：一是擅自离开工作岗位连续15天以上的，职务工资停止定期增资1年;二是任职命令公布后，未经组织批准，无正当理由逾期1个月不到职的，职务工资停止定期增资1年;三是当年受过行政记过或党(团)内严重警告以上处分的,职务、军衔(级别)工资，停止定期增资1年;四是经组织批准转业、复员的，不予增加职务(专业技术等级)和军衔(级别)工资;五是实行见习期的院校毕业生、研究生，在见习期间不予增加职务和军衔(级别)工资。　　9.问：军队在职干部考取研究生后工资标准如何执行?　　答：在校学习期间，与在职干部一样晋升职务、军衔(级别)等级和定期增资。毕业时工资低于军队院校研究生规定标准的，按规定标准执行;达到或高于的，高定1个职务工资档次。非全日制毕业研究生，不予增加职务工资档次。　　10.问：转业、复员干部退役当年工资发至何时?　　答：一般情况下，工资发至离队当月，具体执行以地方接收安置回执为依据。自主择业的军队转业干部，服役期间的工资由部队发至批准转业的当年12月份，从第二年1月起，由安置地政府逐月发给退役金。　　11.问：转业、复员士官退役当年工资发至何时?　　答：转业的，按规定发至离队当年的7月，特殊情况依据军务、干部部门通知和地方接收函办理;复员的，发至离队当月。　　12.问：普通高等学校毕业入伍的军队干部，入伍前在校学习时间能否计算为工龄，并比照军龄发放军龄工资?　　答：1979年以后考入普通高等学校本、专科学习的，在校学习期间一律不计算工龄。在职人员考取硕士生和国内博士生学习期间计算工龄，并可比照军龄发放军龄工资。　　13.问：义务兵津贴年度增加的时间如何计算?　　答：义务兵的津贴按服现役年限执行相应的年度津贴标准，服役每满1周年时，执行下一年度津贴标准。即服现役不满1周年的，按第一年的标准执行;满1周年不满2周年的，按第二年标准执行。　　14.问：代职、见习军官和代理军官职务的士官，如何执行基层军官岗位津贴?　　答：经由有审批权限的机关正式任命的代职、见习军官和代理军官职务的士官，按代理(见习)职务标准执行基层军官岗位津贴。　　15.问：哪些人员享受士兵职务津贴?士兵职务津贴如何发放?　　答：按编制担任基层行政或者专业技术领导管理职务的士官及班长、副班长享受士兵职务津贴。享受职务津贴人数以编制为依据，超编的不发。调离或离开现职岗位进院校学习、被临时借调从事其他工作以及免职待分配的，从离职或免职的下个月起停发职务津贴;因病住院、疗养、参加短期集训或休假，超过3个月的，从第4个月起停发职务津贴;因战因公负伤住院治疗或离队休养的，在住院和离队休养期间继续发;凡符合两种以上条件的，按其中一个最高的标准享受。　　16.问：哪些人员享受奖励工资?　　答：经团以上机关考核评定为称职以上的干部和士官。不享受奖励工资的人员包括：擅自离开工作岗位连续15天以上的干部和士官;任职命令公布后，未经组织批准，无正当理由逾期一个月不到职的干部和士官;当年受行政记过或党(团)内严重警告以上处分的干部和士官;当年非因战、因公连续病休超过半年的干部和士官;上一年度及其以前编外、免职并不再安排做临时工作的干部;上一年度及其以前批准转业、复员、离休、退休的干部和士官;刑满、劳教释放或犯有错误不宜转业而作复员安置的干部和改按义务兵退役的士官;当年刑满、劳教释放留在部队按干部待遇的人员;正在进行审查未作结论的或审查已作结论不符合享受奖励工资条件的干部和士官。　　17.问：奖励工资标准如何确定及发放?　　答：当年工作时间超过半年的，其奖励工资标准为本人1个月的基本工资;当年工作时间半年以下的，其奖励工资标准为本人基本工资的一半。奖励工资一般在每年一月份发放，以本人上年12月份的基本工资为基数计发;退役和牺牲、病故人员，以当月本人基本工资为基数计发。　　18.问：在何种情况下可享受夫妻分居生活补助费?　　答：符合探亲条件的干部、士官，在以下几种情况下可享受夫妻分居生活补助费，一是妻子符合随军条件，是农业户口，或者虽是城镇户口但无固定工资收入的团职以下干部、士官;二是妻子在地方有正式工作，比照随军条件可以调到部队驻地安置而不来部队驻地安置的团职以下干部、士官;三是家属随军或比照随军条件妻子调到部队驻地安置工作后，干部、士官调往边防、海岛或高原艰苦地区，其家属随迁到上述地区安置有困难的(含团以上干部);四是在特殊地区部队和岗位服役的干部、士官。干部、士官配偶到部队探亲时间超过一个月的，所超月份不发夫妻分居生活补助费。　　19.问：夫妻分居补助费的享受条件中所指的“妻子在地方有正式工作”与“无固定工资收入”如何区分?　　答：妻子是全民所有制或集体所有制单位的职工，包括经区、县以上劳动人事部门批准，在国家劳动计划内招收的合同工，应视为有正式工作，其他的则视为无固定工资收入。　　20.问：子女保育教育补助费的享受条件?　　答：干部、士官所在部队现有幼儿园(分园)的，其符合入园条件的随军子女和户口在本部队驻地的未随军子女，均应入本部队幼儿园。对未随军或虽已随军但因年龄及其他特殊情况不能入本部队幼儿园的6周岁以下子女，发给子女保育教育补助费。　　21.问：伙食类区是怎样划分的?　　答：伙食费类区是根据全国各地的物价指数划分的，各类区规定了不同的伙食标准，以消除由于物价因素对伙食费的影响。从日起，全军共分四个伙食费类区，其中包括三个一般伙食费类区和一个实物供应类区。　　22.问：干部、士官和在编职工伤病员住院伙食费标准如何执行?义务兵伤病员伙食费标准如何执行?　　答：干部、士官和在编职工伤病员住院期间的伙食费，按实际住院天数和个人交费标准(粮代金)交费，差额部分由医院领报。计算方法：伙食费差额=本类区一类灶灶别标准+本类区二类伙食补助标准-个人交费标准。执行伙食灶别的干部、士官和在编职工自住院之日起，停止执行原灶别，如当月伙食费已领报，原单位列下月决算冲销。当月剩余天数军粮差价补贴不发给个人，留伙食单位平衡差价收支。义务兵伤病员转移供给关系入院的，原单位发足原执行灶别的伙食费。入院当月剩余天数伙食费按所带灶别交给医院，当月二类伙食补助由医院领报;从下月起医院按整月领报一类灶伙食费，并按实际住院天数领报二类伙食补助。出院时，医院按一类灶标准发给剩余天数的伙食费带交原单位。回原单位后，如执行灶别高于一类灶时，差额部分由本单位列下月决算补报。未转供给关系的，按实际住院天数交原灶别伙食费，二类补助由医院按实际住院天数领报。　(稿件由军区联勤部财务部提供)　　23.问：哪些节日执行义务兵过节补助费?　　答：过节补助费是给予义务兵、供给制学员以及节日期间来队探亲的义务兵直系亲属重大节日的伙食补助，从日起，标准调整为每人每天15元。其中，元旦、清明节、国际劳动节、端午节、建军节和中秋节各领报1天，春节、国庆节各领报3天,每年12天;少数民族节日：俄罗斯春节、古尔邦节、劳塞日节、火把节、肉孜节、燃灯节等少数民族义务兵(含同餐的其他民族的少数义务兵)也享受过节补助费，如一天遇两个节日，只按一个节日领报。过节补助费由伙食单位集中掌握使用，不发给个人。　　24.问：负伤费标准是怎样规定的?　　答：负伤费分平时和战时两类标准，按收治医院评定的伤情等级发放，其中，战时为每人每次一等80元、二等60元、三等40元;平时为一等50元、二等35元、三等20元。　　25.问：评残范围是怎样规定的?　　答：凡现役军人因战、因公致残，符合评残条件者;义务兵因病致残，符合六级以上病残条件者，均可按照国家和军队有关规定，由军队审批机关在医疗终结后负责评定伤残等级，发给《伤残军人证》。　　26.问：残疾抚恤金在何时发放?　　答：每年一月份。新发生的，在《伤残军人证》发放当月，按月标准计发当年剩余月份的残疾抚恤金。　　27.问：军队院校毕业或者地方普通高等学校毕业入伍的干部、士官，毕业或入伍当年能否享受探亲待遇?　　答：不能，从第二年起享受规定的探亲假。　　28.问：干部、士官在休假、探亲期间因部队有任务被召回怎么办?　　答：除国家发布动员令和执行作战、抢险救灾、等级战备等任务外，各单位一般不得召回正在休假或者探亲的干部、士官。干部、士官在休假、探亲期间因工作原因被召回，剩余假期在7天以上的，应当在当年安排补休。第二次开支的探亲路费列单位差旅费报销。　　29.问：家属来队探亲路费能由部队报销吗?　　答：干部、士官家属来队探亲，如其没有工作的或者其工作单位不能报销探亲路费，可凭有关证明由军队报销往返车船费。由部队报销路费的只限配偶本人，其他亲属的路费由本人自理。干部、士官临时到外地执行任务、出差、学习、治病、疗养等，无论时间长短，其家属前往探望的费用不能报销。　　30.问：供给制学员探亲假期是怎样规定的?　　答：全军院校学制超过1年的学员(不含航空学校和航空预备学校)，每学年均可放假，假期不超过6周(含探亲路途往返时间)，可做1次安排，也可做2次安排。学制不超过1年的学员不放假。　　31.问：在地方学校学习的军队学员探亲假期是怎样规定的?　　答：学制在1年以内，一般不准探亲。学制在2年(含)以上的，已婚干部学员，每年假期可探亲1次;未婚干部和战士学员，军龄满4年以上的，每年假期可探亲1次，军龄不满4年的,原则上在校休假,个别学员如家里有特殊情况,必须本人回去料理的,经组织批准也可探亲。　　32.问：学员家属是否可以到学校探亲?　　答：学员家属不准到学校探望，也不报销探亲路费。　　33.问：供给制学员探亲路费报销范围是如何规定的?　　答：供给制学员经批准探亲,其往返路费可以报销的有:火车硬席座位票,乘坐快车的包括加快票，乘坐使用空调设备火车的包括空调费,乘坐空调软座可躺式列车的也可报销，轮船四等舱位或比统舱高一等舱位票，长途汽车票，途中伙食补助费，中转等候车船的住宿费和住勤伙食补助费，城市公共车船费(不含出租车费及其它费用)。　　34.问：干部转业费如何计算?　　答：计划分配的转业干部的转业费，包括安家补助费、生活补助费和离队差旅费。自主择业的转业干部在此基础上还发给自主择业补助费。转业干部安家补助费、生活补助费和自主择业补助费，以本人转业当月月工资基数为计算基数，按军龄确定发放月数。其中，安家补助费，军龄满14周年以内的发4个月的月工资基数;从第15年起，每满1年增发0.5个月工资基数。生活补助费，连续军龄不满8年的，不发;军龄在8至9周年的，发给3个月的月工资基数;军龄9周年以上的，每满1年增发1个月的月工资基数，但最高不得超过16个月的月工资基数。自主择业补助费，军龄在15周年以内的，军龄每满1年发给1个月的月工资基数;从第16周年起，军龄每满1年发给1.5个月的月工资基数。转业分配到边远地区二、三类地区的干部，凡原籍或入伍地不属于这类地区的，安家补助费分别增发8和10个月的本人月工资基数。　　35.问：干部转业费的军龄时间如何计算?　　答：军龄时间从批准参军之日起至下达转业命令时止。二次入伍的，第一次入伍的军龄和原在地方工作的时间不计发生活补助费和安家补助费。服现役时间按周年计算后，剩余月份按满周年的标准计发。计算公式：军龄时间=转业命令下达时间(年、月)-入伍时间(年、月)+1个月。生活补助费的军龄时间计算与安家补助费基本相同，只是9周年以上军龄不满1年的零月按周年计算。如10周年零3个月，按11年计算。但是，9周年以下的零月不能按周年计算。如8周年零5个月，就不能按9周年算。　　36.问：士官转业费如何计算?　　答：士官转业费包括生活补助费、安家补助费和离队差旅费。其中，生活补助费标准为：连续军龄不满8年的，不发给生活补助费;军龄在8至9周年的，发给3个月的本人月工资基数;军龄在9周年以上的，每满1年增发1个月的本人月工资基数，但最高不得超过16个月的本人月工资基数。安家补助费标准为：军龄在10周年以内的，发4个月工资;从第11年起，军龄每满1年增发0.5个月工资。　　37.问：士官转业费的军龄如何计算?　　答：军龄时间从批准参军之日起至下达转业命令时止。二次入伍的，第一次入伍的军龄和原在地方工作的时间不计发生活补助费和安家补助费。服现役时间按周年计算后，剩余月份按满周年的标准计发。计算公式为：军龄时间=转业命令下达时间(年、月)-入伍时间(年、月)+1个月。　　38.问：复员回城镇的干部、士官能否享受回乡生产补助费?　　答：回乡生产补助费是一项发给复员回乡参加农业生产人员的费用，回城镇或由部队联系安排在城镇工作的人员一律不发。　　39.问：干部、士官退出现役时，家属的差旅费标准如何执行?　　答：交通费、住宿费、行李托运费、伙食补助费、杂支费，按被调人员的标准执行。夫妇双方同是军队人员且同行的，其交通费、住宿费按职级高的一方标准执行;已满16周岁的子女乘坐交通工具按义务兵的席位标准执行。　　40.问：干部、士官退休时应享受的生活待遇都有哪些项目?　　答：干部、士官退休时享受一次性生活补助费、安家补助费、家具费和离队差旅费。其中，一次性生活补助费在改发退休生活费时发给，安家补助费和家具费由军队原单位在移交地方安置时发给。　　41.问：退休干部、士官一次性生活补助费标准如何计算?　　答：日以后批准退休的发给4个月本人月工资基数。　　42.问：退休干部、士官移交地方安家补助费是怎样规定的?　　答：回农村安置的发给8个月本人月工资;回城镇安置的发给6个月本人月工资。日以前批准退休的干部分别增发2个月的本人月工资。　　43.问：义务兵退伍费包括哪些项目?义务兵退伍补助费标准是多少?　　答：包括退伍补助费、医疗补助费、退伍差旅费、离队下月津贴、离队下月伙食费和粮油价格补贴等。军龄不满3年的义务兵退伍补助费标准是400元。　　44.问：义务兵退伍医疗补助费如何发放?　　答：义务兵退出现役时，因服役期间患有慢性病，退伍后仍需进行一般治疗的，可根据病情发给医疗补助费。对在服役期间虽患过某种慢性病，但病已治愈或已评了六级以上残疾以及直接分配到享受公费医疗单位工作的，在退伍时均不应发给医疗补助费。义务兵退伍医疗补助费根据不同病情划分三个等级：一等,150至200元;二等,100至150元;三等,50至100元。　　45.问：现行的军人保险有几个险种?　　答：有四种。军人伤亡保险、军人退役医疗保险、转业到企业工作的军官文职干部养老保险、军人配偶随军未就业期间社会保险。　　46.问：军人残疾保险金发放标准如何规定?　　答：因战致残的，一级42个月，二级38个月，三级34个月，四级30个月，五级26个月，六级22个月，七级18个月，八级14个月，九级10个月，十级6个月;因公致残的，一级38个月，二级34个月，三级30个月，四级26个月，五级22个月，六级18个月，七级14个月，八级10个月，九级6个月，十级4个月;因病致残的，一级34个月，二级30个月，三级26个月，四级22个月，五级18个月，六级14个月。按以上标准，最高等级因战致残一级伤亡保险金为1200元/月×42个月=50400元;最低等级因公致残十级伤亡保险金为1200元/月×4个月=4800元。　　47.问：军人残疾等级的评定标准按什么文件执行?　　答：按照民政部、劳动和社会保障部、卫生部、总后勤部《关于印发〈军人残疾等级评定标准(试行)〉的通知》(民发[号)执行。　　48.问：哪些人员参加军人退役医疗保险?　　答：师职以下现役军官、局级和专业技术四级以下文职干部、士官、义务兵和具有军籍的学员。　　49.问：夫妻分居生活补助费如何审批?分居两地的双军人是否享受夫妻分居生活补助费?　　答：干部由师以上政治机关批准;士官由师(旅)级司令机关批准。分居两地的双军人享受夫妻分居生活补助费。　　50.问：义务兵退役医疗保险金年给付标准是多少?　　答：从日起，标准为260元。相关文章：1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.
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