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&&&&&&& 为展示广大信访干部立足岗位、敢于担当，千方百计为群众排忧解难的工作状态，树立信访部门和信访干部队伍良好形象，以优异成绩迎接党的十九大会议胜利召开。9月28日，浙江省“我在基层做信访”培训推进会微党课比赛活动在东阳市举办。浙江省信访局长周维亮、东阳市长姚激扬等领导出席活动并讲话。&&&&&& 经过上午场和下午场的激…
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信访部门开“网店”给信访局写信
给信访局写信
学习啦【写给某某的信】 编辑：冰璇
　　给信访局写信,在日常生活中经常见到。下面学习啦小编整理了给信访局写信范文，欢迎阅读!
　　给信访局写信范文一
　　宜昌市信访局、市劳动局和社会保障局的各位领导：
　　我是长江水利委员会三峡水文局(原简称葛实站)勘测工人张昌茂。1988年单位&组织选派&我办多种经营实体，个别人事干部弄虚作假把我整成&自动离职&。我申诉多年无果，95年市信访局、劳动局会同市总工会秉公调查，以三点调查结论：&(一) 从程序上讲，长委水文局向长委上报关于张昌茂的处理文件在前，而葛实站向长委水文局上报关于张昌茂的处理文件在后，不合常理。而且，下级向上级上报关于人的处理材料，在上报前应与被处理人见面，以核实材料，葛实站没有做这个工作。(二) 从保护劳动者合法权益的角度讲，长委《关于对张昌茂同志作自动离职处理的决定》(长劳人字[1989]第80号)至今没有依法送达本人，这就在事实上剥夺了被处理人申诉的权利。(三) 葛实站同意张昌茂停薪留职一年，兴办科研实体。在一年未满时，就通知张昌茂回原单位工作。在葛实站和张昌茂本人这两者中，应当说是葛实站首先违约&的&宜市府函[95]11号&商请长委&将张昌茂收回原单位安排工作&。长委采信下级弄虚作假材料，我被-迫诉至&仲裁&和法院。后在伍家区法院达成&承认工作籍、连续工龄和勘测工种&及补偿我95年前6年工资和调动单位的&调解协议&。协议和笔录生效后&自动离职&演变为无争议的&三个承认&职工身份法律关系，我找好了调入单位，但原单位不履行&档案内取出80号文和为我办理养老统筹&义务，并以&等长委统一解决养老统筹&拖延导致我无法调出。2015年我快到退休年龄时依据政策提出&退休&被单位拒绝。后被-迫逐级上访到国务院信访局。市信访局迅速上报湖北省委和宜昌市委领导。在此感谢省市领导和宜昌市委副秘书长兼市信访局梁局长说服我单位做了大量工作，并在&联合接访&上确认&伍家岗区法院司法调解达成的协议，法院虽然没有盖章，但是丝毫不影响它的法律效力&。也感谢市信访局日《联合接访纪要》指出：&本着依法办事和实事求是的原则，没有任何理由怀疑&伍家岗区法院调解协议的权威性和合理性&。贵局避开&翻案&问题，抓住1995年法院&协议&和&调解笔录&承认工作籍、工龄和工种的实质解决我养老统筹是正确的。
　　希望在承诺的时间内考虑我2015年以来一直不变的请求：单位办退休或在95年&调动协议&基础上，补办我调动前后&连续工龄&社保统筹和特殊工种退休。&劳社部发[2001]13号&及&鄂劳社发[2015]59号&文规定：1996年由事业单位调入企业之前年限&视同缴费&，为完成国务院信访局领导交办的&逐条落实协议&提供了政策依据。我流血流汗几十年从&事业&打入&企业&，最后的&职工社保&和&退休&解决了，自然和三峡水文局没有关系了，也不会再上访。
　　我相信市信访局能够按照温在第十一届全国人民代表大会&政府工作报告报告&说的&必须坚持执政为民。政府的一切权力都是人民赋予的，执政为民是各级政府的崇高使命。我们要牢记全心全意为人民服务的宗旨，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，作为政府工作的出发点和落脚点。&和&全面推行依法行政，努力做到有权必有责、用权受监督、侵权要赔偿、违法要追究，让权力在阳光下运行，才能保证人民赋予的权力始终用来为人民谋利益&去办，宜昌市信访局才不愧为全国信访系统先进集体称号。
　　年月日
　　给信访局写信范文二
　　广西区信访局负责同志：
　　您们好!
　　我是桂林电科院转制前离退休党支部书记，桂林市七星区猫儿山社区党委副书记，桂林电科所1995年退休教授级高工蒋伯陶。
　　桂林电科院有限公司日给我&信访案件回复函&( 见附件)。这大概是我们桂林电科院离退休党支部给广西区党委第五巡视组信件(见新浪博客：相关博文)的回复函。回复函称：《我公司于日收到广西区信访局通过网络转到桂林市七星区信访局转来的，您&要求转制前退休人员由社区转回原单位管理& 的信访件》。 首先要说明一点：不是蒋伯陶一个人要求落实中央文件、退出社区回原单位，而是党支部六位支委签名的集体信件，是我院317名转制前退休人员的16年维权诉求, 也是电科院和曙光院两单位545位转制前退休人员十一年联合上访诉求。我作为党支部书记，应当积极维护群众合法权益。
　　把群众维权上访说成为个别人&要求&， 是桂林电科所某些人惯用技俩。2005年桂林电科所、曙光研究所两单位转制前退人员联合上访，桂林市劳社局罗学仁副局长接见两单位五位上访代表说：劳社局会执行中央文件，转制前退休人员应依规退出社区回原单位。可是，当时电科所党委书记廖宏彬、党办主任秦玉萍立即跑到劳社局，反对转制前退休人员退出社区回原单位说：只是少数几个人闹着要回原单位。日桂林电科所退休人员马上开大会进行反驳，在大会上签名表态，当场有203人签名，支持&转制前退休人员落实中央143号文、退出社区回原单位&(附件)。只有三人没签名表态。粉碎了廖宏彬、秦玉萍等人的骗人谎言。
　　今天来信，首先，感谢广西区信访局对我们上访案件的重视和关心，其次，揭露有限公司&回复函&中的欺骗言词，请您们不要相信他们的骗人谎言，并请帮我们辟谣，宣传中央文件精神，和国家政策。我们不再给有限公司写复信，因我们是中央转制单位&桂林电科院&转制前退休人员，与有限公司无关，有限公司没有资格、也没有能力解决转制前退休人员十六年上访维权积案。
　　今天来信只谈一个问题：落实中央文件，维护转制前退休人员合法权益问题--依法退出社区回原单位问题。
　　中央文件：国科发政字【号文
　　《科研机构转制后，享受以下优惠政策：原有的正常事业费继续拨付，主要用于解决转制前离退休人员的社会保障问题。职工养老保险按以下办法执行：转制前巳经离退休的人员，原离退休金计发办法不变，离退休金发放和日常管理工作由原单位负责》。
　　中央文件明文规定：转制前退休人员原有待遇不变，退休金发放和日常管理工作由原单位负责(不进社区)。即&老人老办法&。 桂林电科院抗拒中央文件，侵犯转制前退休人员合法权益，并强行把转制前退休人员送进社区管理。
　　&回复函&称：转制后我院相应所有职工的身份自动转为&企业人& 。 这是谬论!如果不是有意歪曲就是白痴!1999年转制时，桂林电科所分成事业单位和企业单位(有限公司)两部分。转制前离退休人员归事业单位&桂林电科所& 由国家科技部直接管理，国家经科技部拨付事业费给桂林电科所，作为转制前离退休人员社会保障&定向专用经费&。由原单位发放退休金，是真正的&事业人&。转制后退休人员属企业单位有限公司，由国机集团(公司)领导。企业单位退休人员进入社区后，由社区用社会养老保险基金发放养老金，企业单位退休人员才是&企业人&。用国家事业费由原事业单位发放退休金的转制前退休人员，永远是&事业人&， 不会因单位转制而&自动&转为&企业人&。 国家事业费不会发给企业单位退休的&企业人&。这是基本常识，也是基本国策。 不要朦骗人，不要混水摸鱼。
　　&回复函&中提到&中办发[2003]16号&文、桂林市&市政办[2003]54号&文。这两个文件都是针对企业单位退休人员的，与我们中央转制单位转制前退休人员无关，不要把这两个无关的文件强加在中央转制单位转制前退休人员身上，管理中央转制单位转制前退休人员的是中央文件&国科发政字【号& 文《转制前退休人员日常管理工作由原单位负责》。桂林电科所(电科院前身) 与桂林市劳社局合谋，以两个不相干的企业单位退休文件为依据，出台了桂林&市劳社函[2004]38号& 《转制前退休人员应当进入社区管理》，与中央唱反调，在社区还是个空架子时(没有社区牌子、没有办公场地、没有管理工作人员、没有党组织，党员到社区后一年多没过组织生活)，于2004年6月用桂林市38号文，把桂林电科所317名转制前退休人员强行送进社区管理。
　　&回复函&说：&2004年成立了专项工作组，组织离退休人员学习中央及桂林市相关文件，听取了对移交社会化管理的意见，召集退休党支部委员和退休职代会列席代表会议，退休人员大会，会议举手表决同意进入社区管理&。 这是一篇多么美丽动人的骗人谎言，桂林电科院俨然像一个模范落实中央文件、严格执行国家政策、尊重党支部、尊重转制前退休人员的&模范单位&， 真是说的比唱的还好听!实际情况是：进社区工作开始时暗箱操作，找一些同伙人秘密进行，秘密整理人事档案材料与党员组织关系，想把转制前退休人员悄悄移交桂林市劳社局社区管理，造成既成事实，让大家接受。后来，这秘密被捅了出来，单位领导还要追查泄密者的责任。退休群众知道后被激怒了：这么大的事情不同当事人商量、不打个招呼，像贩卖奴隶和牲口一样就偷偷摸摸把我们移交社区管理，没门!为电科所的搬迁建设和科研生产，我们献出了毕生的精力，没有功劳也有苦劳，我们生是电科所的人，死是电科所的鬼，不进社区!不要&拉完磨杀驴&! 群情激昂，有人提出上街游行!
　　日，桂林电科所转制前退休人员开大会，反对进社区，要求留在原单位自行管理，210人签名，给所党委、所领导打报告：《关于本所退休人员管理服务工作的建议》(附件)。所党委、所领导没有理睬群众的这份210人签名报告，所领导要用桂林市文件强行把退休人员送进社区，但遇到了麻烦：2001年广西文件&桂人发【号& 发放生活补贴(桂林电科所称西部补贴)，所领导说：&我们中央单位，不执行地方文件，不发西部补贴&， 因而没发西部补贴。现要用桂林文件&市劳社函【2004】38号& 把转制前退休人员送进社区管理，桂林文件不是地方文件吗?怎么办?电科所自有高人出高招：把进社区与发放补贴捆绑同时进行。电科所召开退休人员大会，在大会上宣布：进社区与发西部补贴捆绑同时进行，不进社区不发补贴。群众听说发放西部补贴而鼓掌，这就是成了电科所&会议举手表决同意进社区管理& 的材料。当时， 西部补贴也没从规定的日开始，而是从进社区的2004年6月开始，拖欠35个月西部补贴至今仍未补发。
　　&回复函&称&组织退休人员学习中央文件&。 他们组织学习的中央文件是与我们不相干的企业单位退休人员的&中办发【2003】16号&文。管理中央转制单位转制前退休人员的中央文件是&国科发政字【号& 文，他们从来没有组织我们学习这个文件，向我们封锁，不让我们知道文件内容，直到2005年我们从网上下载该文，拿着该文去找所领导：中央文件规定&转制前退休人员日常管理工作由原单位负责&， 为什么把我们送进社区管理?领导却说：&我们相信中央红头文件，你们这黑头文件无效& 。群众骂电科所领导耍流氓!他们把中央红头文件封锁起来，不让群众知道，反过来还向群众要中央红头文件!如果我们在2004年知道了该文，那我们就不会被骗进社区而在原单位桂林电科所了。
　　&回复函&称：&国机集团党委&国机党【2005】49号& 文批示转制前退休人员应当进入社区管理& 。这是错误的，那有企业党委文件压倒中央文件的道理?在下级文件违反中央文件时，国机集团党委支持反对中央文件的桂林市劳社函[2004]38号文。真胡闹!
　　不用多讲了，其实这是一个非常简单的问题，中央文件明文规定：&转制前退休人员日常管理工作由原单位负责&。就是桂林电科院应该负责转制前退休人员管理工作，违规送社区管理是领导渎职。问题在他们为什么要违规把转制前退休人员强行送进社区管理?有两个原因：一是选举恐惧症，一是对事业费的贪婪。在一次选举中，纪委书记落选淘汰出纪委，党委书记只多一票才保住书记宝座，他们认为这都是老党员选票的结果。在群众反对违规取消公费医疗，反对克扣、拖欠生活补贴中，他们认为是老党员在带头闹事，必须把老党员赶出去，送进社区管理，单位才能安宁。
　　桂林电科院转制前退休人员主要要求：
　　1， 补发拖欠35个月西部补贴。
　　2， 补发&人社部发【2010】14号&文中元补贴。
　　3， 补发&人社部发【2010】14号&文中2009年全额补贴。
　　4， 恢复在规范津贴补贴被&被一刀切&切掉了20元退休金。
　　5， 公布国家拨付的房改经费，发放职工住房补贴。
　　6， 恢复被非法取消的原有公费医疗待遇。
　　7， 转制前退休人员依法退出社区回原单位。
　　年月日
　　给信访局写信范文三
　　上海市人民政府信访办：
　　我们来自青浦区练塘镇大新村14组的村民代表。我们来反映土地减量化赔偿问题。
　　属于我们大新村14组近10亩土地，原来是我们祖辈传承下来耕耘了几代人的农业用地，后来被村干部租给了一位私人老板开l沟管厂，变成了工业用地。这次被划入市政府土地减量化工程中。
　　村镇干部没有及时如实公开该地块信息 该田块明明有10亩土地，根据村干部提供的合同上附有的面积图，我们丈量了足足10亩，原来镇里来的夏书记也说过，近10亩土地，每亩补偿款25.8万，大约有250万左右，镇里统一投资万达茂商铺，保证有6%回报，每年有10多万利息。村民坚决表示反对，要求根据村民意愿，把这笔补偿款足额分发给村民。但镇里领导以2013年市农委的关于集体经济的指导意见为理由，坚决回绝了村民的要求，并且把原来的10亩地减少为5.9亩。我们认为这是村镇干部故意在弄虚作假。
　　村民15位代表被迫向青浦区政府表达诉求，由朱明福付区长接待，村民要求政府根据《物权法》，《中华人民共和国村民自治法》，尊重村民的意愿，反对投资万达茂。但区里与镇里的意见基本相同，给村民选择的2条路，要么按补偿款投资万达茂，要么按433比例分配，也就是100万赔偿款村民只拿到30万。
　　上访的村民来自上海最西南，与浙江交接的地方。都是病老体弱，有的已经抱有恶疾，他们经济条件都很差，他们需要解决当务之急，他们不希望投资万达茂那种高风险的房产，远景再美好，就是趴金子也不要，他们没有信心能享受到，供销社本来那么多门面，都卷入了私人囊中，谁能保证用村民土地补偿款买的万达茂商铺，几年后不变成私人财产?
　　433分配的说法，到底是哪一年的法律法规?恳请市政府责成村镇领导，尊重村民的意愿，尊重《物权法》和《中华人民共和国村民自治法》，给村民满意的答复。
　　年月日
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