【2015年士官退伍政策:最新士官退伍后的待遇（图片）】: 军人退出现役。退出现役的军人称退伍军人。又专指中国人民解放军或中国人民武装警察部队的义务兵退出现役。中华人民共和国于1955年开始实行义务兵役制，建立了定期的征兵、退伍制度。
1958年，中国人民解放军首次进行义务兵退伍工作。义务兵退伍时，由部队进行教育，动员他们积极参加社 会主义建设，参加民兵，履行服预备役的义务，随时准备响应国家征召，重返部队。各级人民政府根据&从哪里来，回哪里去&的原则，对退伍军人给予妥善安置。普通军人退出现役转入预备役直到45周岁。
退役后养老险补助一次算清
据了解，军人退役后有安置单位的，安置地社会保险经办机构按规定为其办理养老保险关系转移接续手续；无安置单位的，可以灵活就业人员身份，在转入地社会保险经办机构参加城镇企业职工基本养老保险。
同时，参加我省城镇职工基本养老保险后入伍的，由社会保险经办机构保留其养老保险关系，个人账户储存额按规定计息。据介绍，国家按军人服现役期间各年度月工资20%的总和为军人缴纳基本养老保险费。其中，12%作为单位缴费，8%作为个人缴费。军人所在单位后勤（联勤、保障）机关财务部门在军人退役时一次算清退役养老保险补助。 版权所有：士官退伍后的待遇：
以洛阳驻军为例：
3期士官期满（农村未经过军士长院校培训的）10万7000元左右
3期士官期满（城市未经过军士长院校培训的）10万左右
3期士官期满（农村经过军士长院校培训的）11万1000元左右
3期士官期满（城市经过军士长院校培训的）10万5000元左右
（军士长院校就是我们常说的士官学校）2015年士官退伍政策： 军转干部是党和国家的宝贵财富，军转安置工作十分重要，关系改革发展稳定全局和国防军队建设。进入新的一年，我国军人专业政策会改革吗？2015年我国士官转业新政策是怎样的呢？　一、国家的态度　　 要尊重要重视，军队转业干部是重要的人才资源，是建设的重要力量。为国家作出了牺牲和贡献，应当受到国家和社会的尊重、优待。　　二、安置方式 1、实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。　
2、计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务；自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。　三、担任团级以下职务的，有下列情形之一的，不列入军队干部转业安置计划：　　 （一）年龄超过50周岁的；　　 （二）二等甲级以上伤残的；　　 （三）患有严重疾病，经驻军医院以上医院诊断确认，不能坚持正常工作的；　　 （四）受审查尚未作出结论或者留党察看期未满的；　　 （五）故意犯罪受刑事处罚的；　　 （六）被开除党籍或者受劳动教养丧失干部资格的；　　 （七）其他原因不宜作转业安置的。　　四、安置地点　　 一般由其原籍或者入伍时所在省（自治区、直辖市）安置，也可以到配偶随军前或者结婚时常住户口所在地安置。　　 1、配偶已随军的，具备下列条件之一的，可以到配偶常住户口所在地安置：　　
【2015年士官退伍政策:最新士官退伍后的待遇（图片）(二)】: （一）配偶取得北京市常住户口满4年的；　　 （二）配偶取得上海市常住户口满3年的；　　 （三）配偶取得天津市、重庆市和省会（自治区首府）城市、副省级城市常住户口满2年的；　　（四）配偶取得其他城市常住户口的。　　 2、父母身边无子女或者配偶为独生子女的，可以到其父母或者配偶父母常住户口所在地安置。未婚的可以到其父母常住户口所在地安置。父母双方或者一方为军人且长期在边远艰苦地区工作的，可以到父母原籍、入伍地或者父母离退休安置地安置。　　 3、具备下列条件之一的，可以到配偶常住户口所在地安置，也可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住户口所在地安置： （一）自主择业的；　　 （二）在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年的；　　 （三）战时获三等功、平时获二等功以上奖励的；　　 （四）因战因公致残的。　 4、夫妇同时转业的，可以到任何一方的原籍或者入伍地安置，也可以到符合配偶随军条件的一方所在地安置；一方转业，留队一方符合配偶随军条件的，转业一方可以到留队一方所在地安置。　　 版权所有：五、安置政策　　 1、担任师级职务的或者担任营级以下职务且军龄不满20年的，计划分配的方式安置。　 2、担任团级职务的或者担任营级职务且军龄满20年的，可以选择计划分配或者自主择业的方式安置。　　 3、担任师级领导职务或者担任团级领导职务且任职满最低年限的军队转业干部，一般安排相应的领导职务。转业干部人数较多、安排领导职务确有困难的地区，可以安排相应的非领导职务。　　 4、自愿到边远艰苦地区工作的，应当安排相应的领导职务，德才优秀的可以提职安排。在西藏或者其他海拔3500米以上地区连续工作满5年的，应当安排相应的领导职务或者非领导职务，对正职领导干部安排正职确有困难的，可以安排同级副职。　　 5、国家按照军队转业干部安置计划数的15%增加行政编制，所增加的编制主要用于安排师、团级职务军队转业干部。　六、转业考试　　 1、对担任师、团级职务的，采取考核选调等办法安置；　 2、对担任营级以下职务的，采取考试考核和双向选择等办法安置。对有的岗位，也可以采取竞争上岗的办法安置。　　
3、到事业单位的，给予3年适应期。　 以上就是小编整理的士官转业的最新政策，希望能为您提供。
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四级士官退伍后待遇
导读:四级士官退伍后待遇_四级士官退伍后多少钱:2016军转干待遇:最全军人工资福利政策五十问中公教育东莞分校 2016军转干待遇:最全军人工资福利政策五十问1、问:军人工资包括哪几部分?在每月何时发放?答:军官和文职干部工资包括职务(专业技术)等级工资、军衔(级别)工资、军龄工资、护(教)龄津贴、军人职业津贴、工作性津贴和生活性补贴等。士官工资,推荐访问:四级士官退伍后多少钱中公教育东莞分校 2016军转干待遇:最全军人工资福利政策五十问1、问:军人工资包括哪几部分?在每月何时发放?答:军官和文职干部工资包括职务(专业技术)等级工资、军衔(级别)工资、军龄工资、护(教)龄津贴、军人职业津贴、工作性津贴和生活性补贴等。士官工资包括衔资、军龄工资、军人职业津贴、工作性津贴和生活性补在每月1至5日发放,如遇重大节假日,可提前1至2天发放。2、问:干部职务晋升时如何计发职务工资?答:从晋升的当月起,由现职务工资档次进入所晋职务相同工资档次的前1个档次(次为9档)。其中,现职务工资为1档标准的,进入所晋职务1档标准。越级晋升职务()(级)晋升的办法推算。如,正排6档进入为正连4档。3、问:干部职务(专业技术)等级工资、军衔工资每年如何定期增资?答:每年1月按职务档差标准增加职务工资档次,上不封顶;1个军衔工资档次。4.问:干部军衔(级别)晋升时如何计发军衔(级别)工资?答:将官、校官军衔工资档次为1至81档;尉官军衔工资档次为1至6档的,进入所晋军衔的1档。其他情况:按原军衔(级别)工资标准,套入所晋军衔(级别)档次标准。其中,有相同标准的,进入该档次标准;8档为450元,进入上尉后变为2档455元。5.问:代职干部的工资标准如何执行?代职结束后,恢复本人原工资待遇;定代职的,仍按原职务工资标准执行。6.问:生长干部学员首次定职授衔时的工资标准如何执行?(级别)工资月7.?军队干部进地方院校学习期间工资如何发放?15天以上的,职务工资停止定期增资1年;二是任职命令公布后,未经组织1个月不到职的,职务工资停止定期增资1年;三是当年受过行政记过或党(团)内严重警告以上处分的,职务、军衔(级别)工资,停止定期增资1年;四是经组织批准转业、复员的,不予增加职务(专业技术等级)和军衔(级别)工资;五是实行见习期的院校毕业生、研究生,在见习期间不予增加职务和军衔(级别)工资。9.问:军队在职干部考取研究生后工资标准如何执行?中公教育东莞分校 答:在校学习期间,与在职干部一样晋升职务、军衔(级别)等级和定期增资。毕业时工资低于军队院校研究生规定标准的,按规定标准执行;达到或高于的,高定1个职务工资档次。非全日制毕业研究生,不予增加职务工资档次。10.问:转业、复员干部退役当年工资发至何时?役期间的工资由部队发至批准转业的当年12月份,从第二年1月起,由安置地政府逐月发给退役金。11.问:转业、复员士官退役当年工资发至何时?答:转业的,按规定发至离队当年的7;至离队当月。12.问:普通高等学校毕业入伍的军队干部,入伍前在校学习时间能否计算为工龄,? 答:1979国内博士生学习期间计算工龄,并可比照军龄发放军龄工资。13.问:义务兵津贴年度增加的时间如何计算?1服现役不满1周年的,按第一年的标准执行;满1周年不满2周年的,按第二年标准执行。(见习)职务标准执行基层军官岗位津贴。15.问:哪些人员享受士兵职务津贴??;3个月的,从第4个月起停发职务津贴;;凡符合两种以上条件的,16.15;;当年受行团;当年非因战、因公连续病休超过半年的干部和士官;上一年度免职并不再安排做临时工作的干部;上一年度及其以前批准转业、复员、离休、退休的干部和士官;;当年刑满、劳教释放留在部队按干部待遇的人员;正在进行审查未作结论的或审查已作结论不符合享受奖励工资条件的干部和士官。17.问:奖励工资标准如何确定及发放?中公教育东莞分校 答:当年工作时间超过半年的,其奖励工资标准为本人1个月的基本工资;当年工作时间半年以下的,其奖励工资标准为本人基本工资的一半。奖励工资一般在每年一月份发放,以本人上年12月份的基本工资为基数计发;退役和牺牲、病故人员,以当月本人基本工资为基数计发。18.问:在何种情况下可享受夫妻分居生活补助费?是农业户口,或者虽是城镇户口但无固定工资收入的团职以下干部、士官;条件可以调到部队驻地安置而不来部队驻地安置的团职以下干部、士官;干部);不发夫妻分居生活补助费。20.问:子女保育教育补助费的享受条件?答:干部、士官所在部队现有幼儿园(分园)的,其符合入园条件的随军子女和户口在本部队驻地的未随军子女,均应入本部队幼儿园。6周岁以下子女,发给子女保育教育补助费。21.问:伙食类区是怎样划分的?伙食费的影响。从类区。22.?义务兵伤病员伙食费标准如何执行?(粮代金)交费,差额=本类区一类灶灶别标准 本类区二类伙食补助标准-个人交费标准。执行;从 (稿件由军区联勤部财务部提供)23.问:哪些节日执行义务兵过节补助费?答:过节补助费是给予义务兵、供给制学员以及节日期间来队探亲的义务兵直系亲属重大节日的伙食补助,从日起,标准调整为每人每天15元。其中,元旦、清明节、国际劳动节、端午节、建军节和中秋中公教育东莞分校 节各领报1天,春节、国庆节各领报3天,每年12天;少数民族节日:俄罗斯春节、古尔邦节、劳塞日节、火把节、肉孜节、燃灯节等少数民族义务兵(含同餐的其他民族的少数义务兵)也享受过节补助费,如一天遇两个节日,只按一个节日领报。过节补助费由伙食单位集中掌握使用,不发给个人。24.问:负伤费标准是怎样规定的?答:负伤费分平时和战时两类标准,按收治医院评定的伤情等级发放,其中,战时为每人每次一等元、二等60元、三等40元;平时为一等50元、二等35元、三等20元。25.问:评残范围是怎样规定的?答:凡现役军人因战、因公致残,符合评残条件者;26.问:残疾抚恤金在何时发放?27.? 答:不能,从第二年起享受规定的探亲假。答:除国家发布动员令和执行作战、抢险救灾、等级战备等任务外,各单位一般不得召回正在休假或者探亲7天以上的,应当在当年安排补休。第二次开支的探亲路费列单位差旅费报销。29.问:家属来队探亲路费能由部队报销吗?销往返车船费。其他亲属的路费由本人自理。干部、士官临时到外地执行任务、答:全军院校学制超过1(),每学年均可放假,假期不超过6周(含探亲路途往返时间),可做12次安排。学制不超过1年的学员不放假。12年(含)以上的,已婚干部学员,每年假期可探亲1次;未婚干41次,军龄不满4年的,原则上在校休假,个别学员如家里有特殊情况,经组织批准也可探亲。33.问:供给制学员探亲路费报销范围是如何规定的?答:供给制学员经批准探亲,其往返路费可以报销的有:火车硬席座位票,乘坐快车的包括加快票,乘坐使用空调设备火车的包括空调费,乘坐空调软座可躺式列车的也可报销,轮船四等舱位或比统舱高一等舱位票,长途汽车票,途中伙食补助费,中转等候车船的住宿费和住勤伙食补助费,城市公共车船费(不含出租车费及其它费用)。{四级士官退伍后待遇}.中公教育东莞分校 34.问:干部转业费如何计算?答:计划分配的转业干部的转业费,包括安家补助费、生活补助费和离队差旅费。自主择业的转业干部在此基础上还发给自主择业补助费。转业干部安家补助费、生活补助费和自主择业补助费,以本人转业当月月工资基数为计算基数,按军龄确定发放月数。其中,安家补助费,军龄满14周年以内的发4个月的月工资基数;从第15年起,每满1年增发0.5个月工资基数。生活补助费,连续军龄不满8年的,不发;军龄在8至93个月的月工资基数;军龄9周年以上的,每满1年增发1个月的月工资基数,但最高不得超过16数。自主择业补助费,军龄在15周年以内的,军龄每满1年发给1个月的月工资基数;从第161年发给1.5安家补助费分别增发8和10个月的本人月工资基数。35.问:干部转业费的军龄时间如何计算?时间=转业命令下达时间(年、月)-入伍时间(年、月) 1个月。只是9周年以上军龄不满1年的零月按周年计算。如103个月,按9周年以下的零月不能按周年计算。如8周年零5个月,就不能按9周年算。36.问:士官转业费如何计算?8年的,不发给生活补助费;军龄在8至9周年的,发给3;军龄在9周年以上的,每满1年增发1个月的本人月工资基数。安家补助费标准为:军龄在10周年以内的,发4个月工资;从第11年起,军龄每满年增发0.5个月工资。37.龄时间=(入伍时间(年、月) 1个月。;已满16周岁的子女乘坐交通工具按义务兵的席位标准执行。40.问:干部、士官退休时应享受的生活待遇都有哪些项目?答:干部、士官退休时享受一次性生活补助费、安家补助费、家具费和离队差旅费。其中,一次性生活补助费在改发退休生活费时发给,安家补助费和家具费由军队原单位在移交地方安置时发给。士官工资待遇发布时间:日 17时05分士官工资演变过程在1960年之前,我军志愿兵在行津贴制,其津贴标准包括基本津贴和补助津贴两部分,基本津贴按级别发放,补助津贴按参军时间发放。1961年后志愿兵津贴不再执行。1978招年初,五届人大通过了《关于兵役制问题的决定》,1979年l1月开始恢复志愿兵、1984年5月人大又通过了《兵役法》,规定"服现役满5年已成为技术骨干,由本人申请,经师级单位批准可改选为志愿兵"。1988年10月我军战士实行军衔制度时,志愿兵原则上被授予专业军士军衔。志愿兵工资自从1979年实行到现在经历了四个阶段,(1)第一阶段,实行的是级别工资制,工资级别设置为1-8级、工资标准只依其级别发放。(2)第二阶段,实行的是级别薪金制,按级别和服役年限定标准,同一级别服役年限不同,发放标准不同。(3)第三阶段,实行的是军衔级别工资、基础工资和军龄工资。同时,将伙食费纳入基本工资。军衔级别工资按等级确定档次标准。基础工资和军龄工资实行统一标准。(4)第四阶段即现阶段,实行工资制和定期增资制度。即由军衔级别工资、基础工资和军龄工资"三结构"工资制。并按照国家和军队的有关规定享受津贴和补贴。
士官军衔晋升的年限规定士官的军衔设置为一期一衔,逐级晋升。晋升年限为:(1)一级士官晋升二级士官,二级士官晋升三级士官各为3年;(2)三级士官晋升四级士官,四级士宵晋升五级士官各为4年;(3)五级士官晋升六级士官为5年以上。士官定期增资规定士官定期增资是每年1月定期增加1个军衔级别工资档次。士官达到本军衔级别工资标准最高档次的,第六期以下的不再增资;第六期八档以上的每年增加18元,增至最高服役年龄或者下达退休命令的当年止。退休士官按现行的有关规定增加退休费。士官晋升军衔级别其工资发放士官晋升军衔级别的,从下达命令或者命令规定起算时间的当月起,在现军衔级别工资标准对应所晋升军衔级别相同工资标准基础上增加一个工资档次;低于所晋升军衔级别最低工资标准的,进入最低标准。士官发放职务津贴具体规定(l)享受职务津贴人数以编制为依据,超编的不发。(2)调离或离开现职岗位进院校学习、被临时借调从事其他工作以及免职待分配的,从离职免职的下个月起停发职务津贴;因病住院、疗养、参加短期集训或休假,超过3个月的,从第4个月起停发职务津贴;因战、因公负伤住院治疗或离队休养的,在住院和离队休养期间,发给职务津贴。(3)职务津贴按月随工资发放,不作为计发其他费用的基数。(4)享受担任基层行政或者专业技术领导管理职务津贴的人员范围,与原享受军士长职务津贴的人员范围同;享受班长职务津贴的人员范围仍按现行规定执行。(5)凡符合两种以上条件的,按其中一个最高的标准享受。(6)从下达命令的当月起享受职务津贴。士官职务津贴标准(1)士官担任基层行政或专业技术领导职务的士官每人每月20元;(2)担任班长职务的士官每人每15元;(3)担任副班长职务的士官每人每月10元。士官住院、疗养、集训或休假,职务津贴的发放士官因病住院、疗养或参加短期集训或休假,超过3个月的,从第4个月起停止发放职务津贴。士官因战、因公负伤住院职务津贴的发放士官因战、因公负伤住院治疗或离队休养的,在住院和离队休养期间,其职务津贴照发。士官在什么条件下不予定期增资士官具备以下条件之一者不予定期增资:(l)士官擅自离开工作岗位连续15天以上的;(2)当年受行政记过或党(团)内严重警告以上处分的;符合以上条件之一的其军衔级别工资从翌年1月起停止定期增资1年。士官军衔的授予、晋升规定根据l999年6月30日军委通过的《中国人民解放军现役士兵服役条例》第三章第10条规定:(l)初级士官,义务兵服现役期满,被批准为第一期士官的,授予一级士官军衔;第一期服现役期满,被批准进入第二期服现役的一级士官,晋升为二级士官军衔;(2)中级士官。第二期服役期满,被批准进入第三期服现役的二级士官,晋升为三级士官军衔;第二期服现役期满,被批准进入第四期服现役的三级士官,晋升为四级士官军衔;(3)高级士官。第四期服现役期满,被批准进入第五期服现役的四级士官,晋升为五级士官军衔;第五期服现役期满,被批准进入第六期服现役的五级士官,晋升为六级士官军衔。士官提前晋升一个工资档次的条件士官具有下列条件之一者,由相应批准权限的单位批准,并报上一级司令机关备案,可提前提高一个工资档次。(1)被授予荣誉称号或被大单位树为标兵的;(2)荣获国家科技成果四等奖或军队科技进步三等奖以上的;(3)荣立二等功以上的。1999年士官制度改革前,获得提前或提高衔级工资档次奖励的士官,如何确定改革后工资改革实施前获得提前晋衔或者提高衔级工资奖励的士官,先按服现役年限对应套入,再根据其提前晋衔或者提高的工资档次,调整至军衔级别相应的工作档次。达到最高工资档次仍低于原军衔级别工资的,可按本衔级档差顺延。士官在什么情况下不予提高工资档次或暂缓提高工资档次士官有下列情节之一者,不予提高工资档次或暂缓提高工资档次:(1)拒不服从分配,无故不工作,经批评教育仍未改正的;(2)受党内严重警告或行政记大过以上处分不满一年的;(3)不能胜任本职工作,政治思想考察、专业技术年度考核不及格的。暂缓晋升工资档次的期限不得少于半年。士官实施留用察看处罚条件士官玩忽职守,消极怠工,不起骨干作用的,经团或相当于团的单位主官批准,实施留用察看,时间一般不超过六个月。留用察看期间只享受下一级士官或义务兵的待遇;取消其士官资格,按义务兵退伍的条件,退伍费发放标准士官具有下列情节之一者,经师以上司令机关批准,取消士官资格,按义务兵退伍(1)留用察看期满仍表现不好的;(2)违反纪律,造成严重后果的;(3)在规定的服役期间,无正当理由,坚持要求提前退出现役的;已批准转业,接到地方报到通知后,非组织原因不报到的;(4)违犯计划生育政策情节严重的。(5)擅自离队10天以上或逾假不归一个月以上的。其退伍费标准按义务兵退伍费用(即,退伍补助、医疗补助费、差旅费等)发放。发放规定见义务兵退役待遇有关内容。军队士宫在什么情况下可以提前退出现役,作复员、转业安置士官在服现役期间,具有下列原因之一者,经师(旅)以上司令机关批准,可提前退出现役作复员、转业安置:(1)因家庭发生重大变故,必须本人退役,并有县、市人民政府民政部门证明,经查证后情况属实的;(2)因国家需要调出军队的;(3)军队编制员额缩减需退出现役的;(4)因战、因公致残和因病医疗基本终结,经驻军以上医院做出不适宜继续服现役结论的。士官生活补助费标准一级士官进入第二周年生活补助费为30元,进入第三周年60元;二级以上士官生活补助费均为150元。每月随工资发放。列"士官工资"科目生活补贴项目报销。此项经费不作为计发有关费用的基数。士官调学、调动工作后,其工资发放士官调学、调动工作后,其工资发放办法与干部相同。进院校学习的士官仍按士官工资标准执行调学、调动工作,凡开供给关系的由调出单位财务部门将工资标准及有关待遇情况如实向新单位介绍。不开供给关系的由原单位按有关规定执行。
士官转业、复员、退休计发各种费用时,其月工资额不含服装费。
士官具备了什么条件可以办理家属随军,随军后享的福利待遇新的士官管理条例规定,经司令部机关批准进入第五期服役的士官,由师(旅)以上政治机关批准,其配偶和未成年的子女、无独立生活能力的子女可以随军,是农村户口的转为城镇户口。批准家属随军的士官,其住房、家属就业、子女入托入学等生活福利待遇,五级士官与家属随军的营职军官相同,六级士官与家属随军的团职军官相同。士官家属符合随军条件未随军的,按规定发给夫妻分居补助费和医疗补助费。发夫妻分居生活补助费标准、范围、规定同干部。士官服役期间,在哪些方面与现役军官的福利待遇相同士官服役期间很多方面的待遇与现投军官相同,具体是士官在服现役期间,公费医疗、保险、晚婚、晚育、伤残优待、困难补助、生产收益补助、牺牲或病故的抚恤,按现役军官的有关规定执行。发书刊、听报告、传达文件等,规定为:一、二级士官与单位排职军官相同;三、四级士官与连职军官相同;五、六级士官与营职军官相同。各年度的义务兵入伍月日不一样,选改为士官的具体时间怎样掌握考虑到各年度义务兵入伍月日不一样,为了便于执行,全军相对统一,选改为士官的具体时间,从批准改士官之日起算。家居农村的义务兵改为士官后,其亲属是否应享受优抚待遇根据日总政《关于优待有关问题的通知》规定,义务兵改为士官后,其亲属不再享受优抚待遇。义务兵选取为三级以上士官后,由团以亡政治机关及时通知其家属所在县(市)人民政府。士官定级时,入伍前的工龄是否可以算人军龄内作为改士官的定级年限士官定级时,入伍前在地方企、事业单位工作的工龄,不能作为改士官的定级年限算入军龄。因为改士官的年限指的是服役年限,定级时应以实际入伍年限计算。我国士官服役未满12年 退役后将自主就业本报北京6月27日电 (记者宋伟)27日,十一届全国人大常委会第二十一次会议在京召开。受国务院、中央军委委托,中国人民解放军副总参谋长孙建国在会上对兵役法修正案草案做了说明。草案将修改主要集中在征兵、现役军人待遇和军人转业复员安置等方面。这是兵役法修正案草案首次提请常委会审议。现行兵役法规定,家居城镇的义务兵退役后由政府安排工作。这一规定已经不能适应社会主义市场经济条件下用人制度的实际情况,修正案对此作出调整:一是按照义务兵退役后绝大多数由政府发给退役金,自主就业的改革思路,修改了士兵退役安置的规定。修正案草案规定:对义务兵服现役不满12年的士官退出现役,按照国家规定发给退役金,实行自主就业;对服现役满12年的士官、平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的士兵、属于烈士子女和因战致残被评定为5级至8级残疾等级的退役士兵,由县级以上地方人民政府安排工作;如果本人自愿,也可以自主就业。二是完善军官退役安置的规定。三是充实促进退役军人就业的优惠政策。为征集到高素质兵员,修正案草案作出规定:一是适当调整征集范围,删去了现行兵役法关于正在全日制学校就学的学生可以缓征的规定,规定普通高等学校毕业生的征集年龄可以放宽至24周岁。二是增加吸引高文化素质青年入伍的内容。修正案草案第十条规定,大学毕业生入伍后表现优秀的,可以直接提拔为军官。草案同时规定,大学生入伍后,保留入学资格或者学籍,退出现役后2年内允许复学,复学后参加国防生选拔或者毕业后申请担任军官的,优先录取。三是将兵役登记时间从现行兵役法规定的每年9月30日提前到6月30日,以便与大学生毕业时间及普通高校招生的时间衔接起来。{四级士官退伍后待遇}.解放军将施行新士官管理规定 进一步完善士官制度解放军报北京6月26日电赵明星报道:经总参谋部、总政治部、总后勤部、总装备部批准,新修订的《中国人民解放军士官管理规定》(以下简称《士官管理规定》)日前发布,7月1日正式施行。 《士官管理规定》是规范士官队伍建设的总章程,是做好士官服役管理工作的基本依据。《士官管理规定》自日发布施行以来,对加强士官队伍建设、提高士官管理的法制化水平发挥了重要作用。随着军队建设环境的深刻变化和士官制度改革的进一步深化,对士官队伍建设提出了新的更高要求,亟需对原规定进行修订完善。新修订的《士官管理规定》认真贯彻胡主席关于国防和军队建设的一系列重要论述,继承发扬了我军士官服役管理的优良传统,充分吸纳了全军部队的成功经验和有益做法,使士官队伍建设的制度规定更加适应新的形势任务要求,对于进一步提高士官队伍建设的法制化、规范化水平,巩固和提高部队战斗力,具有十分重要的意义。新修订的《士官管理规定》依据《现役士兵服役条例》和《深化士官制度改革方案》,着眼适应新时期士官队伍建设的新情况新要求,对士官的编配使用、选拔培养、教育管理、待遇保障、退出现役等制度作了修订完善,明确了士官队伍的定位和分类,进一步细化了士官配备使用规定,对士官的选取和军衔晋升作了具体规范,健全了士官培训和考评制度,对士官的日常管理和待遇保障作了新的补充,完善了士官教育、退役和奖惩等方面的规定。新修订的《士官管理规定》,内容更加系统完善,制度更为科学规范,使士官服役管理的方方面面都有法可依、有章可循,有利于推动士官队伍建设又好又快发展。 为推动士官队伍建设科学发展提供制度保证■本报评论员经四总部批准,新修订的《中国人民解放军士官管理规定》(以下简称《士官管理规定》)日前发布施行。这是认真贯彻胡主席关于国防和军队建设一系列重要论述的实际举措,是严格按照中央军委决策部署、加强士官管理法规制度建设的重要成果,对于推动士官队伍建设科学发展、巩固和提高部队战斗力,具有十分重要的意义。我军自1978年士官制度创建以来,相继建立了士官选、训、用、管、退等一系列法规制度,形成了相对成熟、系统配套的法规制度体系。现行《士官管理规定》是四总部为适应1999年士官制度改革需要,依据原《志愿兵管理暂行规定》于日发布施行的。规定施行以来,对于加强我军士官队伍建设、提高士官管理工作的法制化水平,发挥了十分重要的作用。但随着形势任务的不断发展,士官队伍建设的环境和条件发生了深刻变化,一些新的矛盾和问题逐步凸显出来,迫切需要通过政策制度创新和完善寻求解决的办法对策。 新修订的《士官管理规定》,着眼巩固深化士官制度改革成果,在科学总结我军士官队伍建设实践经验的基础上,对士官队伍的定位分类、选拔配备、管理教育、考核评定和待遇保障等制度进行了系统充实完善。这些新的规定,贯彻了科学发展观的本质要求,适应了士官队伍建设发展的客观需要,体现了对士官队伍建设的新认识、新探索,具有很强的指导性和规范性,标志着我军士官队伍的法规制度建设迈上了一个新的台阶。《士官管理规定》是加强士官队伍建设的总章程,是做好士官管理工作的基本法规依据。全军部队要把贯彻规定作为一项长期任务,摆到重要位置,切实抓紧抓好。各级党委领导要站在战略全局的高度,充分认清依法建设士官队伍的重大意义,增强依法指导、照章办事的意识。各级机关要带头学规定、知规定、用规定,坚持先学一步,为部队做出表率。各单位要采取多种形式搞好规定的教育培训,讲清规定的基本内容和精神实质,解答官兵在学习贯彻中遇到的疑难问题,清理与规定相悖的“土政策”“土规定”,严格按照规定要求抓好贯彻落实,不断推动士官队伍建设又好又快发展。中国拟规定士官服役满12年方可安排就业全国人大常委会27日审议兵役法修正案草案。草案对现行退役军人的安置制度进行了修改完善,以适应当前劳动用工制度的改革。
中国人民解放军副总参谋长孙建国表示,现行兵役法规定,家居城镇的义务兵退役后由政府安排工作,这已不能适应社会主义市场经济条件下用人制度的实际情况。此外,由于每年需要由政府安置的退役士兵达30多万人,安置数量大,地方就业形势本身已很严峻,政府大量安排退伍义务兵的工作实际上难以落实。因此,按照义务兵退役后绝大多数由政府发给退役金,自主就业的改革思路,草案修改了士兵退役安置的规定。退伍军人安置政策一、办理依据(一)《中华人民共和国兵役法》。(二)《国务院退伍义务兵安置条例》。(三)《国务院、中央军委关于中国人民解放军士官退出现役安置暂行办法》。二、申报材料(一)退伍义务兵、复员士官需提报下列材料:1、退伍证;2、行政介绍信;3、组织关系介绍信;4、入伍通知书;5、对服役期间家庭住址变迁,退伍时要求到父母所在地落户安置的,经父母所在单位同意应提报当地公安机关出具的证明。(二)三级以上转业士官需提报下列材料:1、转业证;2、行政介绍信;3、组织关系介绍信;4、安置介绍信;5、易地安置到女方落户的必须结婚满2年以上,需提报结婚证、女方户口本、身份证。三、安置程序(一)退伍义务兵、复员士官安置程序:1、报到。退伍义务兵、复员士官须在本人回地方后30天内(以行政介绍信为准)到当地退伍军人安置办公室办理报到手续。2、档案接收。退伍义务兵、复员士官报到后,由退伍军人安置办公室负责档案接收,个人不允许自带档案。3、落户。本人持村(居)同意落户证明、复员证,于次年的6月30日前到退伍军人安置办公室开具落户介绍信,到派出所落户。4、组织关系转移。须在次年的6月30日前,持原部队出具的组织关系介绍信、党员材料,到市委组织部办理组织关系转移手续。5、安置方式:(1)农村居民(原农业)户口的退伍义务兵、复员士官,三级以上复员士官,按照从哪里来,回哪里去的原则,复员回原籍。(2)城镇居民(原非农业)户口的退伍义务兵、服现役满一期或者二期规定年限的复员士官,由政府负责安排工作。{四级士官退伍后待遇}.(3)退伍义务兵、服现役满一期或者二期规定年限的复员士官,在部队获得大军区(含大军区)以上单位授予的荣誉称号及立二等功以上的(含二等功);因战、因公致残的五至八级残疾军人,由政府负责安排工作。6、安置办法:(1)事业单位安置,政府负责安排工作的均可报名参加考试,遵循公开、公正、公平考试原则,按比例择优录取;(2)本人申请自谋职业;(3)企业安置。7、档案移交。农村居民(原农业)户口的退伍义务兵、复员士官档案于次年的6月30日前由退伍军人安置办公室移交武装部;政府负责安排工作且本人自愿申请自谋职业的退伍军人档案,安置结束后移交武装部;分配到各企事业单位的,安置结束后档案移交到各单位。8、落实待遇。政府负责安排工作且本人自愿申请自谋职业的,于次年12月底前发给自谋职业金、待安置期间生活补助费。分配到各企事业单位的,
中国人民解放军军人工资主要有军官工资、文职干部工资、官下资3个标准系列。(1)军官实行职务、军衔、基础、军龄“四结构”工资制(2)文职干部实行职务、级别、基础、军龄“四结构”工资制(3)士官实行军衔等级、基础、军龄“三结构”工资制另外还有编外干部工资和离退休干部工资等。
军人退出现役。退出现役的军人称退伍军人。又专指中国人民解放军或中国人民武装警察部队的义务兵退出现役。中华人民共和国于1955年开始实行义务兵役制,建立了定期的征兵、退伍制度。1958年,中国人民解放军首次进行义务兵退伍工作。
一级一般来说每月工资1300左右,退伍有退伍费2万 ,特殊兵种和边远地区、艰苦地带会有加乘.士官的工资一级士官一月能拿1500元以上,2级士官大约接近2000元, 3级士官工资在2400元左右! 士官退伍后。
做好思想准备,和第二年兵一样,只不过钱多一点 城镇复员士官每年扣除义务兵年限再补助5001000元,2001年的文件,该名漳州籍在部队股役十二年的转业士官若选择自谋职业。对自谋职业者。据此、漳州军分区下发的漳政2001综59号通知规定。
在武警部队的四级士官退伍后好找工作吗?相关说明一般武警部队退伍的合格军人,性格中都比较正直重感情吗?听你这口气,交了位男友咯!重不重俯攻碘纪鄢慌碉苇冬俩感情的人,跟有没有当过兵是两回事!如果是四级士官。}