2015安徽基层特岗工资标准
2015安徽基层特岗工资标准
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　　安徽基层特岗工资标准公布 不得低于当地最低工资2倍
　　什么是高校毕业生基层特定岗位?高校毕业生基层特定岗位种类有哪些?薪酬待遇如何?省人社厅发布安徽省高校毕业生基层特定岗位相关政策答疑，明确基层特岗工资按不低于当地最低工资2倍确定。
　　该岗位主要吸纳毕业两年未就业人员
　　据悉，高校毕业生基层特定岗位是指政府通过投资开发、购买岗位等方式，采取劳动合同制管理模式，吸纳毕业两年内普通高等学校离校未就业毕业生到街道(乡镇)、社区等从事社会管理及其他服务工作。
　　该岗位不属于国家基层服务项目(基层服务项目是指：选聘高校毕业生到村任职计划、三支一扶计划、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、大学生志愿服务西部计划)，没有机关、事业单位编制，服务期间的工作时间视同为基层工作经历。
　　特定岗位种类目前共有六大类
　　根据我省规定，高校毕业生基层特定岗位种类包括：基层人力资源和社会保障管理类岗位。主要在街道(乡镇)、社区从事公共就业服务、社会保障、劳动关系协调、劳动监察及相关事务等管理服务工作。
　　此外，还有社区党务工作岗位、基层计生类岗位、基层司法岗位、基层民政岗位、基层工会岗位等。
　　基层特岗工资不低于当地最低工资2倍
　　据了解，我省将建立基层特岗工资正常调整机制。各地基层特定岗位人员工资按不低于当地最低工资2倍的标准合理确定，随全省最低工资标准调整而调整，由各地级市组织实施。
　　用人单位应依法为基层特定岗位人员办理基本、基本、、、。个人缴费部分由个人承担。
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& & 我是营山县2015年新进农村特岗教师，作为一名老师我感到很光荣。大学毕业之后来到营山县工作，工作五个月了，县教育局才把我们的工资标准给我们看，之前说是因为今年我们是第一届，组织上还有很多部门需要沟通，我们理解。现在工资出来了，我不知道为什么工资差距就这么大：蓬安，仪陇，巴中，达州营山县周边的县市同年的特岗教师工资都比我们高，而且八月份我们有参加培训，其他地方也算工资而我不但没工资，连培训的食宿补贴也没有。在相同的岗位上不在相同的县差距就有这么大么。
& &我愿意将我的青春奉献给教育事业，但我们希望领导能给我们一个能靠的住的臂膀。
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18:42 上传
参加工作多少年了，这么高得工资已经不错了，想想我90年代的重点大学毕业生到现在快工作20年了，都还比你少，知足吧
从楼主的工资条看来，待遇不算差呢，楼主能说说自己的想法吗？
这还不低啊，人家都五险一金，我们只有一金啥子险都没有，同年参加工作的只是不同县而已，而且都是特岗教师，他们8月份算半个月，五险一金，生活补贴这些都有。而我们啥都没有。干的一样的工作领不一样的工资，差距还特大。你说我们心里公平吗？？？
参加工作多少年了，这么高得工资已经不错了，想想我90年代的重点大学毕业生到现在快工作20年了，都还比你少 ...
亲这工资还算高么，这是没扣五险一金的啊。靠这个结媳妇，买房买车做梦都扯不过来
最终拿到手的就有3000多点吗？请问2016届特岗待遇又是怎样的呢？有没有五险也？寒暑假工资又是怎样的呢？
你好 我是今年的特岗教师 营山的。可以加你么，
我也是遂宁的，考的营山&
|四川新闻网传媒集团 四川麻辣文化传媒有限责任公司版权所有|特岗教师服务期满证明
近日，出现了许多关于特岗教师服务期满证明的资讯，东城教研第一时间为您准备了这一期特岗教师服务期满证明专题./15年三台县服务期满三年且考核合格特岗教师拟聘为中小学教师名单（共277人）s.doc"2015年三台县服务期满三年且考核合格特岗教师拟聘为中小学教……
绵阳人事考试中心 &&&发布时间: 13:20:48&&&点击量:
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根据教育部、财政部、人事部、中编办《关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号).2012年我县招募特岗教师370人,其中服务期满三年且考核合格的277名在岗特岗教师自愿继续留在当地从教.经考核,确定拟聘用人员277人,现将拟聘用人员基本情况予以公示(见附件). 公示时间为日&日.在此期间如有问题举报,请以真实姓名书面形式实事求是地反映问题,并提供必要的证明材料或调查线索. 举报电话:县纪委派驻县人社局纪检组:5338959; 县人社局人力资源开发流动股:5332323. 拟聘人员公示期满且无异议后,办理有关聘用手续. 原标题:三台县人力资源和社会局关于2015年服务期满三年且考核合格特岗教师拟聘为中小学教师的公示 点击下载&&& 日前,河北省教育厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省机构编制委员会办公室联合下发了《河北省特岗教师管理办法(试行)》&.根据管理办法规定,在服务期间,特岗教师出现重大疾病,根据医院(二甲及二甲以上级别的医院)检查证明,经服务学校报设岗县教育行政部门批准,可暂停服务工作,根据医生建议积极进行治疗,治疗期间继续发放工资及津补贴,并根据医疗保险有关规定办理保险理赔手续.治疗痊愈的,凭医院证明,经服务学校同意报设岗县教育主管部门批准,可返回服务岗位继续工作,服务时间不再延长.在三个月内无法治愈或治愈后不适宜继续工作的,凭医院证明,应解除服务协议,终止服务工作,停发工资及相关福利.在待遇保障方面,特岗教师三年服务期满后,三年连续考核合格且本人自愿留在当地农村学校任教的,各设岗县在编制范围内招录教师时要优先安排特岗教师入编,工龄和教龄自当年签订聘任合同之日起计算.城市、县城学校教师编制空缺需要补充新教师的,同等条件下优先聘用聘期已满、考核合格的特岗教师.此外,特岗教师三年聘期视同“农村学校教育硕士师资培养计划”要求的3年基层教学实践.符合推荐免试攻读教育硕士相应条件要求的特岗教师,可按规定推荐免试攻读教育硕士.】上饶市面向全市服务期满且考核合格的“三支一扶”大学生、大学生村官以及农村特岗教师招聘53名事业单位工作人员,日D 1月17日现场报名 为进一步鼓励高校毕业生来我市农村基层服务,满足事业单位用人需求,经研究决定,面向我市服务期满且考核合格的&三支一扶&大学生、大学生村官以及农村特岗教师招聘53名事业单位工作人员.现将有关事项公告如下:&
&&& 一、招聘对象及条件 &&& （一）招聘对象 &&& 本次招聘对象为在本市服务期满且考核合格的&三支一扶&大学生、大学生村官以及农村特岗教师. &&& （二）招聘条件 &&& 1、具有中华人民共和国国籍； &&& 2、遵纪守法,品行端正； &&& 3、具有正常履行岗位职责的身体条件； &&& 4、具备招聘岗位所需资格条件. &&& 招聘单位、岗位、人数及具体条件详见《上饶市事业单位面向&三支一扶&大学生、大学生村官及特岗教师公开招聘工作人员岗位一览表》(附1). 为帮助广大高校毕业生顺利完成今年的特岗教师报名及资格审查工作,现就一些典型问题作如下说明: 1.考生学历和专业条件 必须是全日制普通高校专科、本科毕业学历(不含函授、自考学历),对于在校就读专升本的5年制本科毕业证书,可作为全日制本科学历处理. 自2016年起,全日制往届师范类专业专科毕业生可以报考小学岗位;申报使用少数民族语言文字教学的&省级计划&初中岗位,可放宽至全日制师范类专业专科毕业生. 2016年服务期满的&三支一扶&人员,根据规定可按当年应届毕业生对待. 如审查部门对考生学历证书有异议,可要求考生提供毕业证书认证信息,考生自行与吉林省高校毕业生就业指导中心学历认证部联系,在规定时间内提供证明材料.学历认证部电话:0(本部门仅负责学历证书认证工作). 为使招聘的特岗教师能尽快适应教育教学工作,发挥本专业优势,申请人员所学专业须与报考岗位学科对口或相近,往届毕业生须具备与申报岗位学科相对应的教师资格证.高校审查部门和市(州)特岗办在现场报名时应及时排除不符合条件人员.原则上,除各学科对口培养的师范教育专业外,要尽可能从各相关及相近专业中根据专业培养方向筛选合格人员,如报考英语等语言教学学科的要求英语等语言学相关专业;音乐、美术、体育学科的要求艺术与体育类相关专业;特殊教育学科要求特殊教育类专业;科学学科要求物理、化学、农学、生物等相关专业;信息技术学科要求信息技术、计算机等相关专业,具体专业要求由各市(州)教育局根据本地实际自行把握.如在个别专业问题上高校和市(州)教育局意见不一致时,由市(州)教育局作为用人单位做出最终结论并负责解释.一、报名1.文件中“2015年服务期满留任特岗教师”是特指2015年度服务期满留任的特岗教师吗?不是,所有符合条件的服务期满留任特岗教师均可报名.2.特岗教师在职攻读教育硕士的报名条件有哪些?需同时具备以下条件:(1)具有全日制普通高等学校本科学历;(2)参加中央特岗计划和参照中央特岗计划实施的地方特岗计划,服务期满且继续留在当地学校任教;(3)近三年(、2014)年度考核合格且至少有一次考核优秀的特岗教师.说明:(1)上述条件须同时具备,缺一不可,否则不能报名.(2)夜大、电大、自考、成教(包括函授、脱产和业余)等高校学历都不属于全日制普通高校学历.(3)若任教学校没有年度考核表,可由任教学校开具近三年年度的考核证明.3.如何报名?需要现场确认吗?报名采取网上报名的方式.符合条件的特岗教师登陆“中国学位与研究生教育信息网”(),按要求提交报名信息.大体包括五个步骤:(1)注册基本信息;(2)上传本人护照标准电子照片;(3)填写基本信息;(4)填写报考院校信息(报考院校、专业领域等);(5)校对填报信息,完成报名.详见《2015年特岗教师在职攻读教育硕士报名详解》(信息平台首页上有链接).在网上报名期间可以修改注册信息和基本信息,并可查询各学校报名情况,但只能调整一次所报院校. 根据自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅《关于印发&2016年内地新疆籍学生服务管理教师招聘工作实施方案&的通知》(新党厅字【2016】73号)的要求,巴州2016年面向社会公开招聘18名(其中:教育系统中小学10名,乡镇事业单位8名)内地新疆籍学生服务管理教师. 一、招聘岗位工作职责 内地新疆籍学生服务管理教师岗位人员(简称内派服务管理教师)根据内地新疆籍学生管理工作需要,由自治区分类派往内地高校、内高班办班学校、内职班办班学校开展学生教育、服务、管理工作.主要责任包括:协助内地院校做好新疆籍学生思想政治教育和反分裂反渗透教育工作;配合内地学校做好新疆籍学生的日常管理、服务和心理健康教育疏导工作.协助内地学校做好新疆籍学生突发事件的应对和处置工作.内派服务管理教师在内地工作期限原则上为两年,内派工作期满考核合格的返回原设岗单位工作. 二、招聘原则 (一)坚持党管人才的原则; (二)坚持德才兼备的用人标准; (三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则; (四)坚持保质保量、宁缺毋滥的原则; (五)坚持自愿报名、好中选优的原则. 三、招聘对象和报考条件 (一)招聘对象 1.新疆生源或户籍未就业大专及以上学历毕业生(包含2016年应届高校毕业生); 2.新疆生源或户籍服务期满的大学生西部计划志愿者、&三支一扶&大学生、大学生村官;2016年教师资格证考试分为笔试和面试,中小学教师资格考试笔试成绩有效期为2年,考生笔试和面试合格后,教育部考试中心才会颁发教师资格考试合格证明.教师资格考试合格证明有效期为3年.教师资格考试合格证明是考生申请认定教师资格的必备条件.青海人事考试信息网 &&&发布时间: 14:55:31&&&点击量:
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各位考生: 现将参加2016年黄南州中小学教师公开招聘进入现场资格复审人员笔试成绩予以公示,公示期为:日至8月25日;若有异议,请在公示期内与黄南州人社局、黄南州教育局联系反映,过期不予受理.公示期满无异议,进入现场资格复审阶段.未进入现场资格复审人员的笔试成绩通过&个人笔试成绩查询&链接自行查询.现将进行资格复审的有关事项通知如下: 一、资格复审时间 日至9月6日(节假日除外),考生逾期不到现场进行资格复审按自动放弃处理. 二、资格复审地点 黄南州人事考试中心(黄南州人力资源和社会保障局办公楼二楼办事服务大厅) 三、有关要求 1、凡进入资格复审的考生,须携带本人有效期内二代居民身份证(或户籍部门出具的有效期内带照片的户籍证明)、户口簿、学历证书、教师资格证、笔试准考证、在中国高等教育学生信息网上打印的有效期内带有二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》及岗位要求的其他证件的原件和复印件;按各类服务项目条件报考的考生,还须携带本人高校毕业生服务基层项目的相关证明等证件的原件及复印件一份;按临聘教师条件报考的考生,还须携带临聘教师证明;按退役士兵条件报考的考生,还须携带退伍证明.考生注意:已经到现场进行服务基层项目、临聘教师、退役士兵加分审核并通过的考生,不再提供相关证明.
对内容有意见请举报内容：2015教师工资改革方案新消息：中央实施的特岗教师工资待遇
09:13:04&&&来源：&&& 点击：
教师资格证： 教师工资改革一直是在职教师以及参加教师招聘考试考生关注的焦点，北京教师资格证考试网整理了2015教师工资改革方案新消息之中央实施的特岗教师工资待遇有哪些?供大家参考。特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区&两基&攻坚县县以下农村学校任教，引导和鼓励高校 毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育 均衡发展。
教师工资改革方案新消息：特岗教师可享受的保障政策
1、&计划&的实施可与&农村学校教育硕士师资培养计划&相结合。符合相应条件要求的特设岗位教师，可按规定推荐免试攻读教育硕士。特设岗位教师3年聘期视同&农村学校教育硕士师资培养计划&要求的3年基层教学实践。
2、特设岗位教师在聘期内，由地方教育行政部门对其进行跟踪评估。对成绩突出、表现优秀的，给予表彰;对不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正;对不适合继续在教师岗位工作的，应及时将其调整出教师队伍并相应取消其享受的相关政策优惠。
3、相关省(自治区、直辖市)要研究制定政策措施，鼓励特设岗位教师在3年聘期结束后，继续扎根基层从事农村教育事业。对自愿留在本地学校的，要负责落实工作岗位，将其工资发放纳入当地财政统发范围，保证其享受当地教师同等待遇。
4、实施&计划&的地区要进一步创新教师补充机制，今后城市、县镇学校教师岗位空缺需补充人员时，应优先聘用特设岗位教师。
5、对重新择业的，各地要为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要的帮助。
教师工资改革方案新消息：特岗教师的户口管理及待遇
聘任期间，特设岗位教师的户口和档案的管理，由省级政府根据当地实际情况确定。
档案关系原则上统一转至工作学校所在地。
教师工资改革方案新消息：待遇(补贴和保险)
特设岗位教师聘任期间，执行国家统一的工资制度和标准。中央财政按人均年1.896万元的标准拨付。凡特设岗位教师工资性年收入水平高于1.896万元的，高出部分由地方政府承担工资支出。
其它津贴补由各地根据当地同等条件公办教师收入和中央补助水平综合确定。同时提供必要的交通补助、体检费和按规定纳入当地社会保障体系，享受相应社会保障待遇，政府不安排商业保险。
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特岗教师在服务期满后是否都有编制?问】特岗教师在服务期满了以后是不是都有编制?特岗教师有没有试用期?在服务期内工资能不能按时按量发放?中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号)要求，特岗教师在核定的编制总额内招聘，特岗教师录用后就是正式教师 中央财政设立专项资金，用于特岗教师的工资性支出 特岗教师执行国家统一的工资制度和标准 按政策规定，工资必须及时足额发放教师〔2006〕2号文件规定特岗教师可同时享受《中共中央办公厅国务院办公厅关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》(中办发〔2005〕18号)和人事部等部门《关于组织开展高校毕业生到农村基层义务从事支教支农支医和扶贫工作的通知》(国人部发〔2006〕16号)规定的各项优惠政策安徽省教育厅关于认真做好2013年度新进人员公开招聘工作的通知
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