惠州仓库文员岗位职责月薪试用期2600,转正2800,六天八小时制,这工作如何

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初中高中中专/技校大专本科硕士及以上
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东莞市愉景花园会所有限公司
薪资待遇:
工作地点:惠城
工作经验:不限
最低学历:不限
招聘人数:5人
公司规模:20-99人
本酒店因业务发展需要,特高薪诚聘女服务人员,福利待遇好,欢迎您的加入!职位咨询:
一 岗位要求:只要女士,年龄16-28岁,身高1米50以上 ,性格开朗,五官端正,有较强的责任心和良好平衡的心态,有一定的服务意识和较强的赚钱欲望,上班前免
深圳市龙岗区平湖浩之沙舞蹈培训部
薪资待遇:
工作地点:惠阳-淡水
工作经验:不限
最低学历:不限
招聘人数:2人
公司规模:100-499人
岗位职责:
1、咨询电话的接听,做好相应的信息记录;
2、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者最近的培训动态;
3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考;
4、根据公司
惠州市华卓教育投资有限公司
薪资待遇:
工作地点:惠城
工作经验:不限
最低学历:不限
招聘人数:5人
公司规模:500-999人
招聘岗位:招聘专员;
岗位要求:
1.责任心强,能吃苦耐劳,能接受户外驻点招聘,主动性高,沟通表达能力好,为人正直,守信,服从安排,应变能力强;
2.年龄要求:18-40周岁,男女不限;
3.无大纹身,无案底;
岗位职责:
1.负责合作企业
健尔美健身俱乐部
薪资待遇:
工作地点:惠阳-淡水
工作经验:不限
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招聘人数:5人
公司规模:100-499人
不管你有没有经验,只要你热爱健身行业。 就可以来面试。女:16周岁以上,身高150cm以上。 2.初中或同等学历文化程度,体格均称,相貌端正,身体健康。 3.热爱运动或者音乐、艺术,喜爱健身运动。性格外向,有志于从事
中邮华庭(长沙)酒店管理有限公司
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工作地点:广州
工作经验:不限
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工作地点:惠阳-淡水
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工作地点:惠东-平山
工作经验:不限
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本招聘为全程免费招聘不需要收取任何费用
招聘岗位:收发货 快递员 上架 分拣 打包 包装
工资待遇:综合工资在元包吃包住(空调宿舍)15元/小时
招聘要求及待遇:性别:男女不限
年龄:18-45周岁
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工作地点:仲恺区-惠环
工作经验:不限
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招聘人数:290人
公司规模:100-499人
天-猫(中-国)快-递物-流
官方指定统一招聘杨主管137----1103----7563
本招聘为全程免费招聘不需要收取任何费用
招聘岗位:收发货 快递员 上架 分拣 打包 包装
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仲恺区-惠环
惠州市华卓教育投资有限公司
薪资待遇:
工作地点:惠城
工作经验:不限
最低学历:不限
招聘人数:2人
公司规模:500-999人
岗位职责:
1、通过电话、在线客服的方式,受理客户咨询等相关文职类工作;
2、负责常见问题的整理归档以及整理收集好已开户的客户资料信息;
3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
4、喜欢热爱互联网工作,喜欢微信、Q
惠州市华卓教育投资有限公司
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工作地点:惠城
工作经验:不限
最低学历:不限
招聘人数:2人
公司规模:500-999人
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3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
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深圳市龙岗区平湖浩之沙舞蹈培训部
薪资待遇:
工作地点:惠城
工作经验:不限
最低学历:中专/技校
招聘人数:2人
公司规模:100-499人
岗位职责:
1、咨询电话的接听,做好相应的信息记录;
2、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者最近的培训动态;
3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考;
4、根据公司
深圳市微浩科技有限公司
薪资待遇:
工作地点:惠城
工作经验:不限
最低学历:不限
招聘人数:8人
公司规模:10000人以上
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二 工作时间:每
深圳市溢恒庚电子科技有限公司
薪资待遇:
工作地点:惠城
工作经验:不限
最低学历:不限
招聘人数:8人
公司规模:100-499人
一 岗位要求:只要女士,年龄16-28岁,身高1米50以上 ,性格开朗,五官端正,有较强的责任心和良好平衡的心态,有一定的服务意识和较强的赚钱欲望,上班前免一切费用,有无经验均可。另外求职者自身条件优越的年龄可适当放宽。
二 工作时间:每
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工作地点:大亚湾区-西区
工作经验:1-3年
最低学历:高中
招聘人数:1人
公司规模:100-499人
岗位职责:
1、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
2、协助部门做好其他的辅助服务工作;
3、做好部门和其他部门的协调工作。
任职资格:
1、行政管理或相关工作经验者优先考虑;
2、有较好的沟通表达能力及服务意识,
3、工作有
大亚湾区-西区
广州市黄埔军事博览有限公司惠阳分公司
薪资待遇:
工作地点:惠阳-新墟
工作经验:1-3年
最低学历:大专
招聘人数:1人
公司规模:20-99人
岗位职责:
1、负责学员受训进度的跟进、跟踪
2、负责人事档案、资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;
3、有一定的文字组织能力,文笔较佳;熟悉Word 、Excel等办公软件操作;
4、熟悉网络推广及修图工具;
5、负责办公室电话接听、
广州市黄埔军事博览有限公司惠阳分公司
薪资待遇:
工作地点:惠阳-新墟
工作经验:1-3年
最低学历:大专
招聘人数:1人
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广州市黄埔军事博览有限公司惠阳分公司
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最低学历:大专
招聘人数:2人
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广州市黄埔军事博览有限公司惠阳分公司
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工作地点:惠阳-新墟
工作经验:3-5年
最低学历:大专
招聘人数:1人
公司规模:20-99人
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深圳市联华彩精细化工有限公司
薪资待遇:
工作地点:惠阳-新墟
工作经验:不限
最低学历:不限
招聘人数:1人
公司规模:20-99人
岗位职责:
1、负责接受客户订单信息的记录跟踪和回复。确定所下订单数量、颜色、型号系列、规格、货款等; 2、负责对每日销售清单的汇总和录入; 3、负责对客户投诉进行汇总和记录,以便及时解决售后问题; 4、做好接单工作,熟练掌握产品的系列、型
广东国际影视文化传媒有限公司
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工作地点:大亚湾区-澳头
工作经验:1-3年
最低学历:不限
招聘人数:20人
只要长期工火热招聘中....(连锁电影院欢迎你的加入!)附注:因我公司店铺都是直营店面,所以面试统一在广州总店,面试通过后就近原则安排,如果未能及时到达可提前致电报名预约岗位。招聘岗位:验票员(检查顾客进场票据的真伪)售票员:(为顾客选座
大亚湾区-澳头
广东国际影视文化传媒有限公司
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工作地点:惠城-河南岸
工作经验:1-3年
最低学历:不限
招聘人数:20人
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惠城-河南岸
惠州市惠阳区淡水南方浩阳网络设备店
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工作地点:惠阳-淡水
工作经验:1-3年
最低学历:不限
招聘人数:1人
岗位职责:处理店铺内基本进销存,清点库存制作表格,并且负责一部分销售任职资格:能言说,有责任心工作时间:分早晚班制,早班9:30-7:30 晚班10:30-8:30包吃住,有员工宿舍,宿舍包括洗衣机,冰箱,WIFI等设施。
广东星吧克咖啡管理有限公司
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工作地点:惠城-东平
工作经验:1-3年
最低学历:不限
招聘人数:20人
招聘岗位:预订员、学徒、服务员、收银员、营业员、店长助理、文员附注:因我公司店铺都是直营店面,所以面试统一在广州总店,面试通过后就近原则安排,如果未能及时到达可提前致电报名预约岗位。工作内容:1、预订员:根据与顾客沟通情况记录好顾客的订单
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工作地点:大亚湾区-霞涌
工作经验:10年以上
最低学历:高中
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深圳市顺置房地产经纪有限公司
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工作地点:大亚湾区-西区
工作经验:10年以上
最低学历:高中
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大亚湾区-西区
广州购书中心企业股份管理有限公司
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工作地点:惠阳-淡水
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招聘人数:26人
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招聘26人,广州人事部统一面试,面试通过第二天可安排上班,请看清楚招聘信息再报名,谢谢合作!
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惠州华辰科技有限公司
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工作地点:惠城-水口
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行政经理负责计划、指导和协调机构的支持性服务,记录保存、邮件、电话/前台接待和其它办公室支持服务。包括监督设备的准备、维护和保管。1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。2、
惠州市德硕科技有限公司
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工作地点:惠阳-新墟
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招聘人数:1人
公司规模:100-499人
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1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
2、协助部门做好其他的辅助服务工作;
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任职资格:
1、本科以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑;
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工作地点:惠城-小金口
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2.工作经历不限,生手带薪免费培训,保底工资+高提成+小费
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要求年龄不限,学历不限,身体健康,能够服从安
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二.、薪资待遇:
1 . 工作时间:5天8小时,双休,两班制,
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文员试用期转正工作总结 正文
文员试用期转正工作总结
07:42:15 来源网站:
篇一:办公室文员转正工作总结 办公室职员转正工作总结
日,到公司工作,不觉已经工作了四个月,在这几个月的工作中,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务,现将我四个月来的工作情况总结如下。 一、思想方面 在工作初期,我认真了解台的发展情况并学习相关的管理规章制度,熟悉办公室日常工作事务,同时努力完善工作的方式、方法,提高自己的工作能力,以全新的姿态迎接新工作的挑战。 二、工作方面 端正工作态度,严守组织纪律。我始终以饱满的热情迎接每一天的工作,始终以100%的状态对待工作。 1. 耐心细致地做好办公室日常工作 几个月来,我基本上保证了办公室日常工作的有序运转,同时积极主动地完成上级领导交办的其他事情,并完成各中心、部室所有电话整理;工作证制作;中秋游园活动的策划和组织等工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。在领导和同事的帮助和支持下,我基本上做到了事事有着落、件件有落实。 2. 积极主动地做好档案管理 近几个月来,完成了近20年的文书档案与财务档案的整理归档任务,在案卷整理过程中遵循文件材料形成规律,保持卷内文件的系统联系,合理、规范组卷,使文件材料归档率、完整率、齐全率均达到了要求,档案上架做到合理、有序,为查阅各类资料提供了便利。 三、工作不足及今后打算 我虽然做了一些工作,但仍然存在不少问题,主要表现在:工作不能与时俱进。忙碌于日常小事,工作没有上升到一定高度。不能专注于工作学习,很多知识虽然了解但却不精。在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更大的热情投入到工作中去。 首先,加强学习,提高政治思想素质和业务工作水平,树立良好的职业道德,以严肃的态度,饱满的热情,严格的纪律,全身心地投入学习,为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂,但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力,以积极的心态面对每天的工作任务。 其次,我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、进取、完善自己,以便更好地完成自己的本职工作。 以上是我对四个月来工作的总结,在今后工作中我将努力奋斗,克服自己的缺点,弥补不足,争取做的更好。篇二:文员试用期转正工作总结 公司办公室文员试用期满转正工作总结 xx年5月4日,我通过面试,来到xxxxxx环保科技有限公司工作,不觉已经工作四个 月了,5、6月是毕业实习,7、8月为试用期,在这几个月的工作中,我努力适应新的工作环 境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务,现将我的四 个月来的工作情况总结如下。 一、思想方面 在工作初期,我认真了解公司的发展情况并学习公司的管理规章制度,熟悉办公室文员 日常工作事务,同时努力完善工作的方式、方法,提高自己的工作能力,以全新的姿态迎接 工作的挑战。在党支部会议中,学习了党中央“深入开展争先创优活动”,体会到一切事情重 在干实事。同时积极参加公司党组织活动,走进“红色课堂”-盐城新四军纪念馆,接受“红 色教育”,深切感受到了共产党人的百折不挠的斗争意志和艰苦奋斗的精神。 二、工作方面 端正工作态度,严守组织纪律。我始终以饱满的热情迎接每一天的工作,始终以100%的 状态对待工作。 1. 耐心细致地做好财务工作我认真核对部门上半年的财务账簿,理清财务关系,严格财务制度,做好每一笔账,确 保了收支平衡。对于每一笔进出账,我都认真核对发票、账单,根据财务的分类规则,分门 别类记录在案。按照财务制度,我细化当月收支情况,搞好每月例行对账。 2. 积极主动地搞好文案管理对部门环境影响评价项目资料档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项经常性工作, 我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法,将档案进行分类存档,我认真搞好录入和编 排打印,并根据工作需要,制作表格文档。几个月来,我基本上保证了办公室日常工作的有序运转,同时积极主动地完成上级领导 交办的其他事情,并参与同事的工作资料的整理等工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作, 我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、 适度,避免疏漏和差错。在领导和同事的帮助和支持下,我基本上做到了事事有着落、件件 有落实。 四个月的时间转瞬即逝,我虽然做了一些工作,但仍然存在不少问题,主要表现在: 1.缺乏创新精神。 不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神,而是被动消极地适应工作需要。领导 交办的事情基本上都能完成,但几乎都只是为了完成工作而工作。 2.工作不很扎实,不能与时俱进。忙碌于日常小事,工作没有上升到一定高度。作不能专注于工作学习,很多知识虽然了 解但却不精。在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更大的热情投入到工作中去。
首先,加强学习,提高政治思想素质和业务工作水平,树立良好的职业道德,以严肃的 态度,饱满的热情,严格的纪律,全身心地投入学习,为我的工作积累必要的基础知识和基 本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂,但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力, 以积极的心态面对每天的工作任务。其次,我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工 作中学习、进取、完善自己,以便更好地完成自己的本职工作。以上是我对四个月来工作 的总结,在今后工作中我将努力奋斗,克服自己的缺点,弥补不足,争取做的更好。篇二: 办公室文员转正工作总结 办公室职员转正工作总结日,到公司工作,不觉已经工作了四个月,在这几个月的工作中,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作 任务,现将我四个月来的工作情况总结如下。 一、思想方面 在工作初期,我认真了解台的发展情况并学习相关的管理规章制度,熟悉办公室日常工 作事务,同时努力完善工作的方式、方法,提高自己的工作能力,以全新的姿态迎接新工作 的挑战。 二、工作方面 端正工作态度,严守组织纪律。我始终以饱满的热情迎接每一天的工作,始终以100%的 状态对待工作。 1. 耐心细致地做好办公室日常工作几个月来,我基本上保证了办公室日常工作的有序运转,同时积极主动地完成上级领导 交办的其他事情,并完成各中心、部室所有电话整理;工作证制作;中秋游园活动的策划和 组织等工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高 工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。在领导和同事的 帮助和支持下,我基本上做到了事事有着落、件件有落实。 2. 积极主动地做好档案管理近几个月来,完成了近20年的文书档案与财务档案的整理归档任务,在案卷整理过程中遵循文件材料形成规律,保持卷内文件的系统联系,合理、规 范组卷,使文件材料归档率、完整率、齐全率均达到了要求,档案上架做到合理、有序,为 查阅各类资料提供了便利。 三、工作不足及今后打算我虽然做了一些工作,但仍然存在不少问题,主要表现在:工作不能与时俱进。忙碌于 日常小事,工作没有上升到一定高度。不能专注于工作学习,很多知识虽然了解但却不精。 在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更大的热情投入到工作中去。 首先,加强学习, 提高政治思想素质和业务工作水平,树立良好的职业道德,以严肃的态度,饱满的热情,严 格的纪律,全身心地投入学习,为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然办公室的 工作琐碎、繁杂,但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力,以积极的心态面对每 天的工作任务。 其次,我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工 作中学习、进取、完善自己,以便更好地完成自己的本职工作。以上是我对四个月来工作的总结,在今后工作中我将努力奋斗,克服自己的缺点,弥补 不足,争取做的更好。篇三:办公室文员试用期转正报告工作小结
2013年的十月,有幸来到公司上班,不觉已经三个月的时间。深切感受到的是领导的耐 心教导以及同事给予的帮助;和谐的工作氛围、认真务实的工作作风、团结奋发的干劲,这 些对我适应新工作受益匪浅。现在将这段时间的工作情况作简单总结。在思想上,我深刻地认识到,新环境、新领导、新同事、新岗位,对我是一个很好的锻 炼和提升自己各方面能力的机会。在工作之初,就了解了公司的业务情况以及办公室工作的 重要性,它是沟通内外的枢纽,现在我的日常事务主要是制作验货报告以及翻译制单。在工 作过程中也意识到自身很多不足,特别是服装工艺的短板尤为明显,后面的工作还是要加强 专业知识的主动学习,更好地完成自己的本职工作。 以上是我对三个月来工作的总结,说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。 篇四:公司办公室文员试用期个人工作总结日,我通过面试,来到xxxxxx环保科技有限公司工作,不觉已经工作四个月了,5、6月是毕业实习,7、8月为试用期,在这几个月的工作中,我努力适应新的工作 环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务,现将我的 四个月来的工作情况总结如下。 一、思想方面 在工作初期,我认真了解公司的发展情况并学习公司的管理规章制度,熟悉办公室文员 日常工作事务,同时努力完善工作的方式、方法,提高自己的工作能力,以全新的姿态迎接 工作的挑战。在党支部会议中,学习了党中央“深入开展争先创优活动”,体会到一切事情重 在干实事。同时积极参加公司党组织活动,走进“红色课堂”-盐城新四军纪念馆,接受“红 色教育”,深切感受到了共产党人的百折不挠的斗争意志和艰苦奋斗的精神。 二、工作方面 端正工作态度,严守组织纪律。我始终以饱满的热情迎接每一天的工作,始终以100%的 状态对待工作。 1. 耐心细致地做好财务工作我认真核对部门上半年的财务账簿,理清财务关系,严格财务制度,做好每一笔账,确 保了收支平衡。对于每一笔进出账,我都认真核对发票、账单,根据财务的分类规则,分门 别类记录在案。按照财务制度,我细化当月收支情况,搞好每月例行对账。 2. 积极主动地搞好文案管理对部门环境影响评价项目资料档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项经常性工作, 我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法,将档案进行分类存档,我认真搞好录入和编 排打印,并根据工作需要,制作表格文档。几个月来,我基本上保证了办公室日常工作的有序运转,同时积极主动地完成上级领导 交办的其他事情,并参与同事的工作资料的整理等工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作, 我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、 适度,避免疏漏和差错。在领导和同事的帮助和支持下,我基本上做到了事事有着落、件件 有落实。四个月的时间转瞬即逝,我虽然做了一些工作,但仍然存在不少问题,主要表现在: 1.缺乏创新精神。 不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神,而是被动消极地适应工作需要。领导 交办的事情基本上都能完成,但几乎都只是为了完成工作而工作。 2.工作不很扎实,不能与时俱进。忙碌于日常小事,工作没有上升到一定高度。作不能专注于工作学习,很多知识虽然了 解但却不精。在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更大的热情投入到工作中去。
首先,加强学习,提高政治思想素质和业务工作水平,树立良好的职业道德,以严肃的 态度,饱满的热情,严格的纪律,全身心地投入学习,为我的工作积累必要的基础知识和基 本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂,但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力, 以积极的心态面对每天的工作任务。其次,我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工 作中学习、进取、完善自己,以便更好地完成自己的本职工作。以上是我对四个月来工作的总结,在今后工作中我将努力奋斗,克服自己的缺点,弥补 不足,争取做的更好.篇五:试用期工作总结—车间文员 试用期工作总结
于2012年6月通过跨部门调动调入总装部成为一名车间文员,负责一些车间基本日常后 勤事务的处理和跟进。这段期间以来,在各位领导及前辈们的支持与帮助下,学习到了很多 与之相关的知识,便以充分发挥岗位职能,积极不断改进工作方法,以提高自身的工作效率,希望能够更好地完成各项工作任务,现对近日的工作做如下简要汇报: 一、车间物品放行、办公用品管理和申购: 1、登记物品进入车间,车间物品的放行及人员的放行条,认真核实实物与进入(放行) 物品是否一致,放行条必须有相关责任人确认审核,方可放行。车间夹具、设备领、退库单的 打印也需由相应的责任人确认才可开放行条。 办公用品申请提交是在每月的20号左右,先查询办公用品是否有库存,统计好每月应用 的、办公人员需要哪些办公用品数量及物料员所提供的办公用品需求来做申请提交辅料管理 员,等pmc仓库通知方可去仓库领料;领料时需把上月申请用后的碳粉、笔芯等统计做好危 险废弃处理记录移交给pmc仓库处理。 二、信息传递及文件管理: 1. 车间相关文件领取存档和发放; 2. 公司、部门相关文件、公告的通知和宣传; 3. 及时更新车间公告栏,确保信息传达的及时性和有效性; 4.各会议、培训的通知和跟进,使会议、课程可以圆满完成; 5.车间产线作业指导书的及时领取,下发和更新。 三、车间其它日常事务处理: 1、 办公设备:按信息管理部要求认真盘点年度办公设备,积极配合各部门的工作,使 办公设备台帐清晰,明确。 2、 各类点检表的申请,更换,收集。 3、 新员工伙伴计划结队信息的汇总,考核记录表的记录和收集。 4、 车间日常医药用品申请、领取、管理,员工工伤、急病等紧急事务处理。 5、 每月进行一次岗位能手的评选,并将车间的提名汇总; 6、 员工工装的发放、申请和更换。 7、 车间培训计划实施跟进及员工培训记录管理。办理员工的实习证、上岗证、厂证、 磁卡等,确保员工的个人问题能够及时解决,不影响工作情绪,根据技术部考核实际情况办 理转岗,给员工更换好对应工帽;按公司要求办理各种证件(暂住证、婚育证明)等,配合 其它部门的工作,不影响其它部门的工作流程。 8、 配合部门文员统计,提供相关的工作汇总资料及员工签署档。各种原始数据的 备份,按要求统计各项数据并跟进处理临时的突发事件。 9、 车间每季度的板报制作,一是企业文化宣传,二是丰富员工业余生活。 四、团队活力与士气提高: 1.阶段性的安排、组织和号召员工参加各集体拓展活动,加强团队凝聚力和团体默契; 2.呼吁员工积极参加公司、工会组织的各项趣味文艺活动,和文体比赛,意在拉近人与 人之间的距离,增加彼此的了解。综上,通过各业务流程的学习,一方面增加了各方面的知识,提高了对公司各层面的认 知,而与各部门人员的交流及业务往来,则提升了自身的沟通能力。但,就目前而言仍然还 是存在一些不足: 1. 处理部分工作时偶尔还是会出现经验不足、了解不全的情况,不能够完全、 完善的考虑好各个方面。 2. 在今后的工作中,我会不断努力,主动积极的向各相关同事和领导请教、学习,不断 全面的提高自己的工作能力,为部门同事提供更高效率、质量的支持协作,让自己的业务知 识水平逐步加强,提高自身综合管理能力。尽自已最大的努力,将工作做好;用自己全部的 热情,使自已成为一个合格的tcl人。篇三:2015公司文员试用期转正工作总结范文 不知不觉我已经在公司工作了将近三个月的时间,在这几个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀、公司两级管理人员认真务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲,体会到创业者的艰难和坚定,这对刚刚走上工作岗位的我来说,是受益匪浅的,同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。现在我将对这三个月来的工作情况进行总结。
在思想上,我深刻地认识到,从其他行业转入物流行业,新环境、新领导、新同事、新岗位,对我来说是一个良好的发展机遇,也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在工作初期,我认真了解了公司的发展概况,学习了公司的规章制度,熟悉了办公室日常管理事务及物流行业的一些基础知识,同时,也从多方面努力摸索工作的方式、方法,积极锻炼自己的工作能力,力求尽快完成自身角色的转变,以崭新的姿态迎接新工作的挑战。
在工作上,我主要从事的是是办公室的日常工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员,我清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。在主管领导的帮助和支持下,我基本上做到了事事有着落、件件有落实。
三个月来,在主管领导的指导下,我基本上保证了办公室日常工作的有序运转,上级文件的处理、传阅,以及其他由办公室主办的一些事情都做到了及时、准确、无误。三个月来,我参与起草了一些文件,如《关于禁止管理人员利用职务职权从事参与或变相参与公司所属业务项目的有关规定》等,也撰写了一些工作材料,参与了公司两级机关一般管理人员年度业绩考核测评工作,同时,也积极主动地完成了上级领导交办的其他事情。
三个月的时间转瞬即逝,我虽然做了一些工作,但仍然存在不少问题,主要表现在:
1、初到公司,无论从业务能力,还是从思想上都存在许多的不足,感觉上是每天疲于应付工作。尽管如此,但是我在很多方面得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助,所以我在较短的时间内适应了新的工作。
2、缺乏创新精神。不能积极主动地发挥自身聪明才智,而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成,但自己不会主动牵着工作走,很被动。缺乏认真钻研、开拓进取的精神,忙碌于日常小事,工作没有上升到一定高度。
3、工作不很扎实,不能与时俱进。作为一名刚刚踏入社会的大学生,身上缺乏青年人应有的朝气,学习新知识、掌握新东西不够。自身也存在眼高手低、懒于动手的毛病,不能专注于工作学习,很多知识知识了解却不专精。
在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更大的热情投入到工作中去。首先,加强学习,主动学习。身处当今知识经济时代,必须时刻学习方能不落伍,所以我将把加强学习,提高政治思想素质和业务工作水平,树立良好的职业道德,作为一项日常重要工作来抓,以严肃的态度,饱满的热情,严格的纪律,全身心地投入学习,为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。其次,提高服务意识,改进工作作风。作为办公室的一名文职人员,我将本着为人民服务的原则,热情、主动地做好自己的本职工作,为前来办事的人员提供满意的服务。再次,提高工作能力,勇于创新。虽然办公室的工作琐碎、繁杂,但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力,以积极的心态面对每天的工作任务。同时,我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、进取、完善自己,以便更好地完成自己的本职工作。
以上是我对三个月来工作的总结,说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,在转正以后的工作中我将努力奋斗,克服自己的缺点,弥补不足,争取做的更好。《》出自:
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