如何有效处理员工无故旷工怎么处理旷工迟到问题

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请、休假迟到旷工管理制度
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企业如何处理员工的迟到旷工问题?
&解决者:热心网友
&解决日期: 11:27:49
记考勤也好,打卡也好,看上去起到了管理员工工作态度的作用,但是仍然存在迟到旷工问题,针对这种现象,企业该如何处理呢?
我认为企业还是要从员工本人的实际情况以及老板自身的工作办法上找原因,以便对症下药:1、员工是否对老板及工作环境不满;2、在人员的使用上是否不得法;3、对员工所担负的工作,老板是否给予了足够的重视;4、是否因为家庭困难而影响到工作。
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