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2016个人总结及年人生计划范文
来源：　 8:56:20　【】　
　　XX年个人总结及XX年人生计划　　时间真真是白驹过隙，从花红柳绿到白雪苍茫，从生到死，这一眨一闭眼之间，又是一年过去了！不知道是自己年纪大了，还是自己过得太迟钝，总是觉着一年还没忙完，去年如昨天似的样，这今年又没了。人生呀，实在是经不起浪费和折腾，就光看这时间的流逝速度，还有什么值得执着，放不下的东西呢？？　　这一年，突然感悟到了人生过半，时间、生命的珍贵，偶一直在努力的生活着每一天，一直在给自己说：生命的长短我不能掌控，但生命的过程与质量我却可以掌握，此世能成人身，不知多少世轮回修来，所以一定要认真的让自己每一天都要活得更精彩、更有质量。一生中一切你遇到的人与事，都是机缘都有它的安排，感恩于一切你所有的经历，啥时花开，总有定数……。　　很感谢这一年的自己，让自己有了的放下，的不执，从迷到悟，瞬间之事，也让自己时时的感触到，我是一个幸福的人，心中充满了感恩与爱，充满了知足与平和，人也变得淡然，一切都是阳光明媚，在温暖了自己的同时，也温暖了别人，感谢一切！　　人在职场，无论你有多么的不乐意，不情愿，但一季季、一年年的总结与计划是必须不可少的，工作是天天要做的，因为你拥有今天，能给家人带来安适的生活，努力的工作是必须。虽然，今天的工作与昨天的想似，明天的生活与今天的雷同，身在职场的时间长了，真给磨的没有了多少激情与豪迈，就如每年的工作总结样，就是套话与数据的变化，但这也是必须的程序，要不怎么能让领导看出来咱的进步，能让自己知道反省自己的不足呢？？？所以总结是一个结束也同样是一份开始，充满了收获与期待。　　好了，忙完了本职的，咱也来个附属的，说说自己这XX年一年来的得与失，收获与心得，一年给自己一个小结，给自己一个计划，给自己一份期待，让自己的人生更有一种从容与目标。　　　　一、XX年个人总结　　想想XX年，我真是一份收获颇丰的一年，这一年除了虚长了一岁外，人想开看淡了许多，生活过得更平和、更从容、更知足、更感恩淡然了，学会了体谅别人，凡事都有了商量，人人都有自己的无奈与身不由己，做好自己就好，要知道，凡事都有定数，你若精彩，蝴蝶自来。也更有了人到中年的一切感悟、稳重与知天命，珍惜身边所拥有的一切，人也变得圆润了不少，中年后的容貌是靠自己修来的，咱要对自己负责不是？？　　1、　　身体方面　　这一年，无论是自己还是家人都身体健康，自己这一年，身体更是质的飞跃，身心从内到外都发生了很大的变化，身体好了，精神有了，气色亮了，人也变得亮丽不少。这一年的医药费，不到过去的二十分之一，省钱的同时，也让自己少受了多少罪，少吃了多少毒？不去医院受罪了，心情变好了，家人也不用跟着陪罪了，形成了一个良性的循环，其乐融融。　　人到中年，做为中间的“夹心层”，上有老下有小，为了家人负责，咱就得时时保重自己，这样才能给老人提供一个幸福安祥的晚年，给孩子提供一个开心快乐的童年，陪伴他们一起是我最大的幸福了。　　这一年，父母家人也都身体安康，毕竟岁月不饶人，父辈们年青时都是吃过苦，上过山下过乡，经历过三年自然大灾难的人。艰苦的生活也给他们身上留下了不少创伤，如今老了，那些曾经隐匿下来的病痛，都一一找上身。老妈的身体一直就是那样，长久遗留下来的病症，身体各处都不好，但也不影响到生活自理，随着这些年物质生活的提高，也时刻在保健着，只要不发生大的变化，能保证如此也算是一种平安吧！唯有如此安慰了。年底时，我和小妹又给老妈镶换了一嘴好牙，以便能让她吃饭更好用，虽然老人一生节俭，想省钱舍不得，但是健康最重要，父母恩最大，能在尽孝而又有能力的时候去尽孝，人生不留憾。　　老爸身体一向硬朗，但这一年也明显的有了老的迹象，先是牙时不时的痛，血压时不时的高点，再就是出现了腰腿痛、腰椎间盘突出，让一向干净、利落、基本不生病的老爸也不得不开始注意身体了。当然了喝了一辈子的酒还是要照喝的，这一点却是最不能改变他的了，也许还是机缘不到吧！？1&&&&
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个人战略人生规划
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用绩效方式做个人人生规划
我是主做绩效管理的，一直给别人做绩效，都是工作方面的，之前虽然对自己的职业生涯有明确的规划，但是只有对于结果的考量，对目标实现的过程，没有想过具体分化到什么程度，也没想过对目标实现过程进行跟踪和预警，今天和朋友聊天，突然想到可以用绩效考核的方法，把自己的人生规划按照BSC方式稍作更改，对规划的各项目标进行提炼，得出KPI指标，对目标进行时间和量化管理，这样的方式能够把很远大的目标分解到每天，只要每天坚持，形成习惯，不但在日常坚持中最终实现目标，而且也能够规范自己的生活习惯，养成时间管理的观念，一举数得。在此我把方式写出与各位看官分享，不知道具体操作是否具有普适性，如有看官看后有感，还请给个评论，也让我能够明白改进的方向，谨以此激励自己，精于细节，日行不辍。
首先，把人生规划按照BSC方法稍作更改，分为理财、生活、工作和学习四个维度对目标进行分解。
其次，把每个提炼的KPI指标尽可能的进行量化，设定年度（暂时以一年为周期）目标。
然后，根据目标值设定等色评估标准，给自己设定预警机制。
最后，根据指标轻重，设定权重，每个考核周期（暂定为月度考核一次）评定一次分数，根据灯色反馈情况，提醒自己注意项目：
&& B（蓝色）---超标完成，继续坚持
&& G (绿色）---达标，再接再厉
&& A（黄色）---预警，提示指标未完成，需要注意了
&& R（红色）---严重不达标，需要重点改进和关注进程了
至于指标表的设定，如图所示：
2017年个人目标设置体系
KPI指标名称
（琥珀色）
存储在银行
设定自己年底要有存储在银行可随时支取的流动资金的数额
以实际存款金额为准
购买基金/股票
在本年度内的收入用于购买基金/股票的金额
以实际持有的基金/股票价值来计算
在本年度内的收入用于进行其他投资的项目，如有，可单独列出
以实际持有的投资凭证证明的物品当期价值计算
设定的本年度****月份之前要晋升（跳槽）到****岗位
以日期到达有无完成岗位变动为准
例如：8月1日前
7月1日前完成
8月1日前完成
9月1日前完成
9月1日后完成
在**月之前，月工资达到**万（或月综合收入不低于**万）
以日期到达有无达到预期收入为准
例如：8月1日前
7月1日前完成
8月1日前完成
9月1日前完成
9月1日后完成
人脉拓展目标
12月31日前，自己新拓展行业内一度人脉达到36人，二度人脉达到120人
以实际达成为准，重点考核一度人脉数量。月度考核分解年度目标
根据个人情况填写
生活水平提升
此项指标意指购房、车等生活水平提升方面的规划目标
可量化为购买时间节点
对未婚的，可规划谈恋爱，结婚期限，对已婚的，可规划要孩子时间，孩子培养方面
可量化为时间节点
根据个人情况填写
年度内读书20本
以实际读书数量为准
读书总结\读后感
写读书总结/读后感20篇
以实际发表的数量为准
专业度提升
本岗位专业度目标
以人资为例，要熟悉六大模块内容，每一模块发表1篇10000字以上专题论文为准
以年度内发表论文数量为准
根据个人情况填写
1、表格中的KPI指标仅供参考，目标值设定根据个人具体情况定，量化方式也根据具体指标定义和计算公式来定
2、权重设定 一定要突出自己倾向的重点，要能反映最真实的想法
3、每月考核仅是对目标分解之后完成情况的一个评估和监督过程，要实现最终目标，还是需要持之以恒的坚持和良好行为习惯的养成
此方法仅供参考，若看官觉得有可改进之处，还请评论中留下宝贵意见，以供参考改进。
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