咨询内容:领导您好，我与今年2月14日在一家个体商贸公司上班 老板扣押一个月工资 至今并无签任何劳动合同 老板说如果我们上班未满一年 一个月押金 一分不给 我们的工资都是老板网上支付宝转账并无任何工资条 很多离职员工都经常来要押金 老板都是不给 我想请问 如果我需要辞职 怎么样才能拿到我应该有的工资和押金？ 谢谢领导！
答复单位：信访接待办公室
答复日期：
答复内容：您好，如果您反映的情况属实，请您携带身份证和相关工作证明以及押金条，向文港北路18号市劳动监察支队书面投诉，依法维权。谢谢！　　如题 是这样的 高考完 就想打工 找了一家小咖啡店 因为没做过 就只找了一家 刚好他打电话 一开始老板是有说工资低 大概1000 确定是我后 就说每天8小时 老板人挺好 买东西也会问我要不要吃 年纪大概比我大七八岁 性格大概是对谁都挺好 爱开玩笑 但也是因为他这种性格 让我觉得不舒服 个人比较害羞 有点保守 加上后面同学也打工 他那家店在我店前面不远 每天4小时 工资一样 说实话 有点觉得自己当初应该多问几家的 有点后悔 再加上后面工作上的事越来越不想继续干下去 我承认我是有点不负责任 说教的话都免了 我都承认 所以就变成说谎说家里出事 不干了 就没去上班 没有给他时间招人 没有提前说 但是我有说叫我同学来替我 帮他找人 他都不同意 叫我多去上几天 但由于我这个人是真的很那种 反正就是差5天一个月的时候不干了 因为觉得很别扭 所以没同意多干几天 这些都是我的不妥我承认！今天给他发微信 他意思是说不给我工资 说他没同意我辞职 我算离职 我就呵呵了 求大家帮我想想办法！！！！
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　　这是微信截图　　　　
　　语文作文，你也不打标点符号吗？
　　快帮帮我吧(?_?)　　
　　没人看吗！！！　　
　　……????????　　
　　！！！！！　　
　　第一次发帖！！求回！哭……　　
　　你和他说，如果不给钱，就打劳动局的电话。不是恐吓，不给就去打电话举报。　　我觉得，现在的学校，多少要灌输点法律意识才好。
　　看不到回复的　　
　　如果是我我也不会给~还好意思叫家长来？呵呵~　　
　　还是会给，但我不会给你算的所谓的660，必须有惩罚　　
　　我一个同学跟我一样 她做了5天 后来没做了 去掉3天试用 她还拿了100！我只是660还不行啊？哭晕　　
　　是我我也不给…你嫌1000低，当初人家又没求你干。　　
　　2333　　
　　叫你家人去说，还有不行打电话报警，以及劳动局的电话。虽然你做事是有不妥，但是一分不给，的确说不过去。　　他还是不给，就大吵大闹，每天去，让他也做不成生意。
　　@木兰空 16楼07-21 02:00　　叫你家人去说，还有不行打电话报警，以及劳动局的电话。虽然你做事是有不妥，但是一分不给，的确说不过去。 　　他还是不给，就大吵大闹，每天去，让他也做不成生意。　　———————　　———————　　换作是别人，那个老板确实很过分。　　但对楼主却真心无法同情。　　在明知 店主很难即刻找到临时接替的人，所以提前几日打招呼很有必要 的情况下，毫无预兆的直接撂摊子跑了…直接撂摊子跑了…跑了…　　还口口声声“我就是性格变扭”“我就是不想”“我就是有点不负责任”…一边各种理直气壮的“检讨”，承认自己确实有错，一边却不认为该为自己的错误承担哪怕一点点责任。　　如果不是精分，那只能说，不要脸到这地步的人真心少有。　　还有，楼主既然知道突然撂摊子会给人家造成麻烦，那想必也知道会给人家造成经济损失。不知道楼主觉得该赔多少给人家才合适？　　难道这些是扔句谎话给人家就能全抵消么？　　正常人谁肯帮这种无责任心的坑爹奇葩买单？　　自己做事丝毫不顾别人感受，心理不平衡就如此不负责，却又舔着脸觉得别人应该理解自己一下。呵呵。脸真大。　　有社会经验的人都知道，这种大脸货不吃大亏是不会长记性的。　　想要工资就拿出应有的态度跟人诚心认个错先，毕竟本来就是你自己理亏在先。　　真要跑人店里大吵大闹搅合生意的话，那你最好祈祷对方能是欺软怕硬会怕事的人。不然真把人搞火了去你家里学校闹，杠起来非要搅合你前程也不是没可能。　　最后说一句，做生意的人最恶心的事，莫过于碰上楼主这种没品的员工了。嫌工资低可以找老板谈，谈不拢大不了以此正大光明离职就是。直接撂摊子的做法就是在坑人，简直恬不知耻。　　
　　现在的学生都是什么心态，什么素质啊？！　　做事只管自己，不想别人的？！　　这以后进了社会，这社会要变成什么样啊？！
　　楼主是从没工作过不懂不怪你咯，让姐姐多嘴给你科普一下，没有任何一分工作是可以说走就走的，别说什么让人来替这种话， 除非是老板人品大爆发让你马上走， 不然楼主这样的做法老板完全有理由不给你工资。　　
　　楼主，你还小，但是出去打工了就是所谓的社会人了。社会人有社会人的法则。第一：你动不动找家长是几个意思？幼儿园小班吗？如果我是老板，找家长，呵呵？还在自己老妈咯吱窝里夹着呢，出来挣什么钱？第二：别以为只有你在付出。如果不是必须要人，我才不会要新手。有的新手净帮倒忙。烦死了！第三：老板一分钱不给是有点欺负人。自己去协调解决。上面有人说：找父母，劳动局，还有大嚷大叫，千万别这么干！咱是暑期工，不是农村大婶，不是黑社会。自己千万别染这习气！　　
　　你一口一个你就是怎么怎么样，根本没有觉得自己错了的意思啊。那老板也就是不给你钱啊你怎么样。你同学替你上班老板不还得再重新教，等他上手了暑假都过完了。请暑假工就是想轻松点，这一暑假教两个人自己没事找事啊。你莫名其妙说家里有人住院，加上你平时的态度，老板能不知道你打的什么算盘？自己选的路，跪着也要走完，社会就是这么现实　　
　　楼主这种人，暑假工就可以看出一个人的品行来，以后大学毕业了工作了你也这么干，工作的不高兴不愉快直接撂挑子？起码的担当和责任感都没有，对公司造成的影响和后果谁来负责，老板并不是不想付你工资，他只是单纯的看不起你这种人而已，人家做生意的人，什么样的人没见过，最讨厌的就是你这种人，说不定他就是要跟你死磕到底，他也不是缺那几百一千块钱，他就是不想给你　　
　　lz这样的人真是醉了，不给活该　　楼上那些别说什么找劳动局的，lz这种情况劳动局或者警察只能是调解，人家老板要是真的不想给，有的是说法和办法，lz有时间和人家慢慢耗吗？　　一点责任心都没有的人最讨厌了，还口口声声说自己知道错了，你知道个蛋
　　神烦这种没责任心的巨婴
　　我是你老板，给你两三百打发你走得了！　　
　　大学生了还这么没信用这么幼稚？　　你难道答应别人的事，随着心情就变卦？　　诚信是做人之本，你以为天下皆你妈啊，还我就是这样我就是那样，只会显得没教养。
　　别说什么劳动法，劳动法里实现不了的多了，像你这种说走就走，不给老板留一点余地的，拿不到工资很正常。
　　楼主你是大学生？　　现在大学生就这表达水平？　　就这处事风格？　　这么理直气壮的不要脸？　　简直看不懂了
　　暑假工我不知道，但是现在正常情况下我们录用员工时会给签订合同，合同会说明，如果你不做了在试用期要提前10天通知我们，我们会安排其他人来学习和代替你的岗位，如果你自行离职，没有依照要求提前通知和获得允许，将会被扣除当月薪水。在转为正式后，如果没有提前一个月申请离职而自行走人的，也是扣除当月薪水。
　　是我我也不给，暑假工又不是寒假工有的是人干，还让人来替你当在学校吗？我也干过假期工　　
　　我觉得大家应该包容一点，既然大家都比楼主年长，也比楼主有工作经验。相比也经历过初出茅庐的青涩与犯错。作为前辈是应该包容一些，不要拿自己已经经历过，有丰富经验与阅历来去要求一个刚刚接触社会的大孩子。　　再说这社会本来就是复杂与多样的，不是每个人都尊法守纪，懂得善待他人，或许有良知的。黑工厂，拖欠员工工资的事情时时媒体有报道，以跳楼，自杀，以及暴力讨薪也屡见报端，如果不折腾，和平谈话能拿到自己该得的薪水，我想没有人愿意去做这样费力还危险，麻烦的事情。当然楼主的老板没有这么过分，楼主的确也有些不负责任。但是一分不给也确实说不过去。　　那些口口声声说什么素质啊，什么文明啊，我想，呵呵，他妈的真的生活在新闻联播啊，还是天生圣母？素质只能对有素质的人说，我身边见到过黑心的老板，跑路的，欠薪的，多的去了。你不来点黑的，还真的有时候自己的合法利益都保护不了。当然能文明解决的事情，最好文明解决。　　希望楼主也拿到自己的薪水，当然这也是一次教训，以后做事更成熟，有责任。
　　打当地劳动力局电话可以解决了，还有。。。。你的表达能力真渣。
　　这事儿很简单，楼主违约在先，老板可以扣工资，按合同和法律来呗。　　但是一分钱不给肯定不对。
　　年轻人，就当交学费吧，教你做人做事要有始有终。
　　楼主就是想维权也维权不到吧　　又没签合同又没考勤记录的，暑假工好像连简历都不用填写的吧，人家不承认你在那干过活你找不到证据找谁都没用　　但是我觉得这老板不是不给钱，他是在看你诚意怎么样　　想一想我们公司就是随时辞职随时走人，工资给你打卡里简直太人性化了。。。
　　楼主也蛮辛苦的，我支持你拿回工资　　
　　一分不给的确的有点过了。　　不过，楼主也算是学到了。你们就别说她啦。
　　楼主是错了 但老板不给工资也肯定不对　　
　　没有合同，劳动局是不会管的。工资说好一个月1k，楼主没有做满一个月，老板也是完全可以不按照1k的工资给你算，你自己都说了就差五天干满一个月了，忍忍又何妨，只能说你太年轻，钱要不回来就当是给社会交学费了吧！想开点就好
　　要走，不干了也不提前说一声，给人家多大损失，如果是我，顶多给一半钱，说来就来，说走就走，非常不负责任。
　　这么大了 碰到点挫折就找爸妈 唉。。。。。
　　看到都是骂楼主的 我也就放心了 大家三观都挺正的
　　对楼主我只想说 你就是个傻逼活该啊！
　　就当是交学费吧，社会大学给你上了一堂课:责任心　　
　　没有白干活的，看你什么地方，象杭州下沙，只要你打劳动局相关电话，肯定有人处理（什么结果另说）
　　拍砖是啥啊？
　　@奔跑的小马甲ABC
12:55:00　　我是你老板，给你两三百打发你走得了！　　-----------------------------　　得了吧 就算楼主拎不清 人白做25天？　　
　　推荐你别闹　　你这个事情只要闹了大家都知道了　　以后对你找工作是一个非常大的阻碍　　反正我们公司是不会要这种直接撂担子的人的
　　我不知道怎么说了
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> > 问题详情
请问一下律师,我跟我女朋友通过中介公司介绍在一家织带工厂上班,进厂时是我们跟中介公司老板口头协商一致,未签订任何劳动合同,当时中介公司老板是口头协商给我们说,做一个月以上都是按10元时计算,但在我上班才满24天的时候,工厂厂长未给我任何通知,莫名给我开除,叫公司文员把给考试打出来说,我没有做满一个月只能按6元时计算,然后我说我是被你们公司主动解除的,性质不一样,不应该按6元计算,然后我就打给中介公司的老板问,给我开多少钱一个,他们中介公司是两个老板一起合伙开的,我打电话给他们,他们一个推一个人,连续问了他们两个老板四次,就是不告诉我们给我们按多少钱一个计算工资,只是跟我们说,我们没做满一个月,他们向工厂也结不到十元一个,然后我就对工厂给我们打工时的那个文员说,我说你们这样做,我会向人名法院起诉你们,然后那个文员听了又说厂长打电话回来给他说叫我们做满一个月在走,我们现在又继续在这里做,今天做完就到期了,明天就要打工时走人了,我想咨询一下各位律师,他们这样做,是否违反了劳动法?我们去投诉的话,是不是能够要求经济赔偿?因为我们是两个人,我跟我女朋友被中介公司送的很远上班,人生地不熟的,开除我一个人,我们两个人肯定会一起走。前一个月我们两个人也是在他们中介公司介绍在一个包装工厂上班,也的同样的事情,我们总共有十个人左右也是被包装工厂开除掉的,只做了十四天我跟我女朋友,有的人做了一个多月,然后结账,中介公司就说我们没有做满一个月只能拿8元一个的工资,到结算下来我们一人只有750块钱,按8元计算我们都都还被扣了几百块钱,中介公司老板跟我们说,我们没有做到合同期限,被解除了他们也结不到那么多钱,我请问律师,他们这样忽悠我们,恶意克扣工资,是不是带有诈骗嫌疑?我们明天准备去劳动监察大队进行投诉,请问一下我们可以投诉,可以要回我们被恶意克扣的工资并且得到经济赔偿吗?
请问一下律师，我跟我女朋友通过中介公司介绍在一家织带工厂上班，进厂时是我们跟中介公司老板口头协商一致，未签订任何劳动合同，当时中介公司老板是口头协商给我们说，做一个月以上都是按10元时计算，但在我上班才满24天的时候，工厂厂长未给我任何通知，莫名给我开除，叫公司文员把给考试打出来说，我没有做满一个月只能按6元时计算，然后我说...
请问一下律师，我跟我女朋友通过中介公司介绍在一家织带工厂上班，进厂时是我们跟中介公司老板口头协商一致，未签订任何劳动合同，当时中介公司老板是口头协商给我们说，做一个月以上都是按10元时计算，但在我上班才满24天的时候，工厂厂长未给我任何通知，莫名给我开除，叫公司文员把给考试打出来说，我没有做满一个月只能按6元时计算，然后我说我是被你们公司主动解除的，性质不一样，不应该按6元计算，然后我就打给中介公司的老板问，给我开多少钱一个，他们中介公司是两个老板一起合伙开的，我打电话给他们，他们一个推一个人，连续问了他们两个老板四次，就是不告诉我们给我们按多少钱一个计算工资，只是跟我们说，我们没做满一个月，他们向工厂也结不到十元一个，然后我就对工厂给我们打工时的那个文员说，我说你们这样做，我会向人名法院起诉你们，然后那个文员听了又说厂长打电话回来给他说叫我们做满一个月在走，我们现在又继续在这里做，今天做完就到期了，明天就要打工时走人了，我想咨询一下各位律师，他们这样做，是否违反了劳动法？我们去投诉的话，是不是能够要求经济赔偿？因为我们是两个人，我跟我女朋友被中介公司送的很远上班，人生地不熟的，开除我一个人，我们两个人肯定会一起走。前一个月我们两个人也是在他们中介公司介绍在一个包装工厂上班，也的同样的事情，我们总共有十个人左右也是被包装工厂开除掉的，只做了十四天我跟我女朋友，有的人做了一个多月，然后结账，中介公司就说我们没有做满一个月只能拿8元一个的工资，到结算下来我们一人只有750块钱，按8元计算我们都都还被扣了几百块钱，中介公司老板跟我们说，我们没有做到合同期限，被解除了他们也结不到那么多钱，我请问律师，他们这样忽悠我们，恶意克扣工资，是不是带有诈骗嫌疑？我们明天准备去劳动监察大队进行投诉，请问一下我们可以投诉，可以要回我们被恶意克扣的工资并且得到经济赔偿吗？
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建议去劳动局投诉或申请劳动仲裁
不知道下面这条知识能否帮助到您
中介公司隐瞒房屋拖欠两年物业费的状况,导致物业停水电,我们是否有权和中介公司解除合同?中介公司是否属于欺诈?
中介公司隐瞒未交物业费,能解除合同吗
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我们是小厂，也没有工作证、考勤卡，。。。。晕至少有工资条之类的吧可以证明你在那上班的你就解除合同原因是没有签劳动合同是可以要求补偿金的第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：&&（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；&&（二）未及时足额支付劳动报酬的；&&（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；&&（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；&&（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；&&（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。&&用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：　　（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。到劳动局去仲裁，不仅解除了合同还有补偿可以拿
那我需要拿什么证据去申请法律仲裁？
我在湖南常德这边上班，考勤表都在老板那里，他说我要辞职，必需帮他找个人来帮他干，这边也有劳动赔偿吗？
我要怎么证明我在厂里上班？同事作证可以吗？
首先要有证据证明劳动关系比如工资条 厂牌& 工牌其他的证明你在厂里上班了就行然后去劳动局申请仲裁写份申诉书劳动仲裁大部分证据应由厂方提供但是劳动关系的初步认定要员工出具啊你也可以找当地律师进行咨询提供法律服务只要提前30天通知单位，30天后可自行离职。公司不能克扣工资，受法律保护的。他如果要扣，你就向劳动保障局申请仲裁
我在湖南常德这边上班，我也没有工资卡，工作证之类的东西，只有老板那里有考勤表，我最多只有同事可以做证我在这边上班，可以申请劳动仲裁吗？
请同事可以，同时，考勤表也可以证明，或者公司里你经手签字的资料，多多益善只要能证明你的劳务关系就能够得到仲裁
厂里只有考试表有我的签字，但是不在员工手里，都在老板那里，我们整个厂都没有人签合同，我也是外地的，劳动局会帮我吗？
要相信法律，劳动局不会因为你是本地还是外地的偏帮一方只要你能够提供有效的证明即可我建议你直接去劳动保障局咨询，他们会提示你很多我所不知道的证据，祝你成功Ta这就是欺负你胆小嘛，可以直接申请劳动仲裁出面调查该公司。
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