走马观申 Lv3
TA的帖子：
发表于 18:00:45
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我目前在一家小的公司，15年一月入职，一月末老板把我叫到办公室说加工资一千，上个月，三月份又在说加工资，我本来以为他会守信加工资，所以工资发了也没看，结果昨天晚上去看看，根本就没加。然后我问老板，结果人家开始狡辩说，我跟财务说好从五月份开始加工资，我就晕了，那年前跟我说什么，上月说什么，又说什么你如果要求我就让财务周一给你加上。还说，可能我们当时没约定时间，我就晕了，我如果不问，他是不是要到16年开始加工资？接着又来了，钱不是关键，我真想说呀，那你把钱都给我吧？我就郁闷了，为了这一千块钱，这样对待员工，也真是够了。这样不讲诚信的老板，真心觉得不值得我追随，而且他每天说话前后矛盾，整天给我加大工作量。而且更重要的是，合同上写的交社保，结果根本就没交。请大家帮我看看，我是该立即离职还是过一段时间再离职？感觉完全被忽悠了！
常驻大申 Lv6
不交社保的话你可以告他
走马观申 Lv3
告他也得打官司什么，有时间是可以的，关键我如果走人了还得找工作的呀
走马观申 Lv3
乱战盟火神 发表于
不交社保的话你可以告他
你说的对，可是我如果走人了还得找工作…
忠实申迷 Lv11
找下家,找到了,告老板,走人.
走马观申 Lv3
dungeonmstr 发表于
找下家,找到了,告老板,走人.
我告他自己也得去找律师吧，去劳动仲裁机构行不行？
忠实申迷 Lv11
我告他自己也得去找律师吧，去劳动仲裁机构行不行？
可以的.没交社保可是违反了劳动法的.
走马观申 Lv3
dungeonmstr 发表于
可以的.没交社保可是违反了劳动法的.
好的，谢谢呀
注册申友 Lv5
合同上写的交社保没交的话，可以到劳动监察部门举报，然后立马辞职。话说你签的合同里面对辞职有没有约定？！先看清楚，别中招！！
走马观申 Lv3
<font color="#4012920 发表于
合同上写的交社保没交的话，可以到劳动监察部门举报，然后立马辞职。话说你签的合同里面对辞职有没有约定？ ...
试用期提前三天，过了试用期提前一个月书面。他就算约定了，他自己都先违法了。
常驻大申 Lv6
我告他自己也得去找律师吧，去劳动仲裁机构行不行？
直接去街道劳动监察部门，会先调解的。
大申过客 Lv1
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注册申友 Lv5
明显忽悠，必须辞职。我一个同学去年老板跟他说给他5%股份，股份书到现在还没签。今年又跟他说以后公司交给他，哈哈，真尼玛搞笑。
大申铁杆 Lv9
告他也得打官司什么，有时间是可以的，关键我如果走人了还得找工作的呀
打什么官司那么麻烦，你临走的时候就要求他帮你补社保，他只要有脑子就不会拒绝，假设真的没脑子，打个电话到劳动局举报呗，多简单的事
踊跃献申 Lv7
天呢，楼主算好的啦好吧，我是12年就做，一直做到现在才给涨了1000元啊，期间说是涨500，结果涨了500之后原来的免费午餐没有了，这老板算不算奇葩啊
注册申友 Lv5
私企公司就这点不好，虽说国家有国家的规章制度。可是私企老板一句公司制度就可以让你无话可说。不帮你加金、不放你年假，这些在你在职期间都是么有办法的，只有离职的那天去为自己讨回公道，可是这个时间和精力，我们这种工薪阶层是消耗不起的，我们还得找下家继续工作。所以遇到这样的老板，你走，就是你狠。你不走，就是老板狠，只能自认倒霉。
铁牌申友 Lv8
现在坑子老板太多了。。lz果断撤吧，别犹豫啦
踊跃献申 Lv7
合同上写的交社保，结果根本就没交，这个不管你们的合同签是的几年，你都有权利随时和这个公司解除关系，还要有劳务保障局去告这家公司帮你补交社保的。1&你先这个公司谈好，该给你交的社保都给你补交掉，2&等到5月份看看工资有没有加给你，再去看一社保有没有交，如果没交，你再把这两件事和公司商谈，还是没有改变的话你就直接去劳动保障局去要求这家公司给你补交之前的社保，从上班的月份开始交，不管是不是适用期都要交的。
踊跃献申 Lv7
不交社保你还干个屁啊，直接找下家吧！
踊跃献申 Lv7
告他也得打官司什么，有时间是可以的，关键我如果走人了还得找工作的呀
找工作要找一个正规的公司。你上班又不是非这家公司不可了，上海哪不在招人啊
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　　亲爱的员工们大家好！我是XX（名字就不说了），这几天有个别员工走了，铁打的军营流水的兵，很正常，没有那个国家和公司走了谁就不行了。太阳照常升起，公司也会正常运行，希望大家明白这个道理，每个团队都有问题和优点，抱怨你的团队就是打自己的耳光，稍有不顺或诱惑，就轻易动摇。负面的员工就应该离开公司，不要给公司和员工抹黑，这种人公司不要也罢。与公司团队同心同德，同舟共济，同甘共苦的，不计较个人得失，顾全大局的人公司欢迎，也不会让这样的人才吃亏的，人渣淘汰，人员激活，人手培养，人才重用，人物绑定！
　　求教？有基督教，道教，佛教，印度教。。。。求教是个什么风流教？　　
　　明明是群发不小心发给你了，回个p，找堵吧你　　
　　你就回
　　走了好，好low的boss～　　
　　就是损你。　　
　　这个老板病的不轻。　　还特意发给你，意欲何为。　　要是我，干脆大度点　　祝福您工作顺利，生活愉快；祝福公司蒸蒸日上，财源广进。有朝一日，您能敲响纳斯达克的钟声。　　截图发朋友圈～配8个字：缘起缘灭，好聚好散。
　　不是不小心群发的，是故意群发给我们的，最近我们这有几个人都辞了！！！
求大神告诉我该怎么回他
　　@马甲的真身
18:01:25.0　　走了好，好low的boss～ 　　—————————————　　+　　
　　@开心微笑就好
18:00:00　　你就回 呵呵　　—————————————————　　我也这么想，直接回：呵呵。　　
　　@普普通通一杯水
18:02:30　　这个老板病的不轻。　　还特意发给你，意欲何为。　　要是我，干脆大度点　　祝福您工作顺利，生活愉快；祝福公司蒸蒸日上，财源广进。有朝一日，您能敲响纳斯达克的钟声。　　截图发朋友圈～配8个字：缘起缘灭，好聚好散。　　-----------------------------　　点赞
　　呵呵　　
　　呵呵　　
　　情商负数的老板，也不怕员工笑话。
　　@甜甜的卡诺 1楼
17:55　　亲爱的员工们大家好！我是XX（名字就不说了），这几天有个别员工走了，铁打的军营流水的兵，很正常，没有那个国家和公司走了谁就不行了。太阳照常升起，公司也会正常运行，希望大家明白这个道理，每个团队都有问题和优点，抱怨你的团队就是打自己的耳光，稍有不顺或诱惑，就轻易动摇。负面的员工就应该离开公司，不要给公司和员工抹黑，这种人公司不要也罢。与公司团队同心同德，同舟共济，同甘共苦的，不计较个人得失，顾全大局的人公司欢迎，也不会让这样的人才吃亏的，人渣淘汰，人员激活，人手培养，人才重用，人物绑定！　　-----------------------------　　你不要听他给你放毒，自己的路自己走，什么团队，什么向心力，什么同心同德。。。。都是屁话。冠冕堂皇的一些口号一般是一些用人单位用来掩盖经营能力低下，待遇低下的烟雾弹。专门用来麻痹员工。你仔细发现一下就知道，凡是那些三天打鱼两天晒网，吊儿郎当，和老板关系好的人才是老板最看好的人。死板老实干活的一般员工，单位要裁员首先就裁你，到时候什么同心同德，归属团队什么的都是屁话了。　　
　　@甜甜的卡诺
18:02:51.0　　不是不小心群发的，是故意群发给我们的，最近我们这有几个人都辞了！！！ 求大神告诉我该怎么回他 ~~　　—————————————　　回：你高兴就好　　
　　前任boss您好，前boss再见，钱我来了　　
　　这算哪门子老板啊，天天不出去谈生意搞关系，就在单位琢磨怎么批判离职员工，单位要真好员工能离职么，还把离职的员工称为人渣，还让员工不计较个人得失，凭什么啊，你他妈咋不能不计较个人得失给员工多发点奖金呢，这个缺逼二货
　　有什么好回的，装看不见呗　　
　　浅水只能养王八　　
　　你说哇，听起来好屌的样子，拜拜了您哪
　　还好你离开了这公司～～　　
　　是国企还是私企？是老板本人还是经理人或者只是你的直接上司？　　个人倾向于没有情商这么感人不太可能是大boss，应该是你的某个领导也是拿老板工资吃饭的吧？　　怎么回？直接回，呵呵呵。
　　最烦boss发些无聊的激励员工的鸡汤文儿了，整那些有的没的有屁用？干的好的多发点钱就是最实在的奖励了，谁跟你在那瞎扯什么人生追求自我价值了？　　
　　@koan0313
18:05:00　　@甜甜的卡诺
18:02:51.0 　　不是不小心群发的，是故意群发给我们的，最近我们这有几个人都辞了！！！ 求大神告诉我该怎么回他 ~~ 　　————————————— 　　回：你高兴就好　　—————————————————　　再加个，呵呵?　　
　　@棠朵朵
18:09:34　　是国企还是私企？是老板本人还是经理人或者只是你的直接上司？　　个人倾向于没有情商这么感人不太可能是大boss，应该是你的某个领导也是拿老板工资吃饭的吧？　　怎么回？直接回，呵呵呵。　　-----------------------------　　你还真猜错了，离职的事经理倒没说什么，只是让我考虑清楚，说了一些挽留的话。发这话的还真是公司的大股东大老板，其实我们都震惊了。
　　@普普通通一杯水
18:02:30　　这个老板病的不轻。　　还特意发给你，意欲何为。　　要是我，干脆大度点　　祝福您工作顺利，生活愉快；祝福公司蒸蒸日上，财源广进。有朝一日，您能敲响纳斯达克的钟声。　　截图发朋友圈～配8个字：缘起缘灭，好聚好散。　　-----------------------------　　谢谢了，我准备就按你的回，顺便发个朋友圈。
　　回，然并卵　　
　　@甜甜的卡诺
18:02:51　　不是不小心群发的，是故意群发给我们的，最近我们这有几个人都辞了！！！
求大神告诉我该怎么回他
~~　　-----------------------------　　就回呵呵啊，多转几个朋友圈，你们老板双商感人，一定要在言语上胜人一头的真心蠢，只不过跳个槽而已就把人说的鼻子不是鼻子眼睛不是眼睛，你以为他手下人还能给他鼓掌是怎么的？他以为自己是朝鲜红太阳全国围着转吗，你给他满世界晒傻逼好了。
　　回，双商感人　　
　　@甜甜的卡诺
17:55:43.0　　亲爱的员工们大家好！我是XX（名字就不说了），这几天有个别员工走了，铁打的军营流水的兵，很正常，没有那个国家和公司走了谁就不行了。太阳照常升起，公司也会正常运行，希望大家明白这个道理，每个团队都有问题和优点，抱怨你的团队就是打自己的耳光，稍有不顺或诱惑，就轻易动摇。负面的员工就应该离开公司，不要给公司和员工抹黑，这种人公司不要也罢。与公司团队同心同德，同舟共济，同甘共苦的，不计较个人得失，......　　—————————————　　这老板好玻璃心。是给了多少工资多大平台啊，我要在你这给你卖命？人往高处走，你公司留不住人是你的问题。还有他最后那人什么人什么的，什么逻辑，有文化没，还人物绑定，绑个屁。　　
　　哈哈哈，突然想到我去年实在太闲上班的那家小公司的老板，简直和这一模一样就而且！！！他还天天发朋友圈或者我们同事群，太搞笑了，于是我也和他拜拜了　　
　　拿人钱财替人消灾，东家不打打西家，　　
　　走都走了，鸟他干嘛
　　@甜甜的卡诺
17:55　　亲爱的员工们大家好！我是XX（名字就不说了），这几天有个别员工走了，铁打的军营流水的兵，很正常，没有那个国家和公司走了谁就不行了。太阳照常升起，公司也会正常运行，希望大家明白这个道理，每个团队都有问题和优点，抱怨你的团队就是打自己的耳光，稍有不顺或诱惑，就轻易动摇。负面的员工就应该离开公司，不要给公司和员工抹黑，这种人公司不要也罢。与公司团队同心同德，同舟共济，同甘共苦的，不计较个人得失，顾全大局的人公司欢迎，也不会让这样的人才吃亏的，人渣淘汰，人员激活，人手培养，人才重用，人物绑定！　　-----------------------------　　@小盐平八郎
18:05:32　　你不要听他给你放毒，自己的路自己走，什么团队，什么向心力，什么同心同德。。。。都是屁话。冠冕堂皇的一些口号一般是一些用人单位用来掩盖经营能力低下，待遇低下的烟雾弹。专门用来麻痹员工。你仔细发现一下就知道，凡是那些三天打鱼两天晒网，吊儿郎当，和老板关系好的人才是老板最看好的人。死板老实干活的一般员工，单位要裁员首先就裁你，到时候什么同心同德，归属团队什么的都是屁话了。　　-----------------------------　　我能说如果在圈子里看到这样的话，会让本来可能打算跳去他们公司的人都却步么？没见过这么小气的老板，走得好！
　　要是我刚工作那会儿年轻气盛就回他：拜拜LOW咖或者QnMLGBD ...现在嘛....　　
　　这老板一番话能做到让跳槽的笑话在职的寒心真是人才
　　@棠朵朵
18:09:34　　是国企还是私企？是老板本人还是经理人或者只是你的直接上司？　　个人倾向于没有情商这么感人不太可能是大boss，应该是你的某个领导也是拿老板工资吃饭的吧？　　怎么回？直接回，呵呵呵。　　-----------------------------　　@甜甜的卡诺
18:11:45　　你还真猜错了，离职的事经理倒没说什么，只是让我考虑清楚，说了一些挽留的话。发这话的还真是公司的大股东大老板，其实我们都震惊了。　　----------------------　　我天天呀-------双商如此感人真的是震惊了。　　不过他如果是群发，应该是想稳定人心怕你们几个要离职出走的影响其他同事？　　我觉得能发这段短信的老板，是不是微信卖面膜的还是广场推销卖保险的？奶昔减肥瘦身的？推销的？
　　@摄政雍悫皇贵太妃
18:05:00　　前任boss您好，前boss再见，钱我来了　　—————————————————　　这个好　　
　　@好吧我承认我毒舌 11楼
18:04　　@普普通通一杯水
18:02:30　　这个老板病的不轻。　　还特意发给你，意欲何为。　　要是我，干脆大度点　　祝福您工作顺利，生活愉快；祝福公司蒸蒸日上，财源广进。有朝一日，您能敲响纳斯达克的钟声。　　截图发朋友圈～配8个字：缘起缘灭，好聚好散。　　-----------------------------　　点赞　　-----------------------------　　就这么回　　
　　我们几个人确实是当笑话看，但这老板拐弯抹角骂我们人渣，不回敬他一下，实在是对不起自己啊！
　　@棠朵朵
18:09:34　　是国企还是私企？是老板本人还是经理人或者只是你的直接上司？　　个人倾向于没有情商这么感人不太可能是大boss，应该是你的某个领导也是拿老板工资吃饭的吧？　　怎么回？直接回，呵呵呵。　　-----------------------------　　@甜甜的卡诺
18:11:45　　你还真猜错了，离职的事经理倒没说什么，只是让我考虑清楚，说了一些挽留的话。发这话的还真是公司的大股东大老板，其实我们都震惊了。　　----------------------　　@棠朵朵
18:20:06　　我天天呀-------双商如此感人真的是震惊了。　　不过他如果是群发，应该是想稳定人心怕你们几个要离职出走的影响其他同事？　　我觉得能发这段短信的老板，是不是微信卖面膜的还是广场推销卖保险的？奶昔减肥瘦身的？推销的？　　-----------------------------　　我们这还真是个正规的小公司~~~不卖在面膜，不推销保险，不搞减肥瘦身~~~
　　@甜甜的卡诺
17:55:43.0　　亲爱的员工们大家好！我是XX（名字就不说了），这几天有个别员工走了，铁打的军营流水的兵，很正常，没有那个国家和公司走了谁就不行了。太阳照常升起，公司也会正常运行，希望大家明白这个道理，每个团队都有问题和优点，抱怨你的团队就是打自己的耳光，稍有不顺或诱惑，就轻易动摇。负面的员工就应该离开公司，不要给公司和员工抹黑，这种人公司不要也罢。与公司团队同心同德，同舟共济，同甘共苦的，不计较个人得失，......　　—————————————　　不计较个人得失。。。。疯了吧，工作不就是为了赚钱养家糊口嘛，为啥不计较个人得失啊，多压榨一个员工，老板就多一份收益，当大家都是傻子。。。　　
　　然而，，我也觉得无力了！　　
　　你不要听他给你放毒，自己的路自己走，什么团队，什么向心力，什么同心同德。。。。都是屁话。冠冕堂皇的一些口号一般是一些用人单位用来掩盖经营能力低下，待遇低下的烟雾弹。专门用来麻痹员工。你仔细发现一下就知道，凡是那些三天打鱼两天晒网，吊儿郎当，和老板关系好的人才是老板最看好的人。死板老实干活的一般员工，单位要裁员首先就裁你，到时候什么同心同德，归属团队什么的都是屁话了。　　把这段复制发回去，假装是群发给了所有同事╮(╯_╰)╭
　　我是楼主公司的员工，看了这封邮件心都凉了，还是早走早好。　　这老板情商这么低，公司后面怎么发展
　　良禽择木而栖，这老板还蛮有自信啊！　　
　　真是low到家了 你走了就对了 最烦这种跟员工欠了你似的老板了 我原来也碰到过 非得让我们照正常工作点早来半个小时 美其名曰我这么大个老板都来了你们有什么资格不努力 去特么的他自己公司他不努力指着谁努力呢 挣了钱也不分我　　
　　这个老板格局好小　　
　　跟我们老板一样，哈哈哈哈，整天在朋友圈含沙射影的说辞职的人　　
　　这老板还真low，就算真这么想也不能这么说啊，唉。　　楼主不要往心里去，就按照楼上交的回复挺好的。　　我上一家公司好多人走的时候闹的都挺不愉快的，我走的时候还好，毕竟待了三年，但是也没有痛痛快快　　我手续办完就直接在朋友圈说“多谢大家的支持和指导，大恩不言谢，再见！”基本公司的同事都赞了。　　楼主大方点挺好的。　　
　　@普普通通一杯水
18:02:30　　这个老板病的不轻。 　　还特意发给你，意欲何为。 　　要是我，干脆大度点 　　祝福您工作顺利，生活愉快；祝福公司蒸蒸日上，财源广进。有朝一日，您能敲响纳斯达克的钟声。 　　截图发朋友圈～配8个字：缘起缘灭，好聚　　-----------------------------　　神回复！显示出lz的大气及老板的小气。这么回他他一定气到呕血　　
　　@甜甜的卡诺
17:55:43　　亲爱的员工们大家好！我是XX（名字就不说了），这几天有个别员工走了，铁打的军营流水的兵，很正常，没有那个国家和公司走了谁就不行了。太阳照常升起，公司也会正常运行，希望大家明白这个道理，每个团队都有问题和优点，抱怨你的团队就是打自己的耳光，稍有不顺或诱惑，就轻易动摇。负面的员工就应该离开公司，不要给公司和员工抹黑，这种人公司不要也罢。与公司团队同心同德，同舟共济，同甘共苦的，不计较个人得失，顾全......　　-----------------------------　　这种老板就跟天天吹不要计较得失，要有事业成就感，要更长远看的老板一样傻逼
　　@晚了时间重了你
18:27:00　　你不要听他给你放毒，自己的路自己走，什么团队，什么向心力，什么同心同德。。。。都是屁话。冠冕堂皇的一些口号一般是一些用人单位用来掩盖经营能力低下，待遇低下的烟雾弹。专门用来麻痹员工。你仔细发现一下就知道，凡是那些三天打鱼两天晒网，吊儿郎当，和老板关系好的人才是老板最看好的人。死板老实干活的一般员工，单位要裁员首先就裁你，到时候什么同心同德，归属团队什么的都是屁话了。 　　把这段复制发回去，假装是　　—————————————————　　排这个～也是假装群发～　　
关于这件事你已经报警了　　
　　@甜甜的卡诺
17:55　　亲爱的员工们大家好！我是XX（名字就不说了），这几天有个别员工走了，铁打的军营流水的兵，很正常，没有那个国家和公司走了谁就不行了。太阳照常升起，公司也会正常运行，希望大家明白这个道理，每个团队都有问题和优点，抱怨你的团队就是打自己的耳光，稍有不顺或诱惑，就轻易动摇。负面的员工就应该离开公司，不要给公司和员工抹黑，这种人公司不要也罢。与公司团队同心同德，同舟共济，同甘共苦的，不计较个人得失，顾全大局的人公司欢迎，也不会让这样的人才吃亏的，人渣淘汰，人员激活，人手培养，人才重用，人物绑定！　　-----------------------------　　@小盐平八郎
18:05:32　　你不要听他给你放毒，自己的路自己走，什么团队，什么向心力，什么同心同德。。。。都是屁话。冠冕堂皇的一些口号一般是一些用人单位用来掩盖经营能力低下，待遇低下的烟雾弹。专门用来麻痹员工。你仔细发现一下就知道，凡是那些三天打鱼两天晒网，吊儿郎当，和老板关系好的人才是老板最看好的人。死板老实干活的一般员工，单位要裁员首先就裁你，到时候什么同心同德，归属团队什么的都是屁话了。　　-----------------------------　　别理那个老板了，从他的话可以看出来，你们走这件事请都把他气成什么样了
　　@小盐平八郎
18:05:00　　@甜甜的卡诺 1楼
17:55 　　亲爱的员工们大家好！我是XX（名字就不说了），这几天有个别员工走了，铁打的军营流水的兵，很正常，没有那个国家和公司走了谁就不行了。太阳照常升起，公司也会正常运行，希望大家明白这个道理，每个团队都有问题和优点，抱怨你的团队就是打自己的耳光，稍有不顺或诱惑，就轻易动摇。负面的员工就应该离开公司，不要给公司和员工抹黑，这种人公司不要也罢。与公司团　　—————————————————　　真是　　
　　你可以群回，员工离职的真正原因：钱太少。
　　楼主老板怎么像我朋友的公司的老板，半年不发工资，有个员工辞职好久工资还没发齐，然后打电话给那个员工说工资可不可以打折，那个员工说不可以，工资已经有安排（我觉得很对啊，自己劳动所获）然后那个老板在别的员工那边说那个人自私什么的，然后他们老板不是说没钱据说前一阵子还买了一个设备（设备不买不影响公司运作），反正还有很多超级奇葩！　　
　　@普普通通一杯水
18:02:30.0　　这个老板病的不轻。 　　还特意发给你，意欲何为。 　　要是我，干脆大度点 　　祝福您工作顺利，生活愉快；祝福公司蒸蒸日上，财源广进。有朝一日，您能敲响纳斯达克的钟声。 　　截图发朋友圈～配8个字：缘起缘灭，好聚好散。　　—————————————　　哈哈哈　　
　　回个 祝您有个好心态 争取把公司办的更好 这样才不会流失人才 　　
　　@派大星是粉色海星
18:11:21　　@koan0313
18:05:00　　@甜甜的卡诺
18:02:51.0　　不是不小心群发的，是故意群发给我们的，最近我们这有几个人都辞了！！！ 求大神告诉我该怎么回他 ~~　　—————————————　　回：你高兴就好　　—————————————————　　再加个，呵呵?　　-----------------------------　　你高兴就好+1
　　人往高处走，水往低处流。　　
　　回他：X总，该吃药了！
　　@普普通通一杯水
18:02:30　　这个老板病的不轻。　　还特意发给你，意欲何为。　　要是我，干脆大度点　　祝福您工作顺利，生活愉快；祝福公司蒸蒸日上，财源广进。有朝一日，您能敲响纳斯达克的钟声。　　截图发朋友圈～配8个字：缘起缘灭，好聚好散。　　-----------------------------　　@甜甜的卡诺
18:12:29　　谢谢了，我准备就按你的回，顺便发个朋友圈。　　-----------------------------　　恩 这个好~~lz按这个回不错
　　@普普通通一杯水
18:02:00　　这个老板病的不轻。 　　还特意发给你，意欲何为。 　　要是我，干脆大度点 　　祝福您工作顺利，生活愉快；祝福公司蒸蒸日上，财源广进。有朝一日，您能敲响纳斯达克的钟声。 　　截图发朋友圈～配8个字：缘起缘灭，好聚好散。　　—————————————————　　赞一个，好喜欢你的回复，　　
　　这短信，怎么写的像进了他公司就是卖给他似的　　
　　其实老板都是这么想的，只是他比较2b说出来给员工了　　我觉得这话不是针对你说的，通常公司对于好的员工提出离职时，都是挽留的，但是对于那种喜欢传播负面情绪的员工，在牛也不能留。　　我猜他之所以暴怒的原因，第一是因为气昏了头，情商智商下降，二是跟你们这几个离职员工中的某一位或几位有其它的原因，只是你不知道而已　　我建议你什么也别做，好好走人就好了。
　　这老板喜欢把心里话说出来，太意气用事了。　　
　　@yuanyuan爱MM
18:56:33.0　　回个 祝您有个好心态 争取把公司办的更好 这样才不会流失人才 　　—————————————　　这个好　　就回
看了这段话百分之百确定自己走对了　　
　　@甜甜的卡诺
18:21:25　　我们几个人确实是当笑话看，但这老板拐弯抹角骂我们人渣，不回敬他一下，实在是对不起自己啊！　　-----------------------------　　切，骂离职的员工是人渣，那么连人渣都嫌弃要跳槽离开的公司，又是什么呢？　　骂人都能把自己给绕进去了，真是双商感人
　　你就回复他：消消气，生气不宜于身体健康，祝您balabala，就把上面筒子的祝福话打上　　
　　@甜甜的卡诺 43楼
18:21　　我们几个人确实是当笑话看，但这老板拐弯抹角骂我们人渣，不回敬他一下，实在是对不起自己啊！　　-----------------------------　　你们每人回复他一个呵呵吧，时间隔两分钟，群发　　
　　如果是我，大概就回一个：噗。　　仔细想想其实什么都不要回最好，何必跟这种SB一般计较
　　…你们公司效益好吗？　　
　　@zhikanbuhuifu
18:08:10.0　　这算哪门子老板啊，天天不出去谈生意搞关系，就在单位琢磨怎么批判离职员工，单位要真好员工能离职么，还把离职的员工称为人渣，还让员工不计较个人得失，凭什么啊，你他妈咋不能不计较个人得失给员工多发点奖金呢，这个缺逼二货　　—————————————　　赞，说得好！　　
　　@甜甜的卡诺
18:02:51　　不是不小心群发的，是故意群发给我们的，最近我们这有几个人都辞了！！！
求大神告诉我该怎么回他
~~　　-----------------------------　　回呵呵就行
　　回他 你开心就好　　
　　看到你们的回复我就放心了。　　
　　@wudi-26 18:28:49　　我是楼主公司的员工，看了这封邮件心都凉了，还是早走早好。　　这老板情商这么低，公司后面怎么发展　　-----------------------------　　哈哈，真的啊 ！！！
　　就回:看您那小气劲　　
　　没看到有内涵的回复！　　
　　马云曾经说过，员工辞职只有两个原因：1.钱，不到位。2.心，委屈了。归根结底就一条：干的不爽。走的时候还费尽心机的找靠谱的理由，是为了给你留面子，不想说穿你的管理有多乱。仔细想想真是人性本善。　　感觉这个说到了点子上，希望能帮到你
　　你走的好，这样的公司老总，没见过。　　
　　你把这帖子地址发给他吧　　
　　证明你对公司很重要。　　
　　@小盐平八郎
18:05:32.0　　你不要听他给你放毒，自己的路自己走，什么团队，什么向心力，什么同心同德。。。。都是屁话。冠冕堂皇的一些口号一般是一些用人单位用来掩盖经营能力低下，待遇低下的烟雾弹。专门用来麻痹员工。你仔细发现一下就知道，凡是那些三天打鱼两天晒网，吊儿郎当，和老板关系好的人才是老板最看好的人。死板老实干活的一般员工，单位要裁员首先就裁你，到时候什么同心同德，归属团队什么的都是屁话了。 　　—————————————　　+1，这个老板真是傻逼　　
　　怎么像卖锤子手机那个罗胖娃儿的风格?
　　@普普通通一杯水 7楼
18:02　　这个老板病的不轻。　　还特意发给你，意欲何为。　　要是我，干脆大度点　　祝福您工作顺利，生活愉快；祝福公司蒸蒸日上，财源广进。有朝一日，您能敲响纳斯达克的钟声。　　截图发朋友圈～配8个字：缘起缘灭，好聚好散。　　-----------------------------　　同意这个！你也群发，显示你的大度　　
　　哦　　
　　人物绑定是什么鬼，感觉老板文化不高啊
　　老板好low，还心胸狭窄，不在你公司就是人渣了，怎么不反省自己留不住人呢　　
　　@棠朵朵
18:20:00　　@棠朵朵
18:09:34 　　是国企还是私企？是老板本人还是经理人或者只是你的直接上司？ 　　个人倾向于没有情商这么感人不太可能是大boss，应该是你的某个领导也是拿老板工资吃饭的吧？ 　　怎么回？直接回，呵呵呵。 　　----------------------------- 　　@甜甜的卡诺
18:11:45 　　你还真猜错了，离职的事经理倒没说什　　—————————————————　　哈哈哈，笑死了　　
　　@_awang
20:20:00　　人物绑定是什么鬼，感觉老板文化不高啊　　—————————————————　　感觉单纯为押韵而凑字，笑死我了　　
　　@晚了时间重了你
18:27:36　　你不要听他给你放毒，自己的路自己走，什么团队，什么向心力，什么同心同德。。。。都是屁话。冠冕堂皇的一些口号一般是一些用人单位用来掩盖经营能力低下，待遇低下的烟雾弹。专门用来麻痹员工。你仔细发现一下就知道，凡是那些三天打鱼两天晒网，吊儿郎当，和老板关系好的人才是老板最看好的人。死板老实干活的一般员工，单位要裁员首先就裁你，到时候什么同心同德，归属团队什么的都是屁话了。　　把这段复制发回去，假......　　-----------------------------　　+10086
　　谢谢大家，还有件事儿忘了说，老板说工资要到下个月25号才发，呵呵哒~~~~~
　　别，咱要大度一点，你就回：哈哈哈哈
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