行业：计算机软件
性质：私营企业
规模：少于50人
企业主页：
详细地址：湖南长沙岳麓区中电软件园
& & 湖南合讯信息技术有限公司总部位于湖南省长沙市麓谷高新区中电软件园内，在北京、上海、武汉、广州、福州设有办事处。是一家致力于企业管理改进和信息化建设服务的高新技术企业，公司的愿景是成为“企业管理+IT落地”服务提供商的领跑者。& & & 合讯信息秉承“以务实的作风，助力企业成长”的服务理念，多年来为电子、电力、化工、房地产、农业等行业许多企业提供了管理咨询和信息化建设服务，积累了非常丰富的项目成功实施经验；同时，公司技术实力雄厚，自主开发了人力资源管理（eHR）系统、协同办公（OA）系统、企业精细化管控平台、设备巡检系统、B2B采购系统、电厂生产管理等系
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公司性质：
公司规模：
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公司行业：
计算机软件,互联网/电子商务,IT服务(系统/数据/维护)
公司地址：
上海张江高科技园区浦东软件园郭守敬路498号17号楼1层
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群硕软件成立于2003年5月，美国总部位于加州的Foster City，中国总部位于上海，并在武汉和扬州设有研发中心。目前，公司在全球拥有1,000多名员工。
群硕软件致力于为全球客户提供基于云上的移动互联网解决方案服务。我们的客户群和业务涉及高科技、公共安全、物流与运输、在线游戏及娱乐、新媒体及电子商务、教育、医疗、绿色能源等领域。
通过使用业界领先的开发工具和技术，以及经实践证明被广泛认可的开发流程，群硕团队为国内外客户成功交付了多个软件产品及解决方案，并在移动应用、智能设 备、社交网络、社交游戏、云计算、企业系统集成等前沿技术和行业知识方面累积了丰富经验。未来，群硕软件凭借多年来商业级软件产品的开发经验和创新能力， 将持续为各行业企业和用户提供下一代变革性产品及解决方案。Why Augmentum? Until you have actually developed, released and maintained software which is sold and deployed to consumers and businesses around the world, you will never know if you have world-class skills. A career at Augmentum offers the fastest road to true success. Our management has successfully built companies that develop the top commercial software in the world – now we are building a billion dollar software services company. Our success is determined by two things, our customers and you – our people. At Augmentum, when we offer you the chance to join our team, we know that you are already the best among your peers. We also know that there is no other way to understand what it takes to be really good than to continue to learn as you work – and we give you daily opportunities to do that, in the context of delivering software to customers whose names and products you know, with the guidance of experts. Our engagement methodology, the Augmentation Model, ensures that you work with our staff of US Principals to deliver software for the global market. Augmentation teams build software solutions for IT departments, they augment development teams building embedded software, and they also serve as part of the core development team for global software product companies.
Values-Great software is built by great people using the best practices in software development.-We provide an environment, a culture, and a management vision focused on great software.-We believe in integrity, trust, win-win, change with speed, and teamwork.-Lastly and most importantly, the customer is always right.
微信公共帐号：群硕招聘(微信号：augmentum_hr)
群硕软件开发有限公司
上海-浦东新区
地点：上海-浦东新区
公司性质：外商独资
公司规模：人
经验：不限
学历：本科
职位月薪：元/月
工作职责：
参加公司系统软件技术培训。测试方向的培训通常为6周，涉及手动测试、自动化测试等；
参加项目实践：从事企业级项目、互联网及移动互联网项目产品的测试。
职位要求：
2018届在读本科，从2017年7月开始并能连续实习6个月以上，每周周一至周五工作；
群硕软件开发有限公司
地点：上海
公司性质：外商独资
公司规模：人
经验：1-3年
学历：本科
职位月薪：元/月
负责公司群脉产品或其他项目测试，根据功能说明书和测试规范设计测试用例；
编写测试用例，执行测试用例，提交Bug并跟进；
搭建测试环境并执行功能测试；
通过执行测试来验证bug是否修复。
计算机科学与技术、软...
群硕软件开发有限公司
地点：上海
公司性质：外商独资
公司规模：人
经验：1-3年
学历：本科
职位月薪：元/月
Job Responsibility
1. Responsible for daily recruitment and campus recruitment which including job posting, resume screening, interview schedule, candidate in...
群硕软件开发有限公司
地点：上海
公司性质：外商独资
公司规模：人
经验：不限
学历：本科
职位月薪：元/月
Responsibility:
?- Responsible for SCRM business/product project management to achieve the business target
- Responsible for the communication & coordina...
群硕软件开发有限公司
地点：上海
公司性质：外商独资
公司规模：人
经验：5-10年
学历：不限
职位月薪：元/月
Job Description
This position need to work onsite, play a core project and solution management role on customer side
Need to work wit...
群硕软件开发有限公司
上海-浦东新区
地点：上海-浦东新区
公司性质：外商独资
公司规模：人
经验：不限
学历：本科
职位月薪：元/月
工作职责：
1. 参加公司系统软件技术培训。开发方向的培训通常为9周，涉及通用软件开发技术、代码规范、软件质量、项目开发流程等
2. 参加项目实践：从事企业级项目、互联网及移动互联网项目产品的开发或测试；
3. 前瞻技术的调研和应用。
职位要求：
1. 2018届在读本科，从2017年7月开始并能连续...
群硕软件开发有限公司
地点：上海
公司性质：外商独资
公司规模：人
经验：3-5年
学历：本科
职位月薪：元/月
Job function: Digital & CRM- loyalty
Report to: Unilever CRM manager
Work site: Unilever Office
Responsibility:
1. Loyalty program operation (mainly on...
群硕软件开发有限公司
上海-浦东新区
地点：上海-浦东新区
公司性质：外商独资
公司规模：人
经验：不限
学历：本科
职位月薪：元/月
HELLO GEEK
当第一次敲出HELLO WORLD的时候
一扇新世界的大门正向你打开
奖学金、研究生、五百强固然诱人
但是加入一个本土顶尖软件开发团队
为世界知名企业提供产品级解决方案
或是自主研发引领行业潮流的软件产品
是不是更让你热血沸腾？
群硕软件2017校招极客计划正式登陆校园
群硕软件开发有限公司
地点：上海
公司性质：外商独资
公司规模：人
经验：5-10年
学历：大专
职位月薪：元/月
岗位职责：
作为前端团队的
，负责产品和项目的前端研发工作，解决核心技术问题；
HTML/HTML5
特性，使用
Div+CSS+JavaScript
准确地进行代码构建，实现产品所需的交互效果；
负责前端页面的系统优化...
群硕软件开发有限公司
地点：上海
公司性质：外商独资
公司规模：人
经验：5-10年
学历：不限
职位月薪：元/月
工作职责：
带领团队开发高复杂度、高性能的移动互联网系统；
与技术架构师一起进行系统设计、优化、解决核心技术问题；
参与多方沟通，落实需求和交付；
研究和探索创新的开发思路和最新技术。
任职资格：以下试题来自：
问答题案例分析题 N公司的招聘工作 N公司是一家民营企业，主要经营软件开发，几个月前将另外一家颇有实力的R软件公司收购过来，R公司的大部分骨干员工以及管理层都搬到新公司上班。几个月下来，N公司的总经理感觉到很多问题不像以前那么好处理，尤其是工资的问题，原来的R公司人员的总体工资比N公司高，当时为了稳定、安抚R公司员工的人心，工资方面暂时没做变动，这样以来，自己原来公司的员工未免怨声载道。尤其是年底绩效考核和资金的发放，更让他头痛。N公司原来的员工与新并入的员工简直势同水火。不仅如此，原R公司的总经理也在其中兴风作浪，拉着他带来的一帮人和老N公司的人明争暗斗。并且，N公司总经理越来越感觉公司原来的人力资源部经理在如此关键时候不仅帮不了自己，还在全公司的中高层会议上（当然有R公司的管理者）出尽洋相，真想立即换掉她。但是，公司的工资状况一直都是她在掌管，自己可真不放心交给新招聘来的外人。再说了，即便要换人，也要换自己熟悉的人，项目工程部的小李就不错，他已经来公司三年了，虽然他没有人力资源管理经验，但至少他的人品自己是了解的，至于经验，在实践中慢慢学习便有了。 他的想法得到广泛的支持。甚至人力资源部的经理也表示非常赞同。自己的眼光真是不错，老同志就是老同志，觉悟高，人品好。好吧，小李就做人力资源部的经理，原人力资源部的经理就做副经理。 小李真是好样的，一上任便写报告要求给总经理招聘秘书。原来这总经理作风非常朴实，从来没有秘书，自己的事情从来都是自己做，从不假手他人。公司很多人也颇得总经理的真传，小李当然也不例外。总经理在小李上任的第三天，便看到了小李亲自起草并加班打印出来的招聘启事： 招聘启事 （公司介绍略） N公司现诚聘秘书一名，要求：正直、诚实、勤奋、肯干。 年龄：30岁以下，女，名牌大学文秘专业毕业，本地户口，有三年以上的工作经验。符合条件者，请将简历寄到某某公司某某收。合则约见，勿电勿访。资料概不退回。 问题： 1、该公司为什么会出现这种错综复杂的斗争局面？ 2、如果你是人力资源部负责人，应采取何种措施缓解乃至于消除这种斗争局面？ 3、总经理对人力资源部做如此的人事安排是否有助于解决问题？为什么？ 4、分析&招聘启事&的缺陷，并重新设计一个&招聘启事&。
答：公司收购都会遇到一个融合的问题。但是，该公司的矛盾主要是由于在收购时只考虑到物质资源、市场资源等非人力资源的收购......
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