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> 公司没跟我签合同，我辞职可老板不批，我就没去上班了，老板说我是自动离职，不给工资给我，怎么办？先谢了
公司没跟我签合同，我辞职可老板不批，我就没去上班了，老板说我是自动离职，不给工资给我，怎么办？先谢了
- 回答:(2)
我上班三个多月了，公司没有跟我签合同。我不想做了，提出离职，可是老板不批，说我是越级，要跟我上级反映，可是上级又说这个是老板才能决定的，他决定不了。我没办法，就没有去公司上班了。老板又说我我没素质，算我是自动离职，我们是压一个月的工资的，他的意思是不给工资给我，请问，怎么办？ 17:24:00补充:我的事情，我向本地的劳动监察局咨询过了，她们的回答是：没签合同当时可以找到她们要公司签，但是合同跟工资是两码事，我要按正常的程序提前30天写辞职信。还说这边可以按公司规定罚我的钱。我还问到提成方面的事，在那做了三个多月，都没有发过提成，面试的时候只是说按*%算，也没说什么时候发，我以为都是每月发的，可是又听同事说是按季度发的，一个季度过去了还是没见发呀。老员工都8个月了都没有拿过提成。她给我的回答是，你们没有签过合同也没有其它证明，老板可以说是义务的，不给你都得。我这确实没有证明，那时都是口头说的。但是我这有其它的一些证明，不懂有没有用，留着先。我想说的是，劳动法可不是这样说的呀。我被压的工资难道要不回来了吗？
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律师对“公司没跟我签合同，我辞职可老板不批，我就没去上班了，老板说我是自动离职，不给工资给我，怎么办？先谢了”的解答：
按照劳动法规定，职工提出辞职应提前一个月采取书面形式。另外，按照劳动合同法的规定，用人单位与职工建立劳动关系后，应当签订劳动合同，否则，用人单位应双倍支付职工工资。用人单位拖欠劳动者工资也是违法的。
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你随时可以跟公司解除劳动合同关系，公司必须对你进行补偿。
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你好，我是在工厂上班的，现在想辞工，就是领导不批准，我在网上看到可以自己写辞工书快递辞工
广东－珠海&10-05 10:43&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(0) 剩余时间:
你好，我是在工厂上班的，现在想辞工，就是领导不批准，我在网上看到可以自己写辞工书快递辞工，我想问下这个方法在法律上可以吗？还有，寄的话要寄给谁？是我部门组长主管，还是给公司人事部？（我们工厂不是很大，管理层不太完善，寄到公司人事部的话不知道电话号码，还有收件人不知道写谁才可以），你看下能不能帮忙解答下。
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北京 朝阳区前言：本站编辑为你整理我在私人工厂上班，辞工老板老是不批，这属于软禁吗？相关百科知识以及网友最关心的问题，希望对您有帮助
关于我在私人工厂上班，辞工老板老是不批，这属于软禁吗？，网友们最关心的问题
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我建议你向当地的劳动监察部门举报,在接到举报后监察部门会为解决此事,在他们的介入下,你的工资问题应该能够很快的
我在一家工厂上班 过了试用期 还提前了一个月辞工 可是老板不批 ...
3个回答 - 提问时间：日 - 1
最佳答案：劳动部门告他，劳动纠纷是免诉讼费的。只要有相关证据就好，一告老板就怕了，反正你不损失什么的，老板立马把钱给你了，还可以要求给你补贴应该交的劳动...
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我在一家私人小店上班,由于家里有事情上不成班了,老板压一个半月.
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我在广州市白云区龙归一家皮具厂上班,每月工作三百多个钟,工资才一千七,想辞工但老板不批,我该怎办?如果是压整年工资的,你就去劳动局告!如果损失半个月薪水,那就干脆...
你好,我在工厂上班己经一年了,很早就口头辞工老板又答应了,可是...
2个回答 - 提问时间：日
最佳答案：并视为签订了无固定期限劳动合同,用人单位必需与之签订劳动合同。所以,并补签劳动合同。 你背下来这些,你们公司已经属于违法了,不需要通知你们老板就可以直...
我在一家小厂上班,辞工一个月后,厂方因种种原因不让走,我应该怎么...
我应该怎么做你有没有辞工书的复印件,如果没有,又没有旁证的情况下公司可以说你没交辞工书为由拒绝你辞工,如果要离职又说你旷工,所以要小心
我在深圳市大鹏区葵冲镇凯西宝电子厂上班,已经有两年多了,厂里...
先写好你的辞工申请,交给工厂人事部,如果人事部不受理,可以找到当地的劳动局投诉。(其实你只要在人事办公室说不给辞工
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本人有以下2的观点可供参考,丢掉了了自己的工资。一般来说这种方法老板都会接受的... 找工作所在地的劳动监察大队
一告一个准
12:36 王登萍 | 五级...
我在一间工厂打工,打了两个月,想辞职,厂里扣不扣工资呢?扣工资...
正常辞职是不能扣工资的。否则你可以带上辞职证据电话投诉到当地劳动执法监察大队,或者直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用
答：不能走，走你就是自离了，没工资 的，如果你是员工的，你可以打卡上班不干活，跑去緾着老板批为止
答：跟领导说明情况，情况特殊都会允许的，如果，领导觉得你是人才，想挽留你，你可以跟领导说清楚，等处理好家事，再回来。
答：提前三个月递交辞职申请，三个月一到你就可以走了，口头说是没用的。
答：辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天书面通知单位；30天时间到了，无论单位同意或者不同意，劳动者都可以离职。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用...
答：先向你致敬，能在艰苦地区干出劳模，确实不容易！ 说问题， 这个领导以自我为中心，你辞职他先考虑的是自己下不了台…… 你的心关键是不是在这里？如果真的不在这里，就想回家，那就辞职了吧；如果你只是觉得工作生活条件不满意，那也可以适当的提...
答：拿不到工资呗。谁让咱是打工的呢。我离开好几个地方没拿到工资。唉。
答：我们要走法律程序的话 道理会在我们这边 按道理的话 你先提交辞职报告 交上去那就是他的事了
答：可收集能证明你是单位的员工的相关证据到当地劳动仲裁庭申请劳动仲裁，与单位解除劳动关系。
答：辞职：试用期内提前三天，试用期后提前三十天通知用人单位，如果用人单位不同意的话，可以向当地劳动监察大队投诉。
答：辞职是《劳动合同法》赋予劳动者的权利，只要劳动者提前30天（试用期内提前3天）通知了用人单位，30天（试用期3天）后用人单位应予以办理解除劳动合同的手续，同时还需一次性结清劳动者的应得工资。如果公司不同意，你可以去劳动仲裁机构或劳动...
答：如果是事假，领导有权决定是否批准，未经批准不出勤是旷工。 劳动部《关于有关条款解释问题的复函》 劳力字（1990）1号 最近，一些地区和部门来函，请求对《企业职工奖惩条例》第十八条中“职工无正当理由经常旷工”一语作出解释。经国务院法制局...
答：可以去劳动局告他，正式员工辞职走流程，一个月就可以走人，如果是试用期的员工，三天就可以离职了
答：你只需提前30天书面通知单位即可，无需单位审批。你可收集存在事实劳动关系的证据，例如考勤表、工资单、胸牌等。
答：去劳动局仲裁处举报老板以及公司
答：比亚迪公司的吧，先去辞职，不给就当面破坏公务，开个四级处罚就被开除。当然，工资别想了！！
答：劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可...
答：以上问题，可以说老板恶劣，可以直接辞职 要不到工资可以向劳动监督部门投诉， 也可以直接起诉 《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未...
答：先拿到钱再说，找机会整治下这个黑心老板！
答：你合同没签，那有没有其他的证据能证明你跟他有劳动关系，如果有，那就可以去劳动局告他，而且还可以要求他从第二个月开始支付你双倍工资，因为没跟你签劳动合同。要是你没有证据，那就一切都是空谈了。
答：劳动仲裁管这样的事么？怎么找劳动仲裁才能起作用？ 答案： 1、劳动者正常辞职分两种方式：一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；二是，依据第三十八条的规定提出...
答：辞职是《劳动合同法》赋予劳动者的权利，只要劳动者提前30天（试用期内提前3天）通知了用人单位，30天（试用期3天）后用人单位应予以办理解除劳动合同的手续，同时还需一次性结清劳动者的应得工资。如果公司不同意，你可以去劳动仲裁机构或劳动...
答：按劳动法规定，如无特殊情况，辞工必须从写辞职报告之后一个月才能离职。
答：哦哟。笨的，直接闪人。没事。真是的
答：可以，，任何单位不可以一些理由施加给工人，，，你留着工资条作为凭证，，，去高吧
答：可以找劳动局，但是辞工要提前，或等老板把人招聘来才会答应你。
答：你就说家里有急事需要回去，天天去说说到他烦为止，如果你是女生的话，有男朋友的话，就说你已经怀孕了有特殊情况，不做了
答：果断走人，别犹豫。也许他就是知道你性格犹豫才那样对你的。
答：规定是违法的，你可以辞职 员工自动辞职的，应当提前30天通知单位。因员工违法解除合同，给单位造成损失的，应当赔偿。但单位不得因此拒绝办理离职手续。 但是单位有其他违法情节，员工无需提前通知，即可提出辞职。单位违法情节有，未按时足额...
答：你好，两个选择，一是继续做下去，二是向劳动部门投诉或劳动仲裁。选择后者，可向老板表明你的坚决立场，后可即刻离职而要求老板结清工资（法律规定，用人单位不与劳动者签订劳动合同的，劳动者可随时解除劳动关系，无需有人单位批准）。 如老板...
答：还在试用期可以离职，也拿到工资，再不行去劳动局
答：辞职是《劳动合同法》赋予劳动者的权利，只要劳动者提前30天（试用期内提前3天）通知了用人单位，30天（试用期3天）后用人单位应予以办理解除劳动合同的手续，同时还需一次性结清劳动者的应得工资。如果公司不同意，你可以去劳动仲裁机构或劳动...
答：你给工厂造成了损失，是否有明确的文件规定，如果有规定，你们以前也都是这样执行的，那就没有办法了，就得接受罚款。 辞职的事儿是这样的，劳动法有规定，只要提前30天写出书面辞职申请，工厂是没有理由不批的。 你可以算一下你的工资是否准确...
答：就说请下假我去找下劳动局，吓死这些黑心老板。
答：老板还拖欠你多少钱，如果不拖欠，直接走人
答：不同意辞职的理由是什么啊？这个需要你更单位协调，商量一个解决方法的。
答：劳动合同法规定，提前三十天向用人单位提出书面离职通知，到期就可以离开。如果用人单位扣发工资，可以去劳动监察投诉。
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我们厂压我一个月的工资，现在我要求辞职他们又不批，我自离了，那我还能要回我的工资吗？ 事又在那干了两天才走 工厂.
我们厂压我一个月的工资，现在我要求辞职他们又不批，我自离了，那我还能要回我的工资吗？
我是在试用期内的，我已签过合同了。
解除劳动合同是你的决定、请公司书面通知（该通知必须有公司印章，否则无效）本人于某年某月某日与某人交接工作，如未接到有效的书面通知，本人将视为公司无需本人交接，由此给公司造成的不便或损失，本人不承担责任；　　3、请于工作交接之日根据《工资支付暂行规定》第九条之规定与本人结清工资和《劳动合同法》规定的其他相关费用，你不仅无需提前30天，还可以根据《劳动合同法》第四十六条规定要求经济补偿。如果用人单位没有侵犯你的合法权益，不需要向用人单位申请，并由用人单位批准。　　解除劳动合同时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第九条，做为依法提出解除劳动合同的证明，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，下同）提交解除劳动合同的决定或通知、本人因…………（如果用人单位侵犯了你的合法权益，否则不良单位会说你是自动离职，没有交过辞职报告，把一切责任推到你身上，也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天（试用期提前3天，你只需要依法通知用人单位，并证明你书面通知到了，便于以后举证），最迟工作到某年某月某日，并向本人出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明，否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利。如公司无需本人交接，则于某年某月某日（最后一个工作日）某时（下班时间）前完成以上事宜，批不批无所谓，关键是要有人签收，保留好底单做为证据：　　1，那么你解除劳动合同的程序就是符合《劳动合同法》规定的，就不会出现由你承担《劳动合同法》第九十条规定的赔偿责任。如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条所述的情况之一，如果用人单位不在工作的最后一天支付你的工资，决定与公司解除劳动合同，并根据劳动合同法第八十五条的规定，要求支付工资及相关经济补偿。　　解除劳动合同的决定或通知内容最好明确以下内容，你提出解除劳动合同是没有经济补偿的，并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同决定（或通知）”，该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定，经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付，可以要求用人单位执行《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3。只要没有《劳动合同法》第25条的内容，约定由劳动者承担的违约金都是不合法的，如果没人签收，你就到邮局寄特快专递。　　递交解除劳动合同的决定（或通知）后，该原因最好写明，外加劳动合同就够了；　　2、10条和《劳动合同法》第85条规定　　解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利，你想解除劳动合同
通过法律手段。
旷工三天就算被开除
旷工一天扣三天工资 就是9天的工资没了
还可以领21天的工资试用期离职只要三天
打电话向劳动局咨询下并说清情况
从那可以得到更好的处理办法……
工资应该给的。
首先，自离是违反劳动合同的。公司可以以这个理由不给你工资。另外，公司压你一个月的工资的问题，如果是压你上个月的，他可以不支付你。因为一些地方的劳动法规是允许当月发上个月工资的，也就是说，上个月工资如果员工自离是可以不发的。如果是上上个月的，那肯定是不行的，你可以去劳动局去申诉。
我们在门厂工作一个月天天上班
而且现在都压我们三个月没发工资了……
合理,劳动合同法规定未满3个月提前3天辞职就必须全部工资结算,超过3个月要提前1个月辞职,大厂基本没...
我这个电子厂压着我一个月的工资,怎么办……
建议你与其他一同被拖欠工资的同事们一起,,到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。...
我在一个工厂上班,我去的时候他们说压一个月工资下一个月25-30开资,……
你这辈子就情愿在工厂做个打的吗?在小店做个服务生吗?每天还过着连件自己喜欢的衣服都买不起的生活吗?看...
里面为什么要压一个月的工资请问你们有谁知道吗还有就是别的厂都压半个月的工资有的或者是几天的为什么.....……
这不是压你工资 公司现在大都是这样算的 正常发工资日是每月15号 但每个公司计算工资的截止日不是一样...
我好烦,老公让我跟我老板要钱,因为我们都要压一个月工资,他是大一点的厂,我是几个人的小厂,现在刚干……
刚干一个月,估计想预支不好办,还没有得到老板的信任埃你老公也太草包了,这样的事让你出头。
我在厂里做了两个多月,厂里说是压20天工资,可除了第一个月都要有30几天了才发,我上个月月初有事不……
这侵犯了你都合法权益,去找有关部门或和老板达成仲裁协议,并请有关部门进行仲裁。
我在富鑫家具厂工作,这厂老压工资,以前是压一个月现在,压了我们快四个月的工资,我们该怎么办啊……
手机版 我的知道 搜索答案 我在富鑫家具厂工作,这厂老压工资,以前是压一个月现在...}