职场新人遭遇办公室性骚扰
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小兰（化名）是个刚毕业的大学生，最近一件事情让她特别烦恼。
　　小兰单位里有一个领导，50多岁的男子，快要退休了，比小兰的爸爸还大几岁。小兰算是职场新人，在新单位里觉得别的领导都挺严肃，就他挺好。不过这种美好的印象很快就消失了。
　　小兰说：“刚开始觉得这个领导挺亲切的，老是和我聊东聊西的，不过这一般是在办公室没人的时候；如果有同事在或司机在，领导就变得很严肃，一副公事公办的样子。”
　　小兰起初觉得这领导挺不错，待她就像待自己女儿一样，一点领导架子都没有……可慢慢地，就感觉怪怪的：他和我聊天后，老是要和我握手。起初不觉得什么，可是每次都这样就让她受不了了。后来情形越来越不妙，渐渐发展到握手的时候还要慢慢捏一下、揉一下，还附带说：“这小手，就跟十几岁的一样！”小兰痛苦极了，觉得恶心可又不敢怎么样。只能赶紧把手抽回来，或者扯点别的话题赶紧走人。小兰说，这个领导不是说避就能避得开的。因为她负责文秘工作，天天要送文件给他。小兰不愿意得罪他，也不愿意为了这个原因而辞职。每次被握手之后她就冲到洗手间不停地洗手。
　　为此，小兰苦恼不已。有朋友建议她戴上手套，还有人建议她干脆打开天窗说亮话，实在不行就走人。刘妮说了一个点子：你递东西的时候改改习惯，不要递，要放在他的桌子上。而且你要变得很忙、很着急的样子，看起来没有时间和他寒暄握手；或者你去放完东西后就有意识地把手背过去。反正就是要多想想办法，从细节做起。
来源:深圳晚报
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职场性骚扰怎么办
来源：常识大全编辑:1013&阅读：
　　职场性骚扰频发，你怎么看【1】
　　前几日，一则&某银行北京分行业务副总经理利用职位逼迫女职员开房&的网帖引起热议，据《法制晚报》报道，当事领导是民生银行某总经理关某，另外一名王姓女职员已于11月离职，是临时员工。
　　Q1 你身边发生过职场性骚扰事件吗?(单选)
　　经历过
　　听说过
　　从不知道
　　Q2 你觉得为什么会出现职场性骚扰?(单选)
　　部分同事素质不佳
　　公司管理不到位
　　员工颜值太高
　　Q3 你觉得女性经历职场性骚扰应该如何处理呢?(单选)
　　向上级或有关部门举报
　　网络公开
　　没有办法，觉得怎么处理都不好
　　聪明女人如何应对职场性骚扰【2】
　　导言：在我的作品《梦未央》中，我曾经这样说，如果一个漂亮女人不足够聪明，她是不会幸福的。
　　没有办法，现实使然，在现实的夹缝中生存的女性朋友，无论如何一定要让自己聪明起来。
　　欢迎关注冷宁&聪明女人&系列情感博文，每日一更，欢迎互动。
　　一、职场女性都必须修炼成女汉子，强势起来!
　　首先说，职场性骚扰一般来自于龌龊的男上司，或者是同等职位中比较得势的那些，不可能会有下属对女上司进行性骚扰的，除非他是没事儿找抽型的。
　　对来自于上级的性骚扰，多数女性是敢怒不敢言，选择接受、逃避，或者是委婉地表达不满。
　　这其实是非常错误的，女性选择避让、息事宁人的软弱态度，只会是令那些猥琐男们愈发地气焰嚣张。
　　要知道，性骚扰，见不得光的是猥琐男们，不是你。
　　所以，强势起来，喊出来，彪出来，严正地表达自己的不满。
　　曾有一则消息，一位二十几岁的小姑娘，差点把骚扰她的老家伙打个半死，大不了离职另谋出路，而对于那猥琐男，挨了揍，还在员工面前丢了人，客户面前影响了公司形象，连带着也肯定有不小的经济损失。
　　所以，比较起来谁更吃亏呢?
　　所以，女性朋友，在这个问题上一定要强势起来。
　　二、妄想以忍气吞声换取利益，异想天开!
　　其实女性选择忍让，还是受了一种迂腐思想的影响，就比如什么&忍一时，风平浪静，退一步，海阔天空&。
　　忍，要分事儿。
　　这种事，是坚决不能忍的。
　　为什么呢，因为你越是容忍，对方便越会变本加厉。
　　这是&性骚扰&案例中百分百的规律。
　　那些猥琐男上司为什么要&骚扰&，而不是公开场合明目张胆地脱你衣服，那说明他知道这事儿不光彩不道德违法乱纪，所以他打个擦边球，玩&骚扰&，一来呢，是模棱两可逃避责任，二来，也是对你进行一种试探。
　　你如果选择退让，他的目的便达到了，他们必然会得寸进尺。
　　而有的女性朋友选择忍气吞声，她是异想天开，希望男上司能占了便宜之后，会&知恩图报&，以利益回报她。
　　那多半是不可能的，要知道，一个性骚扰女性的男人，绝不是光明磊落的男人，是猥琐至极的男人，是品性极差的男人，这种男人会知恩图报，会有信用，那是异想天开!
　　三、聪明女人怎样应对性骚扰，三个字&&下狠招!
　　你对我无情，休怪我无义。
　　对待这种恶劣的男人，可以说是你用什么样的方法还击，都是不为过的。
　　首先从预防的角度上来说，对于有这种倾向的男上司，要防在先。
　　尽量避免与他独处，而要单独约谈的话，尽量选择有摄像头的地方，如果被逼无奈要单独进他的办公室，那就必须要备好录音设备，或者用手机。
　　如果要震慑他，不妨将手机保持在通话状态，然后进入他的办公室，如果事发，可以让手机那边的声音大声吼叫，对其警告。
　　对于一般的猥琐男来说，会形成威慑力的。
　　其次说，那就要收集证据了。
　　录音笔，针孔摄像，等等都可以派上用场，手机也可以用，必要时可以联合其余有同样遭遇的女同事一起。
　　给他做个大局。
　　证据收集到手之后，那就有两个途径了，一是诉诸法律，二是交给媒体。
　　一般的男上司，无论他有多牛逼，他不可能买通所有的媒体，而且现在是自媒体发达的时代，微博上面还是有很多有良知的大V，这种事儿，很多人是愿意伸手帮一把的(反正我是随时都乐意帮的，有事儿可以@我的微博)。
　　就算你的男上司来头很大，也架不住无孔不入的自媒时代，再说，他也不可能让所有媒体都闭嘴。
　　只是，这个时候，你一定要有斗志，要有鱼死网破的打算。
　　再次说，对于一些极端恶劣的猥琐男，你真的是要横下心来跟他斗争到底了。
　　录音照片什么的，你可以寄给他的老婆。
　　当然，有的男人在老婆面前，名目张胆，他不怕老婆知道。
　　那么这个男人总有孩子吧，总有父母吧，总有亲戚朋友吧，挨个寄。
　　当然，你也可以寄给他孩子的老师，孩子同学的家长。
　　当然，这些&珍贵&的资料，你也可以寄给公司的客户，寄给你这上司的同僚，就算你打听不出来他的家庭，寄给这些人也完全可以。
　　好，如果说你真的是什么线索都打听不出来，那你印成宣传单页，大街上发总成吧?网上发帖子总成吧?
　　当然，女性朋友应该准备一些随身的自卫工具，比如防狼喷雾什么的。
　　只要你在公司里喷了猥琐男，没有舆论是会笑话你神经过敏的。
　　最后，我知道很多女性还是舍不得这份工作，也并不是每个职场上的女人都有勇气换个工作。
　　那么，我刚才说的那些，你不妨照做，然后可以婉转地暗示或明示给他，提醒他，不要一而再再而三了，否则，我就要动大招了。
　　最后，要跟各位女朋友说的是，光脚的不怕穿鞋的，一个下属因性骚扰事件跟上司，无论怎么闹，最后吃亏多的都是他。
　　如果你不闹，那吃亏的就只是你自己了。
　　所以，遇到性骚扰，跟丫死磕吧!
　　遭遇职场性骚扰怎么办【3】
　　当然，评论里少不了的永远的都是受害者有罪论：女孩子怎么那么不会保护自己，开房你就进去啊太懦弱了，太笨了作为一个被老板进入自己家，号称：我刚买了房子，想参考下你家的装修差点被**的女性，我本人完全理解这个实**生现在看来，我之前老板的借口很荒唐很可笑.
　　可是那时候的我真的相信他是来看装修的，因为他平时伪装的非常好，和蔼可亲，对每个人都像长辈，你根本想不到会对你下手，而且他手上掌握着职场上的生杀大权，拒绝他这么合理这么小的一个要求，真的很难开口幸亏当时我没有关大门，并且尖叫阻止了受害但真的事情发生的时候，整个人都是懵的你们在评论里提到的机智勇敢的108种方法，在恐慌害怕的当下，脑子里一片空白
　　当我们遇见这种职场性骚扰的时候怎么办呢?
　　首先性骚扰分为三类，一种是言辞间夹带性暗示的句子，说黄色笑话，给你发**微信短信;第二种比较严重，从语言已经发展成对你动手动脚，主动说给你按按摩，搂搂腰;第三种就是最严重的，已经完全敞开，对你提出性要求
　　大部分性骚扰别人的人都很怂，他们和**犯一样，其实是很心虚的所以才会故意先用语言试探你，看你的反应中国有种很糟糕的酒桌文化，就是一群中年男子喝多了就一定要讲一点彼此心知肚明的黄色话题，在场的男性猥琐地会心大笑，根本不在意席间是否有女性听了不舒服一般我建议。
　　你听到这种话题的时候就主动喊停这点上我妈挺牛逼的，有次和我爸和我妈一起去一个酒席，有个特别不识趣的男人开始讲黄色笑话，我妈立刻喝止：你说什么呢，下流不下流并且质问我爸：
　　你们每天在一起就聊这种东西?讲黄色笑话的男的很尴尬，就不说了后来整个席间都没有出现类似话题如果你觉得你没办法制止，就主动离开如果你也没办法离开。
　　就板着脸，拉长脸，总之怎样表达不舒适就怎么样来千万不要觉得我会不会让大家扫兴啊，我会不会让领导觉得我不识趣啊你知道。
　　这其实就是男性在试探你能够承受的底线，你越表现得能够容忍，下一次话题就会越过分你如果不识趣就很好啊，老板下一次这种应酬就不会叫你出来，你被性骚扰的几率就会降低呀
　　我有个女朋友在几乎全是男性的地产行业，不仅仅是吃饭，开会也会受到性骚扰有个男经理就有次说不过她，就对她说，小x啊，你刚才发言很激动嘛，激动得**都甩起来了啊她用了我们常用来对付**癖的那一招，直接走上前，一个巴掌甩在男经理脸上男经理懵了。
　　以后也没人敢惹她了不鼓励大家使用暴力(其实蛮鼓励的)，但是在遇到这种性骚扰的时候，希望大家能够更加强硬起来
　　千万不要害怕丢掉工作，失去客户世界上没有任何一种工作需要你委屈求全，需要你牺牲尊严，需要你受到性骚扰失去这份工作，你也绝对不会因此流落街头，因此失去成为成功人士的机会相反，及时离开这种公司。
　　及时离开这种垃圾领导，及时离开这种工作环境，对你只有巨大的好处之前我有一个朋友，就是因为家里花了很大的功夫帮她安排的工作，领导老是对她动手动脚，她跟家长说，爸妈也只是说，开开玩笑嘛，忍一忍她很害怕。
　　也不知道怎么办，工作没有心思，害怕去上班，;领导提出带她出去出差，她吓得在厕所直哭，出差的时候整夜整夜和我打电话，害怕领导会强行进门一度想辞职，又想到爸妈花了那么多钱还求了很多人，她又不敢再后来失眠，掉头发，一直到重度抑郁症，差点自杀终于上不了班，她像松了一口气一样，现在自己在家开淘宝店，开心的不得了
　　有了这种反正最差我就离职的心理，面对性骚扰你就会底气很足相信我，我自从老板性骚扰我，我离职以后，人生并没有因此一蹶不振
　　那么有什么方法能够避免这些呢?少穿暴露衣服?不要化妆得太漂亮了?错了，这些并不是**犯和性骚扰者的考虑范围
　　你需要的是更多的提到自己的男朋友(如果没有就虚构一个)，性骚扰者会因为你有男朋友就不骚扰你吗?不会的，所以你提到男朋友，要强调他很暴躁，很冲动，因为你被别人欺负，就把人家打进医院这种事迹性骚扰者很胆小，他们会尽量避免选择有这种强有力男性作为后患的女孩子下手
　　第二，你需要多提到他的老婆，他的女友，他的小孩，他的家庭性骚扰者会因为愧疚就不骚扰你吗?不会的那么提这些人的用处是什么呢?是暗示他，我认识你老婆，你女朋友，你的小孩，你的爹妈，我随时会把这些话说出去，我随时会群发消息，我随时会把事情闹大，他们怕的是身败名裂
　　第三，不要害怕不要害怕不要害怕我知道在社会上，一个单身女性，会很害怕他是不是会报复是不是有背景是不是我会遭到人身伤害发生任何事情，请及时报警，保留他性骚扰你的证据去陌生地方最好找朋友陪同，就算不能陪同，也随时保持联系一旦发生危险，不要反抗，保住性命最重要
　　非常难过听到这种被**的消息，我也知道有更多的被**过的妹子，因为害怕，因为羞耻，因为痛苦没有说出来我们一定要清楚的知道。
　　被**，绝对不是你的错你一点都没有错错的是伤害你们的人我也支持你们不要说出来，因为很可能说出来会受到二次伤害如果实在难受请联系当地的心理干预机构，不要随便和闺蜜说，和家人说我非常担心如果被传出去，会让你们更加痛苦
　　**是犯罪，性骚扰也同样是!**犯的存在和受害者有没有过性经历，平时愿不愿意聊性话题，穿着如何，会不会自我保护没有任何关系，**犯90%都是惯犯，希望他们被物理阉割另外，请大家给此案更大的关注，不要放过任何一个**犯
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女人必知：职场性骚扰10行为你遇到过吗
　　阅读提示：被有意无意地拍一下肩、搂一下腰，被迫听带有性含义的黄色笑话……在职场中，不少女性都遭遇过这种经历，这正是性骚扰。日前，记者从企业建立防治职场性骚扰机制研讨暨经验交流会上获悉，性骚扰在职场已经非常普遍。
女人必知：职场性骚扰10行为你遇到过吗
　　性骚扰影响40%职场女性
　　职场性骚扰就是指发生在招聘或工作场所的、违背对方意愿的、具有性含义的言行。
　　不少人对性骚扰存在一个误区，以为很少见。但实际上，性骚扰已经非常普遍，影响了40%至60%的职场女性生活。
　　根据北京某妇女法律咨询服务中心“妇女观察”对北京、广东等四地、共2000份调查问卷显示，有19.8%的被调查者承认自己遭受过性骚扰，23.9%的被调查者报告自己曾目睹或听说本单位其他职工遭受过性骚扰。而据中国职场性别歧视调查显示，大约每25个女性中就会有一名女性遭遇过强行性行为。
　　而当发生性骚扰后，只有45.6%的被骚扰者会明确警告骚扰者，会向单位人事部门、工会或者管理者投诉的员工也仅占34.3%，而选择司法诉讼和报警方式的比例均不到五分之一，但选择屈从和睁只眼闭只眼的却高达54.4%，多数受害人都选择了隐忍或离职。
　　另外，调查显示，在受到性骚扰的群体中，20至29岁的年轻人占最大比例，达到57.5%。
　　违背对方意愿就构成性骚扰
　　根据此次调研的防治工作场所性骚扰的指导手册，只要违背了被骚扰者的意愿，令其感到被冒犯、侮辱或威吓，让被骚扰者有合理依据相信，只要其拒绝或抵抗，就有可能导致在录用或升职过程中的不利后果，或者会产生敌意的工作环境，那么在这种情况下，无论骚扰者出于何种动机，品行好坏与否，也不论双方当事人是否曾存在“亲密关系”，都可以认定发生了性骚扰事件。
　　比如，某员工在工作场合经常当众讲述“黄段子”，某位女员工对此感到难堪甚至恶心，并如实告知了该名员工。可是，该员工置若罔闻，仍继续讲。由于违背了该名女员工的意愿，所以对她来说，就构成了性骚扰。
　　性骚扰概念法律无界定
　　2005 年，《中华人民共和国妇女权益保障法》修正，性骚扰首次入法，规定禁止对妇女实施性骚扰，受害妇女有权向单位和有关机关投诉。而违反规定的，对妇女实施性骚扰或者家庭暴力，构成违反治安管理行为的，受害人可以提请公安机关对违法行为人依法给予行政处罚，也可以依法向人民法院提起民事诉讼。
　　既然已经入法，可为什么大多数的性骚扰受害者还是不敢站出来，用法律的武器保护自己？北京众泽妇女法律咨询服务中心公益律师李莹认为，防治职场性骚扰还面临两大主要障碍：一是传统观念的影响，这有关女性的贞操观，而且很多人还指责遭到性骚扰的女性，认为“苍蝇不叮无缝的蛋”，让女性处于弱势地位；二是救济途径的不畅，立法的缺失与不足，法律并没有界定性骚扰的概念，职场性骚扰问题没有在劳动法律中体现，企业的雇主也不需要承担任何责任。
　　职场性骚扰行为10项指标
　　1. 被反复凝视身体敏感部位或被带有性意味的长时间注视；
　　2. 他人身体故意靠近；
　　3. 他人通过电话、手机或信件挑逗或性暗示；
　　4. 他人以性为内容进行辱骂；
　　5. 他人以利益作为交换条件提出性要求；
　　6. 他人做出猥亵动作，包括手势、暴露性器官等；
　　7. 被人强行抚摸；
　　8. 被人强行搂抱；
　　9. 被人强行亲吻；
　　10.被人强迫发生性关系。
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他不由分说一把抱住了我，身体紧紧的贴在了我的身上，把我半放到他的办公桌上后，就用他的嘴唇在我脸上和唇上不停的亲吻着。还一边轻声的问我：这样还冷吗？隔着他的薄薄的衣衫，我甚至都能感受到他身体因激动而发出的颤抖。
网友倾诉：
大学毕业后，我来到了安徽合肥，在一家待遇优厚的公司找到了一份还算不错的工作。我很珍惜这份来之不易的工作机会，每天里都起早贪黑，尽心尽力的干着一些诸如擦桌子拖地板等，也许根本不属于我份内的杂活。
我是一个面貌很清秀的女孩，在大学时，我学的是比较热门的文秘专业。我心里实际非常喜欢用手中的笔来用心用意的写出一些东西。可是，等到实习期满后我却被分到了生产环节的绘图室，整天和那些枯燥无味的图纸沦为一伍。
我相信我是个有才华的，我有我自己的梦想，有自己的爱好。所以，每每看到那些工作在公司办公室的文员小姐们，身着优雅的衣裙逢迎在领导身边，巧笑倩兮的受着领导的夸赞，奖赏与器重时。说实话，我的心里就有种说不出来的嫉妒。
我工作的这家公司是个很大型的规模集团，主管的领导几乎每两年就要一换。所以，在我工作两年后，我认识了枫，一个年已五十二岁的，一个刚刚从集团总部被委派过来的我的顶头上司。
合肥实际并不是一座特别的充满风情与朝气的城市。这里的人衣着都很随意普通，说话还夹带着一些隐隐的安徽方言。所以，在枫过来的时候，这个西装革履，举止文雅，说着一口流利普通话的男人确实给了我眼前一亮的感觉。
至今，我还记得当时见到枫时，他眼中霎那间浮现出的一抹。人生可能真的就是这样，冥冥中好像天生就注定在一个人的生命旅途中，一定要邂逅某个人，遭遇某种事。
一个原本可能风马牛不相及的天南海北的男人，转眼之间就会让你心中有爱，有恨，有着种种说不出，道不清的情感纠葛。
枫好像很了解我的心思，没过多长时间，就把我调到了与他办公室近在咫尺的公司办。这样，我们见面的机会自然就多了起来。当然，因为工作的关系，我也可以每天都随着签发文件，打扫卫生的机会出入于枫的空间。
枫的办公桌上面放有一张他年轻时候的照片，不可否认，他在青年时代真的是一风度翩翩的美少年。
随着我与枫的日渐熟悉，他有时也很热烈的单独和我聊几句，他问我在新岗位是否工作习惯，也会说起他在大学时代和初涉职场的一些事。每当他在那里很高兴的说起他的往事时，我总是在一旁侧耳凝听着这个现在已经有些微微发福的中年男人，一些关于青春记忆的粹然岁月。
慢慢的，枫在与我单独交往中，已经很随意的做出拍我的肩等比较亲昵的动作。一次，他还顺口夸起了我的头发，问我用的是什么牌子的洗发水，头发怎么会看着乌黑发亮充满质感？
刚开始我一直认为那是一个年长男人对身边小辈女性的一种慈爱。但是，一个冬日里的一幕，却彻底把我这种一厢情愿的美好想法给破坏了。
那天，在上班途中天气突然巨变了。我刚穿着单薄的衣裙到了公司，枫就打电话让我到他办公室取份文件。我进去后，随口说了一句今天实在是太冷了。突然，正在我面前站着看墙上字画的枫，却一把扭过身来快步走到了我面前。
他不由分说一把抱住了我，身体紧紧的贴在了我的身上，把我半放到他的办公桌上后，就用他的嘴唇在我脸上和唇上不停的亲吻着。还一边轻声的问我：这样还冷吗？隔着他的薄薄的衣衫，我甚至都能感受到他身体因激动而发出的颤抖。
枫突如其来让我有些不知所措的举动，随着他司机的及时到来随即终止了。可是，随后他也干脆利落的与我挑明了心中蓄谋已久的想法。他说他自从第一眼看到我起，心中就有种很异样的感觉。他很喜欢我，这种感觉真的是发自内心。
当然，作为一个四十多岁的成功男人，他有自己的家和老婆。但是，这些却都不妨碍他日后能带给我的种种幸福。作为一个有学历有能力的成功男人，他完全可以让我随着他的步步升迁而飞黄腾达……
说实话，枫的表白真的让我失眠了，动心了，也很矛盾了。
一方面我对物质生活真的没有太高的奢求。我无非就是想有份自己真心喜欢的工作。然后再找一位彼此同样喜欢的男人，再生个天真可爱的小宝贝，过那种很平淡很安乐的幸福生活。
但是，另一方面，枫言谈举止中透出来的成功与霸气又特别让我迷恋着迷，对这位举止潇洒，又对我充满了狂野诱惑的男人，我真的不知道该何去何从……
面对上司的性骚扰，我们该如何做？
【延展阅读】
在当今现代都市中，女性依然存在着被侵犯的可能。不管是在何种场合，女生都应该多加小心，好好保护自己。下面就介绍一些办公室防狼技巧。
办公室防狼有招抵制职场性骚扰
有关职场性骚扰的调查显示，50.66%的职场人士曾遭遇过不同形式职场性骚扰，职场性骚扰多来自于上司和同级别的同事.这需要勇气和与"狼"博弈的技巧，否则，最后受伤的总是你!
有调查显示，在办公室里，白领女性受到性骚扰的威胁要远远高于其它场合。一般情况下较常见的办公室性骚扰的语言和动作有如下几种。
语言：你的发型真好看;动作：摸摸你的头发。
听到有男同事夸奖你的发型，你的心情也许会很愉快，你的头发被摸一摸，也就无所谓了。其实你错了，因为你的男同事们并不是为了你的发型而去摸你 的头发，他们多半是为了摸你头发的动作而额外加了这么一句谎话。类似的还有"你的衣服很好看"、"你的胸针很别致"等，然后再动手假装欣赏地摸一下。
语言：这事儿你干得不错;动作：拍拍你的肩膀。
有人肯定你的工作是件好事，但是有人借此拍了你的肩膀，这件好事多半要变坏。你想想，这位夸奖你的同事为什么不干脆竖起大拇指，却非要在你的肩上来这么一下?所以，如果有男人这样夸奖你，你别高兴得太早，你要当心了。
语言：我们是同志，动作：和你长时间且用力握手。
激烈辩战中碰到一位言语投机的男性，或许你也会伸出手和他握一下，以示赞同和感谢，但是如果这位仁兄和你握手的时候长时间不想放，还带了一点力气，这就有问题了，他的心思也许就是为了要找到和你的手有接触的机会。
语言：我的脖子很酸，帮我捏捏。
这种要求通常是你的挦窋提出的，这算什么呢?告诉你，这是你的挦窋在试探你呢。如果你真的帮他捏了一下脖子，那么他下面的要求就绝对不会这么简单了，到时候你就很难办了。
动作：送你一个有意思的小礼物。
有位OFFICE小姐曾经接到一个看似彬彬有礼的老外的一件包装精美的礼物，打开一看，竟是一只安全套。这种现象并不少见，比如你的同事借给你带的书、影碟等，他们当然知道这样会引起你的不愉快，可是他们就愿意这样，因为他们对你有性骚扰的企图。
语言：你看我的内衣买多大尺寸?
也许你是一位成熟的女性，也许你乐于助人，但是如果有男同事要你帮这个忙，你就要仔细考虑考虑自己的感受了。这个时候，直觉告诉你，那么他就是一个心术不正的人。再说他的内衣尺寸关你什么事?所以这个忙绝对不能帮!
语言：如果我找情人，那肯定找像你这样的。
说是想把你当作他要找的情人的范本，其实就是想把你当作他的情人，说不定这个男人还把你当成了他感情的垃圾桶，如果因为他的隐私而让你有了一种满足感，或是你因此觉得有了一个朋友的信任而产生自豪感，那你就危险了。
什么人最容易成为性骚扰对象?
有关职场性骚扰的调查显示，50.66%的职场人士曾遭遇过不同形式职场性骚扰，职场性骚扰多来自于上司和同级别的同事，所占比例分别是41.18%和42.35%，来自老板的骚扰只占16.47%。
据介绍，有两类人是职场性骚扰的主要对象：一类是过于表现自己，举止轻浮的职员，比如喜欢和别人肢体接触、喝酒吃饭时很容易被接近，对异性的骚扰没什么抗拒等;另一类是过于软弱的职员，一般是辛辛苦苦打工的底层员工，受了委屈不敢说，坏人恰好利用这一点实施骚扰并屡试不爽。
"自爱"为自己竖起"防火墙"
面对职场性骚扰，首先考验的是你是否自爱。职场美女一定要学会适当地"藏美"，平时上班不要穿过于暴露的服装，让别人对你的感觉从外表美转向知性美，尽量展示自己理性、聪慧、干练的一面。此外，还要消除贪小便宜的心理，不要轻易接受异性的单独邀请与馈赠。端庄、理性、干练的白领丽人，男人即使有 "贼心"也没有"贼胆"。
骚扰来袭，给他点颜色瞧瞧
初次骚扰，软性对抗
初次遭遇性骚扰，就要用口头和身体语言表明你不可侵犯，但尽可能平滑处理。回避、暗示、不露痕迹地令对方尴尬，机智地制造脱身机会，是比较聪明的策略。语气可以婉转一点，给对方留点面子："其实我很保守的，以后不许乱开这个玩笑了啊。"可以绵里藏针地刺激他，表示你很鄙视他的这种谈吐，他有可能收敛。
如果对方抛出利益诱惑，以升职为诱饵单独邀你出差，你可以以最近家里确实有事走不开婉拒。如果你发现第二天上司对你的态度已经变了，给你穿"小鞋"，这时你私下应马上找工作，为自己准备后路，离开总比受伤害好。
频频骚扰，隐私要挟
如果长期被骚扰，可以随身携带录音和录像设备进行取证。你可以暗示如果他不停止，你会将收集的证据公开。这种对策一般对有色心没色胆的机关领导和重名利、怕老婆的男人比较有效。而且，你还要先做"功课"———了解对方的性格、家庭等，再采取能置对方于完全被动的招数。
危急关头正面反击
如果对方的行为已严重威胁到你的安全，你可以大声呼救，用手、脚、牙等打击对方的要害部位。只要你拼力反抗，对方的企图一般难以得逞。
事后，你还可以用书面或口头的形式告发上司或同事的卑劣行为，如果你的女同事也遭到和你一样的骚扰，你最好联合她们一起控告，这样成功的把握更大。
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