解聘员工 员工失业金怎样领取 领几个月
全部答案（共2个回答）
根据《失业保险规定》：“失业人员领取失业保险金期限内，重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期...
首先得单位开一张裁员或是解聘等相关证明,不能因为自已的原因而失业,才可能领取失业金,还得到失业中心领取相关表格填写相关内容,总之带着失业保险手册到失业机构去办理...
哈哈哈，看来你的心底一直认为，失业金好像就是自己的钱，可以随便拿的或者说是无条件必须给付于你的！
其实你都误会了，失业金的给付条件是在你失业没有工作的情况下，在...
《社会保险法》第46条规定:“失业人员失业前用人单位 和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长 为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保...
答: 好奇纸尿裤的会员如何办理呢？会员有哪些优惠活动呢？
答: 此类企业通常可由单个人或少数人提供资金组成，其雇用人数与营业额皆不大，因此在经营上多半是由业主直接管理，受外界干涉较少
答: 迫于国际社会压力，“离岸公司天堂”已着手对其登记管理方法进行改革
答: [编辑]直接投资主要形式编辑(1)投资者开办独资企业，直接开店等，并且独自经营；(2)与当地企业合作开办合资企业或合作企业，从而取得各种直接经营企业的权利，并派...
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被开除、除名、辞退的职工是否可以申领失业保险金
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贵港市人民政府办公室维护&&& &&&泛员网-被公司劝退，员工可以拿失业金吗？
泛员网-被公司劝退，员工可以拿失业金吗？
在公司的劝说下自动辞职，并不属于本人意愿中断就业的情形，所以是不能领取失业金的。失业金的领取是需要满足一定的条件滴！小兰最近很苦恼，前几天，公司的主管找她谈话，说她有些方面不能达到公司的要求，让她向公司提出辞职。小兰经过考虑，同意了公司的建议，并向公司提交了辞职信。小兰在办理失业登记时才知道自己不符合失业待遇领取条件。小兰表示不解，明明是被公司劝退的，为什么不能领取失业金？失业人员申领失业保险金，必须同时满足下列条件：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和个人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。非因本人意愿中断就业的情形包含以下情形：（一）依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的；（二）由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的；（三）用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（四）由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的；（五）劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的；（六）法律、法规、规章规定的其他情形。小兰在办理离职手续时，提交了自己的辞职信，该企业据此为小兰办理了解聘手续，辞职信表明了小兰属本人意愿中断就业的情形，因此，她此次确实不符合失业保险金的申领条件。泛员网，首家全国第三方人力资源共享服务中心。
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员工被辞退后又没有工作，怎样领取失业金
员工被辞退后又没有工作，怎样领取失业金
律师回复区
你好，需要单位协助办理，前提是单位缴纳了失业保险，否则，应由单位进行支付
稍后我们会有专门的律师给您致电，请注意接听。
凭解除劳动合同通知书到社保机构办理
以上回复，不符合你的实际情况？马上咨询在线律师！
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本帖最后由 太阳花12 于
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公司人事那,做社保减员的同时,在领取失业金那确认,就可以了,好象社保要缴满一年的
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开除没有的，辞职才有。
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需单位解除，个人辞职没有的
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开除没有的，辞职才有。
粉红的魅力 发表于
& & 你说反了吧，开除或劳动合同终止可以办的，自己辞职的是领取不到的
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开除的啊，他想领失业金，单位要出什么证明呢？知道的告诉一下
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是的，自己辞职是没有的
头衔：侍卫
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太阳花12 不要说开除？！！现在叫辞退！！！失业金好像一生领二十四个月！！
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开除没有的，辞职才有。
粉红的魅力 发表于
& & 辞职肯定没有的
头衔：禁止访问
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开除好像没有的吧。。辞职也没有。。。需要辞退的
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出减员退工表
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只要单位出退工减员表拿到社保局就可以了吗？还需要其他证明材料吗？
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辞退是需要企业给补偿金的，具体多少这里就不说了，让企业填了减员表和辞退的补偿金证明去劳动局社保大厅失业科申领。领失业金的前提是一般情况下除个人辞职和自动离职都可以领取，一次性累计不超过24个月，但是一辈子可能不止这些。回答完毕。
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辞退是有赔偿金的。不给的话要去闹的
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自己辞职没有的，公司辞退可以领，但要交满一年
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